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    (共7筆)

    • 商品部主管

      南投縣魚池鄉|月薪 35,000~40,000元
      月薪 35,000~40,000元|2年工作經驗以上|大學

      1.商品開發 

      2.賣場管理 

      3.庫存控制 

      4.人力管理 

      需有2年以上賣場相關工作經驗

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      2020-01-21
      收藏職缺
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    • 副總經理

      南投縣魚池鄉|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      經營管理主管  

       

      1.研擬營運計劃及年度專案規劃。  

      2.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。  

      3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。  

      4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
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      2020-01-20
      收藏職缺
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    • 協理

      南投縣魚池鄉|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學

      1.10年以上飯店工作經驗,具客房與餐飲管理經驗。有國際連鎖酒店從業經歷者優先。  

      2.具100間以上客房之飯店籌備與開幕經驗。  

      3.精通飯店各部門服務工作及管理流程。擅長飯店各單位Standard Operating Procedure(SOP)建立及Policies and Procedures(P&P)執行管理。  

      4.了解台灣飯店市場概況,與具策略規劃與目標制定能力。  

      5.具有業務推廣、市場行銷運作經驗、品牌運作與知名度拓展經驗者優先。  

      6.具財務預算規劃執行經驗、營業績銷管理權責、飯店成本控制的管理能力。  

      7.具溝通協調、團隊合作及抗壓能力。  

      8.語文條件:精通中文、英語聽說寫能力。

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      2020-01-20
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    • 餐飲部主管

      南投縣魚池鄉|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科

      1.負責內場的餐食管理與人力調配。  

      2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。  

      3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。  

      4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。  

      5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。  

      6.建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。  

      7.制定與管理餐飲部各類績效指標。  

      8.進行餐飲服務人員的培訓、激勵、輔導及管理。  

      9.協助前線餐飲服務人員處理特殊客訴案件。  

      10.督導、並修正不當之服務行為或餐飲產品資訊,以確保高品質的服務。

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      2020-01-20
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    • 飯店副主任

      南投縣魚池鄉|月薪 25,000~45,000元
      月薪 25,000~45,000元|2年工作經驗以上|學歷不拘

      1.負責飯店的每日營運管理 

      2.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會之相關飯店事宜 

      3.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 

      4.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 

      5.處理較複雜的客訴 

      6.定時檢討工作,並向上級主管提出報告及改進建議 

      7.品牌旅遊形象推廣及執行 

      8.具備危機處理,並善於溝通協調 

      ※【供食宿】

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      2020-01-20
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    • 店經理-50嵐魚池店

      南投縣魚池鄉|月薪 33,000~44,000元
      月薪 33,000~44,000元|經驗不拘|高中職

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天 

       

      福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

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      2020-01-18
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    • 廠長

      南投縣魚池鄉|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科

      1.領導指揮全廠工作人員執行工作。分析與評估工作成效並改進 

      2.落實法令及契約規定,綜理各項作業之決策事宜 

      3.擬訂工作計畫,維持廠內正常作業程序與確保各設備操作運轉效果 

      4.核閱各項紀錄資料,推動各操作之最佳化模式 

      5.核定及品管各種工作報告與紀錄 

      6.策劃敦親睦鄰活動及對外相關業務之推動 

      7.指揮執行緊急應變、風險管理措施,統籌運用調度人員及機具車輛 

      8.其他公司交辦事項


      要求條件
      • 機械工程學類,工業工程學類,土木工程及水利學類 相關科系
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      2020-01-14
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