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    (共9筆)

    • 晚班兼職人資專員

      高雄市三民區|時薪 158~160元
      時薪 158~160元|經驗不拘|大學

      1.管理公司人員異動或資料異動 

      2.處理人員加、退勞健保與團保 

      3.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 

      4.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 

      5.協助公司各部門招募 

      6.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 

      7.保存公司員工的人力資源紀錄 

      8.政府相關資源申請及文件製作


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-05-27
      收藏職缺
      我要應徵
    • 晨間儲備幹部

      花蓮縣花蓮市|時薪 160~260元
      時薪 160~260元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.從事公司組織營運策略的規劃,以及全面指導、協調的工作 

      2.從事企業或組織內部人力資源業務之規劃、協調、指導、管制及考核的管理工作 

      3.從事企業或組織內部的行政工作之規劃、協調、指導、管制及考核的管理工作 

      4.工作時間:02:30~06:30


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車
      展開收合
      2020-05-27
      收藏職缺
      我要應徵
    • 兼職 儲備幹部

      台中市大里區|時薪 160~260元
      時薪 160~260元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      晨間2:30前至公司提貨,發貨,協助輔導管理,緊急支援送乳 每周日公休不送乳,每月收費一次,需自備機車。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車
      展開收合
      2020-05-27
      收藏職缺
      我要應徵
    • 秘書處招募專員(兼)

      高雄市三民區|論件計酬 1,000~5,000元
      論件計酬 1,000~5,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.協助學員邊工作.邊專業學習。 

      2.培訓地圖與就創業規劃。 

      3.企業人才招募媒合任務廣宣事宜。 

      4.講座活動企劃與執行。 

      5.各就業媒合資訊彙集並團隊現場支援。 

      6.具備美容或美髮丙級以上證照者佳。 

      7.具有TTQS或ICAP經驗者尤佳。 

      8.富愛心,耐心.使命感。未來願投入美容講師領域者(本會將輔導乙級)。


      要求條件
      • 美容美髮學類,護理助產學類 相關科系
      • 丙級美容技術士 專業憑證
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2020-05-26
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人力招募專員(兼職)

      台北市信義區|時薪 158元
      時薪 158元|經驗不拘|專科、大學、碩士

      1.規劃與協助人員招募、甄選與任用,以維持公司的人力需求充裕。 

      2.設計、撰寫企業內部資源之相關表單(如:勞動契約、人事表單等等)。 

      3.協助到職或離職員工內部程序,並能夠在勞資雙方作有效溝通協調。 

      4.此職缺需自備電腦並可在家工作,不定時參與公司會議即可。

      展開收合
      2020-05-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人事會計(速洽鄭醫師0920990100)

      新北市新莊區|時薪 180~220元
      時薪 180~220元|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 

      2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 

      3.審核其他一般會計帳務。 

      4.製作財務報表,提供稅務建議 

      5.管理人事出勤,薪資計算。 

      6.協助制訂公司管理規章與督導制度執行。


      要求條件
      • 會計學類,其他商業及管理學類,人力資源學類 相關科系
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車
      展開收合
      2020-05-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 2020外商實習 - 人資/業務實習生 HR Talent Recruiter Intern

      台北市信義區|時薪 160元
      時薪 160元|經驗不拘|大學、碩士、博士|外商企業

      Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司,主要提供企業人才招募服務,協助人才找尋合適的工作。我們擁有完整的一對一導師培育制度,希望能找到符合我們企業文化的人們加入我們,共同追求卓越,創造雙贏! 

       

      Duties: 

      1. Collect recruitment projects from companies 

      2. Define clients‘ needs and provide recruitment solutions 

      3. Work with Consultants and close cases together 

       

      適合對象: 

      - Good and comfortable in communicating with people on phone 

      - High persistent and optimistic 

      - 大三、大四一周可來3.5-4天者 

      - 科系不拘,英文讀寫中等 

       

      實習時間: 2020/2/3開始 

      上班時間: 8:30-17:30 中間午休一小時 

       

      時薪: 160/hr+sales incentive 

       

      你會在此實習獲得: 

      - 持續學習及獲得產業資訊,提升自我專業度 

      - 透過大量直接參與客戶企業之招募案,深入了解市場變化及產業趨勢 

      - 深入商業社會,除了與市場優秀人才交流,更能了解企業招募與運作模式、接觸市場資訊與核心 

      - 能夠獨立面試與求職者溝通,擔任顧問的角色給予專業的建議 

       

      讓好的人才可以找到合適的工作,企業獲得合適的人才是我們的使命! 

      請將中英文履歷寄至helena@recruitexpress.com.tw 

       

      【同事訪談】 

      - 在立可當獵頭讓你每天都覺得充實無時無刻在進步,每個同事都非常優秀且樂於分享,且工作氣氛活潑,我想這是立可最吸引我的地方。此外,我每天可以見到不同的求職者及客戶,聽他們分享產業中最新的技術及市場近況,這些都讓我在工作上每天都覺得能量滿滿。 

      - 一畢業就來立可,也經過好幾年了,但卻每天都有新的挑戰新的收穫,絕對不無聊! 我學習到許多關於人生和工作的價值觀,也見識到其他地方無法給予我的寬度和廣度。我十分慶幸剛出社會的我選擇加入獵頭,讓我不但認識了一群活潑開朗(顏值超高!)的同事,更在工作上獲得很高的成就感,讓我不停的渴望能夠更進步。 

      - 剛加入立可,最讓人安心的是有導師制,我的leader給我很大的空間讓我自己摸索出屬於我的方式,也協助我漸漸上手,整個部門都非常重視團隊合作,比起個人的績效公司更鼓勵大家一起合作。我非常喜歡外商活潑的職場氣氛,同事也都願意互相幫忙,讓我感覺非常溫暖!

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      2020-05-25
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    • Rising_2020招募人資實習生

      台北市大安區|時薪 160元
      時薪 160元|經驗不拘|大學、碩士、博士

      ✨實習生專區 

      你是大三生大四的學生正在找尋實習機會嗎? 

      最優質的實習環境 就在瑞星Risng👍️ 

       

      週一至週五 須至少可配合三天以上 

      ‧ 履歷篩選並完成電話邀約面試 

      ‧ 規劃與執行人員招募、甄選與任用 

      ‧ 人資專案規劃與執行並協助維護人才庫 

      ‧ 協助出勤作業統計管理 

       

      只要你 具有熱情、肯努力肯學習、具有好奇心! 

      並勇於挑戰,瑞星歡迎你💖 

       

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      《在我們團隊,每個人都熱情有衝勁,如果你有心也想了解這個領域,歡迎加入🔥》

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      2020-05-26
      收藏職缺
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    • 招募助理

      新北市新莊區|時薪 158元
      時薪 158元|經驗不拘|大學、碩士、博士

      1. 電話邀約招募 

      2. 協助安排面試&面試 

      3. 每週招募狀況統整與分析 

      4. 其他主管交辦事項

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      2020-05-25
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