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    • 人資處長

      桃園市平鎮區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|碩士

      1.負責台灣區年度人力規劃及預算統合 

      2.主責台灣區人力招募、人才發展與維持 

      3.提供台灣區人力資源資料統計與分析 

      4.協助各單位進行工作分析與調整職務說明書 

      5.執行人力資源專案管理及規劃 

      6.執行、督導人資部屬執行日常管理 

      7.負責與組織內部各單位溝通協調 

      8.維護勞動條件與規範,預防勞動矛盾,糾紛處理


      要求條件
      • 人力資源學類,其他商業及管理學類 相關科系
      展開收合
      2019-12-08
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