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    (共20筆)

    • 營運總監

      新北市三重區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.分析業界最新資訊,留意產業市場變化 

      2.規劃及審核公司各部門的管理制度,以符合經營管理之需求 

      3.規劃公司人才開發、及訂立教育訓練課程 

      4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      7.各部門危機處理 

      8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 

      10.商品資料收集及評估比較分析效益 

      11.了解商品定位,鎖定消費族群以及預測達成效益 

      12.依商品定位規劃適合商品的廣告 

      13.擬定廣告、公關策略及廣告文案的審查 

      14.產品與通路開發、品牌經營相關活動 

      15.經銷網路、策略規劃,以及創意與行銷落實 

      16.公關活動企劃與執行,如:企業活動、產品上市、獎勵活動、開幕活動、展示會或是其它公眾活動等產品公關行銷活動 

      17.公共事務管理,如:政府、業界或協會關係、消費者關係、以及員工關係與勞資溝通等 

      18.品牌、課程、活動公關策略制定、操作、執行


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通小型車
      展開收合
      2019-11-17
      收藏職缺
      我要應徵
    • 現場主管【優質社區經理(三重區)】

      新北市三重區|月薪 36,000~38,000元
      月薪 36,000~38,000元|5年工作經驗以上|專科

      1. 召開會議並執行會議決議事項。  

      2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。  

      3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。  

      4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。  

      5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。  

      6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。  

      7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練,以確保優良品質的服務。  

       

       

      歡迎有企圖心之物業管理人才!  

      公司福利佳,享勞退提撥外加,勞、健保、團保。  

      若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您!  

      聯絡人員:李科長  

      公司電話: (02)8251-0167*22 

      手機聯絡:0918-766-528(李科長)、0930-765-470(吳襄理)、0920-006-679(呂經理) 

      公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓  

      (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)


      要求條件
      • 總幹事證照 專業憑證
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-11-17
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備校區主任 (三重 / 蘆洲)

      新北市三重區|月薪 35,000~40,000元
      月薪 35,000~40,000元|2年工作經驗以上|大學

      1.校區行政及教學教務管理 

      2.培訓成為新校區主管 

      3.主管指定專案或交辦事項.

      展開收合
      2019-11-17
      收藏職缺
      我要應徵
    • 全國經理

      新北市三重區|月薪 30,000元
      月薪 30,000元|經驗不拘|大學

      1. 拜訪客戶定期聯繫廠商  

      2. 可培訓成為專業經理 

      3. 對葡萄酒有興趣 

      4. 需會英文、西班牙文更佳


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 專案經理/挑戰高獎金

      新北市三重區|月薪 30,000元
      月薪 30,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士

      1. 拜訪客戶定期聯繫廠商  

      2. 可培訓成為專業經理 

      3. 對葡萄酒有興趣 

      4. 需會英文、西班牙文更佳


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 行銷企劃主管

      新北市三重區|月薪 40,000元 以上
      月薪 40,000元 以上|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士

      1.針對公司產品擬定產品規劃、行銷企劃、銷售策略  

      2.各項市場營運成本控管、預算掌控,分析市場、客戶、競爭者和其他資訊  

      3.強化公司整體營運經營管理,以符合最大利益  

      4.具有快消品、食品產業相關經驗者,尤佳


      要求條件
      • 行銷與流通學類,一般大眾傳播學類,企業管理學類 相關科系
      展開收合
      2019-11-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 舒油頭-沏作戀萃-訓練督導

      新北市三重區|月薪 30,000~40,000元
      月薪 30,000~40,000元|經驗不拘|高中職

      1.目標職位:區經理_輔導8-15家門市  

      2.實習歷程 

      *門市實習歷練+教室訓練課程,以循序漸進的流程,充分熟悉及掌握門市經營重點。 

      *店職員至店經理共4個月訓練歷程。 

      *區經理上線實習:門市訪店學習2個月 

      3.區經理工作執掌: 

      *訂貨技巧提升:輔導門市進行商品訂貨與銷售 

      *商品結構維持:確保門市商品陳列具有豐富感及處於不缺貨的狀態、提供門市銷售陳列配置建議、確保商品情報充分告知及受到良好陳列 

      *資訊蒐集分析:輔導門市進行商圈經營 

      *商店形象維護:協助店經理塑造整潔又舒適的購物環境 

      *人力資源運用:確保門市任用適當夥伴及受到充分訓練、輔導門市分配夥伴任務以提高生產力 

      *報表分析指導:確保門市報表正確性,並分析報表解決門市經營問題 

      *顧客服務堅持:輔導門市進行顧客服務 

      *溝通技巧提升:協助店經理與前後場夥伴溝通 

      *課程及會議召開:協助門市教育訓練的落實,利用有效會議達成執行共識 

      *協助營業額目標達成:輔導門市達成營運目標


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 舒油頭-沏作戀萃-營運督導

      新北市三重區|月薪 30,000~40,000元
      月薪 30,000~40,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.目標職位:區經理_輔導8-15家門市  

      2.實習歷程 

      *門市實習歷練+教室訓練課程,以循序漸進的流程,充分熟悉及掌握門市經營重點。 

      *店職員至店經理共4個月訓練歷程。 

      *區經理上線實習:門市訪店學習2個月 

      3.區經理工作執掌: 

      *訂貨技巧提升:輔導門市進行商品訂貨與銷售 

      *商品結構維持:確保門市商品陳列具有豐富感及處於不缺貨的狀態、提供門市銷售陳列配置建議、確保商品情報充分告知及受到良好陳列 

      *資訊蒐集分析:輔導門市進行商圈經營 

      *商店形象維護:協助店經理塑造整潔又舒適的購物環境 

      *人力資源運用:確保門市任用適當夥伴及受到充分訓練、輔導門市分配夥伴任務以提高生產力 

      *報表分析指導:確保門市報表正確性,並分析報表解決門市經營問題 

      *顧客服務堅持:輔導門市進行顧客服務 

      *溝通技巧提升:協助店經理與前後場夥伴溝通 

      *課程及會議召開:協助門市教育訓練的落實,利用有效會議達成執行共識 

      *協助營業額目標達成:輔導門市達成營運目標


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 居服督導

      新北市三重區|月薪 35,000~40,000元
      月薪 35,000~40,000元|經驗不拘|專科

      居家個案照護計畫擬定合介入處理 

      個案管理資源連結及轉介 

      服務品質管理及人員派任調度 

      撰寫相關活動及執行 

      居服人員規劃評估 

      核銷及行政事務與相關單位聯繫


      要求條件
      • 護理助產學類,其他醫藥衛生學類 相關科系
      • 照顧服務員技術士(單一級),普考護士執照,醫院及護理機構護理人員 專業憑證
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      展開收合
      2019-11-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 總幹事-三重區光復路(薪42000)

      新北市三重區|月薪 38,000~42,000元
      月薪 38,000~42,000元|經驗不拘|專科

      1.落實執行社區規約及管理辦法 

      2.執行區分所有權人大會決議事項 

      3.執行管理委員會議決議事項 

      4.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。 

      5.研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫。 

      6.規劃、執行社區年度計劃及預算。 

      7.掌握住戶住進情形、設備保修狀況。 

      8.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 

      9.執行一般現金收付作業。 

      10.核對儲存現金與記錄是否相符合。 

      11.管理零用金異動及撥補作業。 

      12.管理費登載,報表製作等。 

      13.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 

      14.處理客戶應收款項帳務。 

      15.進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 

      16.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 

      17.建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 

      18.負責管理費催收繳,警衛督察輔導, 清潔工作安排,社區行政庶務。 

      19.文件及表格繕打;會議資料準備,會議記錄繕打 

      20.休假方式:週排二日休


      要求條件
      • 公寓大廈事務管理人員,總幹事證照 專業憑證
      展開收合
      2019-11-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 高階主管特助☆主設計暨生產管理職☆年薪百萬!【備宿舍】

      新北市三重區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|高中職

      1. 協助總經理執行公司之產品設計暨生產決議事項及各項專案。 

      2. 負責經營策略擬定分析、整合規劃、推動與執行。 

      3. 協助優化營運管理體系,完成各階段發展目標。 

      4. 其他總經理交辦事項。 

      *****核心管理職,若資格符合,平均月薪6萬起,最高可達12萬!績效獎金另計!


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 高階主管特助☆主設計暨生產管理職☆年薪百萬!【備宿舍】

      新北市三重區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|高中職

      1. 協助總經理執行公司之產品設計暨生產決議事項及各項專案。  

      2. 負責經營策略擬定分析、整合規劃、推動與執行。  

      3. 協助優化營運管理體系,完成各階段發展目標。  

      4. 其他總經理交辦事項。  

      *****核心管理職,若資格符合,平均月薪6萬起,最高可達12萬!績效獎金另計!

      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 店長(板橋區)

      新北市三重區|月薪 32,000~38,000元
      月薪 32,000~38,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

      麵包店、西點店工作經驗三年以上 

      有管理經驗都更佳 

      1.人力安排(班表排定) 

      2.訂貨管理 

      3.服務流程SOP之教育訓練及執行 

      4.考核員工之工作表現 

      5.參與現場日常營運工作,並帶領員工達到公司設定之工作標準 

      6.協助總公司主管處理工作上交辦之事務 

      上班地點:以板橋地區為主,視公司需求及個人交通狀況而定 

      月休6-8天

      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 店長(中正區)

      新北市三重區|月薪 32,000~38,000元
      月薪 32,000~38,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

      麵包店、西點店工作經驗三年以上 

      有管理經驗都更佳 

      1.人力安排(班表排定) 

      2.訂貨管理 

      3.服務流程SOP之教育訓練及執行 

      4.考核員工之工作表現 

      5.參與現場日常營運工作,並帶領員工達到公司設定之工作標準 

      6.協助總公司主管處理工作上交辦之事務 

      上班地點:以中正區為主,視公司需求及個人交通狀況而定 

      月休6-8天

      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 店長(士林區)

      新北市三重區|月薪 32,000~38,000元
      月薪 32,000~38,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

      麵包店、西點店工作經驗三年以上 

      有管理經驗都更佳 

      1.人力安排(班表排定) 

      2.訂貨管理 

      3.服務流程SOP之教育訓練及執行 

      4.考核員工之工作表現 

      5.參與現場日常營運工作,並帶領員工達到公司設定之工作標準 

      6.協助總公司主管處理工作上交辦之事務 

      上班地點:以士林地區為主,視公司需求及個人交通狀況而定 

      月休6-8天

      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 店長(北投區)

      新北市三重區|月薪 32,000~38,000元
      月薪 32,000~38,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

      麵包店、西點店工作經驗三年以上 

      有管理經驗都更佳 

      1.人力安排(班表排定) 

      2.訂貨管理 

      3.服務流程SOP之教育訓練及執行 

      4.考核員工之工作表現 

      5.參與現場日常營運工作,並帶領員工達到公司設定之工作標準 

      6.協助總公司主管處理工作上交辦之事務 

      上班地點:以北投地區為主,視公司需求及個人交通狀況而定 

      月休6-8天

      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 華品文化(台北)-營運主任(儲備幹部) (薪資36K-60K)

      新北市三重區|月薪 36,000~60,000元
      月薪 36,000~60,000元|2年工作經驗以上|專科

      1.連絡安排主管行程,提醒主管日常事務 

      2.協同主管執行公司的決議事項,管理進度並及時回報 

      3.進行跨部門間的溝通協調與橫向聯繫 

      4.協助主管推動公司內部的管理稽核專案 

      5.製作會議記錄 

      6.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 

      7.擬訂業務拓展方針,針對績效提出改善措施。

      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 店長(北區)

      新北市三重區|月薪 32,000~38,000元
      月薪 32,000~38,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

      麵包店、西點店工作經驗三年以上 

      有管理經驗都更佳 

      1.人力安排(班表排定) 

      2.訂貨管理 

      3.服務流程SOP之教育訓練及執行 

      4.考核員工之工作表現 

      5.參與現場日常營運工作,並帶領員工達到公司設定之工作標準 

      6.協助總公司主管處理工作上交辦之事務 

      上班地點:以大台北及桃園地區為主,視公司需求及個人交通狀況而定

      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 園長

      新北市三重區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 

      2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 

      3.監督各項會議的召開 

      4.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 

      5.園區公安、消安、建安等呈報業務 

      6.輔導各項活動 

      7.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 

      8.監督幼兒學籍、健康、安全管理 

      9.處理家長對園所的抱怨問題 

      10.處理緊急事件

      展開收合
      2019-11-13
      收藏職缺
      我要應徵
    • 女裝業務

      新北市三重區|月薪 35,000~60,000元
      月薪 35,000~60,000元|半年工作經驗以上|專科

      1.業務經驗 

      2.百貨公司進撤櫃相關事宜 

      3.商品調轉及控制 

      4.有百貨相關經驗佳 

      5.無經驗者若誠心學習可洽談


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車,普通小型車
      展開收合
      2019-11-13
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