目前位置:1111人力銀行找工作兼職,工讀,台中市南屯區,人事/人力資源主管工作列表
    將搜尋範圍從「職務名稱」擴大至職務說明與公司或品牌名稱!
    將搜尋範圍從「公司名稱」擴大至公司簡介與產品或公司福利!

    • 資本額
    • 員工人數
    • 福利制度

    修改

    每頁顯示:
    1 / 1摘要列表

    (共8筆)

    • (台中)人資專員30k起

      台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學

      1、人事管理、人力規劃、招募徵選、訓練發展、績效管理、薪資福利、勞資關係、總務行政事物及規劃管理。  

      2、擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。  

      3、人資分析資料彙整及人事總務行政專案推動作業。  

      4、執行及管理人資、總務與行政有關之各項工作。  

      5、執行公司人力資源政策制度相關規劃。  

      6、規劃與執行員工薪酬、教育訓練與績效考核。  

      7、制定、更新與執行各項行政管理辦法。  

      8、規劃及執行部門年度目標與預算。  

      9、部門工作管理及督導各項進度與跨部門溝通與協調。


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-13
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人力資源部組/課級主管

      台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|碩士|千大企業

      1.HR full function規劃/執行/改善 

      2.人才招募 

      3.專案規劃及執行 

      4.HR報表製作與數據分析 

      5.勞資關係的管理與協調,勞資爭議的預防與處理 

      6.工作地點:雲林、台中


      要求條件
      • 經濟社會及心理學門,商業及管理學門 相關科系
      展開收合
      2019-11-13
      收藏職缺
      我要應徵
    • [新校籌備]人資組長

      台中市南屯區|月薪 36,000~43,000元
      月薪 36,000~43,000元|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      如果你,熱愛幼兒/兒童教育,具有理想,想要跟我們一同打造一個在文化.制度.環境上具有吸引志同道合伙伴的百年校園,讓喜歡富有創造力的課程,懂得團隊合作,欣賞藏在孩子腦中各式各樣的奇妙想法的伙伴們,願意在此安身立命,邀請你走進四季藝術,因為這裡就是你可以一展長才的舞台。  

       

       

      一、規劃與執行公司人才招募計畫 

      二、招募徵才活動及聯繫作業 

      三、多元招募管道開發,並對現有管道進行日常維護 

      四、人員甄選流程管理及執行 

      五、協辦招募任用之相關 

      六、依據組織策略執行年度訓練需求評估、訓練規劃及發展。  

      七、訓練成效評估及優化  

      八、訓練專案規畫、執行。 

      九、人資相關專案規劃及執行  

       

       

      在這裡充滿藝術、人文、愛與夢想! 

      我們相信,不管多麼神奇、多麼不可思議的想法都可以被實現,只要找到方法! 

      歡迎具有熱誠的你(妳)加入我們,一起成為孩子生命中的貴人,成為伙伴的貴人,成為自己的貴人,一同打造屬於我們安身立命的園地!

      展開收合
      2019-11-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • (台中廠)教育訓練組/課級主管

      台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|大學|千大企業

      1.人才發展之規劃:  

      ◆規劃、設計、執行、檢核、成效評估等。  

      ◆數位教材編輯與後製。  

      ◆政府相關訓練計畫申請、執行與核銷。  

      ◆持續精進訓練發展體系與制度。  

      ◆職能發展規劃與維持。  

      2.人才招募與任用管理:  

      ◆產學合作洽談與計畫申請、執行與檢核等。  

      ◆實習生招募/任用管理與關懷訪談。  

      ◆研發替代役作業與管理。  

      ◆持續精進人才招募體系與制度。  

      3.專案與主管交辦事項。  

      4.績效管理與人員培訓、激勵與管理。


      要求條件
      • 商業及管理學門,語文及人文學門,教育學門 相關科系
      展開收合
      2019-11-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人資部副理

      台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1 國外員工旅遊 國內訓練活動策畫安排 

      2 員工招募 (點子多) 

      3 了解員工需求 了解氛圍重要性 增進員工福利 降低離職率(照顧員工) 

      4 課程安排 增進員工水平(開社團 辦語言課 ....) 

      5 工作有趣不呆板 大家一起學習成長

      展開收合
      2019-11-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人資理級主管

      台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|碩士|千大企業

      1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。  

      2.建立完整的召募與任用制度,讓企業具備招募優秀人才的優勢。  

      3.建立符合企業文化的訓練發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。  

      4.建立與改善人力資源管理及發展體系制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。  

      5.工作地點:雲林、台中


      要求條件
      • 商業及管理學門,經濟社會及心理學門 相關科系
      展開收合
      2019-11-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 管理部主任

      台中市南屯區|月薪 40,000元 以上
      月薪 40,000元 以上|5年工作經驗以上|學歷不拘

      1.帳務審核 

      2.駐外幹部招募 

      3.制度.辦法製訂與落實 

      4.國外管理部督導 

      有會計師事務所,製造業相關經驗佳

      展開收合
      2019-11-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • [總管理處]人資組長

      台中市南屯區|月薪 32,000~40,000元
      月薪 32,000~40,000元|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      如果你,熱愛幼兒/兒童教育,具有理想,想要跟我們一同打造一個在文化.制度.環境上具有吸引志同道合伙伴的百年校園,讓喜歡富有創造力的課程,懂得團隊合作,欣賞藏在孩子腦中各式各樣的奇妙想法的伙伴們,願意在此安身立命,邀請你走進四季藝術,因為這裡就是你可以一展長才的舞台。  

       

      1.短中長期人力發展策略的規劃及執行  

      2.核心價值及文化品牌方案規劃與執行  

      3.與主管合作規畫及發展學校發展架構及職能訓練藍圖  

      4.發展關鍵人才留任策略,人才接班計劃  

      5.完善選、育、用、留的計畫,以達成學校的策略目標  

      6.優化晉升制度,績效評估制度  

      7.伙伴關係規劃與執行(含伙伴回饋問卷及其他專案)  

      8.其他人力資源專案規劃與執行、主管交辦事項  

      9. 具人資3年以上經驗,Full Function 人資經驗尤佳 

       

      在這裡充滿藝術、人文、愛與夢想! 

      我們相信,不管多麼神奇、多麼不可思議的想法都可以被實現,只要找到方法! 

      歡迎具有熱誠的你(妳)加入我們,一起成為孩子生命中的貴人,成為伙伴的貴人,成為自己的貴人,一同打造屬於我們安身立命的園地!


      要求條件
      • 人力資源學類 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-11
      收藏職缺
      我要應徵
    第 1 / 1 頁,共 8
    • 精選
      精選職缺
    • 1天
      企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
    • 企業實習職缺
    • 研發替代役職缺
    • 接受身障職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    意見反應
    top