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    (共5筆)

    • 【東南亞派外】營運主管

      印尼|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學|500大服務業

      1.扮演總公司與子公司之間的溝通橋樑(特別針對企業目標與行銷策略)。 

      2.確保子公司依計劃與政策執行,人力配置與運用合宜。

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      2019-11-20
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    • 管理部主管(印尼)

      印尼|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科

      @徵求條件: 

      1.大專以上,會計財稅等相關科系畢佳。 

      2.熟中國或東南亞國家勞動法規、環保、海關等相關規定。 

       

      @工作內容: 

      1.費用單據審核及支付、每月採購成本報表製作。 

      2.派駐廠的人事總務、採購、工務等管理. 協助台幹食宿及交通的安排。 

      3.主管交辦事項。

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      2019-11-18
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    • 成衣事業部產銷儲備幹部(海外)

      印尼|月薪 33,000~38,000元
      月薪 33,000~38,000元|經驗不拘|大學|千大企業

      一、全方面培育,養成經營管理幹部。  

      二、人事管理制度完善。  

      三、大學以上學歷,英文流利,工作熱忱,待優。  

      四、志願長期派駐海外各地。  

      五、履歷表內需填寫高中(職)及大學的畢業學校名稱及檢附照片。

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      2019-11-18
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    • 【肉多多火鍋 印尼地區】國際團隊 店主管/店主廚 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 - 月薪50K~150K

      印尼|面議(經常性薪資48萬/年含以上)
      面議(經常性薪資48萬/年含以上)|10年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      如果不符合以下2-19項條件,請勿投履歷  

      Do not apply to this position if you do not fit the below criterias.  

       

      1.具5年以上國外餐飲經營管理經驗者尤佳 

      2.了解餐飲管理數據,如所有可控成本百分比 

      3.專長於門店內外場工作站培訓與初級、中級、高級幹部培訓經驗 

      4.了解申請國家餐飲業態、法規。如美國需要考核通過Servsafe 

      5.負責品牌海外拓展、找店、開店、營運管理、品質管理、稽核管理、行政作業管理、營業績效管理、行銷企劃管理。  

      6.熟悉餐飲市場動態、能分析業界市場趨勢、規劃餐飲發展者  

      7.有熱情、衝勁,有事業企圖心  

      8.危機處理和客訴處理  

      9.注重團隊精神,善於領導、溝通、計畫行事者  

      10.具有良好組織、策畫能力,有責任感、成本概念、培訓能力  

      11.具有食品衛生和相關專業經驗者  

      12.良好的顧客關係管理技巧者  

      13.良好口語表達、備有英語能力  

      14.具備電腦文書能力OFFICE、EXCEL、POWER POINT  

      15.無不良嗜好者(嗜酒、嗜賭)  

      16.喜歡挑戰、抗壓性極高者  

      17.喜歡貼近人群、善於溝通、享受服務帶來的成就及樂趣  

      18.有KPI管理經驗者、目標導向

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      2019-11-12
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    • 業務營運主管_某知名製造公司 (3002349)

      印尼|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

      職責要求 

      1.負責分公司經營管理  

      2.擬定執行公司經營方針/策略,負責營運績效成敗  

      3.協助指導各部門達成營運績效  

      4.異常問題/風險應變措施判斷  

      5.推動創新改善之策略 

       

      任職資格 

      1.英文及印尼文流利、中文具溝通能力 

      2.需有業務銷售經驗及五年以上經營管理經驗 

      3.具資訊蒐集分析、制度策略擬定能力,善溝通協調、執行力與企圖心強 

      4.具醫療儀器銷售經驗者佳

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      2019-02-03
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