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    (共4筆)

    • 人資專員(高專)

      台中市梧棲區|月薪 36,000~42,000元
      月薪 36,000~42,000元|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.協調人力招募、標準評估,遴選事宜。 

      2.績效考核與教育訓練管理與運作。 

      3.部門與在職員工薪資分析與規劃。 

      4.人事管理辦法研擬、修訂與執行及員工福利相關運作。 

      5.主管交辦事項。


      要求條件
      • 一般商業學類,企業管理學類,人力資源學類 相關科系
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車,普通小型車
      展開收合
      2019-11-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • ►在台日商正職◄ ☑ 總務主管✍『台中』 UC02-4

      台中市梧棲區|月薪 40,000~55,000元
      月薪 40,000~55,000元|3年工作經驗以上|大學

      《液晶相關電子材料製造業》 

       

      ✍ 工作內容 

      1. 薪資管理、招募管理、教育訓練、績效管理、解雇管理等相關規劃與執行 

      2. 定期舉行勞資會議、調解勞資爭議等人力資源相關議題 

      3. 審核各部門工作報告中有關之總務業務 

      4. 規劃及審核公司各項管理制度 

      5. 總務事務管理 

      6. 主管交辦事項 

       

      ✍ 條件資格 

      1. 人資總務經驗3年或以上 

      2. 需熟悉勞基法及勞資協商相關法規 

      3. 需具備優質的跨部門溝通能力及外部事務溝通協調能力 

       

      ✍ 工作地點:台中梧棲 

       

      ✍ 語言能力:JLPT N1 

       

      ✍ 工作時間:08:00~17:00 

       

      ✍ 休假制度:週休二日 

       

      ✍ 薪資範圍:40,000~55,000 

       

      ✍ 公司福利 

      1. 勞健保 

      2. 團保 

      3. 健康檢查 

      4. 員工旅遊 

      5. 加班費 

      6. 假出津貼 

      7. 教育補助 

      8. 社外講習


      要求條件
      • JLPT第一級,JLPTN1 專業憑證
      展開收合
      2019-11-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【S-TC1906TK01】三井集團企業-招募 總務人事主管

      台中市梧棲區|月薪 40,000~45,000元
      月薪 40,000~45,000元|5年工作經驗以上|學歷不拘|外商企業

      1. 薪資管理、招募管理、教育訓練、績效管理、解雇管理等相關規劃與執行  

      2. 定期舉行勞資會議,調解勞資爭議等人力資源相關議題  

      3. 需熟悉勞基法及勞資協商相關法規  

      4. 需具備優質的跨部門溝通能力及外部事務溝通協調能力  

      5. 審核各部門工作報告中有關之總務業務  

      6. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求  

      7. 總務事務管理  

      8. 主管交辦事項 

      9.需有人事總務相關工作/十年以上工作經驗者 

      福利制度: 

      1.勞健保,團保。 

      2.獎金提供。 

      3.年度健檢。 

      4.員工旅行,聚餐。 

      5.教育補助,社外講習會參加。 

      6.瑜珈教室。 

      7.加班及假出津貼。 

      8.語文津貼,租屋津貼及交通津貼等。


      要求條件
      • JLPTN1,JLPTN2 專業憑證
      展開收合
      2019-11-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • ✈日商正職☀製造部總務主管【台中梧棲】#L07

      台中市梧棲區|月薪 40,000~55,000元
      月薪 40,000~55,000元|經驗不拘|大學

      ▶工作內容 

      1. 審核各部門工作報告中有相關之總務業務 

      2. 薪資、招募、績效、解雇、教育訓練等規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      3. 定期舉行勞資會議、調解勞資爭議等人力資源相關議題 

       

      ▶需求條件 

      1. 熟悉勞基法及勞資協商相關法規 

      2. 具備跨部門溝通能力及外部事務溝通協調能力 

      3. 有總務&人事相關經驗3-5年 

      4. 日文N1(或同等其會話能力) 

       

      ▶工作地點 

      台中市梧棲區 

       

      ▶工作時間 

      8:00-17:00 

       

      ▶休假制度 

      週休二日 

       

      ▶薪資範圍 

      40,000~55,000元 

       

      ▶公司福利 

      教育補助、身體健康檢查、員工旅遊等

      展開收合
      2019-11-11
      收藏職缺
      我要應徵
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