1.一般營業單位存匯業務、現金收付、放款作業交易等櫃檯服務性質工作 2.處理日常交易事物 3.其他上級交辦事項 4.營業廳內外客戶服務引導 5.實際上班地點，由本社視分社業務狀況分發 (各分社皆在台北市) 檢附資料： 1.應徵人員履歷表，另請貼妥脫帽二吋彩色照片及身份證正面影本，規格詳附件， 或自本社網站下載 (https://taipei-tfcc.scu.org.tw)。 2.本社蒐集處理利用應徵者及員工個人資料告知事項(請應徵人員親筆簽名)。 3.學位證明或最高學歷畢業證書影本。 4.如有金融相關技能證照請檢附影本。 以上各項表件，請以影印本(A4規格)交寄，正本於面試時檢驗後當場發還。 收件地點： 檢附資料請郵寄本社人事室（10356臺北市大同區民生西路228號 台北市第五信用合作社 人事室收）、電子郵件寄送（tfcc005-1@mail.taipei-tfcc.com.tw）或送至本社十三間營業單位代收(本社各營業單位地址如附件ㄧ)。 注意事項： 1.檢附資料請依前述排列裝訂。 2.經書面初審合格後，本社再行通知面試。 3.來函保密，不合格者恕不回函亦不退件，錄取名單將以電話個別通知。 聯絡電話：台北市第五信用合作社　人事室主任 　(02)2555-3701

1. 法金業務推動 2. 海外業務開發 3. 與海內外分支機搆共同協助客戶之資產負債配置 4. 信用報告撰寫 5. 財務報表分析外匯人員,初階授信人員

請至高雄銀行-人才招募專區線上報名https://ssl.bok.com.tw/Resume 需求地區及錄取名額：全區50人(台中以北地區、台南以南地區) 學歷及資格條件 1.國內外大專以上學歷畢業者(具理財業務經驗3年以上者除外)。 2.具備保險(人身、財產、外幣收付非投資型及投資型)業務員銷售資格。 3.具信託業業務人員資格，並具下列條件之一者： (1)證券投資分析人員資格。(2)經證券投資信託及顧問事業之業務員測驗合格。(3)取得證券商高級業務員合格證書。 (4)曾擔任國內、外基金經理人工作經驗一年以上。(5)信託業務專業測驗合格，並經證券投資信託及顧問事業法規測驗合格。(6)國內、外大學以上學歷，並擔任證券、期貨機構或信託業之業務人員3年以上。 4.具備結構型商品或衍生性金融商品等推介人員資格。 5.金融市場常識與職業道德測驗合格(到職時須於 5年有效期限內 )。 6.具良好溝通技巧與高度服務熱忱、抗壓性高，並能配合具備本行因業務需要增加之相關證照資格，經驗不拘、有金融業相關理財工作經驗者尤佳。

1.異常行為風險案件分析、調查與規劃 。 2.行為風險監控查核 。 3.金流查核之規劃與執行。 4.查核意見反饋及貼標 。商業及管理學門,數學統計學門

1.規劃短中長期業務發展策略與管理制度建立 2.規劃高資產客戶經營模組相關制度與流程 3.優化高資產業務流程、系統與服務 4.制定高資產理財業務自行查核辦法 5.高資產客度行銷活動規劃

1.規劃短中長期業務發展策略與管理制度建立 2.執行高資產業務客戶開戶審查標準及制定規則 3.執行高資產業務客戶授信審查標準、制定規則及風險控管 4.協助高資產業務團隊業務推動與執行 5.協助團隊執行各項行政與庶項事務

1. 法人現金管理產品發展規劃 2. 跨部門及廠商溝通協調、需求梳理、資源整合與提供最佳解決方案。 3. 新業務模式規劃與洽談

《卓越人才實習就業計畫》客服人員 【實習工作】 1. 接聽客戶電話，提供各類產品及銀行業務諮詢服務。 2. 協助警示與聯防止扣作業 3. 視訊驗證服務 4. 法人戶網銀會員申請資料建檔與變更、歸檔及外撥通知作業 5. 其他主管交辦事項 *共分為銀行/信用卡客服兩類，報到後進行分配 ※ 實習地點：高雄市新興區 ※ 實習時段為排班制：每週需排班5天 09:30~18:30 ※ 月薪30,000元整，含伙食津貼 【實習特色】 1. 本職缺將以正式員工(非派遣)聘僱，畢業後得參與考核通過留任(實習期間年資繼續累計)。 2. 享有永豐銀行正職員工福利及訓練。 3. 提供專業培訓及職場導師。 【預計4月開始進行履歷審查及電訪，敬請耐心等候】 #積極熱情且具有服務的熱情 #儲備金融服務專業經歷 #金融服務一流人才Get it！

信用卡推展業務

1.開發暨維繫客戶關係 2.推廣各項金融商品及特色分析 3.提供客戶資產配置的建議、分析投資績效及報表

1. 信託產品行銷企劃專案規劃與執行 2. 文宣製作、網頁行銷包裝、多渠道宣傳規劃 3. 信託市場資訊蒐集分析 4. 信託活動講座規劃與執行 5. 跨業結盟行銷合作規劃

1. 金融商品評價業務: 協助金融商品交易系統之評價模型驗證與監控作業，以符合監理機關對於評價及風險管理之相關規定。 2. 企業評價業務: 協助企業評價方法或模型建置與驗證作業，專案融資財務模型建置與驗證，以及協助業務單位於企業評價議題的處理。 3. 風險管理系統或模型專案開發: 協助風險管理系統，如市場風險，信用風險，和資產負債管理之利率與流動性風險等的管理系統之模型開發及驗證。

從事房/信貸等消費金融業務開發與客戶維繫工作。

辦理全行洗錢資恐及資武擴機構風險評估、防制洗錢相關合規治理、教育訓練、總行商品單位及國外分支機構防洗管理等事項，執行防制洗錢相關專案工作或例行事務。

※必要資格條件(均須取得與具備) 1.學歷：國內外大學(含)以上畢業，並已取得學位(畢業)證書。 2.工作經驗：具銀行(不含農漁會及信用合作社)企業金融徵授信業務相關工作經驗1年(含)以上工作經驗。 ※口試得加分條件 1.具備總行授信審查實務經驗。 2.具初階授信人員或進階授信人員專業能力測驗合格。 3.具結構型商品或衍生性金融商品銷售人員資格測驗合格。 4.具其他金融相關證照者。 5.具英語檢定成績證明者。 (上述必要資格文件須於書面審查時提出)進階授信人員,初階授信人員,結構型商品銷售人員

1.針對遠銀信用卡既有客戶，透過電話銷售信用卡相關商品 2.提供教育訓練＋遠銀卡友名單

信用卡推展業務

1.營業單位存匯業務、現金收付等櫃檯服務性質工作。 2.銀行商品服務推廣。 3.其他主管幹部交辦事項。商業及管理學門

信用卡推展業務

執行內部資金移轉訂價及監控流動性及利率風險。會計學類,財務金融學類金融市場常識與職業道德