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    • 營運主管

      四川省成都市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      ※具備大陸烘焙、餐飲經驗為必要條件。 

      1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 

      2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      7.危機處理 

      8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

      展開收合
      2019-11-19
      收藏職缺
      我要應徵
    • 經營管理主管(派駐成都)

      四川省成都市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士|千大企業

      1.推動規劃BI系統更新 

      2.推行全帳務自動化並落實日結損益月結零人工 

      3.KPI會議決議事項管理 

      4.需具相關工作經驗3-5年

      展開收合
      2019-11-07
      收藏職缺
      我要應徵
    • 副總經理/協理_某知名商旅 (3001861)

      四川省成都市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科

      職責要求  

      1.推動各部門短、中、長期經營策規劃,完成全公司短、中、長期企劃案,規劃部門預算支出  

      2.執行與追蹤各項營運績效管理目標  

      3.規劃及審核公司各項管理制度  

      4.維持飯店服務方式與作業標準流程  

      5.顧客關係之維護、管理與溝通  

      6.具旅館管理主管五年以上實務經驗  

      7.指導並且協調業務人員銷售技巧與各配合廠商溝通聯繫,畫分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程  

      8.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估  

       

      任職資格  

      1.具基礎電腦系統操作  

      2.具英語溝通能力流暢  

      3.具責任心、有團隊管理經驗  

      4.具餐飲服務管理經驗者尤佳  

      5.學歷 : 專科以上  

      6.需要有大陸經驗,及要有大型飯店與餐廳的經驗

      展開收合
      2018-09-13
      收藏職缺
      我要應徵
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