(共14筆)
餐飲部-宴會業務主管 【獎金制-高薪聘顧】
永泰國際飯店股份有限公司(村却國際溫泉酒店)
宜蘭縣羅東鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘展開收合1.指導、協調宴會廳的銷售與服務活動。
2.與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。
3.重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。
4.編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。
5.觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。
6.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。
7.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。
8.負責宴會業務接洽及訂單處理。
9.負責報價,並處理帳款回收相關事宜。
10.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動。
行銷業務部-主管 【獎金制 高薪聘顧】
永泰國際飯店股份有限公司(村却國際溫泉酒店)
宜蘭縣羅東鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科展開收合年薪百萬 只要是人才我們都敢給
1.具備五星級旅館業務相關經驗5年以上。
2.飯店年度營運計劃執行(客房、餐飲、會議)。
3.直客公司行號團體會議專案、餐飲活動開發。
4.合約公司及直客團體訂房報價。
5.旅行社業務開發及拜訪聯繫。
6.海外業務開發及旅展參展規劃。
7.各通路報價書、契約協議書、合約同意書擬定。
8.開發未來潛在客戶,拓展市場以達成業績目標。
9.定期提供產業資訊與適時調整業務策略與方向。
10.重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企劃。
要求條件
- ● 擁有 普通小型車 駕照
飯店行銷業務部副理
達偉營造股份有限公司
|土木工程宜蘭縣羅東鎮|月薪 33,000元月薪 33,000元|5年工作經驗以上|學歷不拘展開收合1.具備旅館業務相關經驗5年以上。
2.飯店年度行銷業務計劃執行(客房、餐飲)。
3.幼稚園及學校單位業務、餐飲活動開發。
4.旅行社業務開發及拜訪聯繫。
5.海外業務開發及旅展參展規劃。
6.熟悉公司行號、旅行社、國旅、OTA等團體市場,並擅長開發維護與業務推展。
7.開發未來潛在客戶,拓展市場以達成業績目標。
8.定期提供產業資訊與適時調整業務策略與方向。
9.專案活動企劃規劃、執行及推廣。
10.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。
11.對應之相關公部門,熟悉公關活動、新聞媒體。
12.主管交辦事項。
13.上班地點:宜蘭縣羅東鎮。
要求條件
- ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
電商儲備幹部
強流有限公司(強流 通訊連鎖( 手機生活館))
|電信相關宜蘭縣羅東鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科展開收合1.針對智慧型手機做專業的講解.銷售.提供客戶資訊.產品銷售與顧客服務
2.各項電信/手機相關產品銷售與服務
3. 平台電商業務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等
4.門市緊急事件處理
5.達成業績目標
福利制度說明:
◆基本福利:底薪+全勤獎金+職務津貼
◆休假福利:月休8天(排休制)/績優員工每月榮譽假1天
◆保險福利:享勞保/健保/公司負擔勞退金6%
◆績效福利:累積工作滿一年且符合規定給予特休7天
◆店獎金:
◆門號獎金:
店長(有經驗)
強流有限公司(強流 通訊連鎖( 手機生活館))
|電信相關宜蘭縣羅東鎮|年薪 600,000~1,000,000元年薪 600,000~1,000,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合1.指導並且協調業務人員銷售技巧
2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出
3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品
4.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間
5.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程
6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估
7.負責大型客戶或指定專案之業務開發
8.規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 (如:相關表單製作、客服作業流程)
9.制定部門人力編制及工作執掌,有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理,提出明確客服系統需求,與工程人員協調溝通
10.公司每期最新活動傳遞給客服專員 (如:活動內容、活動目的、因應之話術)
11.協助及指導客服專員 (如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等)
12.客服人員品質維護,定期安排合適課程、並檢視過去通話品質以供未來調整
13.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案
14.各項客服相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行
15.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜
16.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查
17.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間
18.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估
19.店舖行政工作管理與帳務處理
20.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員
21.員工績效考核以及升遷的判定
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
房仲精英-副店長-新獎制<獎金無上限>
住商不動產(加盟店聯合徵才) (北市區.基宜花區)
宜蘭縣羅東鎮|月薪 30,000元月薪 30,000元|3年工作經驗以上|專科展開收合1.員工績效考核以及升遷的判定
2.銷售與不動產相關的經驗
3.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程
4.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估
TOP經紀人-挑戰高薪–挑戰能力(羅東轉運站加盟店)
住商不動產(加盟店聯合徵才) (北市區.基宜花區)
宜蘭縣羅東鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|高中職展開收合1.不動產房屋買賣銷售服務
2.不動產相關專業諮詢服務
3.針對客源進行電話行與客經營開發銷售
4.不動產(土地)開發與買賣服務
5.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/A493/
要求條件
- ● 擁有 輕型機車 駕照
★轉職首選歡迎同業加入(羅東轉運站加盟店)
住商不動產(加盟店聯合徵才) (北市區.基宜花區)
宜蘭縣羅東鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|高中職展開收合1.不動產房屋買賣銷售服務
2.不動產相關專業諮詢服務
3.針對客源進行電話行與客經營開發銷售
4.不動產(土地)開發與買賣服務
5.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/A493/
要求條件
- ● 擁有 輕型機車 駕照
★新鮮人就是你~業務菁英(羅東轉運站加盟店)
住商不動產(加盟店聯合徵才) (北市區.基宜花區)
宜蘭縣羅東鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|高中職展開收合1.不動產房屋買賣銷售服務
2.不動產相關專業諮詢服務
3.針對客源進行電話行與客經營開發銷售
4.不動產(土地)開發與買賣服務
5.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/A493/
要求條件
- ● 擁有 輕型機車 駕照
不動產經紀人-高專挑戰千萬獎金(羅東轉運站加盟店)
住商不動產(加盟店聯合徵才) (北市區.基宜花區)
宜蘭縣羅東鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|高中職展開收合1.不動產房屋買賣銷售服務
2.不動產相關專業諮詢服務
3.針對客源進行電話行與客經營開發銷售
4.不動產(土地)開發與買賣服務
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要求條件
- ● 擁有 輕型機車 駕照
★業務菁英★(羅東轉運站加盟店)
住商不動產(加盟店聯合徵才) (北市區.基宜花區)
宜蘭縣羅東鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|高中職展開收合1.不動產房屋買賣銷售服務
2.不動產相關專業諮詢服務
3.針對客源進行電話行與客經營開發銷售
4.不動產(土地)開發與買賣服務
5.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/A493/
要求條件
- ● 擁有 輕型機車 駕照
★強力募集業務高手(羅東轉運站加盟店)
住商不動產(加盟店聯合徵才) (北市區.基宜花區)
宜蘭縣羅東鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|高中職展開收合1.不動產房屋買賣銷售服務
2.不動產相關專業諮詢服務
3.針對客源進行電話行與客經營開發銷售
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要求條件
- ● 擁有 輕型機車 駕照
不動產房仲營業員(羅東轉運站加盟店)
住商不動產(加盟店聯合徵才) (北市區.基宜花區)
宜蘭縣羅東鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|高中職展開收合1.不動產房屋買賣銷售服務
2.不動產相關專業諮詢服務
3.針對客源進行電話行與客經營開發銷售
4.不動產(土地)開發與買賣服務
5.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/A493/
要求條件
- ● 擁有 輕型機車 駕照
轉職首選(羅東轉運站加盟店)歡迎挑戰高薪
住商不動產(加盟店聯合徵才) (北市區.基宜花區)
宜蘭縣羅東鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|高中職展開收合1.不動產房屋買賣銷售服務
2.收集有關銷售房屋之資料,並預測買主之需求
3.不動產相關專業諮詢服務
4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售
5.不動產(土地)開發與買賣服務
6.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/A493/
要求條件
- ● 擁有 輕型機車 駕照
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介