1.協助貴賓廳(Sheraton Club)餐飲服務 

2.工作時間 

早班: 0630-1530、0800-1230 

晚班: 1430-2300 、1700-2130 

*需輪班 

3.若有延長工時，將依法給予加班費 

4.工作期間免費提供膳，菜色豐富，用餐時間彈性

1.協助貴賓廳(Sheraton Club)餐飲服務、收餐 

2.主管交辦事項 

3. 會簡單英文對話尤佳，不會也沒關係需會幫忙收餐、整理擦拭 

4.工作時間-16:00~21:30 

5.工作期間供膳、制服、保險 

6.時薪-2年以上經驗$170-180元:2年以下經驗$160-170元

1外場：帶位、送餐、收桌、整潔環境 

2.協助主管交辦事宜 

交通方便：餐廳靠近中山國中捷運站，步行5分鐘 

歡迎投遞履歷或隨時來電邀約面試，主動來電優先面試，如人事忙碌中，請留下姓名電話(需相關經驗)

提供顧客專業親切的介紹、外場接待、內場飲品、備料、每月活動執行、餐廳經營助理(盤點、會員建置、環境維護…) 等交辦業務。 

. 

《 草山人特質需求 》 

團隊合作、品行端正、笑容親切、熱忱有禮、樂於分享、學習力佳、抗壓性強、工作效率佳。 

《 完整履歷 》 

- 含個人照片。（ 應徵「美術助理、商品助理、電商助理」項目另需附件「作品集」。） 

- 寄至personnel@grasshill.net。主旨：「應徵項目 - ○○○○○」。 

. 

《 行政作業說明 》 

在您寄出履歷表20個工作天內，如有合適之職務，將以電話聯絡面談；如未聯絡，則因目前並無合適職缺，將會把您的履歷存入人才資料庫。若日後有合適您的職缺，會盡快與您聯繫。謝謝您！

*加入Deli後你會需要負責的事物： 

1.營業前準備工作  

2.負責客人帶位、倒水、點餐、送餐、收銀及聯繫內外場  

3.外場服務顧客接待  

4.簡易的餐點/飲料製作 

5.打烊環境整理  

6.盤點相關行政業務  

7.依照客人喜好進行簡易銷售，將Deli的產品和服務介紹給更多客人

1.親切的服務與接待  

2.為客人介紹餐點、點菜、出餐  

3.櫃台服務，收銀、結帳  

4.依照標準程序製作各項餐點  

5.餐點外送服務(具備機車駕照)  

6.門市環境清潔維護  

7.上班地點可安排於本公司台北市/新北市之各點門市  

(若您想要指定工作門市地點 ,請於投遞履歷時註明門市店別以利安排面試)  

兼職工讀皆享有以下保障與福利：  

★保險：勞保、健保、團保、勞退提撥。  

★休假制度：年度特休假(依年度累計工時採行比例換算)。  

★完善獎金制度：全勤獎金$300-500元(每月/次)、績效獎金$2000(雙月/次)、夜點津貼$50(每日/次)、生日禮金$500、介紹獎金、年終獎金。  

★工作環境：員工制服、舒適安全的工作環境。  

★升遷規劃：完善績效考核制度、個人考核評估、透明化的升遷制度。  

★教育訓練：職前、在職、專業職能(店鋪訓練)、管理職能(事業處訓練)、E-learning線上學習平台、食品衛生、環境安全...等完善的教育訓練。  

★團隊餐聚：尾牙/春酒、定期聚餐活動。  

★康樂福利：國內外員工旅遊  

★其他福利：婚喪喜慶補助、年節禮品、年度健康檢查。  

歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！  

*對餐飲業有熱忱，樂於與人互動  

*認真、負責、學習意願高

1.親切的服務與接待  

2.為客人介紹餐點、點菜、出餐  

3.櫃台服務，收銀、結帳  

4.依照標準程序製作各項餐點  

5.餐點外送服務(具備機車駕照)  

6.門市環境清潔維護  

7.上班地點可安排於本公司台北市/新北市之各點門市  

(若您想要指定工作門市地點 ,請於投遞履歷時註明門市店別以利安排面試)  

兼職工讀皆享有以下保障與福利：  

★保險：勞保、健保、團保、勞退提撥。  

★休假制度：年度特休假(依年度累計工時採行比例換算)。  

★完善獎金制度：全勤獎金$300-500元(每月/次)、績效獎金$2000(雙月/次)、夜點津貼$50(每日/次)、生日禮金$500、介紹獎金、年終獎金。  

★工作環境：員工制服、舒適安全的工作環境。  

★升遷規劃：完善績效考核制度、個人考核評估、透明化的升遷制度。  

★教育訓練：職前、在職、專業職能(店鋪訓練)、管理職能(事業處訓練)、E-learning線上學習平台、食品衛生、環境安全...等完善的教育訓練。  

★團隊餐聚：尾牙/春酒、定期聚餐活動。  

★康樂福利：國內外員工旅遊  

★其他福利：婚喪喜慶補助、年節禮品、年度健康檢查。  

歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！  

*對餐飲業有熱忱，樂於與人互動  

*認真、負責、學習意願高

1.親切的服務與接待  

2.為客人介紹餐點、點菜、出餐  

3.櫃台服務，收銀、結帳  

4.依照標準程序製作各項餐點  

5.餐點外送服務(具備機車駕照)  

6.門市環境清潔維護  

7.上班地點可安排於本公司台北市/新北市之各點門市  

(若您想要指定工作門市地點 ,請於投遞履歷時註明門市店別以利安排面試)  

兼職工讀皆享有以下保障與福利：  

★保險：勞保、健保、團保、勞退提撥。  

★休假制度：年度特休假(依年度累計工時採行比例換算)。  

★完善獎金制度：全勤獎金$300-500元(每月/次)、績效獎金$2000(雙月/次)、夜點津貼$50(每日/次)、生日禮金$500、介紹獎金、年終獎金。  

★工作環境：員工制服、舒適安全的工作環境。  

★升遷規劃：完善績效考核制度、個人考核評估、透明化的升遷制度。  

★教育訓練：職前、在職、專業職能(店鋪訓練)、管理職能(事業處訓練)、E-learning線上學習平台、食品衛生、環境安全...等完善的教育訓練。  

★團隊餐聚：尾牙/春酒、定期聚餐活動。  

★康樂福利：國內外員工旅遊  

★其他福利：婚喪喜慶補助、年節禮品、年度健康檢查。  

歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！  

*對餐飲業有熱忱，樂於與人互動  

*認真、負責、學習意願高

1.親切的服務與接待  

2.為客人介紹餐點、點菜、出餐  

3.櫃台服務，收銀、結帳  

4.依照標準程序製作各項餐點  

5.餐點外送服務(具備機車駕照)  

6.門市環境清潔維護  

7.上班地點可安排於本公司台北市/新北市之各點門市  

(若您想要指定工作門市地點 ,請於投遞履歷時註明門市店別以利安排面試)  

兼職工讀皆享有以下保障與福利：  

★保險：勞保、健保、團保、勞退提撥。  

★休假制度：年度特休假(依年度累計工時採行比例換算)。  

★完善獎金制度：全勤獎金$300-500元(每月/次)、績效獎金$2000(雙月/次)、夜點津貼$50(每日/次)、生日禮金$500、介紹獎金、年終獎金。  

★工作環境：員工制服、舒適安全的工作環境。  

★升遷規劃：完善績效考核制度、個人考核評估、透明化的升遷制度。  

★教育訓練：職前、在職、專業職能(店鋪訓練)、管理職能(事業處訓練)、E-learning線上學習平台、食品衛生、環境安全...等完善的教育訓練。  

★團隊餐聚：尾牙/春酒、定期聚餐活動。  

★康樂福利：國內外員工旅遊  

★其他福利：婚喪喜慶補助、年節禮品、年度健康檢查。  

歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！  

*對餐飲業有熱忱，樂於與人互動  

*認真、負責、學習意願高

1.親切的服務與接待  

2.為客人介紹餐點、點菜、出餐  

3.櫃台服務，收銀、結帳  

4.依照標準程序製作各項餐點  

5.餐點外送服務(具備機車駕照)  

6.門市環境清潔維護  

7.上班地點可安排於本公司台北市/新北市之各點門市  

(若您想要指定工作門市地點 ,請於投遞履歷時註明門市店別以利安排面試)  

兼職工讀皆享有以下保障與福利：  

★保險：勞保、健保、團保、勞退提撥。  

★休假制度：年度特休假(依年度累計工時採行比例換算)。  

★完善獎金制度：全勤獎金$300-500元(每月/次)、績效獎金$2000(雙月/次)、夜點津貼$50(每日/次)、生日禮金$500、介紹獎金、年終獎金。  

★工作環境：員工制服、舒適安全的工作環境。  

★升遷規劃：完善績效考核制度、個人考核評估、透明化的升遷制度。  

★教育訓練：職前、在職、專業職能(店鋪訓練)、管理職能(事業處訓練)、E-learning線上學習平台、食品衛生、環境安全...等完善的教育訓練。  

★團隊餐聚：尾牙/春酒、定期聚餐活動。  

★康樂福利：國內外員工旅遊  

★其他福利：婚喪喜慶補助、年節禮品、年度健康檢查。  

歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！  

*對餐飲業有熱忱，樂於與人互動  

*認真、負責、學習意願高

1.親切的服務與接待  

2.為客人介紹餐點、點菜、出餐  

3.櫃台服務，收銀、結帳  

4.依照標準程序製作各項餐點  

5.餐點外送服務(具備機車駕照)  

6.門市環境清潔維護  

7.上班地點可安排於本公司台北市/新北市之各點門市  

(若您想要指定工作門市地點 ,請於投遞履歷時註明門市店別以利安排面試)  

兼職工讀皆享有以下保障與福利：  

★保險：勞保、健保、團保、勞退提撥。  

★休假制度：年度特休假(依年度累計工時採行比例換算)。  

★完善獎金制度：全勤獎金$300-500元(每月/次)、績效獎金$2000(雙月/次)、夜點津貼$50(每日/次)、生日禮金$500、介紹獎金、年終獎金。  

★工作環境：員工制服、舒適安全的工作環境。  

★升遷規劃：完善績效考核制度、個人考核評估、透明化的升遷制度。  

★教育訓練：職前、在職、專業職能(店鋪訓練)、管理職能(事業處訓練)、E-learning線上學習平台、食品衛生、環境安全...等完善的教育訓練。  

★團隊餐聚：尾牙/春酒、定期聚餐活動。  

★康樂福利：國內外員工旅遊  

★其他福利：婚喪喜慶補助、年節禮品、年度健康檢查。  

歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！  

*對餐飲業有熱忱，樂於與人互動  

*認真、負責、學習意願高  

*願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者  

*依階段性升遷考核調薪，甚至外派至海外

1.親切的服務與接待  

2.為客人介紹餐點、點菜、出餐  

3.櫃台服務，收銀、結帳  

4.依照標準程序製作各項餐點  

5.餐點外送服務(具備機車駕照)  

6.門市環境清潔維護  

7.上班地點可安排於本公司台北市/新北市之各點門市  

(若您想要指定工作門市地點 ,請於投遞履歷時註明門市店別以利安排面試)  

兼職工讀皆享有以下保障與福利：  

★保險：勞保、健保、團保、勞退提撥。  

★休假制度：年度特休假(依年度累計工時採行比例換算)。  

★完善獎金制度：全勤獎金$300-500元(每月/次)、績效獎金$2000(雙月/次)、夜點津貼$50(每日/次)、生日禮金$500、介紹獎金、年終獎金。  

★工作環境：員工制服、舒適安全的工作環境。  

★升遷規劃：完善績效考核制度、個人考核評估、透明化的升遷制度。  

★教育訓練：職前、在職、專業職能(店鋪訓練)、管理職能(事業處訓練)、E-learning線上學習平台、食品衛生、環境安全...等完善的教育訓練。  

★團隊餐聚：尾牙/春酒、定期聚餐活動。  

★康樂福利：國內外員工旅遊  

★其他福利：婚喪喜慶補助、年節禮品、年度健康檢查。  

歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！  

*對餐飲業有熱忱，樂於與人互動  

*認真、負責、學習意願高  

*願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者  

*依階段性升遷考核調薪，甚至外派至海外

讓顧客感受日式優質的服務及彷彿置身在日本的用餐環境 

★ ★ 提供與日本味道相同安心安全的美味日式定食 ★ ★ 

【外場】 

顧客服務、接待禮儀及各區域工作學習、環境清潔 

【內場】 

餐點製作、衛生安全及各區域工作學習、環境清潔 

【儲備幹部】 

1.使命感→創造店鋪業績達成 

2.責任感→員工排班及人員休息規劃 

3.親切感→提供完善的顧客服務及美味餐點 

4.挫折感→不斷從失敗中成長學習 

【升遷管道】 

–––––––-↗ 副部長(起薪73,000~)↖ 

––––––↗–-區經理(起薪63,000~)–-↖ 

–––––↗–––-店長(起薪42,000~)–––-↖ 

–––-↗–––––組長(起薪35,000~)––––-↖ 

––-↗–––––-副組長(起薪32,000~)–––––-↖ 

–↗––正社員(起薪28,000~試用期通過30,000)–––↖ 

↗–––––––––PT(時薪165-190)––––––––––↖ 

★ ★ 全台持續展店中，職缺招募中 ★ ★ 

【排休】 

排休制→月休8-10天(依店舖情況指定休假選3天) 

排班制→9:00~22:00(8hr)空班休息依店舖情況調整 

【正社員】 

→語言津貼JLPT、TOEIC(依分數每月津貼500元、1000元、1200元) 

→中、西餐丙級廚師證過試用每月津貼1000元 

→三節獎金(2019年實際發放情況→全薪中秋0.5個月/端午0.5個月/年終1個月)每年營運情況調整 

→每年兩次年資獎金加給 

→員工介紹獎金/婚喪喜慶禮金 

→表現優良者海外研修計畫 

【計時人員】 

→出勤時數獎金(當月工時100h獎金500元、工時150h獎金1000元) 

【薪酬福利】 

健檢費用補助/春酒聚餐抽獎 

當日業績創新獎金(當日出勤時數*50元) 

【訓練】 

職前衛教訓練 

各職級的教育訓練課程 

營運現場QSC評核改善缺失 

【加班/年假】 

加班費15分鐘為單位計算 

PT國定假日出勤雙薪 

颱風假上班(當日PT/正社員雙薪) 

年假(入職半年3天起) 

正社員月休之未休完假依勞基法補貼

讓顧客感受日式優質的服務及彷彿置身在日本的用餐環境 

★ ★ 提供與日本味道相同安心安全的美味日式定食 ★ ★ 

【外場】 

顧客服務、接待禮儀及各區域工作學習、環境清潔 

【內場】 

餐點製作、衛生安全及各區域工作學習、環境清潔 

【儲備幹部】 

1.使命感→創造店鋪業績達成 

2.責任感→員工排班及人員休息規劃 

3.親切感→提供完善的顧客服務及美味餐點 

4.挫折感→不斷從失敗中成長學習 

【升遷管道】 

–––––––-↗ 副部長(起薪73,000~)↖ 

––––––↗–-區經理(起薪63,000~)–-↖ 

–––––↗–––-店長(起薪42,000~)–––-↖ 

–––-↗–––––組長(起薪35,000~)––––-↖ 

––-↗–––––-副組長(起薪32,000~)–––––-↖ 

–↗––正社員(起薪28,000~試用期通過30,000)–––↖ 

↗–––––––––PT(時薪165-190)––––––––––↖ 

★ ★ 全台持續展店中，職缺招募中 ★ ★ 

【排休】 

排休制→月休8-10天(依店舖情況指定休假選3天) 

排班制→9:00~22:00(8hr)空班休息依店舖情況調整 

【正社員】 

→語言津貼JLPT、TOEIC(依分數每月津貼500元、1000元、1200元) 

→中、西餐丙級廚師證過試用每月津貼1000元 

→三節獎金(2019年實際發放情況→全薪中秋0.5個月/端午0.5個月/年終1個月)每年營運情況調整 

→每年兩次年資獎金加給 

→員工介紹獎金/婚喪喜慶禮金 

→表現優良者海外研修計畫 

【計時人員】 

→出勤時數獎金(當月工時100h獎金500元、工時150h獎金1000元) 

【薪酬福利】 

健檢費用補助/春酒聚餐抽獎 

當日業績創新獎金(當日出勤時數*50元) 

【訓練】 

職前衛教訓練 

各職級的教育訓練課程 

營運現場QSC評核改善缺失 

【加班/年假】 

加班費15分鐘為單位計算 

PT國定假日出勤雙薪 

颱風假上班(當日PT/正社員雙薪) 

年假(入職半年3天起) 

正社員月休之未休完假依勞基法補貼

讓顧客感受日式優質的服務及彷彿置身在日本的用餐環境 

★ ★ 提供與日本味道相同安心安全的美味日式定食 ★ ★ 

【外場】 

顧客服務、接待禮儀及各區域工作學習、環境清潔 

【內場】 

餐點製作、衛生安全及各區域工作學習、環境清潔 

【儲備幹部】 

1.使命感→創造店鋪業績達成 

2.責任感→員工排班及人員休息規劃 

3.親切感→提供完善的顧客服務及美味餐點 

4.挫折感→不斷從失敗中成長學習 

【升遷管道】 

–––––––-↗ 副部長(起薪73,000~)↖ 

––––––↗–-區經理(起薪63,000~)–-↖ 

–––––↗–––-店長(起薪42,000~)–––-↖ 

–––-↗–––––組長(起薪35,000~)––––-↖ 

––-↗–––––-副組長(起薪32,000~)–––––-↖ 

–↗––正社員(起薪28,000~試用期通過30,000)–––↖ 

↗–––––––––PT(時薪165-190)––––––––––↖ 

★ ★ 全台持續展店中，職缺招募中 ★ ★ 

【排休】 

排休制→月休8-10天(依店舖情況指定休假選3天) 

排班制→9:00~22:00(8hr)空班休息依店舖情況調整 

【正社員】 

→語言津貼JLPT、TOEIC(依分數每月津貼500元、1000元、1200元) 

→中、西餐丙級廚師證過試用每月津貼1000元 

→三節獎金(2019年實際發放情況→全薪中秋0.5個月/端午0.5個月/年終1個月)每年營運情況調整 

→每年兩次年資獎金加給 

→員工介紹獎金/婚喪喜慶禮金 

→表現優良者海外研修計畫 

【計時人員】 

→出勤時數獎金(當月工時100h獎金500元、工時150h獎金1000元) 

【薪酬福利】 

健檢費用補助/春酒聚餐抽獎 

當日業績創新獎金(當日出勤時數*50元) 

【訓練】 

職前衛教訓練 

各職級的教育訓練課程 

營運現場QSC評核改善缺失 

【加班/年假】 

加班費15分鐘為單位計算 

PT國定假日出勤雙薪 

颱風假上班(當日PT/正社員雙薪) 

年假(入職半年3天起) 

正社員月休之未休完假依勞基法補貼

讓顧客感受日式優質的服務及彷彿置身在日本的用餐環境 

★ ★ 提供與日本味道相同安心安全的美味日式定食 ★ ★ 

【外場】 

顧客服務、接待禮儀及各區域工作學習、環境清潔 

【內場】 

餐點製作、衛生安全及各區域工作學習、環境清潔 

【儲備幹部】 

1.使命感→創造店鋪業績達成 

2.責任感→員工排班及人員休息規劃 

3.親切感→提供完善的顧客服務及美味餐點 

4.挫折感→不斷從失敗中成長學習 

【升遷管道】 

–––––––-↗ 副部長(起薪73,000~)↖ 

––––––↗–-區經理(起薪63,000~)–-↖ 

–––––↗–––-店長(起薪42,000~)–––-↖ 

–––-↗–––––組長(起薪35,000~)––––-↖ 

––-↗–––––-副組長(起薪32,000~)–––––-↖ 

–↗––正社員(起薪28,000~試用期通過30,000)–––↖ 

↗–––––––––PT(時薪165-190)––––––––––↖ 

★ ★ 全台持續展店中，職缺招募中 ★ ★ 

【排休】 

排休制→月休8-10天(依店舖情況指定休假選3天) 

排班制→9:00~22:00(8hr)空班休息依店舖情況調整 

【正社員】 

→語言津貼JLPT、TOEIC(依分數每月津貼500元、1000元、1200元) 

→中、西餐丙級廚師證過試用每月津貼1000元 

→三節獎金(2019年實際發放情況→全薪中秋0.5個月/端午0.5個月/年終1個月)每年營運情況調整 

→每年兩次年資獎金加給 

→員工介紹獎金/婚喪喜慶禮金 

→表現優良者海外研修計畫 

【計時人員】 

→出勤時數獎金(當月工時100h獎金500元、工時150h獎金1000元) 

【薪酬福利】 

健檢費用補助/春酒聚餐抽獎 

當日業績創新獎金(當日出勤時數*50元) 

【訓練】 

職前衛教訓練 

各職級的教育訓練課程 

營運現場QSC評核改善缺失 

【加班/年假】 

加班費15分鐘為單位計算 

PT國定假日出勤雙薪 

颱風假上班(當日PT/正社員雙薪) 

年假(入職半年3天起) 

正社員月休之未休完假依勞基法補貼

讓顧客感受日式優質的服務及彷彿置身在日本的用餐環境 

★ ★ 提供與日本味道相同安心安全的美味日式定食 ★ ★ 

【外場】 

顧客服務、接待禮儀及各區域工作學習、環境清潔 

【內場】 

餐點製作、衛生安全及各區域工作學習、環境清潔 

【儲備幹部】 

1.使命感→創造店鋪業績達成 

2.責任感→員工排班及人員休息規劃 

3.親切感→提供完善的顧客服務及美味餐點 

4.挫折感→不斷從失敗中成長學習 

【升遷管道】 

–––––––-↗ 副部長(起薪73,000~)↖ 

––––––↗–-區經理(起薪63,000~)–-↖ 

–––––↗–––-店長(起薪42,000~)–––-↖ 

–––-↗–––––組長(起薪35,000~)––––-↖ 

––-↗–––––-副組長(起薪32,000~)–––––-↖ 

–↗––正社員(起薪28,000~試用期通過30,000)–––↖ 

↗–––––––––PT(時薪165-190)––––––––––↖ 

★ ★ 全台持續展店中，職缺招募中 ★ ★ 

【排休】 

排休制→月休8-10天(依店舖情況指定休假選3天) 

排班制→9:00~22:00(8hr)空班休息依店舖情況調整 

【正社員】 

→語言津貼JLPT、TOEIC(依分數每月津貼500元、1000元、1200元) 

→中、西餐丙級廚師證過試用每月津貼1000元 

→三節獎金(2019年實際發放情況→全薪中秋0.5個月/端午0.5個月/年終1個月)每年營運情況調整 

→每年兩次年資獎金加給 

→員工介紹獎金/婚喪喜慶禮金 

→表現優良者海外研修計畫 

【計時人員】 

→出勤時數獎金(當月工時100h獎金500元、工時150h獎金1000元) 

【薪酬福利】 

健檢費用補助/春酒聚餐抽獎 

當日業績創新獎金(當日出勤時數*50元) 

【訓練】 

職前衛教訓練 

各職級的教育訓練課程 

營運現場QSC評核改善缺失 

【加班/年假】 

加班費15分鐘為單位計算 

PT國定假日出勤雙薪 

颱風假上班(當日PT/正社員雙薪) 

年假(入職半年3天起) 

正社員月休之未休完假依勞基法補貼

讓顧客感受日式優質的服務及彷彿置身在日本的用餐環境 

★ ★ 提供與日本味道相同安心安全的美味日式定食 ★ ★ 

【外場】 

顧客服務、接待禮儀及各區域工作學習、環境清潔 

【內場】 

餐點製作、衛生安全及各區域工作學習、環境清潔 

【儲備幹部】 

1.使命感→創造店鋪業績達成 

2.責任感→員工排班及人員休息規劃 

3.親切感→提供完善的顧客服務及美味餐點 

4.挫折感→不斷從失敗中成長學習 

【升遷管道】 

–––––––-↗ 副部長(起薪73,000~)↖ 

––––––↗–-區經理(起薪63,000~)–-↖ 

–––––↗–––-店長(起薪42,000~)–––-↖ 

–––-↗–––––組長(起薪35,000~)––––-↖ 

––-↗–––––-副組長(起薪32,000~)–––––-↖ 

–↗––正社員(起薪28,000~試用期通過30,000)–––↖ 

↗–––––––––PT(時薪165-190)––––––––––↖ 

★ ★ 全台持續展店中，職缺招募中 ★ ★ 

【排休】 

排休制→月休8-10天(依店舖情況指定休假選3天) 

排班制→9:00~22:00(8hr)空班休息依店舖情況調整 

【正社員】 

→語言津貼JLPT、TOEIC(依分數每月津貼500元、1000元、1200元) 

→中、西餐丙級廚師證過試用每月津貼1000元 

→三節獎金(2019年實際發放情況→全薪中秋0.5個月/端午0.5個月/年終1個月)每年營運情況調整 

→每年兩次年資獎金加給 

→員工介紹獎金/婚喪喜慶禮金 

→表現優良者海外研修計畫 

【計時人員】 

→出勤時數獎金(當月工時100h獎金500元、工時150h獎金1000元) 

【薪酬福利】 

健檢費用補助/春酒聚餐抽獎 

當日業績創新獎金(當日出勤時數*50元) 

【訓練】 

職前衛教訓練 

各職級的教育訓練課程 

營運現場QSC評核改善缺失 

【加班/年假】 

加班費15分鐘為單位計算 

PT國定假日出勤雙薪 

颱風假上班(當日PT/正社員雙薪) 

年假(入職半年3天起) 

正社員月休之未休完假依勞基法補貼

讓顧客感受日式優質的服務及彷彿置身在日本的用餐環境 

★ ★ 提供與日本味道相同安心安全的美味日式定食 ★ ★ 

【外場】 

顧客服務、接待禮儀及各區域工作學習、環境清潔 

【內場】 

餐點製作、衛生安全及各區域工作學習、環境清潔 

【儲備幹部】 

1.使命感→創造店鋪業績達成 

2.責任感→員工排班及人員休息規劃 

3.親切感→提供完善的顧客服務及美味餐點 

4.挫折感→不斷從失敗中成長學習 

【升遷管道】 

–––––––-↗ 副部長(起薪73,000~)↖ 

––––––↗–-區經理(起薪63,000~)–-↖ 

–––––↗–––-店長(起薪42,000~)–––-↖ 

–––-↗–––––組長(起薪35,000~)––––-↖ 

––-↗–––––-副組長(起薪32,000~)–––––-↖ 

–↗––正社員(起薪28,000~試用期通過30,000)–––↖ 

↗–––––––––PT(時薪165-190)––––––––––↖ 

★ ★ 全台持續展店中，職缺招募中 ★ ★ 

【排休】 

排休制→月休8-10天(依店舖情況指定休假選3天) 

排班制→9:00~22:00(8hr)空班休息依店舖情況調整 

【正社員】 

→語言津貼JLPT、TOEIC(依分數每月津貼500元、1000元、1200元) 

→中、西餐丙級廚師證過試用每月津貼1000元 

→三節獎金(2019年實際發放情況→全薪中秋0.5個月/端午0.5個月/年終1個月)每年營運情況調整 

→每年兩次年資獎金加給 

→員工介紹獎金/婚喪喜慶禮金 

→表現優良者海外研修計畫 

【計時人員】 

→出勤時數獎金(當月工時100h獎金500元、工時150h獎金1000元) 

【薪酬福利】 

健檢費用補助/春酒聚餐抽獎 

當日業績創新獎金(當日出勤時數*50元) 

【訓練】 

職前衛教訓練 

各職級的教育訓練課程 

營運現場QSC評核改善缺失 

【加班/年假】 

加班費15分鐘為單位計算 

PT國定假日出勤雙薪 

颱風假上班(當日PT/正社員雙薪) 

年假(入職半年3天起) 

正社員月休之未休完假依勞基法補貼

讓顧客感受日式優質的服務及彷彿置身在日本的用餐環境 

★ ★ 提供與日本味道相同安心安全的美味日式定食 ★ ★ 

【外場】 

顧客服務、接待禮儀及各區域工作學習、環境清潔 

【內場】 

餐點製作、衛生安全及各區域工作學習、環境清潔 

【儲備幹部】 

1.使命感→創造店鋪業績達成 

2.責任感→員工排班及人員休息規劃 

3.親切感→提供完善的顧客服務及美味餐點 

4.挫折感→不斷從失敗中成長學習 

【升遷管道】 

–––––––-↗ 副部長(起薪73,000~)↖ 

––––––↗–-區經理(起薪63,000~)–-↖ 

–––––↗–––-店長(起薪42,000~)–––-↖ 

–––-↗–––––組長(起薪35,000~)––––-↖ 

––-↗–––––-副組長(起薪32,000~)–––––-↖ 

–↗––正社員(起薪28,000~試用期通過30,000)–––↖ 

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【排休】 

排休制→月休8-10天(依店舖情況指定休假選3天) 

排班制→9:00~22:00(8hr)空班休息依店舖情況調整 

【正社員】 

→語言津貼JLPT、TOEIC(依分數每月津貼500元、1000元、1200元) 

→中、西餐丙級廚師證過試用每月津貼1000元 

→三節獎金(2019年實際發放情況→全薪中秋0.5個月/端午0.5個月/年終1個月)每年營運情況調整 

→每年兩次年資獎金加給 

→員工介紹獎金/婚喪喜慶禮金 

→表現優良者海外研修計畫 

【計時人員】 

→出勤時數獎金(當月工時100h獎金500元、工時150h獎金1000元) 

【薪酬福利】 

健檢費用補助/春酒聚餐抽獎 

當日業績創新獎金(當日出勤時數*50元) 

【訓練】 

職前衛教訓練 

各職級的教育訓練課程 

營運現場QSC評核改善缺失 

【加班/年假】 

加班費15分鐘為單位計算 

PT國定假日出勤雙薪 

颱風假上班(當日PT/正社員雙薪) 

年假(入職半年3天起) 

正社員月休之未休完假依勞基法補貼