園長,主任: 1.大學畢業(幼教相關或資訊相關科系為佳) 2.負責行政相關庶務 3.協助教學保育相關業務 4.擅長電腦文書作業 5.具園所長證照學前教育學類輕型機車,普通小型車

1. 監督各項會議的召開 2. 輔導各項活動 3. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 4. 處理家長對園所的抱怨問題 5. 處理緊急事件 6. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 7. 園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8. 園區公安、消安、建安等呈報業務 9. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則教育學門

無『園長』相關經驗可；須具園所長或教師資格。綜合教育學類

非營利幼兒園徵才園長、儲備園長，位於桃園市桃園區園所。 園長職務: 1.具幼兒園園長資格 2.教師教學品質掌握 3.負責園內活動之企劃與安排 4.校務行政管理 5.擬定各項園務工作計畫 6.監督各項會議召開，定期召開園務會議、教學研討會議、預算編列、審核經費收支等 7.定時巡視瞭解各班教學，給予需要的協助，提供教學策略 8.統籌辦理各項評鑑作業及到園檢查、績效考評相關作業 9.掌握經費預算，執行園務發展與需求 10.處理公文及申請補助款 11.其他協會交辦事項 有非營利幼兒園園長經歷尤佳 正式園長薪資依照非營利幼兒園實施辦法及資歷給薪，需具備園長資格 儲備園長薪資依照組長給薪學前教育學類,兒童保育學類幼稚園教師證,園長資格

＜1＞辦理社會局評鑑等事項。 ＜2＞提供托育人員於照顧嬰幼兒 時所需之協助。 ＜3＞掌握中心嬰幼兒發展狀況並協助托育人員設計及安排活動。 ＜4＞召開或監督中心各項研習、活動與會議，及處理家長對中心之間的問題。 ＜5＞配合辦理或參與各項研習、活動與會議。 ＜6＞中心財務設備維護及督導。 ＜7＞代表中心與各團體接洽聯繫、接待家長及訪客。 基本條件： 1. 具有足夠的能力克服困難並獨力完成交辦任務 2. 設身處地同理家長需求並設法解決家長問題 3. 具有足夠的領導風範帶領托育人員凝聚向心力 需有保母證照以及需學前教育大學以上學歷，有二年以上相關經驗，上過主管課程 福利：勞健保、供餐，三節獎金，加班費等教育學門,社會服務學門戊類所長,主管人員專業訓練結業證書,園長資格

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件學前教育學類

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的 關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援學前教育學類

幼兒教學及保育學前教育學類,專業科目教育學類,教育科技學類輕型機車輕型機車

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.班級經營策略 7.電訪家長 8.參與學校事宜 員工福利： 週休二日/特休假(依勞基法規定)/ 員工聚餐/尾牙/公司勞健保/6％勞退基金/ 年中獎金/年終獎金/ 福利委員會制度之五節獎金(生日禮金.端午節.中秋節.五一勞動節.教師節) 員工旅遊(每年一至二次) ※有相關工作經驗 或 相關科系畢，擇一即可※ 幼教師資格： 大學幼教系/所畢業(或修畢教學程) .取得幼兒園合格教師證 幼教師薪資 無工作經驗38000-45000元 兩年以上工作經驗(含)42000-48000元 外加政府補助導師費 (幼教師3000/月;教保員2000/月) 持有保母證照起薪另加給1000-2000不等 專業成長 .園內特別安排之外語課程 .園內內部訓練課程學前教育學類幼稚園教師證

* 幼兒教育/保育相關科系畢業，或具教師/園長資歷尤佳。 * 幼兒園經營管理，積極、耐心、正向，與具備溝通協調能力。 1.具幼兒園園長資格。 2.教師教學品質掌握。 3.招生及活動規劃。 4.校務行政管理。 5.擬定各項工作計畫。 6.拓展分校業務。綜合教育學類,學前教育學類,特殊教育學類

1.擬訂並執行托嬰中心方針與發展計畫 2.輔導各項活動 3.代表托嬰中心接待來賓、家長及訪客、參觀 4.評鑑文書 5.物品採買 6.招生學前教育學類教保人員,蒙特梭利證照,戊類所長,技術士技能檢定托育人員職類單一級普通重機車普通重機車

#需具備托嬰中心主管證書 1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導。學前教育學類,兒童保育學類,生活應用科學學類

能照顧大班、中班、小班或幼幼班的幼童 完成主管交辦事項學前教育學類,兒童保育學類

1.規劃托嬰中心的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 2.處理家長對托嬰中心的問題 3.輔導各項活動 ※面試請備齊 1.履歷表 2.身分證 3.保母人員技術士證 4.最高學歷畢業證書 5. 近三個月警察刑事紀錄證明書(良民證) 6. 近三個月健康檢查合格證明(含一般體檢項目、結核病胸部X光檢查、A型肝炎抗體(含IgM Anti-HAV及IgG Anti-HAV)檢驗、傷寒檢查、皮膚) 7.兒童及少年福利機構主管人員訓練結業證書 8.服務年資證明兒童保育學類,學前教育學類

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.與局處業務窗口聯繫、接待各類型訪視與稽查、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.規劃各項保育、教學、行政、消防等學年計畫 6.中心環境及財務設備購買與維護督導。 7.執行評鑑工作及各項資料建檔 8.監督嬰幼兒健康、安全，視需要支援托育人員 9.監視器管理 10.管理社群，分享生活照片學前教育學類,兒童保育學類,護理學類園長資格,主管人員專業訓練結業證書,保育人員專業訓練結業證書,技術士技能檢定托育人員職類單一級

1.執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則，校內人事管理、調度，指示各組工作重點，善盡督導之責。 3.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 4.執行招生帶參觀 5.負責園內大型活動之企劃與執行推動 6.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 7.監督幼兒學籍、健康、安全管理 8.處理家長對園所提出的各項問題 9.處理緊急事件 10.進班協助引導教師幼童 11.公部門公文處理 12.訂定每學期行事曆，並推動各項既定事宜 13.監督幼兒健康、安全管理園長資格

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件學前教育學類幼稚園教師證,戊類所長,主管人員專業訓練結業證書

1.設計及安排學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，和學習自理生活，並保護其安全 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識 4.對幼童教育具熱忱且有學習意願和積極態度 5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其正常發展 6.善於親師溝通及班級經營，和家長共同討論幼童學習發展學前教育學類,兒童保育學類普通重機車普通重機車

1. 中心年度活動計畫與執行。 2. 中心人事規畫、托育人員的工作分配、中心採購、維修的安排。 3. 召開中心會議 4. 徵選、聘任托育人員，以及人事的溝通與協調 5. 招生規劃與執行 6. 中心財務管理、收費計算、收費拋單、延遲催收 7. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 8. 處理家長對中心的抱怨問題 9. 處理意外緊急事件 10. 代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11.執行長臨時交辦事項與執行 *此職務需有托嬰中心主管執照+年資證明。學前教育學類,綜合教育學類戊類所長,主管人員專業訓練結業證書

(一) 行政業務 統籌規劃與執行中心事務。 擬定各項工作計畫及管理規範。 中心財務管理、活動宣傳等及年度規劃。 (二) 人事管理 甄聘、考核工作人員。 人員之工作分配、協調與督導。 編訂中心的人事規章。 定期召開教保及中心行政業務會議。 支援與監督保母人員日常作業。 規劃人員在職進修。 (三) 嬰幼兒管理 嬰幼兒健康安全的督導與管理。 嬰幼兒個案輔導規劃。 嬰幼兒餐點管理督導。 (四) 家長溝通 安排托嬰中心家長園區參觀及說明事宜。 編訂家長手冊。 親師溝通之規劃與督導。 規劃親子講座、親職教育等活動。 (五)評鑑資料準備教保人員,戊類所長