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1.公司提供完整教育訓練,良好的工作環境與設備 2.及自動撥號系統提高通話率 3.工作內容主要以電話開發客戶為主。 4.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 5.建立、記錄並維護顧客資料 6.需具高度抗壓性、刻苦耐勞、肯學習有強烈企圖心 7.申貸過件高獎金,過件率高 8.歡迎銀行電話行銷專員及各夀險公司電話行銷專員或無經驗也可 9.周休二日 無需加班 10.獎金另計

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

工作內容輕鬆簡單,週休二日(見紅休),保障底薪(不倒扣)+獎金 1. 不需外出揮汗如雨的東奔西跑,在公司用電話連繫客戶,單純內勤的工作。 2. 公司資源充沛,名單海量且優質,用電話拜訪客戶,通知及說明各項優惠活動並維護客戶關係。 3. 社會新鮮人無經驗或二度就業皆可,只要您敢講電話善溝通,我們將提供教育訓練,讓您快速熟悉這個產業。 歡迎有企圖心願意學習的朋友們加入我們的團隊;表現良好者,有調薪升遷制度。 上班時間:10:00~18:00(任選至少4小時以上) 薪資待遇:185/時,獎金另計;滿一年調薪為195/時

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/24

為你推薦的專屬職缺

提供資本額5億以下中小企業客製化的財務規劃,提供企業成長所需資金的解決方案,為公司歷史最悠久的組別,值得您長期投入發展。 若您希望…歡迎投遞本職缺! -追求薪資獎金快速成長/升遷管道透明暢通 -獲得業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的能力 -接受國際認證的員工培訓及輔導員一對一的指導 -擁有派外發展的舞台 -成為企業主信賴的財務顧問 在這份工作中,您需要從事: 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶,確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 客戶透過中租的協助實現其願景 7. 維繫客戶關係,並在下次服務時提供更高的附加價值 您需要具備的特質: -在面對業務開發的挫折時,能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -在面對工作任務時,能夠迅速回應,採取行動,擁有超越目標的企圖心。 -在面對瞬息萬變的企業動態時,能樂於不斷學習新知,自我成長突破。 備註:本職缺通過試用後,有機會透過內部徵選加入亞太MA(海外業務儲備幹部)專案 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html商業及管理學門普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

主要服務內容係接受銀行業金融、汽車公司、資融公司業者委託行銷 推廣汽車原車融資/增貸、機車貸款、房屋貸款、債務整合等等 沒經驗也沒關係,只要肯學,享完整培訓 我們只需要「想賺錢」且懂得「努力」,為自己奮鬥人生 ★業務高獎金均薪平均月入36000~100000元以上 ※二度就業可,歡迎你的加入挑戰人生薪高峰 ★歡迎口條佳、有上進心、追求高薪、有企圖心 ★純內勤工作性質,不用外出風吹日曬雨淋 ★公司提供過濾有效電話撥打,節省開發時間,提高效率=高薪水 ★工作環境明亮舒適,私人空間有隠私

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

工作內容 【法金業務人員】-具2年以上業務AO經驗者 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護,開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 【法金業務助理人員】-具1年以上法金業務助理經驗者 1.學習業務AO人員業務拓展技巧及徵審經驗。 2.協助業務AO人員完成例行性工作。 3.放款業務相關報表彙整或製作。 4.其他主管交辦事項。 ★薪資說明: (1)無經驗人員正式任用後月薪36,000元 (試用期間支領月薪32,400元) (2)經驗人員月薪36,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐,每人每月3,000元,並由服務單位統一處理,無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

我們是政府立案合法當舖,非業務制度, 沒經驗沒關係,我們有完整的教育訓練,一定把你教到會 工作有時要搬重,希望您是積極不怕苦的 跑公務時有時要開車,我們備有公務汽、機車,所以也請你務必持有汽、機車駕照 主要工作內容: 1.客戶電話聯絡、現場接待 2.資料登打、更新 3.帳款催收、電話提醒客戶繳款 4.拓展業績、提高營業額普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【法金業務人員】-具2年以上業務AO經驗者 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護,開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 【法金業務助理人員】-具1年以上法金業務助理經驗者 1.學習業務AO人員業務拓展技巧及徵審經驗。 2.協助業務AO人員完成例行性工作。 3.放款業務相關報表彙整或製作。 4.其他主管交辦事項。 ★薪資說明: (1)無經驗人員正式任用後月薪36,000元 (試用期間支領月薪32,400元) (2)經驗人員月薪36,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐,每人每月3,000元,並由服務單位統一處理,無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

提供資本額5億以下中小企業客製化的財務規劃,提供企業成長所需資金的解決方案,為公司歷史最悠久的組別,值得您長期投入發展。 若您希望…歡迎投遞本職缺! -追求薪資獎金快速成長/升遷管道透明暢通 -獲得業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的能力 -接受國際認證的員工培訓及輔導員一對一的指導 -擁有派外發展的舞台 -成為企業主信賴的財務顧問 在這份工作中,您需要從事: 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶,確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 客戶透過中租的協助實現其願景 7. 維繫客戶關係,並在下次服務時提供更高的附加價值 您需要具備的特質: -在面對業務開發的挫折時,能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -在面對工作任務時,能夠迅速回應,採取行動,擁有超越目標的企圖心。 -在面對瞬息萬變的企業動態時,能樂於不斷學習新知,自我成長突破。 備註:本職缺通過試用後,有機會透過內部徵選加入亞太MA(海外業務儲備幹部)專案 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html商業及管理學門普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

文書開發客戶 保障底薪27470+高獎金~~優質團隊百萬年薪!!!普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷消金商品並定期檢視成果,以達成業務目標 ♦ 深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務,適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務轉介,以擴大業務量 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求,以提升分行消金授信品質及避免不良債權的發生 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業,以提昇作業效率

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【工作內容】 1. 個人及企業金融業務推廣及關係維護,資金運用及債務整合之規劃建議。 2. 企業金融業務推廣及關係維護,產業分析以及企業未來資金及條件規劃。 3. 公司各類產品豐富,若數字觀念清晰,反應能力及邏輯能力強尤佳。 4. 公司提供客戶名單,在主管一對一輔導下,讓業績更能迅速達標,完成理想年收入目標。 【完善福利制度】 ★獨立辦公空間,全員配備曲面雙螢幕! ★享三節獎金+生日禮金 ★獎金高:每月有保障底薪+達成績效獎金 ★完整休假制度,見紅就休 ★良好的教育訓練絕對讓您很容易上手 我們提供有競爭力的底薪和高額業績獎金制度, 只要您用心、願意努力,您的高收入不會成為問題。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

若您對五花八門的消費品市場充滿好奇、嚮往與一流的品牌激發商機、渴望搶先體驗最新支付工具應用、想一探金融科技的藍海秘密,那就快加入中租銀角零卡團隊,與我們一起成為先買後付的專家! 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」,提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式,並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」,新品牌將延續零卡分期的創新精神,藉由「小額便利支付,大額隨手分期」,提供更貼近用戶生活場域的先買後付(BNPL)新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊,請上https://www.zingala.com 【在這份工作中,您將會從事...】 ◎線上及線下招商,協助各式通路商家導入銀角零卡 ◎依合作廠商產品屬性,量身訂做分期付款產品並研擬行銷方案 ◎客戶教育訓練,幫助商家快速上手 ◎客戶關係維護 【在這份工作中,您將會獲得...】 ◎優勢年薪,除月薪外還有各項與績效高度連結的獎金制度 ◎接受國際認證的員工培訓,培養業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的全方位能力 ◎累積多元的產業知識和豐富的線上/線下業務開發經驗 ◎透明的升遷管道,以及派外發展的舞台 【我們期待的工作夥伴】 ◎富有挑戰精神、對數位金融充滿興趣 ◎喜歡或擅長與客戶溝通、互動 ◎擁有金流支付、電商、數位行銷相關經驗者尤佳普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【與眾不同的王道全方位消金業務人員】 不是只有放款!我們有的或客戶要的,全部都可以協助或透過你提供相關服務,你就是全方位的Best One! 【工作內容】 利用本行獨特數位優勢,開發各產業之消費金融放款團體銷售機會及執行公司提供商機名單,爭取客戶逹成業務目標

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.負責中型企業客戶之開發、關係維繫及管理 2.提供存 / 匯款、貿易融資、外匯業務 (TMU涵蓋結構型商品、選擇權)服務商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.負責大型及上市櫃企業客戶之開發、關係維繫及管理 2.拓展存款、短/中/長期授信、聯貸、土建融及其他企業金融等相關業務商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 金融授信相關法令規章制訂 2. 授信債權契據書表制訂 3. 信用風險之規劃、 管理及執行銀行內部控制與內部稽核測驗(一般金融),銀行內部控制與內部稽核測驗(消費金融),初階授信人員

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

• 透過電話或郵件方式,持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 • 依照客戶需求傾聽客戶,諮詢服務協助專案搭配與調整,解決客戶疑問。 • 客戶,建立、記錄並維護顧客資料。 • 具備耐心、積極、親切的態度,有團隊合作及學習精神 • 晉升制度透明,人人都有機會晉升。 • 歡迎個性開朗活潑的你/妳加入我們的行列哦! • 百萬年薪不是夢想、輕而易舉,只留給懂得付出把握的人。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.專科以上畢業。 2.具1年以上消金AO經驗者。 3.負責消金授信業務之推展。 4.具金融相關工作經驗者,依薪資證明、相關證照等條件,彈性敘薪進用。

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 協助RM推廣法人金融相關業務 2. 徵提整理授信債權文件 3. 撰寫徵信報告及貸後覆審報告商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 信用風險相關規章、風險控管機制擬訂建立。 2. 限額控管。 3. 銀行公會、聯徵中心、金管會等相關公文辦理。 4. 風險管理報告編制及相關事務處理銀行內部控制與內部稽核測驗(一般金融),初階授信人員

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 協助RM推廣法人金融相關業務 2. 徵提整理授信債權文件 3. 撰寫徵信報告及貸後覆審報告商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/28