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    • 人資主管-大陸廠

      廣東省江門市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士、博士|500大服務業

      1、依據公司營運目標與人資策略,擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫及相關專案。 

      2、優化公司人才資源招募管道,為公司招募合適人才,培養與選拔優秀人才。 

      3、人力資源管理及發展體系制度建立與改善,包括制定符合公司發展的教育訓練、績效考核、薪酬管理、和人才發展制度。 

      4、勞資關係處理、員工關係協調等勞動關係處理工作。 

      5、協助公司、各部門制定組織編制和編制變更審查。 

      6、部門預算編制與管控、公司人力資源預算編制。 

      7、人力資源日常事務管理性工作。

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      2019-12-08
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