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【薪  資】 無經驗起:起薪185元 (含10元PT津貼為195元) 有經驗 :起薪205元 (含10元PT津貼為215元) 視經驗調整起薪,最高可達265元(含10元津貼) 【工作內容】 外場店員:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場店員:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 【工作需求】 中班、晚班、打烊班 1800-2200 1800-0200 1500-2200 每週排班,可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

⭕【兼職時薪】 起薪為$190元,符合全勤條件者時薪再加$5元,考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

工作時間:23:00~08:00 (23:00~06:00出勤上班,享早夜班津貼),月休8~10天 *招募職位:門市正職人員/門市兼職人員 *工作待遇(依職位不同):時薪:183-228元起;月薪:30000起(早夜班津貼及加班費尚未加入) 工作內容: 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) *正職人員受訓期間因培訓仍需配合輪班及學習輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

ღ焼肉には人を元気にする魔法があるッ! ✻歡迎無經驗者,學歷不拘✻ ✻只要具備熱忱的心,我們都歡迎您✻ ✲公司有完善的升遷機制,工作期間表現良好者,向主管遞上申請書,隨時都有機會轉為正職夥伴✻ ✲【薪資說明】 ★★依照考核,機會均等,最高時薪可達207元★★ 1. 起薪192元/時。 2. 三個月調薪一次(依考核進行調薪)。 3. 每月排班時數超過165H以上,額外提供高達1200元的時數津貼。 ✲【工作內容】 1. 開班整理、打烊收尾。 2. 內場料理:備料、配餐、出餐、簡易飲料調配等。 3. 外場服務:點餐、結帳、櫃台事務處理。 4. 環境、設備、餐具等的清潔工作。 ✲【排班說明】 每週需排班4天(含)以上。 ⊙早班:9:00-18:00 ⊙晚班:18:00-24:00 ♦♦♦依營運需求彈性排班,準確時間依店鋪為主♦♦♦ ✲【福利制度】 ☆☆☆員工用餐享85折優惠!!!! ☆☆☆ 1. 每週彈性排班制。 2. 享勞、健保、團保。 3. 享免費員工餐。 4. 享免費年度健康檢查(工作期滿一年)。 5. 定期考核調薪制度。 6. 介紹獎金制度。 ✲【經營理念】感動創造~所有的一切,都是為了顧客的笑容~ ① 感動––––希望能打造出讓顧客有「好想再次體驗!」、「好想跟別人推薦!」這樣想法的店舖。 ② 創造––––希望能創造出「高品質的食材」、「高素質的服務」、「顧客給予的高評價」。 ③ 實現理念––––對於集團理念抱有共鳴的店舖同仁們及合作廠商們達成夥伴意識,共同向目標邁進。

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

【主要職責】 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 【薪資福利】 *公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 *出勤提供員工餐 *享員工用餐折扣 *加班費依照勞基法計算 【其他】 ★此為長期兼職,非暑期或是短期唷!

應徵人數|1-5 人

2024/03/05

為你推薦的專屬職缺

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:製作沙拉, 咖啡,三明治等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助公司主管處理工作上交辦的事務 7.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

餐飲主管/餐飲領班 餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 人員的選用及訓練 廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 監督餐廳、飯店的工作人員 餐廳或飯店的其他事項管理 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 員工之教育訓練 協助主管推展餐廳業務 餐飲服務人員 佈置及清理餐桌 為顧客帶位或安排座位 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 送單點單收銀 全職月薪32,600~37,600 (9~10H)月休7-8天 正職38,200~40,200月休8天 內外場領班起薪41,800~43,700 幹部副理起薪44,400~48,100(平日9H假日10H)月休7天 內部基層升遷,謝絕直接應徵管理職敬請見諒!

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K,透過3個月密集培訓,讓你成為店經理! 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,須配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.精緻中式餐飲服務。 2.具餐廳經驗者佳。 3.欲朝管理階層發展者。 (月薪32,000元起,自2024年起調整為月薪36,000元起)輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

* 餐食與飲料準備與製作 * 點餐服務 * 清潔工作 * 店面經營 *早班正職 早上4:30~下午14:00,排班8小時 *起薪27470,階段性調薪 享 全勤獎金,勞健保,6%勞退提撥,動線獎金,業績加成獎金 (短期勿試)

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責餐飲場所的廚房及外場聯繫 2.顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 3.其他主管交辦事項 另有全勤一千 享健保、就保、職保 歡迎對餐飲業有熱誠者前來面試~

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.遞送帳單,請顧客付款或簽字 6.上菜並提供有關用餐的服務 7.送單點單收銀

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.熟悉中餐、宴會廳營運操作與管理。 2.人員與PT人力成本控管。 3.具良好跨部門溝通及合作。 4.具備人員訓練能力。 5.中餐宴會經驗四年以上(外燴經驗佳)。 6.具服務熱忱、儀表態度佳,配合度高。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.送單點單收銀 2.遞送帳單,請顧客付款或簽字 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 6.為顧客帶位或安排座位 7.為顧客安排訂位事宜 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K,透過3個月密集培訓,讓你成為店經理! 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,須配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.每月排班,配合早、晚及假日輪班,每班次8小時。 2.免經驗,於工作時間內安排訓練程,結合理論與實務,培養成為獨當一面的餐廳襄理。可以帶領團隊互動,提升工作氣氛。 福利制度: 符合勞基法之休假規定,完善升遷制度,依公司績效及個人表現發放獎金(獎金另計)、 有三節禮金及年終獎金..等 歡迎您加入德克士的大家庭 http://www.dicos.com.tw輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.一年以上的中式餐廳領班經驗者佳。 2.配合營運,協助各項工作完成。 3.接受公司教育訓練。 4.可配合輪班。 5.主動積極,有熱情。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

MAMAK, 源自淡米爾語的「叔叔」一詞,是對淡米爾裔穆斯林這個族群的稱呼。 而MAMAK檔是馬來西亞當地常見的街邊小吃, 我們期許能夠完美呈現馬來料理的風格與個性,成為南洋料理的精品品牌。 _ 【品牌特色】 ★正宗皇室御廚傳人 ★熱情奔放的道地南洋風情 ★傳遞歡樂、美味及民族的初衷 _ 【工作內容】 1、門市營運規劃、管理、執行。 2、確保品牌定位於門市中完善執行。 3、確保顧客於消費過程中能有高滿意度。 4、具教育訓練能力,規劃門市人員OJT作業。 5、具溝通能力,確保內外場同仁為高度合作團隊。 6、具成本控管能力,確保合理成本與利潤。 _ 【媒體評價】 自由時報-東區人氣排隊名店 https://playing.ltn.com.tw/article/27655 ETtoday-東區人氣星馬料理 https://travel.ettoday.net/article/2493472.htm Nownews-東區人氣星馬餐廳 https://www.nownews.com/news/6130905 _ 【品牌資訊】 MAMAK檔星馬料理 https://www.mamak.com.tw/ MAMAK檔星馬料理 FB專頁: https://www.facebook.com/mamak.corner.taiwan/

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K,透過3個月密集培訓,讓你成為店經理! 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,須配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.餐飲服務.略通日文者更佳。 2.餐飲前後準備.整理工作。 3.具領導能力、服務熱忱。 (月薪38,000元起,自2024年起調整為月薪44,000元起)

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

對餐飲有熱情、興趣 餐廳內、外場人員,僅需簡單調理操作 只要有心,無經驗可 須配合排班,上班日及休息時間不定依現場排訂為準(需輪休) 儲備幹部/正式幹部 月薪33K~45K起 國定假日雙薪 加班費時薪*1.34 全勤/三節獎金 月休8天 特休可換日薪 每月考核升遷 早\晚\假日 PT時薪176~185 元/HR 國定假日雙薪 另計全勤獎金 公司 基本保障:勞保、健保、6%勞退、加班&延長工時工資 工作獎金:全勤獎金、激勵獎金、年終獎金 節慶獎金:春節獎金、端午獎金、中秋獎金 員工福利:用餐折扣、生日招待卷、定期聚餐、尾牙

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K,透過3個月密集培訓,讓你成為店經理! 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,須配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.人員調度 2.基礎客訴處理 3.產品及人員督導 4.教育訓練 5.叫貨 6.人員排班 7.環境設備管理 公司福利: 1.免費供膳服務 2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐(抽獎活動)、績效獎金 3.同仁及親友用餐優惠 4.享有勞、健保 5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 8.本店有提供寬大的休息室給同仁休息用餐 大漠紅秉持著用好並用心的食材及細心的服務,並提供最優惠的價格,讓每個來用餐的朋友都能夠感受到<吃是講究,不是將就>;我們的願景是把這個理念帶到每一個地方,讓每個地方的朋友都能夠用最實惠的價格享受到美味的食物及優質的服務 我們需要正向、熱情、有責任、有企圖心的您一起來加入這個大家庭,我們將培訓您成為一個有能力能夠獨立的管理者,跟隨著我們的展店腳步提升自我的薪水、獎金及職位,創造屬於自己的價值 其他: 1.上述的薪資包含全勤獎金、加班費、績效獎金、業績獎金、職務加給 2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29