1、依據海外地區加盟展店計劃，開發並輔導加盟主規劃未來門開店及營運計畫。 2、協助海外加盟門市作業(包括教育訓練、開幕支援、行銷宣傳)。 3、督導海外門市依據公司之政策、標準作業程序執行從事營運工作。 4、總公司品牌政策傳達與執行。 5、其它

1.料理製作出餐/環境清潔 2.庫存盤點/成本控管 3.主管交辦事項

【外場人員】 1.引導顧客入座。 2.介紹餐廳環境、菜單及點餐。 3.上餐、撤餐、桌面清潔及整理。 4.環境清潔維護。 5.結帳及收銀。 6.依據教育訓練進度學習各項外場工作。 7.其他主管交辦事項。 【內場人員】 1. 備料。 2. 餐點調製。 3. 廚房清潔。 4. 叫貨及庫存管理。 5. 依據教育訓練進度學習各項內場工作。 6. 其他主管交辦事項。 【上班地點】 信義ATT 4 FUN店→(捷運台北101/世貿站)台北市信義區松壽路12號5樓40櫃

1.料理製作出餐/環境清潔 2.庫存盤點/成本控管 3.主管交辦事項

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備輕型機車,普通重機車

【外場人員】 1.引導顧客入座。 2.介紹餐廳環境、菜單及點餐。 3.上餐、撤餐、桌面清潔及整理。 4.環境清潔維護。 5.結帳及收銀。 6.依據教育訓練進度學習各項外場工作。 7.其他主管交辦事項。 【內場人員】 1. 備料。 2. 餐點調製。 3. 廚房清潔。 4. 叫貨及庫存管理。 5. 依據教育訓練進度學習各項內場工作。 6. 其他主管交辦事項。 【上班地點】 台中市西屯區永福路172號

1.備料、清洗、準備食材 2.維護廚房環境清潔、衛生 3.料理中式餐點 4.掌控餐點品質 5.整套SOP專業工作流程輕鬆上手 6.幫客人點餐，清潔桌面 有餐飲經驗佳 7.鐵板炒菜及煎台作業餐旅服務學類輕型機車

1.物料管理：熟悉採購、儲存、發放，進行存貨控制 2.人事管理：熟悉員工訓練與人力運用，並對於節慶季節配置人力 ，稽核出勤狀況及編排 3.客戶服務：熟悉顧客心理與處理顧客抱怨事項的技巧 4.成本控制：熟悉店面各項營業成本及固定成本制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5.監督食物出餐流程、份量及擺盤等事務。 6.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 7.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 8.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 9.建立員工表現及顧客滿意度的標準 10.門市餐飲管理輕型機車,普通小型車

1.配合顧客(含長照單位)的餐飲點單進行烹調， 2.依據餐單及人數準備相關的食材份量及烹調。 3.配合營養師設計菜單或健康飲食，以中式料理為主。 4.配合公司需求設計精緻健康料理菜單等。 中午公司免費供膳。餐旅服務學類,其他學門丙級中餐烹調技術士,丙級中餐烹調技術士(葷食)輕型機車,普通小型車

1、管理與支持海外加盟主之營運作業事宜 2、管理加盟主之訂定貨品之進出口貿易作業。 3、負責海外市場當地之統合行銷, B2B, B2C之 營銷規劃與執行事宜 4、領導與培育督導團隊, 以定期巡迴協助海外加盟主營運事宜。 5、其他

1.負責客人帶位、餐點介紹、點餐等工作。 2.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤、洗碗與清理環境。

儲備幹部具有遠見，熱情，需跨店溝通支援 需會 1.會做蛋糕 2.叫料、開店、收店 3.會銷售及網路推廣及經驗粉專 4.高階負責店內正常營運 5.有機會擴新店，入資成股東 ※勞健保、勞退六％，職務獎金和季獎金 ※符合資格者發給考核獎金、有機會分紅 ※休假制度： 月休8天、有特休

1. 熟悉餐飲市場動態 2. 有熱情、衝勁，有事業企圖心 3. 有3年以上餐飲經營管理經驗。 4. 注重團隊精神，善於領導、溝通、計畫行事者 5. 具有良好組織、策畫能力，有責任感、成本概念、培訓能力 6. 具有食品衛生和相關專業經驗 7. 良好的顧客關係管理技巧者與良好口語表達 8.具備電腦OFFICE文書能力：WORD、EXCEL、POWER POINT 9.喜歡貼近人群、善於溝通、享受服務帶來的成就及樂趣 10.具危機處理及客訴處理能力

1. 設計菜單，以日式料理為主 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 根據顧客的點單進行烹調 5. 清理以及保養設備 6. 清洗食材 7. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 8. 進行擺盤的動作 9. 工作區域和設備的清潔以及保養 10. 各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 11. 生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 12. 生鮮食品製作、包裝、秤重 13. 生鮮食品訂購、退貨、報廢處理 14. 生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 ※能配合到台中總公司受訓

1.佈置、清潔用餐環境,並引導顧客入座 2.介紹菜色並協助客人QR code點餐，以供廚房製作 3.送餐並提供相關用餐服務以及收銀、結帳等工作 4.管理內外場狀況，維持現場用餐品質 5. 按主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 6. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 7. 定期盤點。 8.月休8~9天(不含國定假日)，國定假日另計

1. 熟悉餐飲市場動態 2. 有熱情、衝勁，有事業企圖心 3. 有3年以上餐飲經營管理經驗。 4. 注重團隊精神，善於領導、溝通、計畫行事者 5. 具有良好組織、策畫能力，有責任感、成本概念、培訓能力 6. 具有食品衛生和相關專業經驗 7. 良好的顧客關係管理技巧者與良好口語表達 8.具備電腦OFFICE文書能力：WORD、EXCEL、POWER POINT 9.喜歡貼近人群、善於溝通、享受服務帶來的成就及樂趣 10.具危機處理及客訴處理能力

◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業 集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦碗碗拉麵 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦鵲司牛牛排 ✦啵啵韓式（籌備中） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作內容】 ✦執行集團餐飲品牌營運計劃，設定店舖營業策略計畫，達成公司營運目標 ✦建立、檢核及修正標準化作業流程，維持餐點與服務品質 ✦區域門市營運及人員的培訓、激勵、輔導及管理 ✦負責區域管轄各分店與總部間的溝通及聯繫 ✦業績目標達成與提出改善計畫 ✦協助各區域分店處理特殊客訴案件 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦執行與追蹤營運績效，管理目標及績效評估 ✦管理門市人員稽核考核及教育訓練與調度 ✦營運數據分析及資源整合 ✦店舖人員及櫃長訓練計畫設定 ✦與賣場關係建立 ✦協助完成總部主管交辦事項 ◎【台中市門市地點】 ✦台中大遠百：台中市西屯區台灣大道三段251號12F ✦台中新光三越中港店：台中市西屯區台灣大道三段301號12F ✦台中文心秀泰店：台中市南屯區文心南路289號B1 ✦台中文心家樂福店：台中市南屯區文心路一段521號B1 ✦台中三井Outlet店：台中市梧棲區臺灣大道十段168號 ✦台中車站店：台中市中區台灣大道一段1號 ✦台中水湳愛買店：台中市西屯區中清路二段1199號B1 ✦台中Lala Port店：台中市東區進德路700號 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業所謂兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班，明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員，優於許多僅月休八天同業 ✦ 員工餐：正職/兼職皆享有（依上班時段規定，價值超過NT$ 5,000） ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開又暢通 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/輕型機車

工作內容說明： a. 拉麵餐點製作 b. 各項產品製作 c. 餐前備料準備 d. 食材整理與冰存 e. 早開與閉店清潔整理工作 f. 拉麵基礎工作與湯頭製作學習等 福利制度 獎 金 ： 年節獎金 衣 著 ： 員工制服 娛 樂 ： 員工定期聚餐、生日聚、尾牙或春酒、員工旅遊 補 助 ： 員工在職教育訓練

【外場人員】 1.引導顧客入座。 2.介紹餐廳環境、菜單及點餐。 3.上餐、撤餐、桌面清潔及整理。 4.環境清潔維護。 5.結帳及收銀。 6.依據教育訓練進度學習各項外場工作。 7.其他主管交辦事項。 【內場人員】 1. 備料。 2. 餐點調製。 3. 廚房清潔。 4. 叫貨及庫存管理。 5. 依據教育訓練進度學習各項內場工作。 6. 其他主管交辦事項。 【上班地點】 信義ATT 4 FUN店→(捷運台北101/世貿站)台北市信義區松壽路12號5樓40櫃 微風北車店→(捷運台北車站)台北車站二樓(微風北車18櫃) 復北店→(捷運南京復興站)台北市松山區復興北路69號 大安店→(捷運科技大樓站)台北市大安區和平東路二段183號 民生店→台北市松山區民生東路五段99號

1. 熟悉餐飲市場動態 2. 有熱情、衝勁，有事業企圖心 3. 有3年以上餐飲經營管理經驗。 4. 注重團隊精神，善於領導、溝通、計畫行事者 5. 具有良好組織、策畫能力，有責任感、成本概念、培訓能力 6. 具有食品衛生和相關專業經驗 7. 良好的顧客關係管理技巧者與良好口語表達 8.具備電腦OFFICE文書能力：WORD、EXCEL、POWER POINT 9.喜歡貼近人群、善於溝通、享受服務帶來的成就及樂趣 10.具危機處理及客訴處理能力