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    (共20筆)

    • 新北市政府社會住宅推廣專員~年收入破百不是畫大餅

      新北市板橋區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      本公司得標新北市政府社會住宅包租代管第2期計畫,是新北市政府核可的優良業者 

       

      負責推廣完全免任何費用幫房東出租管理的新北市政府社會住宅包租代管政策 

       

      工作內容:招募新北市房東加入~領取招募獎金及每月累積管理獎金

      展開收合
      2019-11-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 年後報到儲備副店長(培訓期間底薪4萬起-北區及桃竹區儲備副店長)門市諮詢顧問/儲備幹部/電話行銷業務主管-底薪+獎金無上限/內勤業務員/百萬年薪等您來-板橋區

      新北市板橋區|月薪 25,000~100,000元
      月薪 25,000~100,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      ~歡迎有業務主管相關工作經歷者加入~ 

      1.北區及桃竹區儲備副店長培訓期間底薪4萬起 

      2.為2020年展店培訓人才養成計劃 

      3.願接受公司裁培、訓練、考核者 

      4.能接受公司輪調各門市學習者優先安排面談 

      5.面試地點為中壢總公司. 

       

      獎金無上限!! 

       

      百萬年薪不是夢!! 因為你值得!! 

       

      誠摯的邀請您進入英代外語挑戰百萬高薪! 

       

      歡迎加入全國最頂尖卓越團隊!! 只有要不要,沒有能不能!! 

      知識性產業是未來有前(錢)景之三大產業之一,語文的進修市場上百億商機※ 

       

      [新進人員無縫接軌計劃] 

      一、我們提供了專業的顧問教育訓練系統及新進人員的訓練,讓新進人員快速的在一個月內進入企業文化並且能夠獨立作業. 

      二、入職第一個月提供了保障底薪+培育津貼,讓新進同仁安心的學習並且輔助同仁快速的成為專業顧問及業務能力達成. 

       

      [工作崗位上的學習] 

      一、專業的資深員工關懷並且提供工作上問題的解決能力及成功案例分享. 

      二、資深員工訪談學員時帶領新進同仁專案學習. 

      三、為提昇學員開發能力,我們有完整的教育訓練系統. 

       

      [專業的顧問達人] 

      一、每月顧問訓練及培訓計劃,讓同仁達成百萬年薪的工作能力. 

      二、每月優秀員工表揚及獎金發放. 

      三、專業的教育訓練培育優秀人才及公平公正公開的晉升職務管理工作. 

       

      [晉升管理職務] 

      一、公平公正公開的表揚及晉升,無年資限制,全由自己掌握自己的加薪晉升. 

      二、專業顧問:平均15天~一個月育成顧問專業度,平均年薪40萬~80萬. 

      三、儲備幹部:平均一到二年,最快三個月到六個月,平均年薪60萬~100萬. 

      四、店 長:平均一到二年,最快一年,平均年薪100萬~130萬. 

      五、區經理:最快二年可達年薪平均130萬~150萬. 

       

      [完整的教育訓練] 

      完整的教育訓練讓想成為百萬年薪的員工年年擁抱百萬,月月數十萬獎金. 

      一、讓員工開心的工作也能適度的調整職能晉升. 

      二、閱讀計劃使員工提升智囊及智慧的自我學習空間. 

      三、各階級展開不同領域的職能提升教育培訓系統至使員工不段提升工作技能. 

      四、我們的專業教育培訓系統可建立員工職能再進化的魔法. 

      五、正式職員享有語文課程免費及眷屬語文課程折扣優惠. 

       

      [豐厚獎金制度] 

      一、多元化的獎金制度月月數十萬獎金入薪資,讓您提升生活品味. 

      二、服務優良獎金. 

      三、每週及每月業績達成獎金. 

      四、每月模範同仁獎金。 

      五、旅遊補助金(需任職滿二年)。(依個人年度績效表現及公司實際經營狀況發放獎金或紅利)。 

      六、每月團隊績效達成獎金。 

      七、 每月轉介紹獎金。 

      八、 每月讀書心得撰寫優良同仁表揚獎金。 

      九、 端午禮金(依個人1-5月績效表現及公司實際經營狀況發放獎金)。 

      十、 中秋禮金(依個人6-9月績效表現及公司實際經營狀況發放獎金)。 

      十一、年終獎金(依個人年度績效表現及公司實際經營狀況發放獎金或紅利)。 

       

      [年度優良員工獎項] 

      一、年度最佳員工獎。 

      二、年度最佳貢獻獎。 

      三、年度最佳新人獎。 

      四、年度最佳服務獎。 

      五、年度最佳績效獎。 

      六、年度最佳學習獎。 

      七、年度最佳業績獎。 

      八、年度最佳主管獎。 

      九、年度最佳改善提案獎。 

      十、年度年資滿5年獎。 

       

      [門市旗艦店] 

      一、板橋店:新北市板橋區中山路一段6號7樓(府中站2號出口/西堤牛排同棟樓) 

      二、桃園店:桃園市大同路41號6樓(新光百貨側門對面) 

      三、中壢店:中壢市中央東路88號9樓(錢櫃隔壁樓上) 

      四、新竹店:新竹市民族路22號1樓(SOGO旁) 

      五、台北店:展店籌備中 

       

       

      多方課程經營,我們專門提供各項英文、日文、韓文進修課程,如多益TOEIC/全民英檢GEPT/托福TOEFL/雅思IELTS/生活會話/職場英文/文會話/各級檢定/日文歌唱/新聞日文/韓語課程/航空課程/量身企業團體規劃英日韓語外訓課程。 

       

      升遷管道暢通、上班環境佳、免費外語學習環境! 

      有完善的教育訓練、職前訓練、在職訓練...等。 

      豐厚獎金制度,請詳見福利制度說明。 

      無經驗者我們會提供完整的培訓,歡迎充滿熱情的您加入。

      展開收合
      2019-11-22
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      我要應徵
    • 國內業務主管

      新北市板橋區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科

      【擴大招募中】  

      聯合東方是一個重視人與寵物之間的關係,創造多樣化的生活風格型態,並以永續經營出發的企業。  

       

      我們致力提供全方位嚴選寵物商品及服務,也將進行更多與寵物產業相關的合作與國際市場推廣計劃。關於寵物,我們有一些不一樣的想法,從寵物飼養知識、人寵共好關係、友善寵物環境、到品牌文化傳遞的價值,我們正在尋找,價值觀相符的夥伴加入。  

       

      作為業務主管有幾件重要的事情:  

      1. 提供團隊完整教育訓練,教育業務推廣、銷售及售後服務等技巧。 

      2. 管理團隊的日常工作,支援各區業務月、季及年度的營業額達標。 

      3. 帶領團隊開發新客戶,維繫既有客戶並拓展新客戶新市場。 

      4. 規劃並制定公司品牌產品的銷售計畫與通路活動。 

      5. 定時報告業務團隊銷售進度及通路現狀分析,並提出計畫及解決方案。 

      6. 評估業務行銷預算項目及費用,並參與預算審核會議。 

      7. 觀察、瞭解通路市場客戶的喜好,以調整未來銷售的方向及重點。 

      8. 銷售專案之設計、開發、管理、統籌並帶領專案目標完成。 

      9. 協助業務調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 

      10. 完成總經理及主管交辦工作等相關事宜,跨部門專案執行。 

       

      因此,我們需要您具備十足的營業額達標能力、豐富通路開發及管理經驗、好的產品的銷售技巧、良好的溝通能力、制定通路策略的經驗。  

       

      主管需求特質與專業: 

      1. 豐富的零售通路5年以上經驗 

      2. 豐富品牌操作及產品銷售經驗 

      3. 良好的跨部門溝通及整合能力 

      4. 熟悉寵物相關商品/產業佳,或具有高度興趣  

       

      如果您符合上述條件,非常歡迎您投遞履歷,我們希望有機會可以與您聊一聊。


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通小型車
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      2019-11-22
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      我要應徵
    • 業務主管(板橋)

      新北市板橋區|月薪 30,000~60,000元
      月薪 30,000~60,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

      1.企業長短租車通路開發,拜訪客戶確認其需求,並維護客戶關係。 

      2.「業務行銷推廣」與「審查風險管理」溝通共同評估風險與達成業績目標。 

      3.規劃部門預算、部門管理、立定目標,指導業務人員並建立訓練銷售技巧課程,部屬績效評估。 

      4.大型客戶及指定專案之開發、規劃、執行與管理。 

      5.其他主管交辦事項。 

      6.具3年以上業務主管經驗。


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
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      2019-11-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • (培訓期間底薪4萬起-北區及桃竹區儲備副店長)門市諮詢顧問/儲備幹部/電話行銷業務主管-底薪+獎金無上限/內勤業務員/百萬年薪等您來-板橋區

      新北市板橋區|月薪 35,000~100,000元
      月薪 35,000~100,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      ~歡迎有業務主管相關工作經歷者加入~ 

      1.北區及桃竹區儲備副店長培訓期間底薪4萬起 

      2.為2020年展店培訓人才養成計劃 

      3.願接受公司裁培、訓練、考核者 

      4.能接受公司輪調各門市學習者優先安排面談 

      5.面試地點為中壢總公司. 

       

      獎金無上限!! 

       

      百萬年薪不是夢!! 因為你值得!! 

       

      誠摯的邀請您進入英代外語挑戰百萬高薪! 

       

      歡迎加入全國最頂尖卓越團隊!! 只有要不要,沒有能不能!! 

      知識性產業是未來有前(錢)景之三大產業之一,語文的進修市場上百億商機※ 

       

      [新進人員無縫接軌計劃] 

      一、我們提供了專業的顧問教育訓練系統及新進人員的訓練,讓新進人員快速的在一個月內進入企業文化並且能夠獨立作業. 

      二、入職第一個月提供了保障底薪+培育津貼,讓新進同仁安心的學習並且輔助同仁快速的成為專業顧問及業務能力達成. 

       

      [工作崗位上的學習] 

      一、專業的資深員工關懷並且提供工作上問題的解決能力及成功案例分享. 

      二、資深員工訪談學員時帶領新進同仁專案學習. 

      三、為提昇學員開發能力,我們有完整的教育訓練系統. 

       

      [專業的顧問達人] 

      一、每月顧問訓練及培訓計劃,讓同仁達成百萬年薪的工作能力. 

      二、每月優秀員工表揚及獎金發放. 

      三、專業的教育訓練培育優秀人才及公平公正公開的晉升職務管理工作. 

       

      [晉升管理職務] 

      一、公平公正公開的表揚及晉升,無年資限制,全由自己掌握自己的加薪晉升. 

      二、專業顧問:平均15天~一個月育成顧問專業度,平均年薪40萬~80萬. 

      三、儲備幹部:平均一到二年,最快三個月到六個月,平均年薪60萬~100萬. 

      四、店 長:平均一到二年,最快一年,平均年薪100萬~130萬. 

      五、區經理:最快二年可達年薪平均130萬~150萬. 

       

      [完整的教育訓練] 

      完整的教育訓練讓想成為百萬年薪的員工年年擁抱百萬,月月數十萬獎金. 

      一、讓員工開心的工作也能適度的調整職能晉升. 

      二、閱讀計劃使員工提升智囊及智慧的自我學習空間. 

      三、各階級展開不同領域的職能提升教育培訓系統至使員工不段提升工作技能. 

      四、我們的專業教育培訓系統可建立員工職能再進化的魔法. 

      五、正式職員享有語文課程免費及眷屬語文課程折扣優惠. 

       

      [豐厚獎金制度] 

      一、多元化的獎金制度月月數十萬獎金入薪資,讓您提升生活品味. 

      二、服務優良獎金. 

      三、每週及每月業績達成獎金. 

      四、每月模範同仁獎金。 

      五、旅遊補助金(需任職滿二年)。(依個人年度績效表現及公司實際經營狀況發放獎金或紅利)。 

      六、每月團隊績效達成獎金。 

      七、 每月轉介紹獎金。 

      八、 每月讀書心得撰寫優良同仁表揚獎金。 

      九、 端午禮金(依個人1-5月績效表現及公司實際經營狀況發放獎金)。 

      十、 中秋禮金(依個人6-9月績效表現及公司實際經營狀況發放獎金)。 

      十一、年終獎金(依個人年度績效表現及公司實際經營狀況發放獎金或紅利)。 

       

      [年度優良員工獎項] 

      一、年度最佳員工獎。 

      二、年度最佳貢獻獎。 

      三、年度最佳新人獎。 

      四、年度最佳服務獎。 

      五、年度最佳績效獎。 

      六、年度最佳學習獎。 

      七、年度最佳業績獎。 

      八、年度最佳主管獎。 

      九、年度最佳改善提案獎。 

      十、年度年資滿5年獎。 

       

      [門市旗艦店] 

      一、板橋店:新北市板橋區中山路一段6號7樓(府中站2號出口/西堤牛排同棟樓) 

      二、桃園店:桃園市大同路41號6樓(新光百貨側門對面) 

      三、中壢店:中壢市中央東路88號9樓(錢櫃隔壁樓上) 

      四、新竹店:新竹市民族路22號1樓(SOGO旁) 

      五、台北店:展店籌備中 

       

       

      多方課程經營,我們專門提供各項英文、日文、韓文進修課程,如多益TOEIC/全民英檢GEPT/托福TOEFL/雅思IELTS/生活會話/職場英文/文會話/各級檢定/日文歌唱/新聞日文/韓語課程/航空課程/量身企業團體規劃英日韓語外訓課程。 

       

      升遷管道暢通、上班環境佳、免費外語學習環境! 

      有完善的教育訓練、職前訓練、在職訓練...等。 

      豐厚獎金制度,請詳見福利制度說明。 

      無經驗者我們會提供完整的培訓,歡迎充滿熱情的您加入。

      展開收合
      2019-11-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 社會住宅包租代管推廣專員高獎金+永久循環獎金

      新北市板橋區|月薪 30,000~100,000元
      月薪 30,000~100,000元|經驗不拘|高中職

      負責推廣新北市政府社會住宅包租代管計畫~公司有完整的教育訓練1對1教學~簡單易學保證1周內學會就可開始累績你的無限循環獎金~


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
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      2019-11-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【板橋區】營運儲備幹部(保障底薪四萬元/完善教育訓練及晉升制度)

      新北市板橋區|月薪 40,000~80,000元
      月薪 40,000~80,000元|經驗不拘|專科

      1.需具服務熱忱兼備細心及耐心,善溝通。 

      2.須具備說明會公開演講銷售技巧。 

      3.須具備電話行銷技巧。 

      4.考試資訊說明、課程介紹及受理報名手續 、學員關懷。 

      5.行政工作事務(熟電腦操作、文書資料處理、學員資料維護)。 

      6.公司提供完善的培訓訓練(支薪)。 

      7.公司提供完善的晉升制度。 

      8.績優同仁可享國外員工旅遊。

      展開收合
      2019-11-21
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      我要應徵
    • 【板橋區】校園行銷推廣儲備幹部(保障底薪四萬元/完善支薪培訓/績優享國外旅遊)

      新北市板橋區|月薪 40,000~80,000元
      月薪 40,000~80,000元|經驗不拘|專科

      1.對學習產業有興趣者。 

      2.負責校園品牌推廣及建立。 

      3.控管年度各項校園活動統籌規畫及預算。 

      4.執行辦理活動、管理流程及成效追蹤,並提改善執行計算。 

      5.須具備說明會公開演講銷售技巧、電話行銷技巧。 

      6.招生數據分析及活動專案提案。 

      7.各項考試資訊、課程介紹,諮詢服務級學員關懷。 

      8.公司交辦事項。

      展開收合
      2019-11-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【板橋區】展店開發儲備主管(保障底薪四萬元/完善晉升制度/績優享國外旅遊)

      新北市板橋區|月薪 40,000~80,000元
      月薪 40,000~80,000元|經驗不拘|專科

      1.具服務熱忱、細心及耐心,善溝通。 

      2.對學習產業/助人行業有興趣者。 

      3.須具備說明會公開演講銷售技巧、電話行銷技巧。 

      4.行政工作事務(相關報名課程辦理、學員資料維護) 。 

      5.考試資訊說明、課程規劃及受理報名手續、學員關懷。 

      6.公司提供完善的培訓訓練及晉升制度。 

      7.績優同仁可享國外員工旅遊。

      展開收合
      2019-11-21
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      我要應徵
    • 租賃推廣專員高獎金+永久循環獎金

      新北市板橋區|月薪 30,000~100,000元
      月薪 30,000~100,000元|經驗不拘|高中職

      推廣招募住宅包租代管計畫,公司擁有完整的後勤團隊,讓您輕輕鬆鬆開發;特有的永久循環獎金制度讓您靠累積挑戰月薪無上限 

      只要開發過的物件獎金不歸零,凡走過必留下痕跡 

      公司業務主管有房地產10年以上的領導管理經驗,只要肯吃苦讓您1個月就上手,開始累積您的無上限月薪 

      更免費提供個人公務手機,不怕電話漏接也讓您開發免煩惱手機費貴貴


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2019-11-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • ★【駐點儲備經理】板橋店

      新北市板橋區|月薪 30,000~45,000元
      月薪 30,000~45,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.門市客服業務(電話諮詢/簽約拜訪/服務督導/客戶關係維護) 

      2.門市營運管理(行政庶務/排班調度/財務管理/店務督導) 

      3.人事管理(面試/教育訓練/人事行政業務) 

      4.地區性行銷活動執行 

      5.領導門市達成營運目標 

       

      媽咪樂我們秉持「用心工作,用力玩」的精神, 

      這是一個精致創新服務的產業,期待您的加入~ 

       

      媽咪樂官網:www.mommyhappy.com 

      招募資訊:www.mommyjob.com.tw 

      媽咪樂內勤影片:https://youtu.be/7HSwlmYXYtk


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-11-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • ★業務司機★板橋區-早班

      新北市板橋區|月薪 23,100~100,000元
      月薪 23,100~100,000元|經驗不拘|學歷不拘

      載業務、 業務開發(有勞健保) 

       

      ★品牌好知名,天天有業績★ 

       

      嘉南羊乳品牌家喻戶曉,產品品質有口皆碑~ 

      羊乳營養價值備受大眾肯定,故需求穩定,容易銷售! 

      產品口味多樣化,不容易喝膩,大人小孩都喜愛~ 

      每天新鮮宅配到府,既方便又健康~ 

      只要肯做,☆年薪百萬不是問題☆ 

       

      ★累計業績制,努力不白費★ 

       

      羊乳業與其他行業最大的不同就是☆羊乳非一次性消費☆ 

      有別於其他行業的一次性消費,羊乳採☆訂購制☆ 

      客戶是每天喝、長期喝,用月、甚至用年為單位做計算! 

      相較於其他行業,既穩定,又能夠累積客戶! 

      每天都能夠享受自己苦力累積的成果,努力決不會白費! 

       

      ★師徒制培訓,從零教到精★ 

       

      不用擔心沒有相關經驗或不了解公司產品! 

      我們有專業的前輩與完整的教育訓練來協助你! 

      讓你快速地掌握要領,在短時間內就上手! 

      再加上☆12個月優渥的保障底薪☆ 

      讓你可以非常順利的度過新人時期! 

       

      ★工作很穩定,不怕景氣差★ 

       

      嘉南羊乳三十幾年來經歷了無數次政局動盪、金融海嘯與食安風暴, 

      至今非但能夠☆屹立不搖☆還能☆持續成長☆的原因: 

      羊乳的營養價值與機能功效、 

      我們對產品品質嚴格把關、 

      優良且相互信賴的顧客關係、 

      從員工角度出發並照顧員工的公司~ 

       

      ★傳遞健康泉源,打造美好未來★ 

       

      我們的願景是: 

      完善員工的生活、增進國人的健康, 

      傳遞健康的泉源,打造美好的未來! 

       

      誠摯邀請你跟我們一起努力~


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 2019-11-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 業務主管

      新北市板橋區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學

      1.資訊系統整合業務主管 

      2.電腦軟硬體銷售相關經驗2年以上

      展開收合
      2019-11-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 2019-11-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部(台北)

      新北市板橋區|月薪 23,100~60,000元
      月薪 23,100~60,000元|經驗不拘|專科

      特色說明: 

      1.底薪(面議)+獎金 .享勞健保.團保.6%提退 

      2.國內外旅遊獎勵 

      3.年度國外旅遊競賽促銷 

      4.員工教育訓練完整 

      5.客戶售後服務.教育講座.生態活動完善 

       

      工作說明: 

      學習動機強 有責任感 

      對發展組織企圖心強烈

      展開收合
      2019-11-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 教育專員(台北)

      新北市板橋區|月薪 23,100~40,000元
      月薪 23,100~40,000元|經驗不拘|專科

      特色說明: 

      1.底薪23100 

      +獎金 .享勞健保.團保.6%提退 

      2.國內外旅遊獎勵 

      3.年度國外旅遊競賽促銷 

      4.員工教育訓練完整 

      5.客戶售後服務.教育講座.生態活動完善 

       

      工作說明: 

      熱愛分享孩子教育 喜歡探索自然生態 

      對推廣幼兒閱讀有興趣 想桃戰高薪 

      歡迎幼教老師 一起加入我們的行列!

      展開收合
      2019-11-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 電話行銷組長-板橋

      新北市板橋區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士|500大服務業

      一、人員績效管理 

      (1)團隊指標業績達成。 

      (2)完成精選商品銷售目標要求。 

      (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞。 

      (4)每日績效進度檢討。 

      (5)績差人員改善督導。 

      (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議。 

      (7)人員汰換作業。 

      (8)人力出勤管理。 

      二、訓練教導新進人員 

      (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對,確保獨立上線外撥。 

      (2)提供新進人員持續性銷售時協助及技巧指導,必要時給予心理輔導。 

      (3)維繫組員穩定留任,控制小組流失率。 

      三、督導及處理線上問題 

      (1)抽查銷售人員錄音,確保銷售品質。 

      (2)協助銷售人員處理棘手客訴案件。 

      (3)特殊案件通報。

      展開收合
      2019-11-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 業務人員(具備相關經驗者佳,待優福利佳 )

      新北市板橋區|月薪 30,000~35,000元
      月薪 30,000~35,000元|經驗不拘|專科

      1.客戶拜訪開發並推銷產品 

      2.依顧客需求做報價及簽約 

      3.顧客意見回饋以供公司改善參考


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車
      展開收合
      2019-11-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 業務經理/業務副理 (台北趣淘漫旅-CHAMCHAM)

      新北市板橋區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士

      1. 負責公司行號及會議市場等業務。 

      2. 擬定業務推廣計劃。 

      3. 獨立作業、溝通協調及解決問題能力強。 

      4. 具開發合約客戶市場能力。 

      5. 參加國內、外相關客房、餐旅推廣會議或旅遊展覽。

      展開收合
      2019-11-18
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    • 精選
      精選職缺
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