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為你推薦的專屬職缺

1.協助專案內容企畫及活動執行(如官網及社群媒體、AMA、發布會等) 2.協助社群行銷規劃,含內容圖文及帳號經營、互動執行、成效追蹤 3.協助與國內外媒體、 KOL 或社群溝通、項目聯合宣傳 4.追蹤管理並協助社群團隊運營、社群緊急事件處理 5.其他第三方單位協作(含集團跨部門溝通)

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.帶領與管理團隊成員專案執行 2.品牌議題、重要活動規劃與管理 3.數位社群與自有渠道經營優化 4.廣告投放分析及優化 5.媒體關係維繫 6.其他跨單位協助與主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【工作內容】 1. 熟悉餐飲產業趨勢與市場資訊,建立與維繫友好媒體關係。 2. 例行性新聞監測,新聞媒體露出規劃與文案撰寫執行,新聞稿發佈追蹤。 3. 策劃及執行記者會等公關活動,協助企業及產品的形象發展與曝光 4. 異業合作等跨部門溝通合作及完成主管交辦事項,執行主管指派之機動性工作 【工作技能】 1. 具備企業公關或記者、媒體相關工作經驗2年以上。 2. 熟悉各媒體生態及媒體關係經營技巧。 3. 對餐飲產業趨勢發展有高度興趣,且具備敏銳觀察力。 4. 社交/溝通協調能力佳,且思路清晰、應變能力佳,並具備良好邏輯分析力及抗壓性。 5. 專業文字編輯及公關撰寫能力,且具PowerPoint/Word排版設計與商業簡報製作能力。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.霹靂布袋戲外,另有音樂、電視節目、網路節目、綜藝節目、電影、數位藏品、虛擬偶像、商業授權等其他領域的異業合作,需不排斥接觸各領域事業。 2.協助與國內外娛樂線、產業線等媒體、 KOL等聯合宣傳及授權作業,並建立維護關係。 3.執行公司對外的公關行銷活動與媒體活動。 4.撰寫及發布新聞稿。 5.蒐集相關資訊,協助處理集團公關事件。 5.協助專案內容企畫及活動執行。 6.新聞媒體監測,市場資訊收集分析。 7.其他第三方單位協作(含集團跨部門溝通)。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 熟悉國際時尚品牌的網上網下的推廣,營銷,以及管理」 2. 熟悉國際時尚品牌的文章推文編寫編輯,圖片錄像編輯。 3. 熟悉時尚媒體和社交媒體的互動推廣和洽商合作 4. 績效管理:負責達成平台業績目標、發展規劃、制定成長策略及執行。 5. 負責網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。 6. 規劃網路內容、服務及活動,並定期更新、維護及管理。 7. 負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送。 8. 進行網路行銷及服務的成效追蹤。 9. 控管網站內容品質。 條件要求 1. 大學畢業 2. 有相關行業五年的工作經驗 3. 有良好的媒體關係,以及有良好溝通互動能力 4. 歡迎應屆大學傳媒係的畢業生加入數學統計學門,資訊工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【工作內容】 1.新品上市媒體宣傳企劃(記者會企劃與執行) 2.異業合作企劃 3.採訪/團體參訪與接待事宜 4.CSR規劃執行 5.媒體與顧客關係經營與維護 6.新聞稿撰寫與品牌知名度推廣 7.主管交辦事項 【具備條件】 1.具5年以上,生活、美食或消費線媒體操作經驗 2.新聞稿撰寫與媒體關係經營能力 3.異業合作洽談能力

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

職稱:行銷企劃經理 月薪:35k-45k ※如有增助業績,可另談抽成 工作內容: 1.依公司或顧客需求,做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議 3.與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想 4.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 5.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 6.網站及社群經營 必備條件: 1.提案與簡報技巧 2.網站企劃能力 3.具備數字概念,擅長數據分析 4.市場情報蒐集及分析能力 5.市場調查規劃與執行 6.具有通路相關常識 7.對市場具有敏銳度 8.企劃案的發想與撰寫 9.網路活動規劃與執行 10.新聞稿撰寫與發布 11.分析消費者傾向 12.文書處理╱排版能力輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

肉多多火鍋、新品牌(烘焙)、新品牌(咖啡) ※ 須有當地5年以上餐飲業店主管經驗尤佳。※ 1. 具手搖飲相關經驗。 2. 負責門市營運管理與教育訓練。 3. 超越顧客滿意度,達成公司營運目標。 4. 維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 5. 具協助主管相關教育訓練能力。 6. 願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 7. 熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 8. 顧客抱怨與危機處理。 9. 需經6-12個月門店在職訓練與考核,通過考核者才得外派。 10. 須配合公司長期外派。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 負責數位行銷傳播、社群自媒體管理、內容行銷等 2. 規劃官網及社群內容創意發想及文案撰寫,並定期更新、維護及管理。 3. 異業合作,例KOL網紅合作規劃。 4.行銷活動創意之企劃製作與提案。 5. 社群經營、數位行銷方案規劃發想、執行及數據分析 6. 廣告投放 7. 小篇短影片規劃及執行 8. 簡易修圖美化與設計編排 9. 具備網頁圖片文案調整能力 10.懂GA追蹤、監控、操作臉書廣告及關鍵字廣告操作 11.實體活動規劃與執行行銷與流通學類,資訊管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

工作內容: 1.具連鎖SPA體系、醫學美容、保養品品牌、保健品品牌等行銷經驗者 2.熟悉美妝、消費線媒體生態及美妝品牌行銷操作 3.具備故事行銷操作經驗 4.社群行銷營運/維護/更新 5.行銷活動舉辦及通路營運 6.異業合作規劃與執行 7.市場調查資料分析與報告撰寫 8.廣告企劃案╱文案撰寫 9.廣告創意發想與提案

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 2. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量,來發展和評估銷售或推廣策略。 3. 評估產品開發的行銷預算及計劃(如:分派預算額度、預測投資報酬及損益情形)。 4. 使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性,分析商業發展並監控市場趨勢。 5. 與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略,以促銷產品和服務。 6. 與零售商和批發商簽訂契約,來管理產品的配銷、建立行銷通路網絡並發展行銷通路策略。 7. 進行經濟和商業調查,來確認產品及服務的潛在市場。 8. 將買賣產品或服務之影響因素(區域的、全國性的、國際性的)提供給企業和相關團體參考。 9. 與律師商討解決問題(如:版權侵犯,以及與外部生產者和批發商分擔權利金等)。 10. 負責行銷人員的雇用、訓練及績效評估並監督他們日常工作的情形。 11. 和產品開發人員商議產品規格方面的議題(如:設計、顏色和包裝)。 12. 挑選用來展示在商品展覽活動中的產品及配件。 13. 編寫產品或服務提供的目錄。輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

[Job Responsibilities] 1. 擬定公關策略 2. 媒體關係建立與維繫 3. 撰寫品牌、產品新聞稿,並規劃相關對外活動(記者會、餐敘...) 4. 負責訪談並撰寫產品見證人文章、影片拍攝 5. 監督及統籌公司對外訊息與發言 6. 爭取公司形象面與相關產業性質獎項 7. 其他主管交辦事項 [Job Requirements] 1.5年以上公關相關經驗。 2.良好的媒體關係。 3.良好的英語溝通、寫作能力 4.具備危機處理能力 其他:請提供過去撰寫過的新聞稿

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.具飯店行銷公關主管經驗 2.熟悉平面媒體及電子媒體 3.熟悉E-Marketing 操作 4.熟悉美工設計作業 5.精通英語專業公關人才認證

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 中文及英文新聞稿撰寫,媒體活動規劃與執行。 2. 國際獎項研析與參與,國際媒體傳播規劃與執行。 3. 傳播效益分析及國內外媒體關係經營。新聞學類,廣播電視學類,英美語文學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

高階主管秘書將為高階主管團隊提供出色、全面的行政和運營支持。 協助高階主管團隊策略佈局規劃,並整合跨部門資源。 我們期待您積極主動、負責,在行政管理務以及運營、跨部門協調 1. 具相關經驗5年以上。 2.執行公司相關企業文化與公關活動。 3. 董事長日常會議安排、國內外差旅行程安排。 4. 協助處理&追蹤董事長室所負責之專案。 5. 跨部門溝通及專案協助、對內外溝通協調。 6. 國內外市場調查及分析,並協助產品研討。 7. 國內外客戶關係、公共關係維聚。 8. 董事長英文文件翻譯及口譯,會議記錄與即時口譯之需求。 9. 執行暨追蹤其他董事長交辦事項。 10. 薪資6~10萬,外派時間津貼另計。 11. 具海外餐飲經驗或行銷背景尤佳。TOEIC Bridge普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 媒體策略規劃/記者會規劃、安排與執行。 2. 具有提案簡報能力, 且擅溝通協調能力, 協助公司司形象活動及企業品牌與CSR活動,負責活動企劃案的發想與撰寫。 3. 規劃對內/對外媒體宣傳計畫,訂定公共關係計畫並執行。 4. 具危機管理經驗並擅長跨部門溝通。 5. 媒體關係維護與新聞監測及產業經驗。 6. 撰寫中英文新聞稿。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

代理品牌商品銷售目標及庫存管理 - 品牌行銷專案之企劃/執行/檢討&成果分析 (含成本計算與利潤評估) - 規劃公司品牌推廣活動(如新品上市/品飲會/餐酒會)及活動進行 - 廣宣文案攥寫 - 社群網站行銷活動規劃與執行, 成效追蹤 - 具備團隊合作精神, 能執行行銷企劃部門相關事務推展 - 市場資訊收集/消費者分析 - 具備良好的溝通能力, 進行跨部門與外部商家之事務協商 - 參與官網與未來電子商務專案 - 參與網站前後台網頁維護更新與管理

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

【多媒體行銷】 虹光國際有限公司,創立於2000年。從執行長以B2C白手起家,路邊攤到成立零售門市,再進軍B2B市場設立工廠、做批發,一路到ODM&OEM創立團隊,也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗,這讓團隊內部擁有珠寶專業能量,甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務,使虹光在產業上擁有一席之地。 虹光致力於貴金屬/銀飾開發、設計與生產,為了解決客戶銷售痛點,開發市場差異化之商品,無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成,並同時擁有自家開發設計商品,供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率,從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。 虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半,但當時的我們從阿里巴巴國際站開始,並在短短9個月內開始獲利,甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商,並登上今周刊雜誌。 在未來的三年裡,我們將加以佈局創造更多渠道機會,並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發&交易更加輕鬆、更有價值,快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後,將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場,擴建電商團隊,成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊,幫助團隊夥伴圓夢。 我們擁有思維年輕新穎的老闆、有夢想具使命感的主管 歡迎有夢想且熱情的你,一起加入我們共創未來、共創團隊! 【崗位職責】 1、創意發想推廣、經營、管理社群平台:IG、Linkedin、FB、Twitter、LINE@社群等 2、網路行銷活動發想與執行,成效分析,並與電商運營與業務搭建良好橋樑,協助公司獲取流量掌握商機。 3、熟悉時下最新話題及議題操作、文案攥寫、生活化短視頻與長影音拍攝等。 4、使用Google Analytics、Google Search Console分析後台數據。 5、使用Google ADS廣告詞發想、關鍵字分析。 【我們要找的你】 1、瞭解行銷漏斗法則 與 基礎SEO知識 2、具1年以上 社群小編實務 或 經營個人社群經驗 3、具文案撰寫 與 活動企劃發想能力,品牌行銷規劃 與 策略擬定 4、有出口外貿 或 其他電商平臺運營經驗更佳,例如:亞馬遜、wish、ebay等,或其他電商平台經驗者 5、有B端運營 或 銷售經歷為佳 *無經驗可,但!你必須:有夢想、樂於挑戰,有上進心,善於學習,自我要求高; 積極、自律、抗壓能力強* 【我們能給你】 【90天高效培訓|成就跨境電商菁英】 →提供新人90天全方位培育計畫,內部教育訓練 →主管手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 【企業未來高發展性】 →虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢,擬定企業未來短、中、長期目標,高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。 →企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標,擁有集團組織與人才培育計劃。 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →除了薪酬、分紅獎金、年終,績優同仁除每月享有額外激勵獎金,另可透過 平台業績達標 或 激勵競賽 獲取額外分紅獎金。 →高層思想開放、敢投資且勇於嘗試,無論B2B或B2C渠道,只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心,皆能向公司提案開通多元渠道。 →企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確,經考核並符合資格,經過面試培訓晉升主管,成就豐富多元的職涯發展。普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

【品牌門市營運經理】 虹光國際有限公司,創立於2000年。從執行長以B2C白手起家,路邊攤到成立零售門市,再進軍B2B市場設立工廠、做批發,一路到ODM&OEM創立團隊,也因虹光擁有從零售端到批發/接單生產的經驗,這讓團隊內部擁有珠寶專業能量,甚至能給予客戶更加實際、到位的一條龍服務,使虹光在產業上擁有一席之地。 虹光致力於貴金屬/銀飾開發、設計與生產,為了解決客戶銷售痛點,開發市場差異化之商品,無論高級珠寶與流行飾品虹光皆能協助客戶品牌開發完成,並同時擁有自家開發設計商品,供應客戶批發。我們在國內市場擁有70%的市占率,從經銷商到連鎖品牌都是我們服務的範疇。 虹光於2020年開始開通外銷市場。雖然外銷版圖僅短短2年半,但當時的我們從阿里巴巴國際站開始,並在短短9個月內開始獲利,甚至一年內達到3星商家。更在2022年榮獲台灣十大網商,並登上今周刊雜誌。 在未來的三年裡,我們將加以佈局創造更多渠道機會,並同時加以努力讓客戶因為虹光的存在而使品牌開發&交易更加輕鬆、更有價值,快速擴張B2B市場營收與供應能力。階段目標達成後,將佈局更多渠道甚至角逐B2C市場,擴建電商團隊,成為南台灣第一家百人全球電商企業團隊,幫助團隊夥伴圓夢。 我們擁有思維新穎的老闆、有夢想具使命感的主管 歡迎有夢想且熱情的你,一起加入我們共創未來、共創團隊! 【崗位職責】 零售通路業務儲備幹部 (需有百貨通路接洽經驗) 1、百貨櫃點開發管理督導。 2、協助接洽新銷售櫃點及通路。 3、具零售通路接觸洽談相關經驗或能力。 4、協助櫃點設置,合作條件接洽。 5、門市人員及業績督導招募訓練。 6、展示陳列標準及庫存品管周轉管理。 7、具制定業績目標及活動企劃協調經驗。 9、每月業績報告整合及改善落實。 【我們要找的你】 1、擁有零售品牌實體通路營運管理實戰經驗 與 通路擴展評估能力。 2、具團隊領導能力,重視團隊協作、富有責任感、樂於自我挑戰。 3、熱情、喜歡接觸人群、對待客人態度友善,能適切協助顧客需求。 4、具珠寶、銀飾品銷售豐富經驗尤佳。 【我們能給你】 【保障月薪、年終】 →保障月薪 $32,000元以上+分紅獎金&年終保障(視績效表現) 【優質彈性排班,維持生活品質】 1、每月月休至少8天。 2、採排班制,依不同門市/櫃位,彈性規劃排班方式。(需配合假日與國定假日排班) 3、入職滿半年即享有特休假期。 【企業未來高發展性】 →虹光已應映產業與社會變遷未來趨勢,擬定企業未來短、中、長期目標,高層目標共識明確並正落實朝目標前進中。 →企業主思維開放、跳耀式前衛的思維 與 清晰的目標,擁有集團組織與人才培育計劃。 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →除了薪酬、分紅獎金、年終,績優同仁除每月享有額外激勵獎金,另可透過 業績與目標達成 獲取分紅。 →高層思想開放、敢投資且勇於嘗試,無論B2B或B2C渠道,只要你樂於挑戰擁有上進心與責任心、皆能向公司提出擴展計劃。 →企業組織扁平化、職位層級清晰透明、條件內容明確,經考核並符合資格,經過面試培訓晉升,成就豐富多元的職涯發展。普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

1.制定公司整體品牌行銷策略,提高品牌知名度及影響力 2.編列年度行銷預算 3.統整行銷廣告數據及成效分析 4.規劃經營自媒體 5.對接媒體企劃廣告廠商,媒體視覺、文案及廣告通路擬定 6.各項活動規劃執行(新聞稿、記者會、KOL、市集、講座、文創基金會、抽獎等...實體活動及口碑行銷) 7.發展異業合作方案 8.跨部門溝通協作 9.領導行銷團隊 10.無房地產經驗可輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/26