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IG:recruitexpress_tw (直接搜尋立可人事) Recruit Express為新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司,主要提供企業人才招募服務,協助人才找尋合適的工作。我們擁有完整的一對一導師培育制度,希望能找到符合我們企業文化的人們加入我們,共同追求卓越,創造雙贏! 實習不會是一般的行政庶務,而會實際接觸正職的工作日常,讓你在最短時間之內提升產業知識以及專業知識! [工作內容] 1.為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 2.與應徵者進行有效面試,並推薦合適的工作機會 3.推薦合適的候選人給企業客戶,完成客戶招募需求 4. 其他主管交辦事項 [徵才條件] 1. 大學以上科系不拘,英文中上 2. 個性積極,喜歡與人溝通,熱情有活力 3. 執行力強,目標導向,抗壓性高 4. 無相關經驗可,我們有完整的導師制度,由資深顧問帶你累積經驗、傳授技巧 5. 學期中大三、大四平日可來3.5天以上 實習時間: 學期可長期配合,一周至少3.5天 上班時間: 8:30-17:30 中間午休一小時 時薪: 190/hr 你會在此實習獲得: - 持續學習及獲得產業資訊,提升自我專業度 - 透過大量直接參與客戶企業之招募案,深入了解市場變化及產業趨勢 - 深入商業社會,除了與市場優秀人才交流,更能了解企業招募與運作模式、接觸市場資訊與核心 - 能夠獨立面試與求職者溝通,擔任顧問的角色給予專業的建議 讓好的人才可以找到合適的工作,企業獲得合適的人才是我們的使命! 請將中英文履歷寄至tammy@searchasia.com.tw 【同事訪談】 - 在立可當獵頭讓你每天都覺得充實無時無刻在進步,每個同事都非常優秀且樂於分享,且工作氣氛活潑,我想這是立可最吸引我的地方。此外,我每天可以見到不同的求職者及客戶,聽他們分享產業中最新的技術及市場近況,這些都讓我在工作上每天都覺得能量滿滿。 - 一畢業就來立可,也經過好幾年了,但卻每天都有新的挑戰新的收穫,絕對不無聊! 我學習到許多關於人生和工作的價值觀,也見識到其他地方無法給予我的寬度和廣度。我十分慶幸剛出社會的我選擇加入獵頭,讓我不但認識了一群活潑開朗(顏值超高!)的同事,更在工作上獲得很高的成就感,讓我不停的渴望能夠更進步。 - 剛加入立可,最讓人安心的是有導師制,我的leader給我很大的空間讓我自己摸索出屬於我的方式,也協助我漸漸上手,整個部門都非常重視團隊合作,比起個人的績效公司更鼓勵大家一起合作。我非常喜歡外商活潑的職場氣氛,同事也都願意互相幫忙,讓我感覺非常溫暖!

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

在快速變遷的時代,獵頭是你掌握產業變化的最佳選擇!我們歡迎有熱忱、渴望不斷學習增進自己、擁有強大心理素質的你來加入我們!不用擔心沒有相關經驗,只要你有足夠的潛力就歡迎來應徵 我們提供: 1. 完善教育訓練與 Mentor 制,每位新進實習生都會有 Mentor帶領熟悉產業知識及帶你實際操作! 2. 高手雲集的公司不只有前 IC 外商 HR、外商精品 Sales ,還有資深顧問等各種豐富經驗可以讓你詢問行業新知,使用最快時間掌握產業趨勢 3. 專業行銷主管帶領你分析現今市場趨勢與行銷策略,量身打造獨特的個人品牌 4. 零食無限量供應,肚子餓隨時補充體力! 🌿 工作內容 ▸ 協助招募徵才作業與行政工作 ▸ 每日履歷表彙整、人才庫建立與維護 ▸ 熟悉多元招募管道(如 LinkedIn、1111) ▸ 協助企業進行履歷篩選、面試邀約、支援面試等 ▸ 有機會參與陌生開發、招募相關專案支援等 ▸此職缺工作內容偏業務導向,會需要獨立與人選聯繫溝通 🌿工作地點:台北市中山區吉林路309號(近中山國小及行天宮站) 🌿休假制度:周休二日 🌿 徵求條件 ▸ 語文條件:英文 — 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等 ▸ 學歷條件:大學以上在學生(應屆畢業生可) ▸ 排班時段:每週至少要有三天以上排班且可配合實習半年

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

為你推薦的專屬職缺

[此工作為正職職缺,長期性工作 **非短期性工作**] **工作地點:407台中市西屯區工業三十六路33之1號** **工作內容: 1. 處理國外客戶之訂單事宜 2. 製作報關資料及出貨文件 3. 協助處理業務主管交辦事項 4. 國外出差,參展 **有無經驗皆可**

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.客戶出貨訂單登打及安排出貨, 帳款檔案整理,銷貨資料統計。 2.專案進度管理 3.規劃執行市場行銷活動

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1、旅客來台行程設計,安排飯店、車輛、導遊、餐食等。 2、國際展覽會議提案與執行。 3、國際郵輪陸上行程安排。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 定期拜訪已成交客戶,維繫穩定客戶關係 2. 負責國內、外業務接洽及訂單處理 3. 負責產品報價及送樣 4. 業務推廣及產品行銷普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.負責業務聯繫及客戶關係維持 2.開發潛在客戶,規劃及拓展新市場 3.處理及回覆客戶需求,商務條件商談及訂定 4.售後服務、產品技術問題處理及帳款回收相關處理 5.可獨立作業,具備良好溝通協調能力,有責任感,做事細心 6.主管交辦事項 7.台灣受訓3-6個月,再視狀況派外

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.其他主管交辦事項。 7.正式任用月薪30,000以上。商業及管理學門,語文及人文學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。 2.客戶拜訪、收款、開發,並推銷產品。 3.依顧客需求做報價及簽約。 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 6.顧客意見回饋以供公司改善參考。 7.待過相關產業經驗者優先錄取。 8.月薪35K起(年度依業績比例調薪),另加績效獎金抽成。 9.每日需進公司打卡。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.想要一邊享受人生、一邊開心工作 2.網路旅遊行程客服人員 3.各類國外旅遊產品解說、諮詢與銷售 4.需接受公司訓練課程並視個人學習狀況,分派工作職務或地區 5.旅遊客製化需求處理及報價 6.有出國隨團學習的機會

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

拋開舊有觀念,客戶服務不再是服務量的完成、被動處理客戶各項需求而已, 除了基本首要有專業與高效處理的態度,使全球的客戶達成更好的平台體驗結果,最重要的中心價值取決於幫助公司解決不同階段的問題,最終讓客戶認可且持續支持,為此才能走得更長久。 上班時間 週一至週五(週休二日) 09:00-18:00,午休 12:00-13:00 1. 服務及維繫客戶,以專業的態度提供良好的服務。 2. 線上協助客戶排解並處理平台相關問題。 3. 傳達推廣平台活動、商品相關資訊。 4. 參與國內外商展,規劃行銷活動。 【加分條件】 1. 對全球市場有興趣且瞭解 2. 積極、高抗壓、反應快、學習力強 3. 機動性高、喜愛接觸人群 4. 只要肯用心,公司制度完善,歡迎挑戰潛能 ※完整的新人培訓-五天培訓期,最後一天有考核評分 ※不定期在職專業訓練。 ※提供有制度的績效獎金、透明的升遷管道,員工旅游,尾牙。 ※見紅就休,完整美好外商工作環境

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.開拓國外市場 2.客戶報價與確認 3.精通英文

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.調研電動載具市場、開發新客戶。 2.參與企劃及執行行銷活動(例如:展覽、會議、參訪)。 3.了解客戶對於產品的需求、提供最佳解決方案、洽談交易條件、出貨收款、提供售後服務。普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

為希望就讀日本語學校的學生與合作企業提供入學申請指引和招生以及新業務等相關工作。 ・入學申請指引:入學諮詢、簽證申請、回答留學生及合作企業的相關諮詢等 ・招生:廣告・宣傳・促銷・開發新的合作夥伴及海外市場商務考察等 ・新業務:設立台灣聯絡處等 年薪300萬日幣~ ※因個人資歷經驗・技能而定 支付方式:年薪的12分之1,每月支付 上述金額包含定額加班費(20小時/月,37,180日圓) 有試用期(3個月) 試用期條件同正式僱用

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

● Collect market information and conduct price & cost, and portfolio analysis ● Manage key accounts and related sales opportunities on a daily basis ● Lead and work with internal team to win RFQ and manage projects till MP ● Coordinate with PMs, PDs, acoustic teams, and production teams to ensure commitments of delivering qualified results to customers ● Demonstrate success in interacting and establishing strong professional relationship internally and externally with customers of all levels ● Passionate about delivering best support to customer in establishing stronger corporate reputation ●Regularly travel ro existing customers and potential customers‘ site and trade shows for networking and relationship menegement ●Cold call and other business development skills (experience user of LinkedIn, etc.) to develop new and potenial customers

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.須熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.需要客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價簽約吉售後服務 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.紡織客戶開發與產品行銷。 2.需有布料經驗二年以上者。紡織工程學類,企業管理學類,貿易學類普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

我們代理的NORMAN百葉窗年銷售量居世界第一是高單價的進口精品藝術窗飾。目前台灣公司已處於高度發展階段,而且本公司取得越南代理權,2019年越南已成立公司銷售中,因此我們提供廣大的發揮舞台給有衝勁、積極活潑並且追求高收入的你/妳!加入越南的儲備幹部行列。 1.對於居家美學、設計領域興趣濃厚,願意向高薪挑戰。 2.反應快、頭腦清楚,具敏銳思考能力。 3.組織能力強,並能主動開發客戶。 4.溝通表達能力強,個性活潑積極,服務學習熱忱。 5.蒐集市場資訊,產品發想、定位、策略建議,推廣規劃、執行 6.銷售狀況監控、分析與因應 7.產業變化觀察、調查、歸納與分析建議 8.能獨力作業,具溝通協調與執行能力。 9.培訓後外派越南。 10. 越文中文溝通流利,越南籍優先 工作內容如下: 1.國外開發新客戶及服務公司客戶族群,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責訓練越南業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推廣、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.試用期三個月,國內在職培訓三個月至一年。 7.試用合格及在職培訓後達外派標準之保障薪資待遇面議。 8.保障薪資待遇按月考核,依能力隨時調整。空間設計學類,建築學類,一般商業學類輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 產品銷售。 2. 國際巿場企劃及行銷(英文/西文/阿拉伯語都可)。 3. 熟悉產品規格與功能應用相關資訊、規格說明與技術文件撰寫。 4. 支援國外客戶端產品技術及教育訓練,跨廠商及跨界系統整合技術溝通。 5. 產品系統規劃、應用測試及技術問題分析。 6. 客訴案件處理、提供問題分析並解決回覆 。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

開發客戶面對客戶 1.開發潛在客戶及維護客戶關係 2.依顧客需求提供報價 3.客戶拜訪並推廣我司,拓展市場,已達成業績目標 4.協助解決顧客進出口相關問題 5.聯繫國外代理或分公司進行貨物承接 6.須主動積極細心作業

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

機械銷售,訂單洽談.TOEIC Bridge輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28