8筆
1.招募邀約及系統維護 2.協助處理人力資源相關工作 3.各式報表/文件維護 4.其他主管交辦事項
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
◎工作職掌 1. 員工關係活動協助(ex.台達運動會、員工國內旅遊.....等活動)。 2. 活動相關提案簡報製做。 3. 人資行政作業協助。
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
2024台達實習招募熱烈進行中,歡迎你/妳與我們一起進步成長! ◎工作職掌: 1. 協助收集客戶產品使用歷程紀錄資料 2. 資料分析,建立客戶關係維護檔案 3. 評估客戶行銷活動 ◎實習條件:1年實習:2024/7/8~2025/6/27,非暑期實習。 ◎實習對象:大學一般商業學類,企業管理學類,電子工程學類
應徵人數|1-5 人
2024/04/09
1. 招募:履歷篩選、面試邀約以及支援面試行政,如面試接待、施測...等。 2. 訓練:協助新人報到資料檢核、訓練開課前置作業。 3. 員工關係:協助廠區員工福利活動規劃與執行辦理。 4. 人資專案規劃與執行。 •需配合一週至少出勤三天,可以半天為單位商業及管理學門
應徵人數|1-5 人
2024/04/09
2024台達實習招募熱烈進行中,歡迎你/妳與我們一起進步成長! ◎工作職掌: 1. 資料分析 2. 訊號量測 3. 零件規格確認及應用 4. 產品驗證 ◎實習條件:1年實習:2024/7/8~2025/6/27,非暑期而已哦! ◎實習對象:大四一般商業學類,企業管理學類,電子工程學類
應徵人數|1-5 人
2024/04/09
•升大三以上至碩士班學生、畢業生,可全時工作者優先晉用。 •若為在學生,需至少能配合一週3天全天工讀,聘期半年~一年。 ◎工作職掌 1. 招募:履歷篩選、面試邀約以及支援面試行政,如面試接待、施測...等。 2. 訓練:協助新人報到資料檢核、訓練開課與作業員資格考試行政作業。 3. 員工關係:協助廠區員工福利活動規劃與執行辦理。
應徵人數|1-5 人
2024/04/09
1.訓練行政工作協助 2.協助員工訓練專案 3.協助調查統計與資料分析 4.專案協助 本職缺為一年期實習工讀,非僅暑假期間。 歡迎對HR工作有熱忱,希望在實習階段了解並且歷練實務者加入我們。語文及人文學門,經濟社會及心理學門,商業及管理學門
應徵人數|1-5 人
2024/04/09
2024台達實習招募熱烈進行中,歡迎你/妳與我們一起進步成長! ◎工作職掌: 1. 協助日常招募作業(履歷搜尋/電話邀約/面試接待/施行測驗) 2. 新人報到作業(資料確認/識別證/報到作業/新人訓) 3. 相關費用申請與分析 4. 專案協助 ◎實習條件:1年實習:2024/7/8~2025/6/27,非暑期而已哦! ◎實習對象:大四或碩士 *其他注意事項: •需配合一週至少出勤三天,時薪 ;一週五天出勤,採月薪,視個人狀況安排 如果你/妳對HR工作有熱忱,希望在實習階段了解並且實務作業經驗,歡迎加入台達喔!
應徵人數|1-5 人
2024/04/09
為你推薦的專屬職缺
中文打字需一分鐘50個字以上 並請詳細閱讀全部內容後再投履歷 最下方有需填寫的22道題目,請投履歷時一起附上(如未附者將不予審核)謝謝 工作內容 1.行政事務 2.完成主管交辦事項
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1. 處理人事系統資料及異動維護 2. 處理人事出(缺)勤及其他異動資料記錄維護作業管理 3. 負責總機電話接聽、訪客登記接待作業 4. 協助人員招募\甄選\任用等相關作業 5. 協助人員教育訓練相關之聯繫事宜與行政作業 6. 協助人事行政報表彙整相關作業 7. 協助執行各項政府補助專案推動執行與核銷作業 8. 各類文件檔案歸檔管理 9. 協助高層主管行政事務理 10. 職代總務工作事項 11. 完成主管交辦事項
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
登記公司新進人員各項相關資料 處理員工請假、變更及其他異動資料 協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 保存公司員工的人力資源紀錄 辦公室耗材管理及其他主管交待事項人力資源學類,企業管理學類
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1. 人事資料的建立與管理。(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄、到、離職相關文件等)。 2. 負責門店員工的勞保、健保、團保加保、退保及相關異動作業。 3. 協助門店招募相關行政庶務工作,文件資料建檔製作、人資系統建檔。 4. 員工活動規劃與執行(如:慶生會、員工健檢、運動會、春酒或尾牙協辦等)。 5. 總公司行政總務事宜協助。 6. 部門其它人資行政相關事務協助處理。 7. 其它主管交辦事項協助。
應徵人數|1-5 人
分析
2024/04/17
1. 門市營運資訊聯繫與佈達。 2. 門市營運資料統計分析。 3. 建立、維護更新及管理各類管理報告 。 4. 處理和執行主管交辦事項。 (此職務與門店作業聯繫緊密,須配合需求至指定門店受訓及支援)輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1.收發信件 2.負責一般行政資料處理、文書資料影印、掃描及歸檔相關工作 3.負責辦公室用品採購發放 4.維護辦公室環境之整潔 5.協助處理進貨、出貨打單事宜 6.行政庶務(如:水電、事務設備叫修、文具等用品採買…)。 7.專責人員受訓安排及設置。 8.公共安全事項(如職安改善、公傷紀錄…等)。 9.專案活動辦理(如:員工旅遊、健檢、尾牙活動…等)。 10.協助處理主管所交辦的其他事項
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1、人事相關資料彙整、紀錄。 2、員工勞、健保加退保事宜。(具勞基法基本概念者尤佳) 3、行政事項處理及歸檔工作。 4、主管交辦事項。
應徵人數|6-10 人
分析
2024/04/17
【外商】 達美樂尋找一起快樂工作的你/妳 【員工福利】 月薪28000元起 保障年薪14個月[端午/中秋/年終]、績效獎金、年度獎金、介紹獎金及生日電子禮劵等多項福利。 【休假制度】 週休二日、國定假日、特休、福利生日假等優於勞基法之假別。 【工作內容】 -人才招募、人力平台經營、招募管道開發、招募策略實施。 -招募相關行政庶務工作、文件資料建檔製作、數據統計報告、準備招募素材等。 -良好的溝通技巧及表達能力,面試安排與人才篩選。 -招募訓練、NEO與定期訪查新進人員。 -外部徵才活動、就業博覽會、招募電訪作業等相關。 -主管交辦事項處理。 ※須具備電腦操作能力: 基本Excel (函數操作)、Outlook、PowerPoint、Word等多項軟體為佳。 ※須具備普通重型機車駕照,有汽車駕照為佳。普通小型車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1. 熟悉Word、Excel等office電腦操作作業。 2. 維護企業內部人力資源相關紀錄及文件建檔管理。 3. 執行人員招募、甄選與任用,以解決公司人力需求問題。 4. 辦理新進人員報到事宜。 5. 執行勞健團保加退保等作業。 6. 考勤管理與薪資計算及報表製作。 7. 主辦店內相關活動(如:公司拜拜、員工福利活動、春酒等)。 8. 不定期支援賣場事務。 9. 反應靈敏、細心謹慎、抗壓性高、具良好溝通協調能力者佳。 10. 具備人力資源相關知識者佳。 11. 工作時段:09:00-18:00,月休9-10天,須配合排休。輕型機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1.召募人才、嚴選合適人才、職務說明進行相關行政事宜。 2.人事資料維護更新、績效考核擬定。 3.核對排班、出勤紀錄、發覺異常狀況即時回報。 4.調整請假、缺席、獎懲、獎金發放等異動作業。 5.會議資料彙整、紀錄,行程安排並發佈或公司規章、標準作業流程審核或擬訂。 6.完成主管臨時交辦事項。 ※個人經考核通過後,依考核結果轉正職人員並享有各項獎金: (1)月考核獎金(2)其他獎金如生日禮金、年終、體檢津貼、不定期聚餐及國外旅遊補助普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1)專案人力招募及面試 2)新進人員工作介紹與說明 3)網路加退保作業 4)建立客戶與員工基本資料 5)管理零用金 6)客戶及員工日常問題協調處理 7)各種報表製作與提交 8)統計人事出勤及薪資資料 9)其他主管交辦事項與專案支援任務 10)依工作表現另加發獎金
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1.執行人力招募面試作業。 2.招募專案規劃與執行。 3.招募系統建置、維護與管理。 4.招募成效報表製作、提出觀察與改善建議。 5.其他主管交辦事項。
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助會議安排。 4. 管理部門作業(如:人事相關、報價聯繫相關、管理相關)。 5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6.輸入、處理並追蹤訂單,並將訂單資料存檔備份,與聯繫 7.完成主管其他交辦事項 8.一般文書資料處理及協助部門處理相關之公司內部行政作業 9.收發並處理會簽文件,資料維護作業,系統處理作業事宜 10. 處理相關之公司內部行政作業和資料庫系統。輕型機車,普通重機車
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.保存公司員工的人力資源紀錄 4.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 5.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 6.試用期滿視能力調升薪資
應徵人數|11-30 人
分析
2024/04/17
- 以選用育留全方位培訓為目標,初期擔任function專員工作,依表現做職務輪調。 - 學習並掌握人力資源相關專業知識、作業流程與系統操作 - 規劃運作招募甄選,以促進人才遞補與發展 - 設計營運各類訓練計畫、教材製作與授課,提升專業職能並培訓接班人 - 推動、溝通與反饋總公司與營運單位各項專案落實,以提升分店與總公司滿意度 - 協調勞資問題,以維護勞資和諧關係推動幸福企業 - 行獎金計算、福利作業發放與活動舉辦,以提升組織向心力及工作投入度 - 執行例行資料收集、相關分析與報告製作,以提升組織績效 - 其餘主管交辦事項
應徵人數|6-10 人
分析
2024/04/17
登記公司新進人員各項相關資料 處理員工請假、缺席及其他異動資料 製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 協助公司各部門招募 行政庶務支援
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保、保費檢核(熟悉國內勞動法令優) 7.薪資計算、銀行轉帳設定作業 8.辦公室耗材管理及其他主管交待事項
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
Employee Relationship & Labor Compliance Intern - Tainan Role and responsibilities • support all EWC events and activities at preparation stage • update EWC planning and project calendar • maintain and update EWC SharePoint information including EWC activities, clubs data and pictures • help to generate the EWC related clips or photo videos. • handle the EWC routine administrative works
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
1. 招募任用:規劃執行人員招募、甄選面試與任用報到作業。 2. 人事行政:執行日常人事行政作業。 3. 考勤管理:執行人員差勤管理與HR系統維護管理。 4. 薪酬福利:協助執行每月考勤、薪資、獎金計算與發放作業。 5. 支援人資相關領域及總務行政事務。 6. 其他主管交辦事項及部門事務協助。
應徵人數|1-5 人
2024/04/17
★無經驗可★ ★需可配和調移休假參與社區區權會★ ★公司套裝免費提供★ ★晚上無須加班★ ★上班時間:08:30~18:00 (午休:12:00~13:30熄燈午休可外出) ★ 休假方式:週休二日,國定假日休★ 工作概要: 行政庶務、出勤管理、勞健保加退、資料建檔
應徵人數|6-10 人
分析
2024/04/17