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    (共20筆)

    • P-P 經營管理 專員 (台北)

      台北市中正區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學|千大企業

      1. 競業集團分析 

      2. 市場調查追蹤、績效控管與財務分析 

      3. 預估損益、資本支出等例行性彙整報告 

      4. 跨部門溝通協調 

      5. 主管交辦事項


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      展開收合
      2019-11-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • P-P 經營管理 專員(台北)

      台北市中正區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學|千大企業

      1. 經營策略分析整合規劃與執行 

      2. 公司經營決策與各式專案執行 

      3. 管理制度落實執行 

      4. 跨部門溝通協調 

      5. 主管交辦事項


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      展開收合
      2019-11-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 業務主管(不需懂英文)

      台北市中正區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|學歷不拘

      一、工作環境敘述(含公司優勢): 

      1.英語工作環境,與母語英文之外籍同仁或外籍老師共事,外師國籍為美國、加拿大、英國、澳洲、紐西蘭...等,是可增加英文實力的工作機會。 

      2.可「優惠或免費」使用本公司外師真人線上教學資源,例如實體教材、線上教學。 

       

      二、應徵條件說明: 

      1.國內與海外市場開拓(含直接客戶、代理商開發) ,管理及銷售策略的制定。 

      2.定期或不定期與總經理討論業績目標、績效檢討,回報進度。 

      3.建立公司組織運作、管理制度。 

      4.具良好溝通協調能力。 

      5.對日常管理、預算、運作等進行總體控制。 

      6.熟悉幼教、補教市場佳。

      展開收合
      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 綜管勤務幹部(北區)

      台北市中正區|月薪 35,000~40,000元
      月薪 35,000~40,000元|2年工作經驗以上|高中職

      1.保全人員班表排定製作(每月底前)。 

      2.保全勤務調度(臨時或緊急狀況排除)。 

      3.案場督勤、稽核。 

      4.保全缺員應徵、面試、教育訓練(見習)。 

      5.週休二日。 

      6.勤務區域:面洽 

      7.具備一般word及Excel文書處理能力。 

      詳洽 黃協理0932026192/23682255#39


      要求條件
      • 公寓大廈事務管理人員 專業憑證
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 餐飲事業 採購主管

      台北市中正區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科

      工作內容: 

      一、業務項目 :  

      1.各部門採購作業之執行及協調。  

      2.採購流程相關文件製作及彙整。 

      3.制定年度採購計畫。 採購預算編列及控管。 

      4.評析及建立優良供應商評鑑程序。 供應商合約談判及議價。  

      5.建立原物料及設備之訂購及驗收程序。採購時程控管及確保品質符合標準。  

      6.建立原物料和設備之報廢或折讓處理程序。進貨物品品質管控及進退貨處理 。 

      7.建立請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。  

      8.開發、建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 

      9.集團內部溝通協調。 

       

      二、執行內容:  

      1.根據貨物、商品或食材的庫存量,執行訂購作業。 

      2.每日早上檢驗食材。  

      3.例常性生鮮食材及一般物料採購之詢價、比價、議價執行作業及緊急採購(外出採買)。 

      4.將今日進貨食材輸入進貨系統。  

      5.處理貨品遺失或延遲等採購/配送問題 。  

      6.進貨物品品質管控、退換貨處理及倉庫物品巡檢。  

      7.非食材制服、餐具、清潔用品廠商開發、整合、採購。 

      8.總倉進銷貨管理。  

      9.月底進貨結帳並編制報表。  

      10.建立、更新供應商資料  

      11.執行請、採、驗、付流程 

      12.熟悉ERP、進銷存系統作業,POS操作及維護。


      要求條件
      • 餐旅服務學類,一般商業學類,其他商業及管理學類 相關科系
      展開收合
      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 肯德基-餐廳襄理-北部地區(北市、淡水、新店、汐止、基隆、宜蘭、花蓮)

      台北市中正區|月薪 30,000~33,000元
      月薪 30,000~33,000元|1年工作經驗以上|專科|外商企業

      ※ 工作內容: 

      -餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 

      -為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 

      -財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 

      -團隊領導與營運管理。 

       

      ※ 徵才條件: 

      -專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 

      -須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 

       

      ※ 工作待遇: 

      -月薪30,000元,通過試用調薪為$33,000,享年終獎金及年度調薪。 

      -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 

      -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【徵 數名 】門市大廚

      台北市中正區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      ※本公司預計年後擴大徵才,請有興趣的求職者,於2/7起每週二跟四下午2點~5點攜帶履歷前往總公司面試。〈新北市五股區五工六路24號5樓〉 

      1.對料理研發有熱忱,積極負責任。  

      2.設計素食料理並不定期創新研發菜色。  

      3.有效控管廚務相關物料和資產進出盤存與成本。  

      4.餐飲管理制度建立及食材應用。  

      5.監督廚房所有設備工具的保養及操作規範。  

      6.對清潔衛生有嚴格自我要求者。  

      7.建立與營運管理者良好之溝通。

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      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 管理部儲備幹部

      台北市中正區|月薪 32,000~38,000元
      月薪 32,000~38,000元|3年工作經驗以上|大學

      1.從事公司組織營運策略的規劃,以及全面指導、協調的工作。 

      2.擅溝通協調、主動積極、抗壓力強、思緒敏捷。  

      3.具管理主管經驗 

      4.具外勞仲介業相關經驗


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通小型車
      展開收合
      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 房仲經紀人 (中正特許加盟店)

      台北市中正區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|大學

      不動產買賣、銷售、租賃…等各種相關業務。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 門市店長(台大店)

      台北市中正區|月薪 35,000~80,000元
      月薪 35,000~80,000元|2年工作經驗以上|學歷不拘

      1.美容店務管理。 

      2.人員在職訓練管理。 

      3.客戶售後服務之規劃安排 

      4.總公司交辦事項執行與達成。

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      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • (台北)產品經理-日本化學品開發(精通日文, 化工.化學.材料, 年薪60-80萬)

      台北市中正區|年薪 600,000~800,000元
      年薪 600,000~800,000元|3年工作經驗以上|大學

      General Summary:  

      In your role as a Product Develop (Associate) Manager you will be the expert in suppliers, how they buy and their buying criteria and will transfer that knowledge to the sales channel. As a Product Development (Associate) Manager, you will be responsible for the outbound marketing activities for your products. You will craft the messaging and positioning for products. You‘ll conceive and develop innovative marketing programs that drive demand. Attention to detail and an eye for quality, along with the ability to grasp and translate technical capabilities into benefits are crucial.  

       

      CORE FUNCTIONS:  

      1. 由亞太區域化學品應用、產業及/或市場分析角度, 進行新投資領域商業可行性評估及日本供應商開發工作。 [40%] 

      Initiate the commercial feasibility evaluation and JAPANESE supplier development projects for the newly invested business areas from the perspectives of chemical applications in AP regional industry and/or market analysis 

      2.針對既有事業搜尋日本化學品供應商並與之配合,以進一步與其產品技術團隊協作,發展符合公司策略規劃之切實銷售目標。 

      Develop/Collaborates with the JAPANESE suppliers and technical sales team to establish and recommend the most realistic sales goals for the company. (30%) 

      2.深入瞭解客戶端需求,找尋並有效管理解決方案,以提升客戶滿意度、優化銷售收入,以達公司目標。 

      Perform excellent marketing intelligence with solid chemistry/technical support basics to fulfill the needs between from customer and supplier’s slides. (20%) 

      3.建立並管理各式有效產品專案,以收指導教育客戶或區域業務成員之效。 

      Establishes and manages effective product and/or marketing programs to coach, appraise, and train sales personnel. (10%) 

       

      DETAILS OF FUNCTION:  

      Supplier Management 

      1.Develop new supplier per the defined product development strategy. 

      2.Analyzing potential partner relationships for the product with diversified suppliers. 

      3.Maintain the enhance the relationship with currents suppliers. 

      Market Intelligence 

      4.Manage the entire product line life cycle from strategic planning to tactical activities 

      5.Specify market requirements for current and future products by conducting market research supported by on-going visits to customers and non-customers. 

      6.Develop product positioning and messaging that differentiates your products in the market 

      7.Be the expert on your competition and how to crush them 

      Sales Ennablement  

      8.Communicate the value proposition of the products to the sales team and develop the sales tools that support the selling process of your products 

      9.Plan the launch of new products and releases and manage the cross-functional/area implementation of the plan 

      10.Develop the strategy and manage the marketing programs that drive demand for your products 

       

       

      REPORTING:  

      •Reports directly to General Manager. 

       

      QUALIFICATIONS:  

      1.A minimum of three-year work experience in JAPAN market development and sales strategy implementation regard chemicals/petrochemicals industries is required. Working and studying experience is Japan is preferred. 

      2.Excellent in Business Japanese (JLPT level 2 and above) is required; proficient oral and written business (TOEIC 780 and above) is preferred.  

      3.A university degree in chemicals, chemical engineer, materials science, MBA studies is preferred. 

      4.Willing to travel in Asia Pacific regions with frequency of 50% and above. 

      5.Service-orientated working attitude to access potential problems/business opportunities.  

      6.Problem-solving and analytical skills to interpret sales/market SWOT analysis and plan deployment. 

      7.Proficient in Microsoft Office Suite is required.  

      8.A valid driver’s license.


      要求條件
      • 化學工程學類,材料工程學類,化學學類 相關科系
      展開收合
      2019-11-17
      收藏職缺
      我要應徵
    • 駐區經營管理主管(台北全區)

      台北市中正區|月薪 30,000~100,000元
      月薪 30,000~100,000元|3年工作經驗以上|高中職

      我們是冠軍人力聯盟 

      本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次,在台灣成立冠軍人力聯盟,目前全台已經有20專業團隊。 

      我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢,在越南,印尼都有我們公司直接合作設立的學校,不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 

      在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運,工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機,我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞,我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務,我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤,如果您有意了解詳情。 

       

       

       

      應徵各地的業務高手 

      我們要的是 10年以上的業務經驗,各行各行業的業務高手!!! 

      底薪五萬元責任成交二件!業務獎金另計~一個月十萬的工作不是夢~ 

      需接受公司專業培訓課程 

      每日地區性 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶,並繳交拜訪報告 

       

      如果連續六個月都有達成總公司的要求以上,總公司將設立一個分公司讓他去管理經營 

       

      請電冠軍人力仲介  

      總公司 洪小姐 03-9351811#35

      展開收合
      2019-11-17
      收藏職缺
      我要應徵
    • 美容美體Spa店長

      台北市中正區|月薪 36,000~38,000元
      月薪 36,000~38,000元|5年工作經驗以上|學歷不拘

      1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      5.危機處理 

      6.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 

      7.針對預約客人進行確認、安排相關課程 

      8.美容諮詢,針對顧客膚質判斷所需療程並建議其產品使用,提供顧客高品質服務 

      9.美容課程的教學 

      10.提供專業的美容諮詢

      展開收合
      2019-11-17
      收藏職缺
      我要應徵
    • 小湯匙越式輕食料理門市儲備幹部(台北京站店)

      台北市中正區|月薪 28,000~35,000元
      月薪 28,000~35,000元|1年工作經驗以上|專科

      【個人特質】 

      1. 2年以上餐飲管理經驗,具領導能力。 

      2. 具服務熱忱、細心負責。  

      3. 積極正向、親和力佳。  

      4. 有志投入餐飲服務業者,並可配合公司發展輪調。  

      5. 願接受公司培訓計畫升遷制度,承擔責任,喜歡全力以赴。  

       

       

      【工作內容說明】 

      1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 

      2. 績效目標達成,超越顧客滿意度。 

      3. 接受公司教育訓練及排班。 

      4. 維持高營運標準,標準作業程序執行營運業績管理 

      5. 與員工維持正面良好的溝通關係。 

      6. 維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 

      7. 有效值班與餐廳清潔維護管理。 

      8. 具協助主管相關教育訓練能力。 

      9. 願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團隊虛心改善檢討。 

      10. 熟悉餐廳整體運作及成本控制,個性外向喜歡與人及新事物接觸者。 

      11. 具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路、POS系統、ERP系統,現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。) 

       

       

      【福利制度】 

      1. 享勞保、健保、團保、6%勞退基金提撥 

      2. 全勤獎金、三節禮券、婚喪喜慶補助、生日禮金、員工聚餐福利 

      3. 工作期間可享員工餐 

      4. 員工店內用餐折扣 

      5. 績效獎金、年終獎金 

      6. 完整的教育訓練績效考核制度,定期進行個人的考核評估,順暢的升遷管道 

       

      【共同存在餐飲集團歡迎您的加入-】

      展開收合
      2019-11-17
      收藏職缺
      我要應徵
    • 營運主管

      台北市中正區|月薪 33,000~36,000元
      月薪 33,000~36,000元|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 

      2.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 

      3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 

      4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 

      5.兩年以上連鎖餐飲店長經驗,具溝通協調能力、人員招募、門市店務管理能力、進銷存管理及負責及總部交辦之事項。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車
      展開收合
      2019-11-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 展店督導

      台北市中正區|月薪 38,000~42,000元
      月薪 38,000~42,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 

      2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      7.危機處理 

      8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 

      10.專案開設與管理 

      11.流程協調及進度管制 

      12.會議紀錄追蹤 

      13.成員工作指派及管理 

      14.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 

      15.規劃公司內部相關業務學習課程 

      16.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力 

      17.回答員工對於工作任務上的問題 

      18.員工學習績效的評估 

      19.依據客戶需求,進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 

      20.各項文檔建立、維護及更新 

       

      三年以上連鎖加盟餐飲相關經驗,具商圈調查選址、展店、拓點能力,店舖分析、工程督導、成本控管及總部交辦之事項。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車
      展開收合
      2019-11-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【台北中正區】主管資深特助

      台北市中正區|月薪 40,000~70,000元
      月薪 40,000~70,000元|5年工作經驗以上|專科

      工作內容: 

      1、本職缺為協助執行長規劃及管控企業內外部專案。 

      2、外部專案的範圍包括,合作單位溝通,新事業及產品的開發,市場資訊的收集,危機處理. 

      3、内部專案的範圍包括:企業內部流程、行銷企劃、業務活動、組織改造等。 

      -專案範圍之企劃、執行與控管。 

      -管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃。 

      -負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 

      -協助專案推動與時程控管。 

      -專案製作、規劃及流程建立。 

       

      工作發展: 

      本公司之資深特助,其工作之發展,除可以長期的擔任專案累的工作運行外,你有許多人,之後轉任公司部門主管 

       

      期望對象: 

      公司資深特助,希望能有足夠之社會歷練,如有服務業,資訊業,或教育產業,之相關工作經驗,更好.本公司之資深特助,需要能有獨當一面的能力,

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      2019-11-16
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    • 集團主管(北部診所副店長)-薪53K起

      台北市中正區|月薪 53,000元
      月薪 53,000元|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      醫美集團主管(診所副店長)/薪資53K以上 / 2年以上工作經驗 /管理學院相關科系/曾任大型公司,大型上市上櫃公司。 

       

      1.親和力強具高度熱誠服務,想挑戰高薪者  

      2.個性積極主動,負責,有強烈學習意願  

      3.進行店務管理及業務拓展,門市管理  

      4.需有門市之管理超過10人經驗佳 

      5.相關管理制度規章守則與作業流程之sop門市員關管理,建立書面與電子系統檔,並管理與執行,規範門市人員 

      6.危機處理,解決顧客抱怨 

      7.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜  

      8.店舖行政工作管理與帳務處理 

      –––––––––––––––- 

      上班地點 

      藝群忠孝診所  

      台北市大安區忠孝東路4段128號10樓 02-27510650 

      1. 捷運忠孝復興站3號出口, 往敦化南路方向直行300公尺, 星巴克樓上 

      2. 捷運忠孝敦化站5號出口, 往敦化南路方向直行200公尺, 星巴克樓上 

      3. 東區地下街12號出口, 星巴克樓上  

       

      藝群台北診所  

      台北市中正區公園路26號7樓 02-23832952 

      (路線引導: 由大東海補習班旁邊巷子的側門進入,搭電梯到7樓)


      要求條件
      • 企業管理學類,醫務管理學類,護理學類 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
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      2019-11-16
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    • 人資主管(台北)

      台北市中正區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|專科

      1. 協助理級主管執行部門管理,屬承上啟下中階主管職 

      2. 人員招募約訪面試 

      3. 教育訓練課程安排 

      4. 公司活動承辦規劃 

      5. 人資行政文書報表 

      6. 員工關係相關作業 

      7. 各項專案及其他主管交辦事項

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      2019-11-16
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    • 餐飲主管

      台北市中正區|月薪 50,000元 以上
      月薪 50,000元 以上|7年工作經驗以上|學歷不拘

      1.規劃餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 

      2.人員的選用及訓練 

      3.廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品 

      4.餐廳的其他事項管理 

      5.監督餐廳、飯店的工作人員

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      2019-11-14
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