※請務必確認能輪排––11:00~20:00、16:00~01:00時段才應徵！ 工作內容簡述： 一、電話接聽與外撥： 1.親切誠摯的接聽客戶來電，受理服務與產品推廣. 2.協助客戶解答操作問題與優惠方案、促銷方案說明. 3.電話外撥進行優惠方案及促銷活動通知、活動訊息告知與留言回覆. 二、主管交辦事項. ※新入職一律提供OJT新人訓練與檢核，協助獨立上線執行實務。普通重機車普通重機車

1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 2.向主管回饋市場反應現況與建議做法 3.提供顧客最新商品訊息

1.協助業務人員顧客連絡資料整理。 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 3.負責相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件。 4.出貨單、訂單之處理及整理。 5.完成公司交辦事宜或後勤支援。輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 2.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集

時薪加高獎金! 工作時間18:30-21:30(3小時) 負責電話協助邀約學生家長體驗課程。 公司提供教育訓練(約訪話搞)簡單易上手 彈性排休(休假可依自己的意願每月排休6~8天)

1.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 2.電訪名單進行產品介紹

★★我們提供三個月試用期間保障薪+獎36K★★ 工作簡述： 一、電話接聽與外撥： 1.親切誠摯的接聽客戶來電，受理服務與產品推廣. 2.協助客戶解答操作問題與優惠方案、促銷方案說明. 3.電話外撥進行優惠方案及促銷活動通知、活動訊息告知與留言回覆. 二、主管交辦事項. ※新入職一週內提供OJT新人訓練，協助迅速輕鬆上線.

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 透過電話說服方式，直接與目標客戶互動，從事商品或服務之銷售、業務推廣等工作

簡單電話約訪#####高時薪 僅需要電話約訪國高中學生跟家長試聽及體驗數位學習系統 周休二日(每天只工作三小時)

工作內容: 1. 電話開發 2. 對話內容建檔 3.文書資料 4.完成主管交辦事務 【上班時間】: 09:00~16:00 【薪資】: $時薪183 休假制度: 周休二日輕型機車輕型機車

1.透過電訪邀約關懷家長與學生學習狀況 2.了解目前國小高年級制高中升學制度 3.不須電銷商品，邀約成功即有高獎金制度! 4.工作時間短，高績效高報酬

上班時間：週一到週五18:30~22:00 週六14:00-22:00 1.純內勤工作，無須出差及外勤 2.關懷學生學習狀況，並電話邀約學生與家長參加課程體驗 3.不須電銷商品，邀約成功即有高獎金制度! 4.工作時間短，高績效高報酬！ 5.公司提供完整教育訓練，簡單易上手 ！

撥打招生電話 櫃台招生 招生獎金

1.電話接聽 2.準媽媽坐月子服務資訊 3.媽媽住房接待 4.協助各單位連繫 5.上級交辦事項等

1.電訪名單進行產品介紹推銷 2.電銷專案規劃、執行與績效追蹤 3.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 4.配合補習班活動 5.教學評量審核及學員成果評估

1.預售屋/成屋銷售 2.建案專案管理 3.客戶維持/服務普通小型車,普通重機車

1.洽談辦理業務相關事宜(純內勤) 2.協助簽訂相關委任契約 3.提供諮詢服務 4.辦理主管交代事宜 *公司提供客源,無需陌生開發 *非一般電訪、保險.直銷性質 *學習易上手 *準時上下班 *休假方式:周休二日或隔周休 *另有新制度周休三日.薪資面議.可面試時詢問 員工福利: *勞健保、團保 *供應免費零食、飲料 *提供每日上班餐費 *員工聚餐 *發給三節獎金 *員工國內外旅遊 *生育禮金$5000 *結婚禮金$6000 *生日禮金$1000 *喪葬奠儀金 ★歡迎【職場新鮮人,應屆畢業生,各行各業轉職,無任何相關經驗可】 公司有完整的教育訓練,訓練期間薪資正常計算!

★保障薪資+高獎金(有業務銷售經驗者薪資從優) ★純內勤,完善教育訓練,完善升遷管道 【職務內容】 1. 透過電話銷售專業電腦課程，向潛在客戶介紹和推薦產品 2.線上招生，與有興趣的學員溝通並完成報名流程 3.幫助學員選擇適合的課程角色，提供專業建議和解答疑問，並協助規劃制定完整學習藍圖。 4. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 5. 團隊作業分工及分享，相互協作以完成團隊作業績效。 6. 完整教育訓練(歡迎新鮮人) 【工作條件】 1.善於溝通表達，能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力，在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 【公司福利】 1.保障底薪，不做倒扣 2.獎金優渥，均薪5~8萬 Top sales 獎金8-20萬，獎金無上限 3.升遷調薪制度透明、快速-工作滿滿成就感 4.可以彈性休假-月休8-10天~(彈性休假) 5.完整教育訓練––諮詢技能指導(不用怕沒接觸過) 6.團隊相處融洽、公司環境單純-團隊年輕互助、主管好相處 7.不定期員工聚餐&員工下午茶 8.聯成千門課程任你選(電腦/外語) 9.員工旅遊及業績競賽旅遊 如有問題歡迎加入人資官方line@ 諮詢了解更多^^ ★Line ID:@643joluc 聯成夥伴分享：https://www.youtube.com/watch?v=DN7fzygzk7I 公司官網：https://www.lccnet.com.tw/lccnet

穩定收入：平均年資一年內，月薪包含合理底薪34K(含新人學習獎金)+業績獎金(平 均12k至30K)+留任獎金，月收入最高可達60K 留任獎金： 留任獎金最高可領30,000元 留任獎金於新人到職後第七個月開始發放 休 假： 月休8天+特別休假依法保障 保 障： 上班第一天即加入勞/健/團保、勞退6％提撥皆實額投保！ 生涯規劃： 完整教育訓練+新夥伴保母傳承制度=能力迅速提升––＞完善晉升管道 ＜發展願景＞ 由基層門市人員自我提升到管理一家門市甚至一個公司的領導型主管 ＜成就樂趣＞ 可與不同個性的顧客互動,增加人生歷練 ＜工作內容＞ 1.門市相關商品銷售與解說(電信門號、加值服務、行動電話、3C商品、周邊配件) 2.來客迎賓接待與協助用戶問題解決（如：電話諮詢、手機操作、電話費代收、帳單說明、調貨及退換貨處理、處理客訴） 3.各項門市店務作業(商品陳列、收銀結帳、庫存盤點、門市清潔) 4.其他主管交辦事項 ＜徵才條件＞ 1. 需有銷售特質，且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 6. 無通訊經驗可 ＜工作時間/休假制度＞ * 上午11:00~下午21:00(工時八小時，午餐、晚餐各有一小時休息時間) * 四週休八日、排假制(假日輪休) ＜福利制度＞ 1.三節禮金/禮品 2.員工旅遊/奬勵海外旅遊 3.每季部門聚餐 4.生日禮金/禮券 5.享勞保、健保、勞退6％提撥實額投保 6.團體保險 7.年終獎金:依年度績效與公司當年營收核發輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車