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1.協助公司對天山雪蓮花保健食品市場調查 2.協助公司對微型創業/行動開店/連鎖加盟完成市場調查 3.推廣天山雪蓮花系列保健食品 4.推動微型創業/行動開店/連鎖加盟招商 5.協助輔導地區加盟商(須完成培訓)輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

電訪督導,工作時間17:30到22:30 需要能正確理解專案訪問規則、維持訪問品質 擅長人際關系,能指導訪員正受訪者應對、交流 協助專案時程管理、執行、線數控管 需三年以上電訪經驗

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

兒童美語課程規劃和教學英美語文學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.具親和力,個性活潑,樂於與學生及家長接觸 2.學識能力優秀,善於教導學生 3.有教學經驗佳 4.依個人專長提供免費教學訓練 5.時間彈性.獎金制度 6.要有教育熱忱、肯做事、善於言語表達 7.可長期兼職工讀優先錄用

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1,配合教師團隊的帶領,對教育現場進行觀察記錄與報導。 2,與教師專業對談 ,並將對談的內容轉換成專題著作。 3,協助搜尋教育與心理學領域之英文期刊及相關研究報告,並轉譯成中文摘要。

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

電訪督導,工作時間17:30到22:30 需要能正確理解專案訪問規則、維持訪問品質 擅長人際關系,能指導訪員正受訪者應對、交流 協助專案時程管理、執行、線數控管 需三年以上電訪經驗

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

電訪督導,工作時間17:30到22:30 需要能正確理解專案訪問規則、維持訪問品質 擅長人際關系,能指導訪員正受訪者應對、交流 協助專案時程管理、執行、線數控管 需三年以上電訪經驗

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

以任職者個人的優勢 和青少年建立 良善 親切自然的 信賴 關係, 和青少年的互動過程當中, 分享 襄理本人的 生命經驗並以當前的生存 動力作為青少年的楷模, 在 協會的 教育理念之下 成為青少年成長的襄理。

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.協助公司對天山雪蓮花保健食品市場調查 2.協助公司對微型創業/行動開店/連鎖加盟完成市場調查 3.推廣天山雪蓮花系列保健食品 4.推動微型創業/行動開店/連鎖加盟招商 5.協助輔導地區加盟商(須完成培訓)輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

簡易說明:帶班專責輔導員。 工作內容: ■課程中審核訓練項目及訓練方式。 ■課程填寫教學日誌及簽到退和點名一覽表。 ■課程確認各項資訊及作業流程。 ■課程文件彙整及簡易行政工作。 ■課程前後環境確認及整潔。 ■必須具備職業安全衛生管理員證照(主管機關認可公文或乙級技術士)。乙級職業安全衛生管理員,勞工安全衛生管理員(81年6月前),勞工安全管理甲級技術士,勞工衛生管理甲級技術士

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

■課程中審核訓練方式及實施原則等各項內容。 ■課程填寫教學日誌及簽到退和點名一覽表。 ■課程確認各項資訊及作業流程。 ■課程文件彙整及簡易行政工作。 ■課程前後環境確認及整潔。 ■必須具備職業安全衛生管理員證照(主管機關認可公文或乙級技術士)。勞工安全管理甲級技術士,勞工衛生管理甲級技術士,職業安全衛生管理乙級技術士,勞工安全管理師(81年6月前),勞工衛生管理師(81年6月前),勞工安全衛生管理員(81年6月前),勞工安全管理乙級技術士

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.偕同講師至企業授課,擔任跟課助理協助課程進行。 2.隨班參與及聆聽及紀錄上課重點內容。 3.課程進行間,協助課程執行、跟課記錄。 4.課後再進行滿意度問卷調查、調查統計、講師回饋、結案報告等記錄。 5.完成主管交辦事項及行政作業。 樂於與人溝通、熱誠、負責任、細心、應變力、喜愛學習者佳。

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.周一至周五打電話,晚上18:30-21:30 2.單純的教育諮詢及輔導學生。 3.以兼職時間,賺取全職薪資。 4.保障時薪+高獎金,獎金無上限 。 5.完整教育訓練,沒有經驗也不用擔心,讓您賺錢又賺好口才。

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1. 籌備新員培訓:協助籌備新進人員培訓課程及相關事務準備 2. 籌備論壇活動:協助籌備執行內部高階論壇、通路銷售KOL活動 3. 推動數位學程:參與數位主題(AI相關)課程規劃、跟課與分析觀察紀錄 4. 其他文書處理、資料統計彙整與教具整理 《歡迎2025應屆畢業生投遞》 收件截止日:2024/4/19(五) 面試日期:5月中旬

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/15

1.對上台授課有興趣、嚮往發展成為講師者。 2.接受專案計畫指派至各單位企業。 3.依講師可行時段安排派案。 4.具備良好口語表達與彈性應變能力。 5.歡迎業界退休專業人士、不分專業領域性質(製造業者背景佳)。 6.需自備:筆電/汔車者。 樂於喜歡與人群互動、分享教學、自信上講台獲得鼓掌、喜愛多元變化。 (儲備演講/工作坊講師)

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.訓練行政工作協助 2.協助員工訓練專案 3.協助調查統計與資料分析 4.專案協助 本職缺為一年期實習工讀,非僅暑假期間。 歡迎對HR工作有熱忱,希望在實習階段了解並且歷練實務者加入我們。語文及人文學門,經濟社會及心理學門,商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/09

1.人事資料文書處理與歸檔管理 2.支援財務請款行政庶務處理 3.醫事支援報備登載作業 4.協助人資活動辦理 5.主管交辦工作事務 無經驗可,歡迎對人資領域有興趣者或夜間就讀工讀者應徵, 其職務為非正職缺,表現良好者,如遇正職缺得優先安排面試評估轉正。

應徵人數|1-5 人

2024/03/08

 具2年以上人力資源與人才培育工作實務經驗  執行:師資培育與問題解決,招募管道建立及維護、師資派遣、解決公司人力需求問題 (實習生、校園徵才、校園說明會辦理及執行)  規劃人力運用的預算,建立與提供人事管理報表 (如:工時規劃、出勤管理等)  維護企業內部人力資源之相關紀錄 (如:工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核)  考勤管理系統導入,制訂公司管理相關規章  主動積極、具耐心、細心及良好溝通能力。  能獨立作業、學習能力佳、具工作熱忱、正面思考及工作配合度。  依照年度目標,協助制定訓練計劃/管理/執行  配合活動安排與支援,其他行政事宜、專案及主管交辦事項 *此工作另有根據招募及管理師資人數,作為績效獎金。

應徵人數|1-5 人

2024/02/26

【快速應徵】 ✆搜尋Line ID:@446nvivi 或撥打電話號碼 ,按下我要應徵 ✆電話預約:0968-932-939 找【艾瑞克】會立即為您安排 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 蝦皮門市店到店人員廣泛徵才 【工作內容】: 協助門市營運:包裹收寄、搬運、盤點、理貨、上架、進貨、補貨、收銀結帳、接待等 【工作時間】: (1) 輪班月薪28K (需要早晚互輪班唷!) 早班:11:00 ~ 19:30 晚班:14:15 ~ 22:45 (2) 請選擇以下時段(固定班,兼職時薪$183) 早6:(1)10:30~17:00 (2)11:00~17:30 (需互相配班) 晚4:18:45~22:45 晚6:1615~2245 (3) 兼職全天假日班 (週六、週日,需早晚配班) 早班:11:00 ~ 19:30 晚班:14:15 ~ 22:45 晚4缺的門市比較少,可能會需要等待。多數會以晚6為主唷! 【休假制度】: 排休制 (六日須配合排班) 【勞健保.勞退.團保】:都有 【 工作地點 】 以下門市都可應徵 蘆竹南福店 桃園市蘆竹區南福街163號1樓 蘆竹南順店 桃園市蘆竹區南順四街8號1樓 蘆竹中正店 桃園市蘆竹區中正路347號1樓 蘆竹五福店 桃園市蘆竹區五福一路10號1樓 蘆竹福祿店 桃園市蘆竹區福祿一街52號地下一樓 蘆竹長春店 桃園市蘆竹區長春路62號1樓 蘆竹大新店 桃園市蘆竹區大新一街26號1樓 蘆竹南崁店 桃園市蘆竹區南崁路102號1樓 蘆竹大竹店 桃園市蘆竹區大竹路361號1樓 以上皆可應徵~ 【 工作要求 】: 錄取後需做供膳人員體檢(會有補助辦法) 給您的獨家福利:【體檢補助、推薦同仁獎金、三節禮金或禮品、結婚生育禮金、喪儀慰問金】 另外教育訓練、實習皆有支薪且享勞健保完整保障 【快速應徵】 ✆搜尋Line ID:@446nvivi 或撥打電話號碼 ,按下我要應徵 ✆電話預約:0968-932-939 找【艾瑞克】會立即為您安排 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【姓名+電話+生日+居住地區】→優先安排 火速回復

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

為你推薦的專屬職缺

1.人員招募、教育訓練、工作督導及管理、案場班表編排,須具備一般文書作業。 2.具管理幹部工作經驗。 3.抗壓性高,與業主保持良好溝通互動能力。 4.統合區域各案場管理,相關事務聯絡。 5.會議參與。 6.人力調度、支援。 7.協助上級主管完成其交辦事項。 8.勞、健保足額投保、勞退6%提撥、特休假 9.三節及生日禮劵。輕型機車,普通重機車,大型重機車輕型機車,普通重機車,大型重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.各部門招募相關事宜 2.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.處理人員加、退勞健保與團保 5.管理公司人員異動或資料異動 6.行政庶務相關事宜 7.員工宿舍管理及外勞管理 8.協助員工對於工作任務上的問題 9.員工問題處理及協調及解決 10.各項文檔建立、維護及更新 11.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 12.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 13.將各類文件歸檔以供日後查詢 14.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 15.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 16.公司資料庫的管理維護 17.主管交辦事宜普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保,並每月核對帳務 3.人員出勤管理,審查與校對人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並輔導製作員工職務工作說明書 6.相關勞動部人力提升專案計畫承辦全程作業 7.協助公司各部門招募與相關任用作業 7.薪資獎酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援 9.其他主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.新車型與原車型教材編輯、製作與修改。 2.執行與規劃新交車客戶端產品訓練。 3.執行與規劃技師技術端教育訓練。 4.實施集團內部教育訓練。 5.提供訓後成效分析報告。 6.協助產品應用執行客戶駐點。 發展願景 成運打造DMIT國產電動巴士邁向高科技智能社會 https://www.digitimes.com.tw/tech/dt/n/shwnws.asp?CnlID=13&id=604624 其它說明:需出差機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 人員招募、甄選與任用,解決公司的人力需求問題。 2. 各項招募管道建立與執行追蹤。 3. 招募數據分析與彙整。 4. 徵才活動參與。 5. 其他主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

我們安康長照集團下屬:泰祥護理之家、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、三民日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服,已建立長照產業鍊條。 我們的步調快、需要多工處理 為此我們也非常疼惜人才,給予優於市場的薪資水平,立志成為最強的行政後盾! 1. 負責總部各部門的招募工作的推進和實施 2.集團總部職能會議組織 3.集團員工關懷/感謝之旅 4.處理勞資糾紛 5.總部/協會/居服/新項目 人員薪酬及審批輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/20

1、依據公司營運策略並掌握市場潮流與動態趨勢,研發創新茶飲產品。 2、分析、瞭解行業佈局與市場趨勢。 3、各產品優化、調整,並落實成本分析控制。 4、控制原物料品質,符合食品安全。 5、上級交辦事項。食品科學類,營養學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1. 具美容背景並且有SPA相關工作2-3年以上經驗者 2. 自有美容美體產品及相關知識與技能,有企圖心、抗壓性、溝通佳,可配合公司規定及發展政策 3. 願接受公司培訓,積極成為主管人員能長期配合穩定性者優先 4. 需要有臨床實操經驗及教育訓練經驗尤佳 5. 研發課程及製作課綱教材能力 6. 需至公司分配區域輔導該區加盟店 7. 具講習課程內容經驗,屬於業務銷售性質的工作

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.專案需求任務分配。善於資源協調與管理,需整合資源分配等達成效益。 具備良好溝通及協調能力 2.規劃公司外部相關業務學習課程 進行訓練業務增進員工工作所需的知識跟技能, 回答客戶工作任務上的問題及學習績效的評估 依據客戶需求,進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 3.依公司或顧客需求,做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.協助客人預約訂車 2.車輛租還點交 3.清潔車輛內外 4.機場接送.包車派趟 5.管理人員調度.排休 6.每日結帳上傳報表

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

~未符合資歷者,勿投!!~ 【工作內容】 1.雇主品牌建立:校園深耕專案規劃與執行 2.精準篩選履歷人才 3.招募文案撰寫 4.人力招募活動規劃、執行與招募績效管理 5.維護、拓展並運用多元管道進行人才招募 6.執行任用、報到及離職作業並製作分析報表 7.掌握組織需求與市場脈動,提供人才招募與發展建議 8.福委會設立及後續運作規劃 【其他條件】 -具招募實務經驗三年以上 -邏輯能力佳 -熟悉office系統 -個性積極主動、細心負責

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.集團教育訓練計畫執行與效益評估 2.年度訓練課程開辦作業與回饋分析 3.培訓平台e-learning維護與管理 4.主管交辦事項與其他專案、活動支援 我們希望您有... 1. 善於團隊合作與內外部的溝通協調能力 2. 解讀力強,具備良好的口語與文字表達能力 3. 具備傾聽、同理心與服務他人的自信心普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.交車後輪派駐點提供客戶端技術服務以及車輛維護協助。 2.提供客戶或集團內其他部門的技術資訊。 3.客戶車輛使用及維修技師支援教育訓練。 4.分析營運中車輛異常問題。 5.協助研發人員分析問題。機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類丙級汽車修護技術士

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.人員招募及開發招募管道以解決公司的人力需求。 3.執行公司訓練發展計畫,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項報表。 4.維護員工關係並處理勞資議題。 5.勞健保、勞退、員工團保相關作業。 6.處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 7.協助移工事務處理。 8.行政文書處理。 9. 其他主管交辦事項。其他商業及管理學類,人力資源學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

(1) 產品推廣 (2) 產品客戶服務支援,教育訓練 (3) 產品評估與諮詢,疑難解決 (4) 儀器連線溝通測試 (5) 協助新產品之資料蒐集整理 (6) 主管或客戶之其他交辦事項 **試用期考核通過後之薪資4萬以上**醫學技術及檢驗學類普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

FSG迎接50年到來,我們蓬勃發展且透過新視野與新事業開啟下一個世代,運用企業內部經驗運用,使FSG成為跨界人才,隨時保持開放與包容的心情,持續學習、勇於嘗試及保持創意的勇氣,將過去的經驗傳承後產生不同的價值與火花。 因此,我們正在找尋志同道合的夥伴,若您擁有多元創新思維、正向energy、正直而喜歡挑戰而努力找尋舞台的你,FSG邀請您共同走向新世代,加入我們!! *******************想認識更多的FSG ? http://www.fsgroup.net/ ********************* 1. Oversee the full cycle recruitment process, including job posting, resume screening, interviewing, reference checking, and offer letter preparation 2. Develop and maintain strong relationships with hiring managers to understand their staffing needs 3. Ensure compliance with HR policies and local labor laws 4. Provide support and guidance to employees on HR-related topics such as benefits, payroll, and performance management 5. Maintain accurate and up-to-date HR records and files 6. Develop and implement employee engagement programs 7. Assist in the development and implementation of HR initiatives and programs 8. Assist in the preparation of HR reports and analysis心理學類,人力資源學類,企業管理學類輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.此職缺具抗壓性者佳、高EQ、溝通協調 2.協助主管交辦工作事務 3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 4.異常排除與改善(分析)

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

我們安康長照集團下屬:泰祥護理之家、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、三民日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服,已建立長照產業鍊條。 我們的步調快、需要多工處理 為此我們也非常疼惜人才,給予優於市場的薪資水平,立志成為最強的行政後盾! 1. 負責總部各部門的招募工作的推進和實施 2.集團總部職能會議組織 3.集團員工關懷/感謝之旅 4.處理勞資糾紛 5.總部/協會/居服/新項目 人員薪酬及審批輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/20

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.人員招募及開發招募管道以解決公司的人力需求。 3.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 4.維護員工關係並處理勞資議題。 5.勞健保、勞退、員工團保相關作業。 6.協助移工事務處理。 7.行政文書處理。 8.其他主管交辦事項。一般商業學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

職業安全衛生教育訓練課程講授

應徵人數|1-5 人

2024/04/20