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    (共20筆)

    • 內場早晚班兼職人員(旦旦旬-餃子專賣店-京站店)

      台北市大同區|時薪 158~170元
      時薪 158~170元|經驗不拘|學歷不拘

      1.親切招呼並服務客人。 

      2.點餐及聯繫內外場之工作。 

      3.客人用餐完畢後之清理環境。 

      4.負責結帳、收銀之工作。 

      5.維持內場餐點品質維護。 

      6.負責製作餐點及出餐。 

      7.清洗與準備各種食材。 

      8.工作區域和設備的清潔以及保養。 

      9.注意廚房安全。 

       

      https://www.instagram.com/dnadanxun/


      要求條件
      • 餐旅服務學類,觀光休閒學類 相關科系
      • 丙級中餐烹調技術士,丙級西餐烹調技術士,丙級中餐烹調技術士(葷食),丙級中餐烹調技術士(素食) 專業憑證
      展開收合
      2020-02-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 鹿兒島鍋物 台中豐原店-內外場兼職人員

      台中市豐原區|時薪 158~160元
      時薪 158~160元|經驗不拘|學歷不拘

      1. 於餐廳內進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。  

      2. 擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。  

      3. 於櫃台負責與顧客接洽、接收買賣服務之付款並找回零錢。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • (早班)[山頭火] 餐飲計時人員–SOGO復興店

      台北市大安區|時薪 165~170元
      時薪 165~170元|經驗不拘|學歷不拘|外商企業

      我們在找可以跟著公司一起成長的夥伴, 希望積極樂觀,有上進心的你一起加入我們! 

       

      *平日可上班者優先錄取 

      工作內容:收銀服務、食材準備、拉麵烹飪、飲品調理等。 

      工作時段:早上9:00-下午14:00 

      工作場所:開放式美食街 

       

      培訓規劃:  

      1.採一對一新進教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務。 

      2.依照同仁之工作表現,以規劃職等晉升訓練。 

       

      福利制度: 

      *薪水制度:時薪制、另有加班費、國定假日出勤雙倍薪資。 

      *保險福利:享勞保、健保、團體保險及退休金6%提撥。 

      *健康福利:提供員工每年免費健檢。 

      *獎金福利:全勤獎金500元~1,500元 

      *其他福利:員工餐、不定時聚餐、尾牙聚會。

      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 全新開幕【彌生軒日本定食】信義ATT店☞內/外場人員(時薪165-190元喔!!)每月獎金加給最高1000元!!

      台北市信義區|時薪 165~190元
      時薪 165~190元|經驗不拘|學歷不拘|外商企業

      ★預計11月開幕 須配合先至現有店舖受訓★ 

       

      讓顧客感受日式優質的服務及彷彿置身在日本的用餐環境 

      ★ ★ 提供與日本味道相同安心安全的美味日式定食 ★ ★ 

       

      【外場】 

      顧客服務、接待禮儀及各區域工作學習、環境清潔 

       

      【內場】 

      餐點製作、衛生安全及各區域工作學習、環境清潔 

       

      【儲備幹部】 

      1.使命感→創造店鋪業績達成 

      2.責任感→員工排班及人員休息規劃 

      3.親切感→提供完善的顧客服務及美味餐點 

      4.挫折感→不斷從失敗中成長學習 

       

      【升遷管道】 

      –––––––-↗ 副部長(起薪73,000~)↖ 

      ––––––↗–-區經理(起薪63,000~)–-↖ 

      –––––↗–––-店長(起薪42,000~)–––-↖ 

      –––-↗–––––組長(起薪35,000~)––––-↖ 

      ––-↗–––––-副組長(起薪32,000~)–––––-↖ 

      –↗––正社員(起薪28,000~試用期通過30,000)–––↖ 

      ↗–––––––––PT(時薪165-190)––––––––––↖ 

       

      ★ ★ 全台持續展店中,職缺招募中 ★ ★ 

       

      【排休】 

      排休制→月休8-10天(依店舖情況指定休假選3天) 

      排班制→9:00~22:00(8hr)空班休息依店舖情況調整 

       

      【正社員】 

      →語言津貼JLPT、TOEIC(依分數每月津貼500元、1000元、1200元) 

      →中、西餐丙級廚師證過試用每月津貼1000元 

      →三節獎金(2019年實際發放情況→全薪中秋0.5個月/端午0.5個月/年終1個月)每年營運情況調整 

      →每年兩次年資獎金加給 

      →員工介紹獎金/婚喪喜慶禮金 

      →表現優良者海外研修計畫 

       

      【計時人員】 

      →出勤時數獎金(當月工時100h獎金500元、工時150h獎金1000元) 

       

      【薪酬福利】 

      健檢費用補助/春酒聚餐抽獎 

      當日業績創新獎金(當日出勤時數*50元) 

       

      【訓練】 

      職前衛教訓練 

      各職級的教育訓練課程 

      營運現場QSC評核改善缺失 

       

      【加班/年假】 

      加班費15分鐘為單位計算 

      PT國定假日出勤雙薪 

      颱風假上班(當日PT/正社員雙薪) 

      年假(入職半年3天起) 

      正社員月休之未休完假依勞基法補貼

      展開收合
      2020-02-23
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      我要應徵
    • 勝博殿內/外場兼職人員[大立店]

      高雄市前金區|時薪 160~170元
      時薪 160~170元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      內場工作內容:餐點製作、訂貨訓練、出餐管理 

      外場工作內容: 顧客服務、營運管理、收銀、清潔

      展開收合
      2020-02-23
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      我要應徵
    • 【彌生軒日本定食】板橋車站店☞內/外場人員(時薪165-190元喔!!)每月獎金加給最高1000元!!

      新北市板橋區|時薪 165~190元
      時薪 165~190元|經驗不拘|學歷不拘|外商企業

      讓顧客感受日式優質的服務及彷彿置身在日本的用餐環境 

      ★ ★ 提供與日本味道相同安心安全的美味日式定食 ★ ★ 

       

      【外場】 

      顧客服務、接待禮儀及各區域工作學習、環境清潔 

       

      【內場】 

      餐點製作、衛生安全及各區域工作學習、環境清潔 

       

      【儲備幹部】 

      1.使命感→創造店鋪業績達成 

      2.責任感→員工排班及人員休息規劃 

      3.親切感→提供完善的顧客服務及美味餐點 

      4.挫折感→不斷從失敗中成長學習 

       

      【升遷管道】 

      –––––––-↗ 副部長(起薪73,000~)↖ 

      ––––––↗–-區經理(起薪63,000~)–-↖ 

      –––––↗–––-店長(起薪42,000~)–––-↖ 

      –––-↗–––––組長(起薪35,000~)––––-↖ 

      ––-↗–––––-副組長(起薪32,000~)–––––-↖ 

      –↗––正社員(起薪28,000~試用期通過30,000)–––↖ 

      ↗–––––––––PT(時薪165-190)––––––––––↖ 

       

      ★ ★ 全台持續展店中,職缺招募中 ★ ★ 

       

      【排休】 

      排休制→月休8-10天(依店舖情況指定休假選3天) 

      排班制→9:00~22:00(8hr)空班休息依店舖情況調整 

       

      【正社員】 

      →語言津貼JLPT、TOEIC(依分數每月津貼500元、1000元、1200元) 

      →中、西餐丙級廚師證過試用每月津貼1000元 

      →三節獎金(2019年實際發放情況→全薪中秋0.5個月/端午0.5個月/年終1個月)每年營運情況調整 

      →每年兩次年資獎金加給 

      →員工介紹獎金/婚喪喜慶禮金 

      →表現優良者海外研修計畫 

       

      【計時人員】 

      →出勤時數獎金(當月工時100h獎金500元、工時150h獎金1000元) 

       

      【薪酬福利】 

      健檢費用補助/春酒聚餐抽獎 

      當日業績創新獎金(當日出勤時數*50元) 

       

      【訓練】 

      職前衛教訓練 

      各職級的教育訓練課程 

      營運現場QSC評核改善缺失 

       

      【加班/年假】 

      加班費15分鐘為單位計算 

      PT國定假日出勤雙薪 

      颱風假上班(當日PT/正社員雙薪) 

      年假(入職半年3天起) 

      正社員月休之未休完假依勞基法補貼

      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【彌生軒日本定食】忠孝復興店☞內/外場人員(時薪165-190元喔!!)每月獎金加給最高1000元!!

      台北市大安區|時薪 165~190元
      時薪 165~190元|經驗不拘|學歷不拘|外商企業

      讓顧客感受日式優質的服務及彷彿置身在日本的用餐環境 

      ★ ★ 提供與日本味道相同安心安全的美味日式定食 ★ ★ 

       

      【外場】 

      顧客服務、接待禮儀及各區域工作學習、環境清潔 

       

      【內場】 

      餐點製作、衛生安全及各區域工作學習、環境清潔 

       

      【儲備幹部】 

      1.使命感→創造店鋪業績達成 

      2.責任感→員工排班及人員休息規劃 

      3.親切感→提供完善的顧客服務及美味餐點 

      4.挫折感→不斷從失敗中成長學習 

       

      【升遷管道】 

      –––––––-↗ 副部長(起薪73,000~)↖ 

      ––––––↗–-區經理(起薪63,000~)–-↖ 

      –––––↗–––-店長(起薪42,000~)–––-↖ 

      –––-↗–––––組長(起薪35,000~)––––-↖ 

      ––-↗–––––-副組長(起薪32,000~)–––––-↖ 

      –↗––正社員(起薪28,000~試用期通過30,000)–––↖ 

      ↗–––––––––PT(時薪165-190)––––––––––↖ 

       

      ★ ★ 全台持續展店中,職缺招募中 ★ ★ 

       

      【排休】 

      排休制→月休8-10天(依店舖情況指定休假選3天) 

      排班制→9:00~22:00(8hr)空班休息依店舖情況調整 

       

      【正社員】 

      →語言津貼JLPT、TOEIC(依分數每月津貼500元、1000元、1200元) 

      →中、西餐丙級廚師證過試用每月津貼1000元 

      →三節獎金(2019年實際發放情況→全薪中秋0.5個月/端午0.5個月/年終1個月)每年營運情況調整 

      →每年兩次年資獎金加給 

      →員工介紹獎金/婚喪喜慶禮金 

      →表現優良者海外研修計畫 

       

      【計時人員】 

      →出勤時數獎金(當月工時100h獎金500元、工時150h獎金1000元) 

       

      【薪酬福利】 

      健檢費用補助/春酒聚餐抽獎 

      當日業績創新獎金(當日出勤時數*50元) 

       

      【訓練】 

      職前衛教訓練 

      各職級的教育訓練課程 

      營運現場QSC評核改善缺失 

       

      【加班/年假】 

      加班費15分鐘為單位計算 

      PT國定假日出勤雙薪 

      颱風假上班(當日PT/正社員雙薪) 

      年假(入職半年3天起) 

      正社員月休之未休完假依勞基法補貼

      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【彌生軒日本定食】大直ATT店☞內/外場人員(時薪165-190元喔!!)每月獎金加給最高1000元!!

      台北市中山區|時薪 165~190元
      時薪 165~190元|經驗不拘|學歷不拘|外商企業

      讓顧客感受日式優質的服務及彷彿置身在日本的用餐環境 

      ★ ★ 提供與日本味道相同安心安全的美味日式定食 ★ ★ 

       

      【外場】 

      顧客服務、接待禮儀及各區域工作學習、環境清潔 

       

      【內場】 

      餐點製作、衛生安全及各區域工作學習、環境清潔 

       

      【儲備幹部】 

      1.使命感→創造店鋪業績達成 

      2.責任感→員工排班及人員休息規劃 

      3.親切感→提供完善的顧客服務及美味餐點 

      4.挫折感→不斷從失敗中成長學習 

       

      【升遷管道】 

      –––––––-↗ 副部長(起薪73,000~)↖ 

      ––––––↗–-區經理(起薪63,000~)–-↖ 

      –––––↗–––-店長(起薪42,000~)–––-↖ 

      –––-↗–––––組長(起薪35,000~)––––-↖ 

      ––-↗–––––-副組長(起薪32,000~)–––––-↖ 

      –↗––正社員(起薪28,000~試用期通過30,000)–––↖ 

      ↗–––––––––PT(時薪165-190)––––––––––↖ 

       

      ★ ★ 全台持續展店中,職缺招募中 ★ ★ 

       

      【排休】 

      排休制→月休8-10天(依店舖情況指定休假選3天) 

      排班制→9:00~22:00(8hr)空班休息依店舖情況調整 

       

      【正社員】 

      →語言津貼JLPT、TOEIC(依分數每月津貼500元、1000元、1200元) 

      →中、西餐丙級廚師證過試用每月津貼1000元 

      →三節獎金(2019年實際發放情況→全薪中秋0.5個月/端午0.5個月/年終1個月)每年營運情況調整 

      →每年兩次年資獎金加給 

      →員工介紹獎金/婚喪喜慶禮金 

      →表現優良者海外研修計畫 

       

      【計時人員】 

      →出勤時數獎金(當月工時100h獎金500元、工時150h獎金1000元) 

       

      【薪酬福利】 

      健檢費用補助/春酒聚餐抽獎 

      當日業績創新獎金(當日出勤時數*50元) 

       

      【訓練】 

      職前衛教訓練 

      各職級的教育訓練課程 

      營運現場QSC評核改善缺失 

       

      【加班/年假】 

      加班費15分鐘為單位計算 

      PT國定假日出勤雙薪 

      颱風假上班(當日PT/正社員雙薪) 

      年假(入職半年3天起) 

      正社員月休之未休完假依勞基法補貼

      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【彌生軒日本定食】石牌振興店☞內/外場人員(時薪165-190元喔!!)每月獎金加給最高1000元!!

      台北市北投區|時薪 165~190元
      時薪 165~190元|經驗不拘|學歷不拘|外商企業

      讓顧客感受日式優質的服務及彷彿置身在日本的用餐環境 

      ★ ★ 提供與日本味道相同安心安全的美味日式定食 ★ ★ 

       

      【外場】 

      顧客服務、接待禮儀及各區域工作學習、環境清潔 

       

      【內場】 

      餐點製作、衛生安全及各區域工作學習、環境清潔 

       

      【儲備幹部】 

      1.使命感→創造店鋪業績達成 

      2.責任感→員工排班及人員休息規劃 

      3.親切感→提供完善的顧客服務及美味餐點 

      4.挫折感→不斷從失敗中成長學習 

       

      【升遷管道】 

      –––––––-↗ 副部長(起薪73,000~)↖ 

      ––––––↗–-區經理(起薪63,000~)–-↖ 

      –––––↗–––-店長(起薪42,000~)–––-↖ 

      –––-↗–––––組長(起薪35,000~)––––-↖ 

      ––-↗–––––-副組長(起薪32,000~)–––––-↖ 

      –↗––正社員(起薪28,000~試用期通過30,000)–––↖ 

      ↗–––––––––PT(時薪165-190)––––––––––↖ 

       

      ★ ★ 全台持續展店中,職缺招募中 ★ ★ 

       

      【排休】 

      排休制→月休8-10天(依店舖情況指定休假選3天) 

      排班制→9:00~22:00(8hr)空班休息依店舖情況調整 

       

      【正社員】 

      →語言津貼JLPT、TOEIC(依分數每月津貼500元、1000元、1200元) 

      →中、西餐丙級廚師證過試用每月津貼1000元 

      →三節獎金(2019年實際發放情況→全薪中秋0.5個月/端午0.5個月/年終1個月)每年營運情況調整 

      →每年兩次年資獎金加給 

      →員工介紹獎金/婚喪喜慶禮金 

      →表現優良者海外研修計畫 

       

      【計時人員】 

      →出勤時數獎金(當月工時100h獎金500元、工時150h獎金1000元) 

       

      【薪酬福利】 

      健檢費用補助/春酒聚餐抽獎 

      當日業績創新獎金(當日出勤時數*50元) 

       

      【訓練】 

      職前衛教訓練 

      各職級的教育訓練課程 

      營運現場QSC評核改善缺失 

       

      【加班/年假】 

      加班費15分鐘為單位計算 

      PT國定假日出勤雙薪 

      颱風假上班(當日PT/正社員雙薪) 

      年假(入職半年3天起) 

      正社員月休之未休完假依勞基法補貼

      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【彌生軒日本定食】樹林秀泰店☞內/外場人員(時薪165-190元喔!!)每月獎金加給最高1000元!!

      新北市樹林區|時薪 165~190元
      時薪 165~190元|經驗不拘|學歷不拘|外商企業

      讓顧客感受日式優質的服務及彷彿置身在日本的用餐環境 

      ★ ★ 提供與日本味道相同安心安全的美味日式定食 ★ ★ 

       

      【外場】 

      顧客服務、接待禮儀及各區域工作學習、環境清潔 

       

      【內場】 

      餐點製作、衛生安全及各區域工作學習、環境清潔 

       

      【儲備幹部】 

      1.使命感→創造店鋪業績達成 

      2.責任感→員工排班及人員休息規劃 

      3.親切感→提供完善的顧客服務及美味餐點 

      4.挫折感→不斷從失敗中成長學習 

       

      【升遷管道】 

      –––––––-↗ 副部長(起薪73,000~)↖ 

      ––––––↗–-區經理(起薪63,000~)–-↖ 

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      →中、西餐丙級廚師證過試用每月津貼1000元 

      →三節獎金(2019年實際發放情況→全薪中秋0.5個月/端午0.5個月/年終1個月)每年營運情況調整 

      →每年兩次年資獎金加給 

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      →表現優良者海外研修計畫 

       

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    • 【彌生軒日本定食】敦南和平店☞內/外場人員(時薪165-190元喔!!)每月獎金加給最高1000元!!

      台北市大安區|時薪 165~190元
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      【儲備幹部】 

      1.使命感→創造店鋪業績達成 

      2.責任感→員工排班及人員休息規劃 

      3.親切感→提供完善的顧客服務及美味餐點 

      4.挫折感→不斷從失敗中成長學習 

       

      【升遷管道】 

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      【正社員】 

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      →中、西餐丙級廚師證過試用每月津貼1000元 

      →三節獎金(2019年實際發放情況→全薪中秋0.5個月/端午0.5個月/年終1個月)每年營運情況調整 

      →每年兩次年資獎金加給 

      →員工介紹獎金/婚喪喜慶禮金 

      →表現優良者海外研修計畫 

       

      【計時人員】 

      →出勤時數獎金(當月工時100h獎金500元、工時150h獎金1000元) 

       

      【薪酬福利】 

      健檢費用補助/春酒聚餐抽獎 

      當日業績創新獎金(當日出勤時數*50元) 

       

      【訓練】 

      職前衛教訓練 

      各職級的教育訓練課程 

      營運現場QSC評核改善缺失 

       

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      加班費15分鐘為單位計算 

      PT國定假日出勤雙薪 

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      年假(入職半年3天起) 

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      我要應徵
    • 【彌生軒日本定食】南港車站店☞內/外場人員(時薪165-190元喔!!)每月獎金加給最高1000元!!

      台北市南港區|時薪 165~190元
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      【儲備幹部】 

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      2.責任感→員工排班及人員休息規劃 

      3.親切感→提供完善的顧客服務及美味餐點 

      4.挫折感→不斷從失敗中成長學習 

       

      【升遷管道】 

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      【正社員】 

      →語言津貼JLPT、TOEIC(依分數每月津貼500元、1000元、1200元) 

      →中、西餐丙級廚師證過試用每月津貼1000元 

      →三節獎金(2019年實際發放情況→全薪中秋0.5個月/端午0.5個月/年終1個月)每年營運情況調整 

      →每年兩次年資獎金加給 

      →員工介紹獎金/婚喪喜慶禮金 

      →表現優良者海外研修計畫 

       

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      →出勤時數獎金(當月工時100h獎金500元、工時150h獎金1000元) 

       

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    • 【彌生軒日本定食】復興南京店☞內/外場人員(時薪165-190元喔!!)每月獎金加給最高1000元!!

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      【計時人員】 

      →出勤時數獎金(當月工時100h獎金500元、工時150h獎金1000元) 

       

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      職前衛教訓練 

      各職級的教育訓練課程 

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      我要應徵
    • 【彌生軒日本定食】板橋中山店☞內/外場人員(時薪165-190元喔!!)每月獎金加給最高1000元!!

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      4.挫折感→不斷從失敗中成長學習 

       

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      排休制→月休8-10天(依店舖情況指定休假選3天) 

      排班制→9:00~22:00(8hr)空班休息依店舖情況調整 

       

      【正社員】 

      →語言津貼JLPT、TOEIC(依分數每月津貼500元、1000元、1200元) 

      →中、西餐丙級廚師證過試用每月津貼1000元 

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      →出勤時數獎金(當月工時100h獎金500元、工時150h獎金1000元) 

       

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      各職級的教育訓練課程 

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      1.使命感→創造店鋪業績達成 

      2.責任感→員工排班及人員休息規劃 

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      →每年兩次年資獎金加給 

      →員工介紹獎金/婚喪喜慶禮金 

      →表現優良者海外研修計畫 

       

      【計時人員】 

      →出勤時數獎金(當月工時100h獎金500元、工時150h獎金1000元) 

       

      【薪酬福利】 

      健檢費用補助/春酒聚餐抽獎 

      當日業績創新獎金(當日出勤時數*50元) 

       

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      【加班/年假】 

      加班費15分鐘為單位計算 

      PT國定假日出勤雙薪 

      颱風假上班(當日PT/正社員雙薪) 

      年假(入職半年3天起) 

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      【外場】 

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      【內場】 

      餐點製作、衛生安全及各區域工作學習、環境清潔 

       

      【儲備幹部】 

      1.使命感→創造店鋪業績達成 

      2.責任感→員工排班及人員休息規劃 

      3.親切感→提供完善的顧客服務及美味餐點 

      4.挫折感→不斷從失敗中成長學習 

       

      【升遷管道】 

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      【正社員】 

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      →中、西餐丙級廚師證過試用每月津貼1000元 

      →三節獎金(2019年實際發放情況→全薪中秋0.5個月/端午0.5個月/年終1個月)每年營運情況調整 

      →每年兩次年資獎金加給 

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      【計時人員】 

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      當日業績創新獎金(當日出勤時數*50元) 

       

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      年假(入職半年3天起) 

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      2020-02-23
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      【外場】 

      顧客服務、接待禮儀及各區域工作學習、環境清潔 

       

      【內場】 

      餐點製作、衛生安全及各區域工作學習、環境清潔 

       

      【儲備幹部】 

      1.使命感→創造店鋪業績達成 

      2.責任感→員工排班及人員休息規劃 

      3.親切感→提供完善的顧客服務及美味餐點 

      4.挫折感→不斷從失敗中成長學習 

       

      【升遷管道】 

      –––––––-↗ 副部長(起薪73,000~)↖ 

      ––––––↗–-區經理(起薪63,000~)–-↖ 

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      【正社員】 

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      →三節獎金(2019年實際發放情況→全薪中秋0.5個月/端午0.5個月/年終1個月)每年營運情況調整 

      →每年兩次年資獎金加給 

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      →表現優良者海外研修計畫 

       

      【計時人員】 

      →出勤時數獎金(當月工時100h獎金500元、工時150h獎金1000元) 

       

      【薪酬福利】 

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      當日業績創新獎金(當日出勤時數*50元) 

       

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      職前衛教訓練 

      各職級的教育訓練課程 

      營運現場QSC評核改善缺失 

       

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      2.責任感→員工排班及人員休息規劃 

      3.親切感→提供完善的顧客服務及美味餐點 

      4.挫折感→不斷從失敗中成長學習 

       

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      排休制→月休8-10天(依店舖情況指定休假選3天) 

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      →每年兩次年資獎金加給 

      →員工介紹獎金/婚喪喜慶禮金 

      →表現優良者海外研修計畫 

       

      【計時人員】 

      →出勤時數獎金(當月工時100h獎金500元、工時150h獎金1000元) 

       

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