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    • 人資課課長

      彰化縣鹿港鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,如:部門招募、員額編制、職責職掌、薪資級距、人力運用與分析、人事管理制度與規章等政策 

      2.擬定並執行人事年度工作計畫,編列部門之相關預算。 

      3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈  

      4.各部門人力規劃與調整,降低企業非必要之成本支出。 

      5.員工薪資制度之研擬、核定、職務升等升級之建議審核、薪資待遇水準之調查變更、薪資獎金計算等有關事項。 

      6.年度教育訓練規劃與執行 

      7.組織架構與管理與維護:人事資料建立,單位人員數的控管和規劃、公司組織架構的維護和調和人事異動作業。 

      8.員工績效考核制度建立並推動執行 

      9.員工人事資料統計與分析。 

      10.員工退休、退職、撫卹相關、抱怨及勞資相關問題處理 

      11.各項公告文件之審查與呈核事項 

      12.雜項採購之審核事項 

      13.上司臨時交辦任務

      展開收合
      2020-05-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 資深人資專員

      彰化縣鹿港鎮|月薪 30,000~50,000元
      月薪 30,000~50,000元|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1. 招募作業 

      2. 新進、在職員工教育訓練 

      3. 員工年度考勤相關作業 

      4. 主管交辦事項


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-05-25
      收藏職缺
      我要應徵
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      精選職缺
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