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    (共20筆)

    • 豪宅經理(南屯區)-艾小姐

      台中市南屯區|月薪 38,000~45,000元
      月薪 38,000~45,000元|1年工作經驗以上|學歷不拘

      1.有豪宅會館管理經驗尤佳。 

      2.對餐飲規劃及管理有經驗。 

      3.管委會交辦事項及社區公共事務之執行與督導。 

      4.規劃建立社區各項服務/管理運作機制。 

      5.具服務熱忱、親切有責任感。


      要求條件
      • 防火管理人員,公寓大廈事務管理人員 專業憑證
      展開收合
      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 不動產人資經理▸需具經驗▸二度就業亦可

      台中市大里區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|國小/國中、高中職、專科

      ◆新人培訓、基本觀念瞭解、商圈耕耘 

      ◆熟悉銷售之案件、認識公司規章及作業流程 

      ◆協助開發案件、尋找空屋、待售房屋、協助拜訪業主客戶接案件 

      ◆產權製作 (幫房子作身分資料) 拍照,畫格局,像偵探一樣,查清楚!! 

      ◆銷售演練,廣告曝光 (訓練新人尋找潛在買方)。 

      ◆現場介紹,帶客戶看房子 (協助新人練習,促成成交、創造業績)。 

      ◆相關稅務,買賣流程說明 (指導相關課程)。 

      ◆定期與經理做業績、績效檢討,回報工作進度 

      ◆顧客成交售後滿意度維持 (指導顧客問題與反應的處理方式、維持顧客對公司及信賴度) 

       

      ※加入大里菁英團隊,成就更美好的自己,讓你勇敢追夢 

      ※升遷制度,挑戰團隊領導 

       

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      #大里 #霧峰 #太平 #烏日 #南區 #東區 #草屯


      要求條件
      • 不動產經紀營業員 專業憑證
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • (台中大墩店) 租屋業務頂尖專案業務主管b*月休8天*

      台中市西屯區|月薪 30,000~40,000元
      月薪 30,000~40,000元|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      【政府指定企業,頂尖工作團隊】 

       

      ❤2019年榮獲『新竹政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 

      ❤2017年榮獲『台北市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 

       

      政府招標社宅包租代管廠商,眾多業者中大管家脫穎而出,榮獲政府特許執行社宅包租代管計畫企業 

       

       

      「選擇比努力重要」 

       

      平均收入40000-60000 

      政府目前推動租賃產業,包租代管利潤的分享制度,共同合作事業與公司利益共享,創造雙贏。 

      享被動式收入,讓你越做越輕鬆。 

       

       

      ◎ 薪資: 薪資30000元~40000元+職務津貼抽成 

       

      ◎ 工作內容: 

      (1) 訂定業績目標,修正及改善計劃。 

      (2) 訓練並且協調業務人員租屋銷售技巧 

      (3)制定工作計劃和業務人員相關的訓練課程及績效 

      (4)開發客戶聯絡開發潛在客戶,約訪新客戶。 

      (5) 提供專業的顧客售後服務並回饋顧客意見以供公司改善參考。 

      (6)透過電話或郵件方式,定期追蹤、經營並維護既有的客戶。 

      (7) 業績與管理報表撰寫 

      (8)租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。 

      (9) 提供專業的顧客服務。 

      (10)相關租賃及房屋管理服務。 

      具仲介租屋業務相關管理經驗二年以上 

       

      需自備機車 

       

      品行端正、個性積極主動、企圖心強、抗壓性佳 

      可接受長時間工作,願接受公司培訓


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 浮雲客棧-總經理

      台中市西屯區|月薪 60,000~80,000元
      月薪 60,000~80,000元|5年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1. 飯店作業流程與管理辦法製作 

      2. 監督部屬工作執行狀況,改善缺點 

      3. 部門預算編列與工作計畫執行 

      4. 監督與協助基層主管編制教材與標準作業流程 

      5. 跨部門工作協調 

      6. 監督教育工作之進行 

      7. 監督與協調各部門(行銷、總務、人資、會計、資材)溝通 

      8. 執行主管交付的工作

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      2019-11-18
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      我要應徵
    • 技術副總經理

      台中市后里區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌和生產線作業之規劃與管理等相關庶務。 

      2.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標。 

      3.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發。 

      4.試產/量產時的產品異常分析改善。 

      5.調整機台以提高機台生產率及降低生產成本。 

      6.具彈簧成形、珠擊、研磨、熱處理等金屬加工技術。

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      2019-11-18
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      我要應徵
    • 經營管理主管

      台中市大里區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士、博士|千大企業

      1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      2.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      3.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門

      展開收合
      2019-11-18
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      我要應徵
    • 必勝客-實習襄理-台中地區(西屯、沙鹿、大甲、梧棲)

      台中市梧棲區|月薪 26,000元
      月薪 26,000元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士|外商企業

      1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 

      2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 

      3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 

      4.學習成為優秀的連鎖門市經營者,並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 高級豪宅物業經理*儲備幹部*(擴大徵才)

      台中市西區|月薪 28,000~40,000元
      月薪 28,000~40,000元|3年工作經驗以上|高中職

      1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 

      2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 

      3.具有公寓大廈管理事務證照優先錄取。 

      4.本職務培訓期為三個月至六個月(須從基層實習) 

      5.實習期間須經公司培訓報考事務證照,考照通過則依照現行主管職缺經由評核再行任職。 

      6.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 

      7.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 

      8.免費培訓升為物業經理之專業知識。 

      9.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照與獎勵。 

      10.公司之薪資福利待遇佳,值得您選擇! 

       

       

      工作願景: 

      (一)深入物業組織學習能力、專業教育訓練,有效累積物業管理的專業知識及經驗。 

      (二)不與同業惡性競爭,培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 

      (三)研訂長期發展策略,以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎,朝資訊化、人文涵養方面多角化發展,拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 

      (四)提升業界形象,改善工作條件,以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 

      (五)培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要,與國際品牌競爭。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
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      2019-11-18
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      我要應徵
    • 營造業高階主管(薪70000起)

      台中市西區|月薪 70,000元 以上
      月薪 70,000元 以上|5年工作經驗以上|學歷不拘

      1.工程事務與勞務的審查、協調與檢討。  

      2.圖面、標單和工程數量核算。  

      3.控管工程進度、預算與時程。  

      4.具有與業主、承包商和規畫設計單位統合協商能力,具領導與管理經驗尤佳。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車,普通小型車
      展開收合
      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 營造業高階主管(薪70000起)

      台中市西區|月薪 70,000元 以上
      月薪 70,000元 以上|5年工作經驗以上|學歷不拘

      1.工程事務與勞務的審查、協調與檢討。  

      2.圖面、標單和工程數量核算。  

      3.控管工程進度、預算與時程。  

      4.具有與業主、承包商和規畫設計單位統合協商能力,具領導與管理經驗尤佳。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車,普通小型車
      展開收合
      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 店經理-50嵐豐原成功店

      台中市豐原區|月薪 33,000~44,000元
      月薪 33,000~44,000元|經驗不拘|高中職

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天 

       

      福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.打烊津貼 7.年終獎金

      展開收合
      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 生產部經理

      台中市梧棲區|月薪 60,000~100,000元
      月薪 60,000~100,000元|10年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      工作內容: 

      1、制定月度生產計畫。 

      2、完成每月生產任務。 

      3、車間生產現場的環境衛生管理/7S。 

      4、不良率的管控。 

      5、車間管理人員技能培訓。 

      6、控制成本,提高產能。 

      工作需求: 

      1、英文為工作上常用語言(此需求為加分項,非必要項)。 

      2、必須要有8年以上工廠實務管理經驗,有一定的生產計畫、組織能力、領導能力。 

      3、有良好的協調、跨部門橫向溝通能力和人際關係處理技巧。 

      4、有良好的分析、解決問題能力、高EQ、有耐力。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車
      展開收合
      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • [草屯]經理

      台中市大里區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      1.負責內場的餐食管理與人力調配。  

      2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。  

      3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。  

      4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。  

      5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 

      6.需有婚宴會館相關經驗。 

       

      ※大里、草屯皆有據點 可面談選擇上班地點

      展開收合
      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 店經理-50嵐太平樹德店

      台中市太平區|月薪 33,000~44,000元
      月薪 33,000~44,000元|經驗不拘|高中職

      1.專科以上畢,有餐飲工作經驗,對茶飲發展,門市管理,人員培訓有興趣及想法者! 

      2.工作內容:店務學習,門市營運管理、人員培訓 

      3.月休八天 

       

      福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.年終獎金

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      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 客務部副理

      台中市西屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學

      1.帶領大廳櫃檯接待及服務中心同仁執行現場服務工作 

      2.督導現場人員服務品質並安排每月OJT工作訓練 

      3.確保現場服務品質及人員能力提升責任 

      4.客怨及現場緊急例外事件之處理 

      5.協助部門主管完成例行性行政作業

      展開收合
      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 營運經理

      台中市北區|月薪 40,000元
      月薪 40,000元|5年工作經驗以上|學歷不拘

      需有零售業相關公司管理經驗三年以上,無經驗勿試,謝謝 

      1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      3.塑造公司組織氣候及企業文化,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      4.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      6.問題處理 

      7.策動所有人員達成目標,提升工作效率 

      8.達成公司規定之目標

      展開收合
      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 奧美伽健身房營運經理

      台中市西區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|學歷不拘

      1.品牌定位及建立 

      2.研擬健身產業營運計劃及年度專案規劃。 

      3.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 

      4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 

      5.規劃及審核健身產業各項管理制度,以符合經營管理之需求。  

      6.達成年度營運目標


      要求條件
      • 一般商業學類,運動休閒及休閒管理學類,運動科技學類 相關科系
      展開收合
      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 全球代理拓展營運主管

      台中市南屯區|月薪 50,000~80,000元
      月薪 50,000~80,000元|3年工作經驗以上|高中職

      1.研擬短、中、長期拓展營運及拓展執行專案計劃。  

      2.推動門經營策略規劃及企劃案。  

      3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。  

      4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。  

      5.具連鎖餐飲業規劃營運經驗,有良好領導、管理能力之經驗與能力。  

      6.營運單位各項管理制度實際運作,符合經營管理目標。  

      7.稽核督導各門市依據標準作業程序執行從事營業工作。  

      8.各門市營運管理,溝通協助並調整所有各分店的管理人。  

      9.組織人員管理,人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。  

      10.負責各門市商品的合理調配、陳列及庫存管理。


      要求條件
      • 企業管理學類,餐旅服務學類 相關科系
      展開收合
      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 執行副總執行助理

      台中市西區|月薪 45,000~55,000元
      月薪 45,000~55,000元|5年工作經驗以上|大學

      1. 協助公司進行投資、併購相關專案之規劃及評估。 

      2. 協助主管進行跨部門、跨事業體之溝通協調工作。 

      3. 協助主管籌劃、執行暨回報各項專案進度。 

      4. 協助主管進行企業營運相關資訊搜集、整合、分析及建議事項。 

      5. 協助主管推動公司決議事項,實現管理目標。 

      6. 主管交辦事項處理。


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 菁英儲備主管

      台中市南屯區|月薪 35,000~50,000元
      月薪 35,000~50,000元|2年工作經驗以上|大學

      1.研擬營運計畫及年度專案計劃。  

      2.推動各部門短、中、長期經營策略規劃及企劃案。  

      3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。  

      4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。  

      5.具連鎖餐飲業規劃營運經驗,有良好領導、管理能力之經驗與能力。  

      6.營運單位各項管理制度實際運作,符合經營管理目標。  

      7.稽核督導各門市依據標準作業程序執行從事營業工作。  

      8.各門市營運管理,溝通協助並調整所有各分店的管理人。  

      9.組織人員管理,人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。  

      10.負責各門市商品的合理調配、陳列及庫存管理。


      要求條件
      • 企業管理學類,餐旅服務學類 相關科系
      展開收合
      2019-11-18
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      我要應徵
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    • 精選
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