1.餐廳管理經驗2年以上 2.規劃餐飲前後場作業流程 3.協助現場服務、人力安排、部門間溝通協調 4.熟悉餐廳營運操作 5.與顧客聯繫相關業務 6. 領檯帶位服務

1.協助客人入住，如訂房、排房、入住、退房等作業。 2.櫃台帳務處理，如客戶之收款、核帳等作業。 3.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊、旅遊諮詢服務。 4.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 5.顧客關係維護、行政文書事務處理。 6.溝通協調能力佳、態度親切有禮、負責認真及具備高度服務熱忱。 7.主管交辦事務。 8.適時的回報，並交接確實。輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務

1.具飯店工務經驗。 2.具1年以上相關工作實務經驗。 3.飯店機電、自動控制維修保養及操作等作業。 4.飯店機電及弱電系統維護保養。 如：水電、消防、空調、電信等維修。 5.需會操作或需學習溫泉污廢水設備、SPA設備。 6.簡易文書處理及會議報告。 7. 其他主管交辦事項 。電機工程學類,電子工程學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 相關飯店合約公司業務經驗4年以上或飯店櫃檯4年以上對客房業務有興趣者 2. 具備電商產業或品牌客戶的行銷/業務工作經驗 3. 具備數字分析、商業邏輯思考及業務開發能力，能夠主動開拓合作機會和建立長期合作關係 4. 自主能力強、抗壓性高並能接受不同的業務工作挑戰 5. 負責集團旗下飯店－華泰瑞舍、賦樂旅居台北、墾丁華泰瑞苑客房業務 6. 口條清晰，有服務熱枕 7. 有責任感團體配合度高者

1.負責客房清潔及保養維護工作。 2.飯店房間清理打掃及更換床單等寢具。 3.設備故障通報。 4.公共區域維護清潔。 5.主管交辦之任務。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.會議及商務市場業務開發。 2.團體報價及洽談公司合約。 3.維護客戶關係，維繫穩定客戶關係。 4.進行市場動態分析。 5.擬定業務推廣計劃。 6.熟悉國內外旅遊通路與市場操作。 7.瞭解並掌控市場趨勢及同業情報。 8.積極主動並致力達成每月業績目標。 9.協調各項住宿商品及餐飲活動的銷售與服務。 10.須能獨立作業並具良好溝通協調及解決問題能力。 11.對於業績抗壓性高，認真負責、與積極進取具企圖心。普通小型車

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K，透過3個月密集培訓，讓你成為店經理！ 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後，須配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門店。

1.接待VIP及熟悉會員制度與報表處理 2.熟悉並有效規劃櫃檯作業流程 3.經常性巡視和全面檢查房間和其他房務區域的總體運營情況 4.熟悉緊急事件處理程序及處理可能發生之客訴及突發事件 5.確保所有顧客需求和要求得到及時關注並以適當的方式處理 6.督導和訓練嘉賓軒同仁餐旅服務學類,英美語文學類,觀光休閒學類

1. 飯店公共區域清潔品質及維護 2. 配合飯店營運執行其它清潔 3. 清潔人員任務分配及調度 4. 排班/排休人員管理 5. 其他主管交辦事項

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公司介紹： 我們是一群注重地方創生的年輕團隊，將與本飯店合作，除了一般旅宿要帶給旅客的價值，我們也重視旅館對社區帶來的價值，讓外地人透過旅館體驗與引導融入在地，是我們堅持的使命。 職位描述： 作為飯店儲備幹部，您將有機會參與各個部門的運作，並獲得全方位的培訓和發展機會。您將有機會學習並參與前台、客房部、餐飲部、行政部門等各個部門的運作，瞭解飯店運營的各個方面，為您未來的專業發展打下堅實的基礎。 職務責任： ＃經常性工作： 1. 協助各部門的日常運作，包括但不限於管家接待、房務服務、工務及餐飲服務等。 2. 學習並參與飯店的運營管理，包括預訂管理、庫存管理、客戶關係管理等。 3. 協助處理客人的問題和需求，確保提供優質的客戶服務體驗。 4. 配合上級主管完成各項工作任務，並隨時準備擔任更高級別的職務。 ＃非經常性，但重點培育工作方向： 營運：周邊合作夥伴開發，輔助策略合作發展。 業務：關鍵客戶維繫、培養及服務。 行銷：培養實體社群用戶，管理線上社群內容。

CHECK inn 於2014年6月營業 是台北市首間工業風格的設計旅館，裝潢以簡約不造作的LOFT工業風格做為整體調性 座落於台北市中心，交通便利。 1. 走動式管理，巡視旅館環境及各項設施，確保館內軟、硬體設備在最佳狀態。 2. 建置及督導客務各項事務與作業SOP，並定期檢視及優化標準作業流程，提高服務品質。 3. 提出各館員工教育訓練課程需求，以提高各部門員工之專業知識。 4. 配合業務需求提出優化房間型態、軟硬設備及器具、客房備品等。 5. 制定與管理各類績效指標。 6. 預算及費用之編列，並管控營運各項成本。 7. 品牌行銷推廣與管理。 8. 提案各館創新及多元化之銷售或行銷方案，創造營收最大化。 9. 執行與追蹤各項營運績效指標達成狀況。 10. 跨部門、跨館溝通協調。 11. 督導參與各館例會，充份瞭解各館營運。 12. 定期彙整並報告各項營收管理指標狀況或活動成效。 13. 整合處理客人訂房及客房分配，提升管轄範圍內之各館營業額最大化(如:停售檢視及檢討) 14. 與其他銷售單位溝通，分析訂房需求並提供評估結果。 15. 人才培訓、績效考核及行政業務處理。 16. 隨時搜集市場資訊，提供予營運高層經營策略之參考與制定。 17. 參與各館大小型態行銷活動計劃及執行。 18. 與政府主管機關、廠商保持良好的關係。 19 .與公司其他館協商有關業務需求及配合事項。 20. 推動公司策略與執行。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/。

1.協助現場主管領導、管理工作 2.協助主管外場正職、PT訓練 3.協助外場服務工作及顧客關係管理 4.協助品牌機動調派支援。 5.能完成主管交辦、臨辦事項。餐旅服務學類

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1.綜理每日營運、督導各部門服務品質 2.各部門人力管理、調度及教育訓練 3.具備飯店櫃檯或主管經驗優先普通小型車,普通重機車

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1. 負責餐廳的場內外運作，並且進行指導與管理。 2. 於餐廳場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作。 3. 協助餐廳內、外場原物料進銷存倉儲管理。 4. 協助排班、人力調節、與顧客維繫良好關係。 * 本公司任職享勞健團保/三節獎金/月休8天/年假/年終獎金。 * 專人職涯規劃/內外訓進修課程補助/透明暢通升遷管道。 * 含職務津貼/月薪42,000-46,000元/加班費另計/另享業績獎金。普通重機車

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