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    • 人資行政主管(南京)

      江蘇省南京市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學|千大企業

      1.負責大陸廠區人力資源、總務行政等事務。 

      2.勞務供應商談判與管理。 

      3.規劃各項人事管理制度及辦法。 

      4.人力資源各類報表統計分析。 

      5.精算人力成本並提供用人單位作為管理決策依據 

      6.處理廠區勞動爭議相關事件。 

      7.配合總部人力資源政策相關事務及專案之推動。

      展開收合
      2019-11-17
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【知名面板大廠】人資行政高階主管

      江蘇省南京市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學

      1.負責大陸廠區人力資源、總務行政等事務。 

      2.供應商談判與管理。 

      3.規劃並落實各項人事及管理制度及辦法。 

      4.人力資源各類報表統計、分析。 

      5.處理員工關係。 

      6.配合總部人力資源政策相關事務及專案之推動。


      要求條件
      • 人力資源學類,其他商業及管理學類,綜合社會及行為科學學類 相關科系
      展開收合
      2019-05-14
      收藏職缺
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