1.在保留語法及詞意的原則下，準確且流暢地將一種語言或文字翻譯成另一種文字。 2.依據不同的題材，進行不同重點的翻譯。 3.進行直接的口述翻譯、文件公文翻譯及口譯。 4.從事譯文之校訂及修改、彙整專案資料。 5.支援編輯工作、公文收發，會議時間安排。 6.配音剪輯、開稿、審稿、寫稿。 7.須配合老闆國外出差。 8. 抗壓性高。輕型機車,普通小型車

覺數據是一家數位行銷專業公司 致力創造客戶品牌價值，協助提升客戶營收 我們服務的客戶遍及各種產業，包含以B2B、B2C為商業模式的公司 團隊成員曾協助客戶行銷全球超過60幾個國家 目前以服務台灣、香港兩地客戶為主 現在，我們希望找尋出色的「主管秘書」 成為我們團隊的重要一員，共同推動公司的成長與發展。 你將承擔的工作任務包括： 處理主管交辦事宜，確保任務按時完成。 負責公司庶務行政、財務會計事務的統籌溝通與安排。 管理文件追蹤、資料彙整和檔案管理工作。 安排主管的行事曆和會議安排，製作會議記錄，追蹤並處理決議事項。 協助公司相關數據報告與彙整。 負責重要客戶貴賓的接待和餐敘安排。 協助公司各項業務專案的追蹤與時程控管。 我們期待你具備以下技能和特質： 優秀的組織和協調能力，能夠有效管理多項任務和優先事項。 優異的溝通和人際交往技巧，能夠與不同背景和層級的人合作。 高度的責任感和主動性，能夠獨立工作並迅速解決問題。 能在眾多資訊內容當中，化繁為簡，製作出清晰的文件內容。 對數位行銷與資訊科技的熱情和理解將是加分項。 在這裡，我們提供每一位夥伴成長的機會 除了從工作中獲取更多經驗、知識之外 我們會針對您的職能提供相關教育訓練機會 「走進覺數據，讓每一天都在改變」 不僅如此，我們提供彈性工作模式 時間彈性：除了正常上班時間之外，若有家裡的事、私人的事，可彈性外出處理，後續補足工作時數即可 地點彈性：初期因為需要熟悉工作業務需進辦公室，後續可以調整成「進公司」「混合制」（須依工作需求進行調整） 只要您能掌握好工作進度與質量，我們接受各種彈性與調整 如果你對挑戰充滿熱情，並且願意與我們一起發展，請與我們聯絡。 我們不只找到優秀人才，更樂於找到對的人

1、負責擬定及分析重要專案之生產計劃，以協助廠長達成營運目標。 2、完善管理並確保工廠內各部門及各類人員之職責和權限規範化。 3、督導各部門的日常生產作業，發現及分析問題，並採取有效措施，確保生產線正常運轉。 4、安排及調度人力&控管生產成本，以達成生產計劃之目標。 5、管理生產人員的專業培訓工作，並對其工作能力定期檢查、考核、評比。 此工作需長期出差，頻率一年3~10次。 每次出差約1週~3個月不等。

1.服務品質與流程檢核 2.報表製作(熟悉Excel，懂基本函數樞紐功能者佳) 3.流程製作(熟悉PPT製作) 4.文書管理 5.主管交辦事項 上班時間 10:00-19:00 固定排休五、六或日、一 國定假日可排休

我們再找一個能協助主管管理各部門的助理， 對事情能高效能和穩定完成，能精準執行交辦事項並推動組織效率。 《主要工作內容》 1. 協助主管規劃、檢視組織效能、產量 2. 協助主管規劃內部管理及稽核 3. 協助主管追蹤及回報各部門進度 4. 處理與主管相關的事務， 例如: 跨公司及部門工作協調，.擔任部門之間或主管間的橋樑 《必備職能》 1. 須具備良好的組織能力、溝通能力 2. 電腦文書能力 3. 有基本管理、營運的知識 4. 邏輯性強、有負責任的態度 《加分技能》 1. 有中小企業主管特助或管理職經歷 2. 具有室內設計相關經驗 3. 具備銷售相關技能輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4.行程安排 5.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 6.整理和保存高階主管文書與電子檔案 7.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通輕型機車,普通小型車

1.協助主管文書工作，並陪同參與行程。 2.協助主管進行溝通聯繫與會議召集。 3.協助主管追蹤事項進度。 4.其它主管交辦事項。普通小型車

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.執行主管所交代的命令及專案 11.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 12.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 13.行程安排 14.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 15.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 16.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 17.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 18.有系統的培育員工，強化企業的人才資本 19.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 20.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 21.年度教育訓練規劃與執行輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

1.總經理交辦事項之執行、及後續追踪、聯繫並主動回報 2.隨同總經理出差(需要進行會議記錄與行程安排)、總經理行程安排及規劃處理 3.需要懂出invoice 4.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度 ，協助客戶聯繫 5.各式專案及簡報所需資料的蒐集、整理及協助製作、聯繫事宜 6.主管交辦事務處理普通小型車,普通重機車

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 5.危機處理 6.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 7.執行主管所交代的命令及專案 8.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 9.行程安排企業管理學類,一般商業學類,其他商業及管理學類輕型機車,普通小型車

主要工作內容: 1、協助主管進行跨部門會議、紀錄及追蹤。 2、負責各部門行政事務流程溝通、整合及規劃管理槠核。 3、負責各項營運報表彙整與呈報。 4、處理各部門重要文件歸檔及管理。 5、負責主管行程規劃安排及接待、連繫重要客戶。 6、其他主管交辦事項。 7、熟悉office 系統作業。輕型機車,普通小型車

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4.行程安排 5.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 6.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 7.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程輕型機車,普通小型車

1.協助處理庶務性行政工作。 2.處理財務會計相關之各項費用支付發票、單據及帳務處理。 3.完成主管交辦事項。 4.須熟悉 Microsoft Office (excel、word)操作 5.各部門橫向聯繫溝通之橋樑財政學類,會計學類,財務金融學類

※此職務為排班制全職性工作。 ※此職務須在營運門店學習各站工作，並且須通過各項考核。 ※此職務須配合至門店營運，非單純辦公室工作。 1.本職須至門店實習營運各工作崗位技能。 2. 執行主管所交代的命令及各項專案，隨時掌控進度 3. 跨部門溝通、協調、整合，處理各項行政事務。 4. 公司貴賓及廠商接待與公關處理。 5. 負責主管工作行程之規劃安排及單位事務聯繫。 6. 隨時因應工作調配行程。 7. 協助各部門主管解決問題，以達預定目標。 8.主管交辦事項。 面試地點：台北辦公室(近機捷泰山貴和站) 上班地點：依公司分派普通小型車,普通重機車

1.提供員工宿舍 2.需陪同主管出差且擅於開車(主要在高雄市區) 3.護理、會計科系畢業佳 4.協助檢查會計報表、文書電腦作業佳 5.薪資面議，詳情工作內容面議 注意事項★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 1.通知面試後,因故無法參加面試者,請務必提前主動告知,若無故未到者將提報面試失約 2.錄取者,報到當日無故未到並未提前告知原因者,將提報上班失約普通小型車

特別助理 1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4.行程安排企業管理學類,其他商業及管理學類,工業管理學類

主要工作 部門績效目標管理能力 檢視企業或組織之營運及績效 規劃及制定專案時程並進度掌控 文件處理與排版，檔案調出、收回、催還、整理及上架 職能心理測驗與職涯諮商 教育訓練規劃與整合內外部訓練資源 績效指標制度設計與執行 規劃、組織、指導及協調內部行政作業 行事曆管理安排 協調與安排各類型會議 行政事務處理能力 業績目標分配及績效達成 《必備職能》 1. 須具備良好的組織能力、溝通能力 2. 電腦文書能力 3. 有基本管理、營運的知識 4. 邏輯性強、有負責任的態度普通小型車,普通重機車

1.研擬營運計劃。經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 2.撰寫廣告及公關企畫案。 3.規劃異業合作及通路活動。 4. 企劃案及文案撰寫。 5. 擅長整合溝通，個性細心耐壓 。 6.具採購經驗。 7.執行主管所交代的相關的行政事務及專案業務。 8.跨公司及部門工作協調、專案的承接。 9.具採購能力。 10.孰悉大陸平台操作運用，優先錄取。普通小型車普通小型車

★公司案件管理、督導及規劃工作事項溝通與追蹤落實回報狀況給總經理。 ★督導及規劃行政同仁辦理引進外勞申辦各項作業順暢不延遲。 ★督導外勞入境後之入國通報、移民署居留證、安排體檢等相關文件 。 ★督導外勞離境之離境驗證備查，逃跑之報備函等文件工作。 ★督導負責年度評鑑及規劃執行。 ★督導維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約書）和監管人力系統資料庫。 ★負責外務行程安排管控及稽核。 ★負責客戶關係維繫、經營延伸拓展新客戶及定期拜訪。 ★員工教育訓練、各分司內部管理協調。 ★總經理交辦事項。 ※需具備組織、規劃、稽核、執行、報表製作能力 ※需具備孰悉人力仲介行政流程作業及獨立作業能力 ※具人力仲介工作經驗佳 ※須開車普通小型車,普通重機車普通重機車

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.整理和保存高階主管文書與電子檔案 3.安排公司賓客招待等事宜 4.支援公司其他部門的行政人員 5.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 6.協助主管維繫客戶關係 ※須具備良好的溝通能力※普通小型車