*****(無經驗可，須取得照顧服務員訓練課程結業證書)***** 政府雇用計畫： (1)缺工獎勵，最高可領取10萬8,000元 (2)安穩雇用計畫，最高可領取2萬元 工作薪資與各項福利： 一、薪資：200-400、加班費另計 二、地點：台中全區，必要時支援其他區域(不挑案) 三、福利： 照顧責任險：由保險公司來評估賠償(非故意) 轉場制度：轉場油資補貼 保險制度：採足額投保-全民健康保險、勞工保險、勞退提撥金6％ 休假制度：排休制度 獎金制度：協助開案獎金、介紹人才獎金 衛材制度：口罩、手套 培訓制度：資深居服員帶領實習(實習期間也有工資，以基本工資計算)、補助費用、定期辦理長照積分課程、急救訓練 健康檢查：每年定期健康檢查(補助)、個別督導幫助同仁掌握自己的健康狀況及紓解工作壓力排班工作內容,確實執行照護工作及交班： 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務：以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品 3. 心靈關懷服務：關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同外出 5. 居家類生活：日常生活的協助與技能訓練 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 2、飲食：協助進食、餵食、服藥 3、如廁：協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧：陪伴協助簡易運動、肢體關節活動；協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體 三、其他受交辦事務 1、會使用智慧型手機-網頁及APP操作(上下班打卡) 2、參與並執行照顧計畫 3、完成服務紀錄相關單張之核實書寫 4、遵守機構訂定之管理規章、工作倫理以及相關辦法和照護技術作業。 5、完成主管交辦相關事項,並且協助查核工作。 須具備資格： 1.照顧服務員訓練課程結業證書。 2.照顧服務員單一級證照。 無經驗可，有一種即可 (可協助代辦長照小卡) 4.工作態度佳、配合度高、不挑案。 5.有愛心陪伴老人，有耐心照顧身障者。 6.備有駕照及交通工具。照顧服務員結業證書,照顧服務員技術士(單一級)

內外場工作普通重機車

1.接電話訂單並key入銷貨單，追蹤客戶訂單，整理銷貨單、報價單、請款單等文件歸檔。 2.協助業務人員處理客戶端相關之行政作業 (如:製作客戶報價單、區域調貨、貨款對帳、商品配送狀況查詢及提供檢驗報告、進口報單 等)。 3.定期提供業務及主管銷售狀況報表。(如:每日業績結算、)。 4.與客戶對帳、開立發票、對帳單請款作業。 5.其他主管或公司交辦事項一般商業學類

1.運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 4.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 5. 未出車時須協助廠內事務 6. 其他主管交辦事項 7. 須搬重、須配合加班 8. 送貨出門在外享有每餐補貼100元餐費 9. 需要樓層搬運時，至少配一位助手出車 10. 非責任制，享有加班費 11.可以學習到很多元的人事務經驗,會接觸到社會各階層的人事物,學習如何應對! 12. 享勞健保普通小型車

CAD繪製送審圖、施工圖。

1.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、及開立處方。 2.指導病人或家屬疾病照護。 3.提供醫療諮詢服務。醫學學類

1.負責客戶技術諮詢 2.處理客戶辦理退換貨事宜 3.處理送修、檢測相關事宜 4.電腦維修、電腦組裝事宜 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項電子工程學類,資訊管理學類,資訊工程學類

1、目標客戶：一般中小企業用戶 2、產品服務：台灣首推【國際電話包月通服務】及各類電話節費相關產品、電話總機設備規劃銷售、雲端總機系統規劃建置 3、服務範圍：台北市、新北市、桃園、新竹 4、作業內容：運用你所熟悉有效的業務行銷方式，與中小企業客戶簽訂電話節費服務合約 薪資架構：底薪 + 激勵獎金 + 銷售獎金輕型機車,普通小型車

1.具飯店房務管理相關經驗 。 2.協助主管督導管理房務部，客房清潔品質控管。 3.具備督導、管控、溝通、客訴處理的能力。 4.管理部門運作及房務備品各項庫存品倉儲管理。 5.房務部門人員工作指導及訓練。 6.跨職能、部門建立有效的溝通模式 。 7.在必要時跨部門支援營運 。 8.其他主管交辦事項。 上班地點：日月潭伊達邵商圈。

1. 應收帳款作業，帳務處理 2. 應付帳款作業，審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3. 發票(進項發票)管理及支援財會業務 4. 其他主管交辦事項 ※ 具有會計實務經驗，熟鼎新系統ERP經驗者佳會計學類,一般商業學類,企業管理學類

在會所模式(Clubhouse Model)的基礎下，以「夥伴關係」為主軸，建構精神障礙者協作模式服務據點，藉由與同儕及工作人員共同協作的過程，發展夥伴關係，促進精神障礙者生活自立，並協同會員及其家屬共同建立互助社群，另透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法，協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域，建立支持系統，發展精障朋友的能力，共同解決社群夥伴所關注的各項議題。 1. 負責維持服務品質、服務績效、員工培訓與輔導、紀錄審閱、報表審閱等、成果報告、計劃書等。 2.執行中心業務發展與社區相關單位之聯絡。 3.參與地方政府各項會議並溝通協調各項工作推展。 4.定期辦理個別督導、團體督導及外聘督導會議，並協助安排相關專業訓練，以維持本計畫服務品質。 5.精障社群培力與經營：促使精障社群互助、自我倡議及夥伴連結，並透過共識會議促進會員參與會所公共事務。 6.會所工作日運作：支持與協同會員參與行政公關部及健康餐飲部工作日，肩並肩分工合作，在過程中建立信任關係，讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 7.會員目標擬定與執行：與有需求的會員，協同訂定個人目標，並支持其復元目標的前進與完成。 8.辦理晚間及假日活動：所有職員共同輪班，於晚間或假日辦理就業分享餐會、戶外休閒或健康運動等活動。 9.就業支持：依每個會員的需求，提供個別化就業服務，並連結相關就業資源，另參與過渡性就業的職缺開發與經營。 10.外展服務：辦理宣導活動或協同會員訪視社區中的精障朋友，鼓勵走出家門參加會所(開發新會員)，並定期電訪或家訪有訪視需求之會員。 11.主管交辦事項。

應收應付帳款/進銷存管理/損益表/資產負債表/現金流量表/月分公司庫存盤點商業及管理學門

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份，並確認交貨期。 2. 收發郵件，負責相關文件整理、建檔，並於有效時間內回覆客戶信件。 3. 負責文書處理、文件檔案資料處理、報價及歸檔工作、郵件收發/業務相關事務處理。 4. 協助現場請料、領料及訂單領料等等事務。 5. 具備責任感、細心與耐心。 6. 主管交辦事項。英美語文學類,其他外國語文學類,一般商業學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

接待中心、樣品屋、住家、別墅、辦公大樓、餐廳、公共空間等......規劃/設計/施工空間設計學類,建築學類

1.駕駛小客車，接送主管 2.清潔車輛，並進行例行性安全檢查 3.採輪班制普通小型車

1.協助新產品或新功能的開發專案、支援應用程式除錯工作 2.協助部門庶務工作及主管交辦事項 3.協助小額請款單請款 4.資料庫輸入建檔 5.政府專案書製作、提案簡報普通小型車,普通重機車

於婦嬰用品門市裡提供商品介紹及銷售服務。 考核期$33000 元(含全勤)+產品獎金💲💲💲 ❤通過內部考核階段，加薪2000元❤ 調薪至$35000元(含全勤)+產品獎金+業績獎金(雙重獎金) ✅獎金無上限↑↑↑(歡迎您來挑戰高薪💲💲💲💪) ●月休9天 ●享勞健保 ●年終獎金 ●生日禮金

1. 房客住房及退房接待，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。 2. 建立良好之顧客關係，提供當地旅遊諮詢服務等事宜。 3. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間之疑難雜症。 4. 具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。 5. 熟悉櫃檯系統操作，電話接聽、轉接、留言。 6. 熟悉館內客房配置，及各項活動內容。 7. 於交換班別時確實做好交接，並記錄交接事宜。 8. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制。 9. 遵守與配合SOP流程。 10. 完成主管交辦事項。 官網：http://www.justliveinn.com.tw/

廚師人員（需有中餐丙級證照） 月休8天 ·如需加班另付加班津貼 ·適時看工作態度調薪/額外獎金 ·三節禮金 ·不定時員工聚餐 ·提供員工餐 工作內容： ·備菜、煮湯、炸物烤物類 ·閉店廚房整潔 ·維持廚房及冰箱整潔 ·檢查食物備料備品等存量及保持安全存量   ·如廚房人員充足可以機動性協助外場服務人員尤佳（可面談調整）

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【宜蘭區[管理幹部]】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!輕型機車,普通小型車,普通重機車