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    • 店長(652901-ZD)

      浙江省杭州市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科

      職責要求  

      (1)科學有效地組織門店週邊關係,形成良好的經營環境;  

      (2)採取有效的行銷策略,為門店達成公司規定的業績指標;  

      (3)合理進行成本控制,降低門店運營消耗,實現開源節流;  

      (4)保持優質的服務品質,形成穩定的顧客群體,建立良好的客店關係,維護公司良好的社會聲譽;  

      (5)執行公司標準化管理,同時全面負責門店人事行政、後勤管理,對所管轄的團隊進行崗位考核;  

      (6)有包容力和團隊意識,能有效建立自己的管理團隊,能持續為公司培養管理後備人才。  

      任職資格  

      (1)大專及以上學歷,親和力強、富有愛心、抗壓性強、有耐心、喜歡同小孩打交道優先; 

      (2)5~8年以上工作經驗,3年以上大型連鎖企業、商超、餐飲、酒店或娛樂行業經營管理經驗;  

      (3)有較強的溝通協調、組織能力或外聯工作經驗,工作責任心強; 

      (4)須接受公司全國範圍內一二線城市短長期的外派。(主要在長三角一帶,根據工作需要和個人意向協商確定)

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      2019-04-23
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