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為你推薦的專屬職缺

1.負責顧客入店接待服務(如: 品牌介紹、 產品特色、 價格說明)。 2.負責提供顧客需求服務(如: 電話預購、 訂單修改、 產品包裝、 商品調貨及退換貨處理)。 3.負責提供顧客婚俗諮詢及門市商品銷售。 4.具高度服務熱忱, 有強烈學習意願及充沛企圖心, 具有銷售經驗者尤佳。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱:專職大夜、支援大夜 ◎工作內容: 專職大夜: 主要於直營店間輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 支援大夜: 主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺,若無加盟店大夜支援職缺,則安排至直營店鋪輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 ◎工作分發地區:各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 ◎工作時間:23:00~07:00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) ◎薪資福利制度: 1.採契約制,專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。 2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 3.約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金6000元。 4.福利:享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

徵早班1名、晚班1名 ※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※福利 1.有夜班津貼、銷售獎金、年終獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

月休6-8天 享勞健保 獎金 工作內容 (需會簡易電腦操作 ) 1. 完成上級主管交辦事項 2. 商品陳列及貨架清潔 3. 主動向顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格等 4. 向顧客示範操作方法,並告知商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後收取款項、交付商品,即完成交易手續

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.接待訪客。 2.接聽電話及訂位。 3.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 4.結帳。 成就樂趣:我們的福利: 1.提供免費制服 2.享勞、健保 3.中秋、端午禮金 4.生日禮金 5.依勞基法休假日 出勤加倍薪 6.尾牙聚餐 7.過年店休:小年夜、除夕、大年初一、大年初二、大年初三

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/19

1.對餐飲服務有興趣。 2.有肯努力學習的上進心。態度佳,配合度高。 3.愛乾淨,隨時保持工作環境清潔,維護餐點品質。 4.飲料及烘焙產品點餐服務 此為部份工時(6小時/日)職缺,依基本工資折算工作時數比例計算每日薪資, 加班工資另計。輕型機車,普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/19

工作內容: ◎ 台灣彩券、刮刮樂、運動彩券之業務銷售服務 ◎ 投注機操作、電腦操作(需會Word,Excel基本功能)。 ◎ 店內環境整潔及維護(商品陳列、玻璃櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀)。 ◎ 彩券銷售報表撰寫、耗材盤點及建檔。 ◎ 個性開朗大方、細心、積極、配合、負責. 教育訓練 ◎ 新進訓練 / 職前訓練 福利、制度: ◎ 勞退金6%提撥 ◎ 滿一年給特休7天假 ◎ 勞健保投保 ◎逢假日出勤兩倍薪或補休1天 ◎ 年終獎金 ◎年度調薪(視績效考核) ◎ 基層主管3.5萬 / 中階主管4萬 / 高階主管4.5萬(含分紅)輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

手機通訊產品及門號優惠專案銷售,服務熱忱,客戶疑難排解,店務管理

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/19

1.賣場管理 2.店務管理 3.人員管理 4.顧客服務 5.視店內需求配合輪班 6.賣場商品上架 7.收銀結帳作業 8.生鮮作業處理輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

🔅歡迎熱情滿滿活力的您趕快加入我們 🔅無經驗🉑️ 🔅認真 負責佳 🔅二度就業可 ——————————————— ☆工作內容☆ .✅簡單好操作、好上手。 .✅有專屬人員教導流程製作。 .✅SOP標準流程配方製作。 · ✅店鋪環境清潔維護 · ✅盤點庫存 · ✅接電話訂單 · ✅簡易包飯 · ✅櫃檯服務 ——————————————— 上班時間兩班制 「可選擇」 早班:09:00~13:30 晚班:16:00~19:30 休假:面談 ————————— 每日固定供餐(2餐) 享團體保險(富邦僱主險) —————————普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

【工作事項】 1.門市商品介紹及銷售 2.門市收銀結帳、庫存管理 3.商品販售、進貨、包裝 4.整理商品陳列、維護門市清潔 5.完成主管交辦事項 【其他條件】 我坐落於「新田路新崛江」附近的門市, 因感謝眾多顧客的喜愛, 擴大重新開幕!! 需要招聘新人來當我們立穎的一份子, 如果你自認為自己是個充滿正能量、工作配合度高、接受團隊合作、誠信、學習力高的人,歡迎加入我們立穎團隊。 *需配合門市排班 *意者請投履歷至:cynthia1203w@gmail.com 【資訊連結】 官網:https://www.liyingfresh.com/ FB:https://www.facebook.com/LiYing.Chicken普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

[應徵職缺說明] ※此職缺為新開店,開幕前需至台中逢甲店鋪安排培訓 1.主要應徵為晚班工讀生,職缺詳細介紹如下 【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,陳列,打掃,收銀等) ◆其他主管交代事宜等。 ◆工作時間:晚班17:00-22:30(休息半小時) ◆休假制度:月休8-10天(排休) ◆薪資:時薪183/hr ◆此職缺為長期工讀,短期勿試,歡迎在校生應徵 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.於門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.處理客戶訂單、查詢及處理一般性客戶投訴事宜、門市經營等人員。 3.盤點貨品,取貨服務。 4.帳務整理。 5.無經驗可。

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/19

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算 7.上班採輪班制(早、晚) 早班 08:00-17:00 晚班14:30-22:30輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.收銀機業務操作 2.商品進/退貨管理及理貨 3.貨架及賣場清潔 4.顧客服務

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.櫃檯收銀作業。 2.商品進、出貨管理。 3.商品陳列與管理。 4.店務行政工作。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.門市儲備幹部培訓。 7.行政獎金及其他獎金另計。 8.月休8-11天(依當月紅字天數)。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

※應徵正職者須經「3個月計時考核」,通過方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+! ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 到職經歷3個月計時夥伴培訓,通過評核即轉任正職, 正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎櫃台收銀一把照! ~~門市營業、後勤行政、總部管理,只要你有勇氣,歡迎來挑戰! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

我們負責的工作內容有: .將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 .必要時協助洗車。 .必要時協助或負責販售附產品(沒有推銷需求和壓力)。 .提供其他加值服務。 .於每天營業結束時,進行會計出納對帳。 ·若想上較高時數連班可與現場諮詢相關資訊 ·本站目前都是時薪計算,表現優良且穩定可吃到正班的時數(會比月薪優渥)需幹部開會評估表現,公司很注重每位員工的上班態度、積極度、學習度。 ·享勞健保,全勤獎金(時數110一個全勤,時數165為兩個) ·負責與消費者第一線服務。 ·整潔環境。 ·每個班有休息時間,休息時間依然有算錢,若需外出麻煩填寫外出單即可。 ·休假相對彈性,大家互相幫忙,若有需要固定日子休假(例如固定需要休六日)請在應徵時事先提出,雙方須先達成共識,因為不能讓公司全體同仁配合單一狀況排班。 ·公司完全依照勞基法一例一休規定,不會有強制上班和非法超時,若需要調班一定會經過該員意願。 ·工作滿半年開始,會依照平均時數給予特休時數。 ––––––––––-詳細工作時間如下–––––––––– 早班 ·6:45~12:15(含交接、交班時間) ·延長時數有兩種—— ·6:45~14:30 (7.5個小時) ·6:45~17:15(有加班費用) 中班 ·11:45~17:15 (含交接、交班時間) 晚班 16:45~22:15 (含交接、交班時間) ·延長時數有兩種—— ·14:30~22:15 (7.5個小時) · 11:45~22:15(有加班費用) ·目前暫不缺暑期以及短期工讀

應徵人數|1-5 人

2024/04/19