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    • ☑☑獵才◇◈人事/人資主管◈◇_501YS

      嘉義市東區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1. 訂定選、訓、用、留的計畫,並規畫更完善的人事制度。  

      2. 建立完整的召募與任用制度,具備招募優秀人才的優勢。  

      3 .建立與改善考核制度設計與執行,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。  

      4. 規劃人力資源年度計畫與預算,釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書  

      5. 需熟悉勞動法令,員工關係勞資爭議的預防與處理。  

      6. 人事管理規章與制度修訂,具執行力、細心及耐心,能跨部門溝通及團隊合作者  

      7 .主管交辦相關事項。


      要求條件
      • 其他商業及管理學類,人力資源學類,綜合社會及行為科學學類 相關科系
      展開收合
      2019-11-04
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