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【不會魔術沒關係,我們會教,而且簡單易上手!】 ▲免費培訓,保證底薪$40000 ▲無魔術、無銷售相關經驗可,有經驗者佳。 ▲全職/兼職均可! ▲簡單易上手的銷售模式! 我們持績拓點展店,同時擴大徵才,快來加入我們這個歡樂的大家庭吧!! 【工作內容】 ◆協助推廣魔術才藝課程。 ◆店面維護、商品陳列擺設、店務管理。 ◆協助門市接待客戶。 ◆完成主管其他交辦事項。 銷售與魔術難易度無關,完全不會魔術、沒有相關經驗也沒關係,只要有一顆學習的心,我們都很願意教。 【福利】 ★彈性排班8小時,工作時間自由彈性。 ★免費供餐。 ★每年國內旅遊2次,國外旅遊1次。 ★年終獎金。 ★享免費專業魔術課程進修。 ★春酒尾牙獎金抽獎。 歡迎對魔術有興趣,具備有高度企圖心,有事業心想挑戰月入10萬元以上之業務人員,一起加入我們這個,帶給他人改變、啟發生命、快樂的團隊!

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

1.推廣、引介至 漾醫療美學集團的經營項目 2.企劃 -與漾有締結異業結盟之企業固定討論合作方案 3.診所、公司會做職前教育訓練課程 4.歡迎想要加入最俱前瞻性醫療美業產業、挑戰年薪百萬的你妳 ,加入我們的美的團隊

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

代購取貨 每趟約2~3天 公司統一訂購交通/住宿 有投保

應徵人數|31-50 人

分析

2024/03/28

Responsibilities: - Handle letter and document revisions - Proofreading, revising, and ensuring all outward facing English is up to standard - Native speakers preferred英美語文學類,翻譯學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

不限地區 (桃、竹、苗、新北市、台北市各有據點)優先錄取 歡迎喜歡說話、聊天、喜歡自由、又喜歡錢多事少離家近的。歡迎面談!輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

IG:recruitexpress_tw (直接搜尋立可人事) Recruit Express為新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司,主要提供企業人才招募服務,協助人才找尋合適的工作。我們擁有完整的一對一導師培育制度,希望能找到符合我們企業文化的人們加入我們,共同追求卓越,創造雙贏! 實習不會是一般的行政庶務,而會實際接觸正職的工作日常,讓你在最短時間之內提升產業知識以及專業知識! [工作內容] 1.為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 2.與應徵者進行有效面試,並推薦合適的工作機會 3.推薦合適的候選人給企業客戶,完成客戶招募需求 4. 其他主管交辦事項 [徵才條件] 1. 大學以上科系不拘,英文中上 2. 個性積極,喜歡與人溝通,熱情有活力 3. 執行力強,目標導向,抗壓性高 4. 無相關經驗可,我們有完整的導師制度,由資深顧問帶你累積經驗、傳授技巧 5. 學期中大三、大四平日可來3.5天以上 實習時間: 學期可長期配合,一周至少3.5天 上班時間: 8:30-17:30 中間午休一小時 時薪: 190/hr 你會在此實習獲得: - 持續學習及獲得產業資訊,提升自我專業度 - 透過大量直接參與客戶企業之招募案,深入了解市場變化及產業趨勢 - 深入商業社會,除了與市場優秀人才交流,更能了解企業招募與運作模式、接觸市場資訊與核心 - 能夠獨立面試與求職者溝通,擔任顧問的角色給予專業的建議 讓好的人才可以找到合適的工作,企業獲得合適的人才是我們的使命! 請將中英文履歷寄至tammy@searchasia.com.tw 【同事訪談】 - 在立可當獵頭讓你每天都覺得充實無時無刻在進步,每個同事都非常優秀且樂於分享,且工作氣氛活潑,我想這是立可最吸引我的地方。此外,我每天可以見到不同的求職者及客戶,聽他們分享產業中最新的技術及市場近況,這些都讓我在工作上每天都覺得能量滿滿。 - 一畢業就來立可,也經過好幾年了,但卻每天都有新的挑戰新的收穫,絕對不無聊! 我學習到許多關於人生和工作的價值觀,也見識到其他地方無法給予我的寬度和廣度。我十分慶幸剛出社會的我選擇加入獵頭,讓我不但認識了一群活潑開朗(顏值超高!)的同事,更在工作上獲得很高的成就感,讓我不停的渴望能夠更進步。 - 剛加入立可,最讓人安心的是有導師制,我的leader給我很大的空間讓我自己摸索出屬於我的方式,也協助我漸漸上手,整個部門都非常重視團隊合作,比起個人的績效公司更鼓勵大家一起合作。我非常喜歡外商活潑的職場氣氛,同事也都願意互相幫忙,讓我感覺非常溫暖!

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

在快速變遷的時代,獵頭是你掌握產業變化的最佳選擇!我們歡迎有熱忱、渴望不斷學習增進自己、擁有強大心理素質的你來加入我們!不用擔心沒有相關經驗,只要你有足夠的潛力就歡迎來應徵 我們提供: 1. 完善教育訓練與 Mentor 制,每位新進實習生都會有 Mentor帶領熟悉產業知識及帶你實際操作! 2. 高手雲集的公司不只有前 IC 外商 HR、外商精品 Sales ,還有資深顧問等各種豐富經驗可以讓你詢問行業新知,使用最快時間掌握產業趨勢 3. 專業行銷主管帶領你分析現今市場趨勢與行銷策略,量身打造獨特的個人品牌 4. 零食無限量供應,肚子餓隨時補充體力! 🌿 工作內容 ▸ 協助招募徵才作業與行政工作 ▸ 每日履歷表彙整、人才庫建立與維護 ▸ 熟悉多元招募管道(如 LinkedIn、1111) ▸ 協助企業進行履歷篩選、面試邀約、支援面試等 ▸ 有機會參與陌生開發、招募相關專案支援等 ▸此職缺工作內容偏業務導向,會需要獨立與人選聯繫溝通 🌿工作地點:台北市中山區吉林路309號(近中山國小及行天宮站) 🌿休假制度:周休二日 🌿 徵求條件 ▸ 語文條件:英文 — 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等 ▸ 學歷條件:大學以上在學生(應屆畢業生可) ▸ 排班時段:每週至少要有三天以上排班且可配合實習半年

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/27

每月只要至少打15天卡~ 時間彈性~ 享受賺錢快樂~ 還能同時享受生活~ 協助考照資訊~ 安排考照~ 1.提供搜尋及銷售不動產訊息及服務的業務實習人員 2.實習收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並滿足且符合買方及租方需求 3.實習不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 4.實習不動產租賃仲介及服務、估價與稅務諮詢 5.實習協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

超級適合二度就業的您! 每月只要至少打15天卡^^ 時間彈性~ 靈活運用~ 邊賺錢邊享受生活~ 高獎金~ 輕鬆領取~ (月獎金~ 季獎金~ 年終獎金~ 帶組獎金一直拿~ 太多了!!) 升遷快~ 制度透明~ (經理職再加%~ 副店長職再加更多%~ 店長職更不用說了^^) 團隊強~ 專人指導~ (沒經驗或經驗不夠~ 只要肯拚肯學~ 專人教您讓您進步神速~) 沒經驗或經驗不夠的~ 讓您百萬年薪不是夢!! 敢衝敢拚! 有目標! 您將不會是一個人!! 團隊將陪伴著您~完成每一件成交~ 有過經驗的或精英前輩~ 歡迎來挑戰主管職~ 不只有額外%數~ 組員成交~再領主管獎金!! 好的團隊再加上能力強的您!! 一起創造人生高峰!!

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

每月只要至少打15天卡^^ 時間彈性~ 靈活運用~ 邊賺錢邊享受生活~ 高獎金~ 輕鬆領取~ (月獎金~ 季獎金~ 年終獎金~ 帶組獎金一直拿~ 太多了!!) 升遷快~ 制度透明~ (經理職再加%~ 副店長職再加更多%~ 店長職更不用說了^^) 團隊強~ 專人指導~ (沒經驗或經驗不夠~ 只要肯拚肯學~ 專人教您讓您進步神速~) 沒經驗或經驗不夠的~ 讓您百萬年薪不是夢!! 敢衝敢拚! 有目標! 您將不會是一個人!! 團隊將陪伴著您~完成每一件成交~ 有過經驗的或精英前輩~ 歡迎來挑戰主管職~ 不只有額外%數~ 組員成交~再領主管獎金!! 好的團隊再加上能力強的您!! 一起創造人生高峰!!

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

每月只要至少打15天卡~ 時間彈性~ 享受賺錢快樂~ 還能同時享受生活~ 協助考照資訊~ 安排考照~ 1.提供搜尋及銷售不動產訊息及服務的業務實習人員 2.實習收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並滿足且符合買方及租方需求 3.實習不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 4.實習不動產租賃仲介及服務、估價與稅務諮詢 5.實習協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.新客戶開發 2.課程推薦與解說 4.招生講座與活動推廣 5.課程講座活動邀請 6.客戶拜訪開發並推銷產品 7.依顧客需求做報價及簽約 9.顧客意見回饋以供公司改善參考 10.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 兼職薪資提供方案 1. 抽成+獎金 2. 底薪+抽成 (面談會詳細提供完整薪資)

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1. 審核採購訂單並調整商品售價以符合季節性銷售策略 2. Amazon Seller Central 操作與維護 3. 工作團隊與職務分配 a. 物流管理:美國內陸物流安排、運費優化、美國貨代聯繫 b. 貿易流程:倉庫及海運貨櫃進出口安排,包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等 c. 客訴及滯銷品處理:處理及建立預防機制,如:貨物遺失、退貨、客訴、滯銷品 d. 產品特殊問題處理:品牌授權、產品安全報告、違反平台政策等 e. 訂單付款管理:與廠商協調付款條件、安排付款、要求退貨等 f. 廣告投放:操作Amazon平台廣告,如:投放預算、點擊價格與關鍵字 g. 產品上架管理:撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護 4. 針對市場變化、平台政策變化,在各團隊中建立或修正相對應的SOP,提出可行策略並執行 5. 職涯發展:入職新人皆以專案助理 (Project Assistant) 職位任用,通過試用期後,可選擇以下其一職涯管道 a. 加入 專案經理團隊 (Project Manager):擁有獨立解決問題與設計改善SOP的能力 b. 加入 業務經理團隊(Business Manager):監督產品線銷售情況,擬定銷售策略與價格調整 6. 具良好英文能力者佳,須以英文書信對內及對外溝通商業及管理學門,語文及人文學門,經濟社會及心理學門TOEIC Bridge

應徵人數|1-5 人

2024/03/24

1. 審核採購訂單並調整商品售價以符合季節性銷售策略 2. Amazon Seller Central 操作與維護 3. 工作團隊與職務分配 a. 物流管理:美國內陸物流安排、運費優化、美國貨代聯繫 b. 貿易流程:倉庫及海運貨櫃進出口安排,包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等 c. 客訴及滯銷品處理:處理及建立預防機制,如:貨物遺失、退貨、客訴、滯銷品 d. 產品特殊問題處理:品牌授權、產品安全報告、違反平台政策等 e. 訂單付款管理:與廠商協調付款條件、安排付款、要求退貨等 f. 廣告投放:操作Amazon平台廣告,如:投放預算、點擊價格與關鍵字 g. 產品上架管理:撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護 4. 針對市場變化、平台政策變化,在各團隊中建立或修正相對應的SOP,提出可行策略並執行 5. 職涯發展:入職新人皆以專案助理 (Project Assistant) 職位任用,通過試用期後,可選擇以下其一職涯管道 a. 加入 專案經理團隊 (Project Manager):擁有獨立解決問題與設計改善SOP的能力 b. 加入 業務經理團隊(Business Manager):監督產品線銷售情況,擬定銷售策略與價格調整 6. 具良好英文能力者佳,須以英文書信對內及對外溝通商業及管理學門,語文及人文學門,經濟社會及心理學門TOEIC Bridge

應徵人數|1-5 人

2024/03/24

1. 審核採購訂單並調整商品售價以符合季節性銷售策略 2. Amazon Seller Central 操作與維護 3. 工作團隊與職務分配 a. 物流管理:美國內陸物流安排、運費優化、美國貨代聯繫 b. 貿易流程:倉庫及海運貨櫃進出口安排,包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等 c. 客訴及滯銷品處理:處理及建立預防機制,如:貨物遺失、退貨、客訴、滯銷品 d. 產品特殊問題處理:品牌授權、產品安全報告、違反平台政策等 e. 訂單付款管理:與廠商協調付款條件、安排付款、要求退貨等 f. 廣告投放:操作Amazon平台廣告,如:投放預算、點擊價格與關鍵字 g. 產品上架管理:撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護 4. 針對市場變化、平台政策變化,在各團隊中建立或修正相對應的SOP,提出可行策略並執行 5. 職涯發展:入職新人皆以專案助理 (Project Assistant) 職位任用,通過試用期後,可選擇以下其一職涯管道 a. 加入 專案經理團隊 (Project Manager):擁有獨立解決問題與設計改善SOP的能力 b. 加入 業務經理團隊(Business Manager):監督產品線銷售情況,擬定銷售策略與價格調整 6. 具良好英文能力者佳,須以英文書信對內及對外溝通商業及管理學門,語文及人文學門,經濟社會及心理學門TOEIC Bridge

應徵人數|1-5 人

2024/03/24

1. 審核採購訂單並調整商品售價以符合季節性銷售策略 2. Amazon Seller Central 操作與維護 3. 工作團隊與職務分配 a. 物流管理:美國內陸物流安排、運費優化、美國貨代聯繫 b. 貿易流程:倉庫及海運貨櫃進出口安排,包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等 c. 客訴及滯銷品處理:處理及建立預防機制,如:貨物遺失、退貨、客訴、滯銷品 d. 產品特殊問題處理:品牌授權、產品安全報告、違反平台政策等 e. 訂單付款管理:與廠商協調付款條件、安排付款、要求退貨等 f. 廣告投放:操作Amazon平台廣告,如:投放預算、點擊價格與關鍵字 g. 產品上架管理:撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護 4. 針對市場變化、平台政策變化,在各團隊中建立或修正相對應的SOP,提出可行策略並執行 5. 職涯發展:入職新人皆以專案助理 (Project Assistant) 職位任用,通過試用期後,可選擇以下其一職涯管道 a. 加入 專案經理團隊 (Project Manager):擁有獨立解決問題與設計改善SOP的能力 b. 加入 業務經理團隊(Business Manager):監督產品線銷售情況,擬定銷售策略與價格調整 6. 具良好英文能力者佳,須以英文書信對內及對外溝通商業及管理學門,語文及人文學門,經濟社會及心理學門TOEIC Bridge

應徵人數|1-5 人

2024/03/24

招聘駐美國鞋業巿場開發專員,目標巿場開發: 美國各大鞋業品牌 1. 熟悉美國鞋業及各大品牌巿場並曾有工作經驗3年以上 2. 對於美洲各地各大鞋子品牌及鞋廠的核心採購非常熟悉 3. 精通銷售及業務推廣方法, 能在目標時間內爭取良好的訂單佳績 4. 洞悉全球巿場趨勢, 領先巿場需求及危機處理機制 5. 完善的能力能處理客戶售前售後問題 6. 創造良好業務團隊默契, 完成主管交辦事項 7.定期業務追踪

應徵人數|1-5 人

2024/03/21

本職缺條件: 必需在越南當地有居住地 1.具備三年以上跑鞋廠的業務經驗 2.對於越南各大鞋廠的核心採購非常熟悉 3.能履創佳績, 爭取很多訂單 4.非常能掌握巿場前瞻性

應徵人數|1-5 人

2024/03/21