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    (共20筆)

    • 【誠徵】國內外業務人員

      新北市土城區|月薪 30,000元 以上
      月薪 30,000元 以上|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      1.協助主管計劃相關的訓練,績效的評估。 

      2.客戶拜訪開發並行銷推廣調整型內衣產品。 

      3.依顧客需求做量身設計、報價及簽約。 

      4.顧客售後滿意度維持 。(如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

      5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 

      6.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及市場商品分析進行調查。 

      7.尋找通路商洽談商品上架事宜。 

      8.產品上架後,持續做好通路維護。 

      9.各類文件記錄與管理。 

       

      歡迎加入我們的行列,因為我們有: 

      完善的教育訓練,協助工作技能的提昇與生涯規劃發展,如果您喜歡挑戰性高的工作、抗壓性好、配合度高、高獎金,歡迎您加入我們的業務團隊。 

       

      【月薪30,000+獎金另計】


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備業務主管(承攬性質)

      新北市新莊區|論件計酬 3,000~500,000元
      論件計酬 3,000~500,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 

      2.與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。  

      3.重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。  

      4.觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。

      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 家用商品部 業務經理

      新北市中和區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士、博士|外商企業

      ● Strong business sense and local Retail model experience. 

      ● Achieving growth and hitting sales targets by successfully managing the Retail sales team. 

      ● Designing and implementing a strategic business plan that expands company‘s dealer base. 

      ● KPI setting, coaching and performance monitoring of sales representatives. 

      ● Present sales, revenue and expenses reports and realistic forecasts to the management team. 

      ● Identify emerging markets and market shifts while being fully aware of new products and competition status. 

      ● Successful previous experience as a sales manager, consistently meeting or exceeding targets.


      要求條件
      • 電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 專業經銷部 業務經理

      新北市中和區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士|外商企業

      ● Strong business sense and local dealer model experience. 

      ● Achieving growth and hitting sales targets by successfully managing the Retail sales team. 

      ● Designing and implementing a strategic business plan that expands company‘s dealer base. 

      ● KPI setting, coaching and performance monitoring of sales representatives. 

      ● Present sales, revenue and expenses reports and realistic forecasts to the management team. 

      ● Identify emerging markets and market shifts while being fully aware of new products and competition status. 

      ● Successful previous experience as a sales manager, consistently meeting or exceeding targets.


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 專案經理

      新北市板橋區|月薪 27,000~50,000元
      月薪 27,000~50,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      負責專案開發與推廣、客戶教育訓練、專案通路管控、客服處理、專案業績達成率管理


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 業務主管

      新北市板橋區|月薪 27,000~50,000元
      月薪 27,000~50,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      負責業務開發與推廣、客戶教育訓練、通路管控、客服處理、業績達成率管理


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 業務主管

      新北市中和區|月薪 30,000~40,000元
      月薪 30,000~40,000元|4年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 

      2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 

      3.負責國內業務接洽及訂單處理。 

      4.負責產品報價及產品展示。 

      5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 

      6.主管交代事項

      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 社會住宅包租代管推廣專員高獎金+永久循環獎金

      新北市板橋區|月薪 30,000~100,000元
      月薪 30,000~100,000元|經驗不拘|高中職

      負責推廣新北市政府社會住宅包租代管計畫~公司有完整的教育訓練1對1教學~簡單易學保證1周內學會就可開始累績你的無限循環獎金~


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 不動產營業員

      新北市五股區|月薪 32,000元
      月薪 32,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

      2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 

      3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

      4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 

      5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 

      6.銷售與不動產相關的產險 

      7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

      8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 

      9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 租賃推廣專員高獎金+永久循環獎金

      新北市板橋區|月薪 30,000~100,000元
      月薪 30,000~100,000元|經驗不拘|高中職

      推廣招募住宅包租代管計畫,公司擁有完整的後勤團隊,讓您輕輕鬆鬆開發;特有的永久循環獎金制度讓您靠累積挑戰月薪無上限 

      只要開發過的物件獎金不歸零,凡走過必留下痕跡 

      公司業務主管有房地產10年以上的領導管理經驗,只要肯吃苦讓您1個月就上手,開始累積您的無上限月薪 

      更免費提供個人公務手機,不怕電話漏接也讓您開發免煩惱手機費貴貴


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 主要客戶業務人員-新店

      新北市新店區|月薪 35,000~40,000元
      月薪 35,000~40,000元|經驗不拘|專科|千大企業

      1.負責指定區域內對各門市的拜訪、產品理貨陳列及執行每檔商化工作。  

      2.執行專案活動及控管,能獨立作業且具備自我管理能力。  

      3.客戶關係的維護與溝通協調並回報市場資訊。  

      4.主管交辦事項的處理。  

      5.認真負責企圖心強。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【野宴總部】直營品牌高階主管

      新北市新莊區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士

      1.具多年連鎖餐飲店長或區督導經驗,並熟悉了解店務營運管理、商圈分析、店舖績效達成。  

      2.具品牌經營管理經驗,對品牌進行全方位的計劃、控制與管理  

      3.提升品牌的競爭力和生命力  

      4.增強店鋪人員管理及教育訓練成本控管  

      5.分店商圈(場)行銷規劃與執行  

      6.品牌業績制訂與達成  

       

      對餐飲有興趣,願配合公司調度與培訓,成為品牌主管,具有餐飲管理相關經驗,福利制度健全,歡迎你一起加入快速起飛蓬勃發展的野宴

      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【野宴總部】教管直營部高階主管

      新北市新莊區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士

      1.研擬修訂各店鋪營運規劃。  

      2.推動執行各店鋪經營策略,以確保公司經營穩定成長。  

      3.管理與追蹤各項營運績效目標。  

      4.規劃店鋪人員管理及教育訓練,以符合經營管理之需求。  

      5.加強店舖經營成本管控。  

      6.具連鎖餐飲主管3年以上經驗  

       

      對餐飲有興趣,願配合公司調度與培訓,具有餐飲管理相關經驗,福利制度健全,歡迎你一起加入快速起飛蓬勃發展的野宴

      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 電話行銷組長-板橋

      新北市板橋區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士|500大服務業

      一、人員績效管理 

      (1)團隊指標業績達成。 

      (2)完成精選商品銷售目標要求。 

      (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞。 

      (4)每日績效進度檢討。 

      (5)績差人員改善督導。 

      (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議。 

      (7)人員汰換作業。 

      (8)人力出勤管理。 

      二、訓練教導新進人員 

      (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對,確保獨立上線外撥。 

      (2)提供新進人員持續性銷售時協助及技巧指導,必要時給予心理輔導。 

      (3)維繫組員穩定留任,控制小組流失率。 

      三、督導及處理線上問題 

      (1)抽查銷售人員錄音,確保銷售品質。 

      (2)協助銷售人員處理棘手客訴案件。 

      (3)特殊案件通報。

      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 商品開發(自營商品處)

      新北市中和區|月薪 35,000~65,000元
      月薪 35,000~65,000元|3年工作經驗以上|大學|500大服務業

      1.熟悉海外進出口貿易,海外商品引進與開發管理經驗佳  

      3.具供應商管理與業務談判經驗及技巧  

      4.通路開發3年以上工作經驗  

      5.具英、日、韓語,擇一語言流利

      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • Sr.Service Sales Manager

      新北市中和區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|15年工作經驗以上|大學、碩士

      POSITION SUMMARY:  

       

      The Senior Sales Manager of Global Services Taiwan is the regional manager leading the Asia service sales team, and continuously improves the sales revenue, profitability, efficiency and quality of the whole Taiwan Service Sales functions. The Taiwan Service Sales function includes, but not limited to Forecasting, Service Marketing, Customer Responsiveness/Escalations, Field and Technical Support. The Sales Manager works closely with OEM Sales Manager, Service Engineering, Product Marketing Managers, Repair Center Managers and Customer Advocate Manger to meet defined objectives and initiatives. In addition, the Sales Manager of Global Services is responsible for annual objectives related to service revenue growth, profit margins and customer responsiveness, as established in the annual Objectives, Strategy, Tactics and Metrics(OSTM) initiatives. 

       

       

       

      ESSENTIAL RESPONSIBILITIES: 

       

      1. Develops key account strategies in conjuction with Global Services Senior Management that will drive continuous growth for service revenue and market share.  

       

      2. Manages & initiatives that drive continuous improvement in service offerings. 

       

      3. Analyzes SAP data and SFDC to ensure compliance with defined processes. 

       

      4. Supports Global Services Senior Management through report generation and data analyses. 

       

      5. Coordinates with other regions Service sales to ensure consistency with global customers. 

       

      6. Manages an effective Sales and Field Service Engineering team. 

       

       

       

      WORK ENVIRONMENT: 

       

      Senior Service Manager Manager of Global Services Taiwan regularly works in office, repair facilities and does frequent travels to visit customers. The job holder must have the ability to effectively interface with customers, senior management, technical/field support team, repair operations team and customer advocate team members.  

       

      Domestic and international travel required to support operations and initiatives (30%) 

       

        

      SKILLS: 

       

       

      • Ability to exercise independent judgment within defined procedures and practices to determine appropriate action. 

       

      • Excellent written and verbal communication skills both in English and Chinese for interacting with internal operations and external partners/customers. 

       

      • Ability to negotiate commercial deals and sell services. 

       

      • Ability to craft quotations based on available data. 

       

      • Ability to solve procedural, systemic, and cross-functional issues with minimal assistance.  

       

      • Ability to influence in difficult situations and push backs from customers 

       

       

       

      EXPERIENCE: 

       

      Essential: 

       

      Bachelor’s degree in a business or engineering discipline. 

      8-10 years experience in sales, customer service and management role. 

      SAP and SFDC systems  

      Value Selling. 

      Contract negotiation. 

       

      Desirable: 

       

      Business processes 

      Service quality


      要求條件
      • 電子工程學類 相關科系
      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 華品文化(台北)-招商經理(薪資30K-60K)

      新北市三重區|月薪 30,000~60,000元
      月薪 30,000~60,000元|1年工作經驗以上|學歷不拘

      1.以電話做邀約招商,開發業務管理及品牌開發計畫提案、執行  

       

      2.支援公司相關開發案評估作業  

       

      3.新品牌引進評估與洽談 

       

      4.有組織管理銷售團隊和領導的能力

      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • TW業務部門主管

      新北市汐止區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學

      需具備有銷售電子零件或被動元件經驗者, 且須具機汽車駕照,自備車公司有汽車補助津貼及車位,有責任心強/抗壓性高/具帶領業務團隊作業能力


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 業務單位主管

      新北市汐止區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學

      有電子零件或被動元件銷售經驗者尤佳。  

      1. 開發潛在客戶,拓展市場以達成業績目標。  

      2. 維繫穩定客戶關係, 客戶端即時訊息回饋  

      3. 負責處理產品報價、訂單、帳款回收相關事宜  

      4. 主管交辦事項  

       

      管理人數:10人以內


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 門市營運督導【備宿舍】

      新北市三重區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|高中職

      1.工作範圍為國內各區門市,包含業務督導及教育訓練  

      2.督導各門市售後服務及客訴處理。  

      3.規劃銷售推廣方案,以提昇經營績效。  

      4.督導執行所有店務行政工作。  

      5.擬定招募、培訓、激勵及輔導之相關管理辦法。  

      6.排班調度與溝通協調。  

      7.分析業務狀況,定期製作業務報告。檢核及修正作業流程,以提供最有效率的顧客服務。

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      2019-11-14
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