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    (共20筆)

    • 營運區主任(大台北地區)

      台北市士林區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|7年工作經驗以上|高中職、專科、大學|外商企業

      1. Sales: 

      - 正確運用營運訊息來陳列商品及執行促銷活動,並呈現高水準的門市標準以提供最佳的購物環境及商品選擇。 

      - 建立以服務及銷售為導向的團隊並達成營業目標。 

      - 了解商業運作,清楚掌握銷售資料及市場訊息並依此做出行動以提升業績表現。 

      - 透過分析來了解商業的優勢並採取有效的行動。 

       

      2. Customer Service 

      - 能帶領團隊達成公司所設定的顧客服務標準並超越競爭對手,成為市場的領航者。 

      - 熱情待客,深入了解顧客和市場的需求,以達到創新和提高商品及服務品質為目的。 

       

      3. People Development 

      - Retention and conduct the ex-interview. 

      - Execute the store manager’s performance review. 

      - 招募並保留優秀的員工,做好個人及團隊的組織發展計劃。 

      - 針對組織及員工的需求進行培訓,建立一支專注、熱誠、有凝聚力、有能力超越目標的團隊。 

      - 正確適當的人力運用,以達到當期的人事預算 

       

      4. Stock Control: 

      - 控制商品庫存及迴轉週數,確保商品有安全庫存量且落實庫存管理政策。 

       

      5. Security: 

      - Supervise / couching for execute the security S.O.P properly. 

      - 降低及防止店內商品損失並控制盤損在預算目標內。 

      - 教導並落實公司所規定商品及人員管理政策,以維護公司資產安全,包含現金管理、庫存管理及一般保安事項的確實執行與遵守。 

       

      6. Operation standard: 

      - To communicate with store staff for company’s business strategy and communicate with Store Mgr. with proper language. 

      - 每次巡店都要檢視前次巡店紀錄落實進度及完成本次巡店紀錄表。 

      - 確認公司所有營運標轉流程100%被遵循與執行,且在每日工作、流程中被落實。 

      - 檢視目前工作流程,並提出簡化建議。 

      - 維護屈臣氏資產安全,監督門市各營運事項的確實執行與遵守。


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-13
      收藏職缺
      我要應徵
    • 經營管理營運經理

      台北市士林區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|大學

      1.部門組織架構建立。 

      2.連鎖經營管理及門市經營管理。 

      3.營運數據分析及資源整合規劃。 

      4.公司預算編制與成本的控管。 

      5.工作任務與業績項目分配。 

      6.規劃門市營運計畫與管理。 

      7.直營門市加盟門市管理。 

      8.具備展店籌備規劃,及協商談判的能力。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車
      展開收合
      2019-11-13
      收藏職缺
      我要應徵
    • 店長

      台北市士林區|月薪 35,000元 以上
      月薪 35,000元 以上|1年工作經驗以上|學歷不拘

      1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

      2.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 

      3.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 

      4.員工績效考核以及升遷的判定 

      5.危機處理 

      6.領導員工落實公司制度 

      7.配合公司政策 

       

      福利制度 

       

      獎金福利:季獎金(過試用期) 全勤獎金 

      休假福利:正職人員享有年假 

      公司福利:升遷機會、員工餐、定期出國旅遊

      展開收合
      2019-11-13
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    • 【士林】新光見潭傑仕堡 駐店總監

      台北市士林區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      籌備工作: 

      1. 執行開幕前各項工作計劃。 

      2. 建立飯店組織架構及營運模式 (職位說明書、作業流程、各項表單...等)。 

      3. 協助招募並訓練基層管理、服務人員。 

      4. 協助策劃、舉行開幕前之行銷宣傳活動。 

      5. 協助調整飯店室內裝修設計和佈置。 

      營運工作: 

      1. 建立飯店各項標準作業流程,並執行與追蹤飯店各項營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算。 

      2. 研擬並執行營運計劃及年度專案規劃。推動及完成各部門中、長期經營策略規劃,確保公司經營穩定成長。 

      3. 飯店員工教育管理、環境衛生控管、現場客戶公關協調溝通,處理重大顧客抱怨及緊急突發事件。 

      4. 建立飯店優質形象,督導所有人員維持高品質服務水準。 

      5. 完成其他主管交辦事項。

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      2019-11-12
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    • 營運經理

      台北市士林區|月薪 40,000元 以上
      月薪 40,000元 以上|10年工作經驗以上|大學

      1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      2.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      3.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 

      4.人員的選用及訓練 

      5.餐廳的其他事項管理 

      6.負責協調各部門,節日及活動規劃及流程執行 

      7.執行公司交辦工作

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      2019-11-12
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    • 店長

      台北市士林區|月薪 40,000~80,000元
      月薪 40,000~80,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

      具領導能力,具備店務人事管理能力經驗者佳  

      2.諮詢技巧佳/銷售能力強  

      3.有高度服務熱忱/敬業精神佳  

      4.有美容SPA經驗 

      5.有企圖心,想挑戰高薪者  

       

      **本環境美福利佳,工作氣氛佳**歡迎高手加入

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      2019-11-12
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    • 【卡布里喬莎 Capricciosa】台北天母SOGO店/外場儲備主管/月休10天

      台北市士林區|月薪 32,000~38,000元
      月薪 32,000~38,000元|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      【工作內容】 

      1. 門市經營管理、各項成本控管。 

      2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 

      3. 維持餐點與服務品質。 

      4. 規劃並執行完善的教育訓練。 

      5. 經營良好顧客關係。 

       

      【福利制度】 

      1. 享勞、健保及6%勞退。 

      2. 提供員工餐食。 

      3. 金田餐飲品牌用餐享8折優惠。 

      4. 生日假。 

      5. 每月生日聚會。 

      6. 特休假。 

      7. 年終獎金。 

      8. 享月績效獎金。

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      2019-11-12
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    • 【營運事業】門市營業主管

      台北市士林區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士

      [工作內容]  

      1. 門市POS系統問題追蹤與提報。  

      2. 門市人力出缺勤追蹤與審核。 

      3. 店面人力、環境、穿著、配貨、業績、薪資、加班等問題了解提報與追蹤。 

      4. 門市人員面試作業。 

      5. 執行主管交辦事項。 

       

      [其它條件] 

      1. 具快時尚女裝服飾產業、零售業、流通業,相關管理工作經驗5年以上優先面談。  

      2. 具良好溝通協調能力、積極主動、抗壓性高、細心、毅力、向心力、具執行力,有獨立作業能力。 

      3. 熟ERP、POS作業系統。 

      4. 熟Excel操作。

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      2019-11-11
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    • 必勝客-服務員-台北地區(士林、北投)

      台北市士林區|月薪 24,000元
      月薪 24,000元|1年工作經驗以上|高中職|外商企業

      1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 

      2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 

      3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 

      4.學習成為優秀的連鎖門市經營者,並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-11-11
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    • 必勝客-實習襄理-台北地區(士林、北投)

      台北市士林區|月薪 26,800元
      月薪 26,800元|1年工作經驗以上|高中職|外商企業

      1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 

      2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 

      3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 

      4.學習成為優秀的連鎖門市經營者,並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-11-11
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      我要應徵
    • 【海外事業】營運經理-派駐東南亞

      台北市士林區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|專科

      [工作內容]  

      1.建立、申請當地辦公室。  

      2.招募、訓練當地員工。  

      3.洽談物流合作廠商。  

      4.協助電子商務平台營運。  

       

       

      [其它條件]  

      1.精通中文、當地語言  

      2.具電子商務經驗尤佳  

      3.詳細派駐條件,於面談時說明

      展開收合
      2019-11-11
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    • 五花馬集團-台北市(儲備店經理)

      台北市士林區|月薪 28,500~30,000元
      月薪 28,500~30,000元|經驗不拘|專科

      服務客人、經營管理、簡易廚房料理、人員訓練、利潤分享 

      工作地區:大台北地區,依指示分派 

      請有相關餐飲管理經驗再投遞


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
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      2019-11-11
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      我要應徵
    • SVT01 門市督導(夢想村)

      台北市士林區|月薪 35,000~45,000元
      月薪 35,000~45,000元|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1、負責與總公司間的溝通與聯繫,傳達正確的營業執行。 

      2、負責監督店面整體之門面及產銷管理。 

      3、確認門市的店務執行進度及追蹤。 

      4、門市數據管理建議及追蹤。 

      5、店舖計畫-舊店改善及新展店推廣執行。 

      6、輔導人員店舖管理及業績達成。 

      7、新進人員教育訓練及追蹤。 

      8、門市人員月考核執行。 

       

      *需具門市營運管理經驗5年以上。 

      *主要督導管理夢想村體系門市。 

       

      ★分享。讓心融化 Sharing melts our hearts,亞尼克 歡迎您的加入 ^_^ /


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車,普通小型車
      展開收合
      2019-11-10
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      我要應徵
    • 各科補習班老師/高階行政幕僚

      台北市士林區|月薪 30,000~42,000元
      月薪 30,000~42,000元|經驗不拘|大學

      我們教授台北美國歐洲學校1到12年級全科 

      需要物理化學數學生物英文等各科老師或管理幕僚加入 

      根據狀況不同可兼職或全職 

       

      不論有意擔任行政幕僚或各科教師都歡迎與我們預約面談 

       

      本班配有電腦動畫師可將老師的教學概念 製作成高品質電腦動畫 拍成電影  

      目前國小國中高中全科已製作出許多動畫  

      總共約2萬部影片 每部影片約3到10分鐘 

      成功讓許多學生成績快速進步 家長全部有口皆碑  

      學生人數一直在成長中 業務量一直增加 所以需要更多各科老師或行政人員加入 

      如果你適合當主管/行政幕僚 幫忙管理一個快速成長的教育事業 也非常歡迎來我們補習班發揮長才 

       

      本班目前有16位教師 多為台大建中北一女畢業 

      兩位老闆分別是台大醫學院生化研究所畢業  

      與前北一女中英文科教師 

       

      在本補習班經過長期訓練(半年到兩年不等)的全職教師 若因生涯規劃需求可轉為鐘點老師 

      鐘點老師只需要在上課前抵達教室 下課後即可離開 鐘點費為每小時1000元 每周可排20小時 每月80小時教學時數 月薪可達8萬或以上。 

       

      未來數年我們即將以全電腦動畫教授全科 搶攻全台灣補教事業版圖 

      讓學生上課就等於像是在看電影一樣 輕鬆快速進步  

       

      我們隨時都在徵人 且需求的新員工人數很多  

      所以即使我們暫時關閉1111人力銀行的徵才資訊 

      你依然可以主動與我們聯繫預約面談 

      謝謝 

       

      電話: 0912-022-372 / 02-2872-6001  

      郵件: vca9999edu@gmail.com 

      LINE: edu99global 

       

      地址台北市士林區忠誠路2段112號 

      (大葉高島屋百貨公司 與 天母棒球場斜對面)

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      2019-11-10
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      我要應徵
    • 直播主-活動主持(無經驗可)

      台北市士林區|月薪 30,000~70,000元
      月薪 30,000~70,000元|經驗不拘|學歷不拘

      想挑戰自己的各種可能性嗎? 

      歡迎您加入我們! 

       

      *公司設有獨立直播間,設備齊全,近捷運站* 

      *由專業行銷團隊管理直播中大小事* 

      *獎金抽成透明,底薪保障* 

       

      工作內容 

      1. 以網絡直播形式與觀眾保持良好互動 

      2. 積極展現個人特質(非色情),聚集目標觀眾,吸引注意力 

      3. 配合公司經營行銷推廣之活動,主持節目 

      4. 排班制,可自行安排時段上班 

       

      條件要求 

      1. 男女皆可 

      2. 喜歡表演,敢於表現自我 

      3. 口頭表達能力佳,善於調節氣氛、親和力強 

      4. 對工作具備責任感、熱情 

      5. 願意配合公司時間及工作內容 

       

      面試流程:  

      1. 請先於本網站發送含照片之履歷  

      2. 初審核合格者由公司電話或人力銀行信件通知,安排面試  

      3. 面試合格者由公司電話通知結果

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      2019-11-08
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備店經理(台北市北投區)

      台北市士林區|月薪 31,000~34,000元
      月薪 31,000~34,000元|經驗不拘|高中職

      OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。  

       

      因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。  

      從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。  

       

      培訓方式:  

      初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。  

      完成訓練後負責1家直營店之經營管理。  

      進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。  

      結訓晉升區主任後,負責4~12家店(含加盟店)之輔導管理。  

      區主任每年負責輔導管理約一億營業額。  

       

      長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。  

      工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-11-06
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備店經理(台北市士林區)

      台北市士林區|月薪 31,000~34,000元
      月薪 31,000~34,000元|經驗不拘|高中職

      OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。  

      因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。  

       

      培訓方式:  

      初階訓練:  

      店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。  

       

      進階訓練:  

      依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責4~10家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-11-06
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【知名百貨集團】餐飲事業處的營運主管

      台北市士林區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

      1. 餐飲事業單位管理 

      2. 分析營運績效、針對市場提出營運策略  

      3. 執行並規畫公司營運目標  

      4. 根據市場、產品趨勢及消費者需求,制訂中、長期營運策略規劃  

      5. 審核公司各項營運績效,以及分析營收報表。  

      6. 顧客服務,維護顧客關係,客訴及危機處理

      展開收合
      2019-05-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【知名百貨集團】餐飲事業處營運主管

      台北市士林區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

      1. 餐飲事業單位管理 

      2. 分析營運績效、針對市場提出營運策略  

      3. 執行並規畫公司營運目標  

      4. 根據市場、產品趨勢及消費者需求,制訂中、長期營運策略規劃  

      5. 審核公司各項營運績效,以及分析營收報表。  

      6. 顧客服務,維護顧客關係,客訴及危機處理

      展開收合
      2019-05-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【知名百貨集團】營運主管

      台北市士林區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|學歷不拘

      1.負責賣場樓面人、事、物管理,餐飲食品類的營運(美食街、超市、餐廳)  

      2.業績目標管理製作及分析  

      3.廠商管理與開發  

      4.負責營業樓面之廠商合約簽訂、活動洽談  

      5.營業樓面活動提案及規劃執行  

      6.協助主管完成其交辦事項與任務  

      7.賣場支援及顧客服務引導

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      2019-05-14
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