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為你推薦的專屬職缺

◎職務內容: 1、電商營運管理 2、執行主管設定KPI 3、數位行銷整合、創造用戶商品的需求 4、熟悉網購金流、物流、客服及會員機制 ◎具備條件: 1、電商服務產業兩年經驗 2、對服務充滿熱忱、積極、抗壓性高 3、擅於與團隊保持良好溝通 4、勇於挑戰、樂於學習 5、廣告投放有經驗者,優先面試 6、若有顧客管理系統操作經驗者尤佳

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

Customer Service Operation Manager We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce. We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day. Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world. As part of our exciting expansion plan, we are hiring for a Customer Service Operation Manager . Responsibilities: - Responsible for managing the CS Escalation team and ensuring the efficient operation of our customer service team. - Manage the CS Escalation team, including support to other departments, issue and incident management, complaint handling, and resolution of complex customer inquiries. - Develop and maintain Standard Operating Procedures (SOPs) to ensure consistency and efficiency in our customer service operations. - Monitor and analyze CS operational metrics and other relevant KPIs, to identify areas for improvement and drive changes to improve customer satisfaction. - Provide guidance to communicate with customers to resolve issues, handle complaints, and provide exceptional customer service. Requirements: - Fluent in Korean (At least TOPIK level 6) and Mandarin, working level proficiency in English - Minimum of 5 years of experience in customer service operations management. - Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to use data to drive decisions and optimize processes. - Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively communicate with both customers and internal stakeholders. - Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment. - Highly motivated and experienced customer service operations professional with a passion for driving customer satisfaction. Recruitment Process -Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer -The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances. - Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage. Things to Consider -This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled. -Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process. -Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. We are proud to offer equal opportunities for all applicants.

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

客服人員在值班時是透用電話, 並且在大多數情況下是顧客與酒店的第一接觸點在更廣泛的範圍內,客服務中心的電話是要非常重要的,作為酒店的聲音,您將為所有來電者創造效率,友善和溫暖的印象。 The Guest Service Officer is directly responsible for the Switchboard whilst on duty. On a broader scale the Guest Service Center telephone is to beware that as the “voice of the hotel, and at most times the first point of contact with the Hotel, you are to create an impression of efficiency, friendliness and warmth to all callers to the hotel.

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 營造兒童遊憩區歡樂氣氛 2. 現場兒童活動區域安全維護,維持場內秩序 3. 休閒設施硬體維護與管理 4. 遊憩區活動規劃,並推動執行管理 5. 現場環境清潔與衛生消毒基本作業 6. 具活動企劃及主持能力者佳 7. 有兒童遊樂區相關工作經驗1年以上

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

■ 部門策略之設定與建議 ■ 營運現場整體形象維持與實施 ■ 行銷活動內容之配合與執行 ■ 現場軟硬體之認知及學習 ■ 熟悉部門例行管理報表執行與學習,ex:長短期、季節性、特定活動、獎勵計劃擬定等… ■ 各項部門計畫之執行、監視與實施與學習 ■ 達成營運主管各項營運績效設定及部門管理績效達成,ex:人力成本、產品成本控管、效益評估等... ※ 錄取後需配合公司各營運點輪調。輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 訓練、督導和協助客務員的工作。 2. 客務員人力安排與調度。 3. 客房安排事宜(訂房、排房、進房、退房等),並與房務部核對相關資訊之正確性。 4. 處理帳務並確認入帳作業符合標準作業流程。 5. 顧客客訴客怨處理並詳實紀錄處理過程。 6. 接待客人並提供相關服務。 7. 可配合輪班普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

工作時間:凌晨5點到下午1點,排休 職務期待: 行政客服專員的職責為回覆客戶資訊、解決客戶問題,並完成營運現場每日之行政事務和帳務數據整理。 職務內容: 1. 客戶服務 - 熟悉公司規章及客服作業流程 - 協助處理客訴及退換貨事宜,並紀錄留存 - 提供產品相關資訊及諮詢服務 - 回應客戶對商品價格的查詢及報價相關問題 - 維護客戶資料 - 了解並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 - 反應顧客需求至相關部門,協調並確保其他團隊成員了解客戶需求 2. 總務工作 - 營運基地零用金管理及出納 - 供應商數據回報及收據請款 - 產出出貨單據及確認 - 每日現場零用金結帳 - 耗材採購與盤點 - 營運數據資料之整理追蹤 工作條件: - 具備客戶管理相關工作經驗 - 具備行政或總務相關經驗 - 具備使用Google Sheets的基本能力(或使用Excel之基本能力) - 具備細心與耐心完成每日例行工作 - 具備卓越的溝通技巧(包含口頭與文字) - 深入學習並了解工作領域問題 - 能夠在無明確規則前嘗試解決問題 - 與團隊夥伴建立互信 一般條件: - 熱愛台灣農業並希望能參與改變 - 有高度工作專業及熱誠 - 能自我管理,渴望學習 補充說明: 因本職缺之工作時間為清晨5點-下午1點。若面試有通過會先以計時方式(依照勞基法薪資)安排現場實習,確認作息時間可以配合後兩週至一個月內正式起聘。 加入菜蟲團隊,讓我們一起創新台灣農業!

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

林森拉娜SPA&娃娜精品聯合招募 中部區域直營連鎖美容/精品複合式行銷SPA館,唯一培養全方位專職人才,工作環境單純,制度完善健全。 1.協助客戶美容美體售後操作服務,行政、客服等庶務。 2.依職務階級支薪(皆為每月/長期保障薪資),平均同仁薪資約月領35,000~45,000元(底薪28000+各項獎金),收入穩定有保障。 3.工作穩定,可學習一技之長及訓練口才。 4.免費專業技能培訓/實戰經營管理教育、認識中醫理論。 5.可晉升諮詢顧問、銷售副理。 6.提供免費制服、勞健保、6%勞退金、生日禮品、三節禮金、年終獎金、員工購物優惠、國內外旅遊。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

全台14家直營分店現正需要積極想大展身手的你(妳) *****我知道此時您在想什麼*****. 窗簾業也有業務? 窗簾賺的到錢嗎? 窗簾有市場嗎? 窗簾不是買一次用10年嗎? ***與其猜,不如來了解看看*** ***給自己一次逆轉人生的機會!!!*** 在富居我們最重視的是員工福利! ***保證業界福利第一,並備有員工宿舍*** 我們是窗簾業頂尖的銷售團隊! 我們充滿熱情每天為了收入努力! ***求職潮到來,擔心誤入陷阱的您請放心*** 1.我們是傳統實在的窗簾店,絕對不是傳直銷,要您屯貨 2.我們不是非法吸金,絕對不會要您掏錢出來購買產品,把員工當做客人 3.我們擁有堅強的銷售團隊,完整的教育訓練,教你如何在這行生存,絕對不會叫你利用親友 拜託~“懶惰”、“眼高手低”、“個性軟趴趴像麻糬” 如你有以上特質,千萬千萬別嘗試本職缺! 我們教您的不單單是業務銷售,談判技術,更重要的是我們教您如何經營管理~ 在這裡.....我們給您發揮的舞台,讓您大膽的一展長才~ ☆電子業....無薪假頻傳加班加到死,還要擔心隨時被裁員....... ☆保險業....不斷的叫新人從親朋好友下手,人脈用完後呢???? ☆房仲業....三年不冒泡,冒泡吃三年.....三年會不會已經餓死了?? 還在委屈自己從事一個月兩萬多的工作?老是對自己沒有信心? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎? 您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎? 您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢? 機會只給隨時準備好的人!!!!! 【你真的甘心一輩子當小資女、小資男嗎??】 【你還在領死薪水,卻眼巴巴看著別人買房子、買車子、過好日子嗎??】 一起加入我們的行列吧!! 無經驗可(有保險˙仲介˙汽車..等銷售經驗尤佳) 3個月內當店長 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長,訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練,成為公司未來職缺幹部或主管。 ☆每月1~2萬各項業績激勵獎金(額外收入) ☆滿六個月表現優異享重型機車購車補助 ☆滿一年表現優異享國產汽車購車補助 ☆每年七,八月國外員工旅遊 ☆每月員工聚餐 固定底薪加高額抽成 歡迎想挑戰高薪的你 月入六位數不是夢 只要您有企圖心,野心~別再擔心您沒經驗行不行,教您是我們的責任~ ***請注意 本職缺屬業務性質工作,需在外開發,並非屬於呆在門市做銷售的工作,如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話 請勿嘗試喔 【ps.我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單】***

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

全台14家直營分店現正需要積極想大展身手的你(妳) *****我知道此時您在想什麼*****. 窗簾業也有業務? 窗簾賺的到錢嗎? 窗簾有市場嗎? 窗簾不是買一次用10年嗎? ***與其猜,不如來了解看看*** ***給自己一次逆轉人生的機會!!!*** 在富居我們最重視的是員工福利! ***保證業界福利第一,並備有員工宿舍*** 我們是窗簾業頂尖的銷售團隊! 我們充滿熱情每天為了收入努力! ***求職潮到來,擔心誤入陷阱的您請放心*** 1.我們是傳統實在的窗簾店,絕對不是傳直銷,要您屯貨 2.我們不是非法吸金,絕對不會要您掏錢出來購買產品,把員工當做客人 3.我們擁有堅強的銷售團隊,完整的教育訓練,教你如何在這行生存,絕對不會叫你利用親友 拜託~“懶惰”、“眼高手低”、“個性軟趴趴像麻糬” 如你有以上特質,千萬千萬別嘗試本職缺! 我們教您的不單單是業務銷售,談判技術,更重要的是我們教您如何經營管理~ 在這裡.....我們給您發揮的舞台,讓您大膽的一展長才~ ☆電子業....無薪假頻傳加班加到死,還要擔心隨時被裁員....... ☆保險業....不斷的叫新人從親朋好友下手,人脈用完後呢???? ☆房仲業....三年不冒泡,冒泡吃三年.....三年會不會已經餓死了?? 還在委屈自己從事一個月兩萬多的工作?老是對自己沒有信心? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎? 您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎? 您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢? 機會只給隨時準備好的人!!!!! 【你真的甘心一輩子當小資女、小資男嗎??】 【你還在領死薪水,卻眼巴巴看著別人買房子、買車子、過好日子嗎??】 一起加入我們的行列吧!! 無經驗可(有保險˙仲介˙汽車..等銷售經驗尤佳) 3個月內當店長 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長,訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練,成為公司未來職缺幹部或主管。 ☆每月1~2萬各項業績激勵獎金(額外收入) ☆滿六個月表現優異享重型機車購車補助 ☆滿一年表現優異享國產汽車購車補助 ☆每年七,八月國外員工旅遊 ☆每月員工聚餐 固定底薪加高額抽成 歡迎想挑戰高薪的你 月入六位數不是夢 只要您有企圖心,野心~別再擔心您沒經驗行不行,教您是我們的責任~ ***請注意 本職缺屬業務性質工作,需在外開發,並非屬於呆在門市做銷售的工作,如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話 請勿嘗試喔 【ps.我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單】***

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

Customer Service Operation Manager We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did we ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar e-commerce industry from the ground up. We are one of the fastest-growing e-commerce companies that established an unparalleled reputation for being a dominant and reliable force in South Korean commerce. We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. We are all entrepreneurial surrounded by opportunities to drive new initiatives and innovations. At our core, we are bold and ambitious people that like to get our hands dirty and make a hands-on impact. At Coupang, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day. Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what‘s possible to solve problems and break traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic experience in this always-on, high-tech, and hyper-connected world. As part of our exciting expansion plan, we are hiring for a Customer Service Operation Manager. Responsibilities: - Responsible for managing the CS Escalation team and ensuring the efficient operation of our customer service team. - Manage the CS Escalation team, including support to other departments, issue and incident management, complaint handling, and resolution of complex customer inquiries. - Develop and maintain Standard Operating Procedures (SOPs) to ensure consistency and efficiency in our customer service operations. - Monitor and analyze CS operational metrics and other relevant KPIs, to identify areas for improvement and drive changes to improve customer satisfaction. - Provide guidance to communicate with customers to resolve issues, handle complaints, and provide exceptional customer service. Requirements: - Fluent in Korean (At least TOPIK level 6) and Mandarin, working level proficiency in English - Minimum of 5 years of experience in customer service operations management. - Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to use data to drive decisions and optimize processes. - Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively communicate with both customers and internal stakeholders. - Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment. - Highly motivated and experienced customer service operations professional with a passion for driving customer satisfaction. Recruitment Process Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances. Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage. Things to Consider This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled. Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process. Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. We are proud to offer equal opportunities for all applicants.

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

全台14家直營分店現正需要積極想大展身手的你(妳) *****我知道此時您在想什麼*****. 窗簾業也有業務? 窗簾賺的到錢嗎? 窗簾有市場嗎? 窗簾不是買一次用10年嗎? ***與其猜,不如來了解看看*** ***給自己一次逆轉人生的機會!!!*** 在富居我們最重視的是員工福利! ***保證業界福利第一,並備有員工宿舍*** 我們是窗簾業頂尖的銷售團隊! 我們充滿熱情每天為了收入努力! ***求職潮到來,擔心誤入陷阱的您請放心*** 1.我們是傳統實在的窗簾店,絕對不是傳直銷,要您屯貨 2.我們不是非法吸金,絕對不會要您掏錢出來購買產品,把員工當做客人 3.我們擁有堅強的銷售團隊,完整的教育訓練,教你如何在這行生存,絕對不會叫你利用親友 拜託~“懶惰”、“眼高手低”、“個性軟趴趴像麻糬” 如你有以上特質,千萬千萬別嘗試本職缺! 我們教您的不單單是業務銷售,談判技術,更重要的是我們教您如何經營管理~ 在這裡.....我們給您發揮的舞台,讓您大膽的一展長才~ ☆電子業....無薪假頻傳加班加到死,還要擔心隨時被裁員....... ☆保險業....不斷的叫新人從親朋好友下手,人脈用完後呢???? ☆房仲業....三年不冒泡,冒泡吃三年.....三年會不會已經餓死了?? 還在委屈自己從事一個月兩萬多的工作?老是對自己沒有信心? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎? 您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎? 您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢? 機會只給隨時準備好的人!!!!! 【你真的甘心一輩子當小資女、小資男嗎??】 【你還在領死薪水,卻眼巴巴看著別人買房子、買車子、過好日子嗎??】 一起加入我們的行列吧!! 無經驗可(有保險˙仲介˙汽車..等銷售經驗尤佳) 3個月內當店長 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長,訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練,成為公司未來職缺幹部或主管。 ☆每月1~2萬各項業績激勵獎金(額外收入) ☆滿六個月表現優異享重型機車購車補助 ☆滿一年表現優異享國產汽車購車補助 ☆每年七,八月國外員工旅遊 ☆每月員工聚餐 固定底薪加高額抽成 歡迎想挑戰高薪的你 月入六位數不是夢 只要您有企圖心,野心~別再擔心您沒經驗行不行,教您是我們的責任~ ***請注意 本職缺屬業務性質工作,需在外開發,並非屬於呆在門市做銷售的工作,如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話 請勿嘗試喔 【ps.我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單】***

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.人員管理:新進同仁整體作業及新訓課程管理協調與協助。人員管理作業辦法訂定與監督、管理幹部培訓養成、菁英人員培訓養成,非例行性人員需求及問題之協助與處理,安排人力資源並適當調整人員工作內容以達成工作輪調之職能養成。 2.績效管理:透過報表管理及輔導計劃提昇服務品質及績效目標之達成定期檢視作業流程,訂定相關標準作業流程、定期編修作業流程,線上異常客訴處理與控管,提報作業異常狀況與跨部協調。 3.組織管理:處內組織活動之規劃提升組織士氣,組織編組人員之調整與規劃,制訂標準作業流程並定期檢視與編修,團隊人員升遷考核作業執行。 4.教育訓練:會議召開、案例回饋演練、線上話術監聽、回饋、管理、輔導...等各項作業流程教育訓練。 5.緊急應變管理:新聞事件、媒體客訴等突發事件之通知及應變作業、嚴重客訴處理及電話回覆。 6.各項會議主持、與會。 7.主管交辦事項執行及跟催、職務代理事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

-即時向公司反映專櫃人員、百貨樓管的問題與需求,協助了解並積極尋求改善辦法。 -協助教導專櫃人員系統操作 -管理專櫃商品之維護,以及商品陳列、相關促銷陳列。 -按照公司規劃之檔期,管理各專櫃商品收送狀況與商品之上、下架。 -管理落實商品庫存之盤點。 -管理並即時向公司反映各專櫃顧客問題與需求、協助了解並積極尋求改善辦法。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

Guest Experience • 協助前廳部副經理負責整个前台部門的工作和與前台相關的心語upselling,enrollment的成绩,比如顧客滿意度,員工滿意度和upselling的達標。作為一个前台主管,他/她需要知道所有前台的運營程序及標準,在前台員工遇到困難时给予及时的幫助。 • 記錄特殊來電與需求,作為跨部門協作與跟進基礎 Responsible Business • 全面瞭解標準預訂流程,包括正確使用表格、回覆電子郵件和留言,以及解讀房況 • 與所有部門保持良好的協作關係,特別是客房部與預訂部。檢查房態差異報告以及維修房狀態,隨時確保正确的房间状态信息 • 熟知部門標準工作程式,履行入住、退房和換房手續; 協助酒店客人兌換外匯 • 熟知所有特別促銷活動,如:季節性套裝、常客優惠計畫及洲際酒店集團忠誠方案 • 隨時保持前台工作區域整潔有序 • 識別貴賓,會員、常客以及長住客人。發展與之良好關係 以提供個性化和超值服務 People • 按照洲際酒店集團品牌的預期高標準維繫個人行為、外表和態度 Financial • 以向上售賣技巧推薦、販售洲際酒店集團的產品與服務 • 遵守財務規範 What we need from you • 具有大專學歷或專業證書,酒店相關學歷尤佳 • 擁有1年賓客服務部工作經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景 • 同時處理多項任務的能力並關注細節 • 能獨立完成任務且具有團隊合作精神 • 熟練使用微軟辦公軟體和前台系統 • 良好的英文溝通能力

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.針對公司服務之企業顧客,扮演專業窗口。 2.統整專案調查統計資料,並提出專業建議。 3.精通專案簡報製作,對顧客進行報告互動。 4.用心瞭解顧客需求,設計並提供價值服務。 福利項目: 1.每季享有績效獎金分配。 2.生日當月享有生日假。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

We are one of the fastest growing, most innovative companies in the world. Powered by an outstanding end-to-end e-commerce and logistics network, we are the 5th largest US tech IPO of all time with a fanatical culture of customer centricity, and a track record of world leading innovation. Coupang has broken traditional ecommerce tradeoffs, bringing customers lightning-fast delivery on millions of items at the lowest prices. With offices around the world including the US, China and Korea, Coupang is where talented entrepreneurs can seize new opportunities and take the initiative. We are seeking a highly motivated individual to join our team as a Customer Service - Training and Quality Specialist. As the Training and Quality Specialist, you will be responsible for designing, implementing, and maintaining our customer service training programs. You will also be responsible for auditing our customer service operations and providing feedback to ensure that we maintain a high level of service. Key Responsibilities: • Develop and maintain an internal knowledge base for customer service training. • Provide education and training to customer service staff through training sessions. • Develop customer service response templates. • Develop/Maitain FAQ. • Conduct audits of our customer service operations to ensure adherence to company service standards. • Design and implement a Quality Assurance (QA) program. Requirements: • Proven experience in customer service, with experience in either training or QA is preferred. • Fluency in either Korean or English. • Understanding of QA tool is a plus. If you are an individual who is passionate about delivering excellent customer service and has experience in developing training programs and conducting quality audits, we encourage you to apply for this exciting opportunity.

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

- Monitor the entire Front Office team, including Bell service, Concierge and Guest Service sections. - Handle guest issues, including room conditions, finance issues, other rooms related cases - Plan teams‘ staff development and evaluations. - Ensure all guests receive prompt and personal recognition. - Be responsible for Front Office Manager to handle hotel financial report, budget control, upselling performance and Hysat scores. - Be on behalf of Front Office Manager to handle issues while Front Office Manager is away or off.觀光休閒學類,餐旅服務學類TOEFL,TOEFL iBT,TOEIC SPEAKING and WRITING TESTS,TOEIC 多益(Gold860-990分),IELTS國際英語測驗

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 負責店鋪營運/業績制定與達成、帶領團隊完成業績目標。 2. 對銷售、經營及相關制度的執行情況定期進行調查,及時向公司反饋商場經營管理情況。進行提高業務發展,提升業績等提案、推動落實。 3. 每日銷售營業報表結算製作。 4. 負責商品陳列及促銷品換檔工作、維護賣場確保購物環境良好與維持品牌店舖形象。 5. 合理配置人力資源,開發和培養員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。 6. 進貨、理貨及庫存管理,依據銷售預測和訂單需求,理解市場需求擬定產能和生產規劃,做好產銷協調。 7. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 本職位將負責店鋪的整體營運管理,是一個具有挑戰性和發展前景的職位。 我們歡迎符合要求的應聘者加入我們,一同實現事業目標!

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28