目前位置:1111人力銀行找工作兼職,工讀,東南亞菲律賓,電話行銷主管工作列表
    將搜尋範圍從「職務名稱」擴大至職務說明與公司或品牌名稱!
    將搜尋範圍從「公司名稱」擴大至公司簡介與產品或公司福利!

    • 資本額
    • 員工人數
    • 福利制度

    修改

    每頁顯示:
    1 / 1摘要列表

    (共11筆)

    • 電銷主管

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      崗位要求: 

      1.3-5年以上營銷工作經驗,1年以上團隊管理經驗,從事棋牌及彩票業務營銷經驗優先 

      2.擁有成功營銷團隊工作經驗,有豐富的跨團隊、部門的項目資源整合能力 

      3.具備良好的邏輯思考和分析能力,對數據敏感,熟悉對業務轉化的一些重要數據節點 

      4.具備以用戶行為、商業行為為導向的視角 

      5.擁有獨立承擔營銷項目管理經驗和有完整團隊優先 

       

      崗位職責: 

      1.負責營銷團隊的招聘組建管理培訓工作 

      2.梳理營銷流程,可以整合現有的資源有效的提高營收數據和營收各項轉化率 

      3.與運營團隊進行溝通,在活動+對接+服務方面全面提高營銷營銷 

       

      公司福利: 

      (1) 公司負擔來回機票及簽證費用 

      (2) 提供員工宿舍或住房津貼 

      (3) 提供員工餐廳或餐食補助 

      (4) 不定期組織團建聚餐,尾牙 

      (5) 其餘各項獎金與津貼部分 

      (6) 公司承擔海外醫療保險

      展開收合
      2019-11-17
      收藏職缺
      我要應徵
    • 电话销售

      菲律賓|月薪 31,850~68,200元
      月薪 31,850~68,200元|經驗不拘|學歷不拘

      岗位职责: 

      1、根据公司提供的客户资源,通过电话、网络等形式进行联系,协助客户进行销售;开发新客户,并对客户进行回访; 

      2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩; 

      3、做好日常电话跟进整理工作,开发新客户,维护老客户的业务,建立、维护与客户的长期合作关系; 

       

      任职要求: 

      1、有爱心,耐心,服务意识强,思路灵活; 

      2、有电话销售/客服和网络推广工作经验者优先; 

      3、性格开朗,擅长与人沟通,乐观,表达能力强,普通话标准流利; 

      4、有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力; 

       

      薪资待遇:底薪+绩效。月均1100-2000 USD美金 

      1、培训期一个星期(提供补贴,无工资)。 

      2、培训期七天后转入试用期,试用期以及上半年底薪每月7000RMB(1010USD)。 

      3、下半年每月8000RMB(1155USD),第一年底薪封顶8000RMB。 

      4、第二年起8500RMB(1230USD)起薪,每月增加100RMB至10000RMB(1450USD),底薪10000RMB封顶。 

      5、公司员工(转正后),享受考核绩效,1500-6000RMB(220-900USD)不等,绩效上不封顶,能者多劳,多劳多得。 

      6、丰厚年终奖。 

       

      工作时间:中午12点到晚10:30,月休。 

       

      公司福利: 

      1、公司包吃(中国厨师)、包住(精装公寓),环境安全,员工无忧。 

      2、面试通过,公司承担签证及往返机票费用。 

      3、公司不定期举行户外活动。另每月发放“生活补贴”3000比索,重大节日有节日补贴和奖金。 

      4、新员工免费发放床上用品、生活用品,电话卡及充值卡,以后每月定时发放500比索充值卡。每天有保姆免费打扫房间。 

       

      工作时间(合同期2年): 

      1、两班倒,一个月白班,一个月夜班,工作时间是9:00-21:00/21:00-9:00,期间包含早中晚及夜宵就餐时间,和中间自由休息时间,共12个小时;(不能接受两班倒的求职者,请慎重考虑) 

      2、下班后和放假时间,可在公寓游泳池游泳,外出逛街聚餐KTV、海边游玩等; 

       

      作息以及休假: 

      1、月休。 

      2、工作半年可申请回国带薪休假15天,回国往返机票由公司承担。如不休假,则补贴5000RMB(730USD)。 

      3、忠诚员工奖:工作满3年,一次性发放人民币60000RMB(8670USD)。 

       

      工作地点:菲律宾首都马尼拉 

       

      联系方式: 

      Line ID:janiehr 

      Facebook: Janie HR 

      Wechat微信ID:15652502519 

      Email:hrjanie@gmail.com 

      WhatsApp:+639151109799

      展開收合
      2019-11-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • ◇◆電話行銷培訓專員(儲備組長)◇◆

      菲律賓|月薪 60,000元 以上
      月薪 60,000元 以上|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士|外商企業

      **歡迎 金融/保險/房地產 培訓精英加入** 

       

      職責: 

       

      日常管理:負責電銷團隊日常事務管理 

       

      指標管理:負責制定及優化團隊銷售指標,並指導員工達成銷售目標 

       

      業務管理:負責培訓,監控銷售錄音,不斷優化銷售話術 

       

      信息安全:負責客戶名單收集,資料整理,保證內部信息安全 

       

      業務拓展:負責拓展客戶渠道,尋求良好的客戶名單資源 

       

       

       

      職務要求: 

       

      大專以上學歷 

       

      一年以上電銷培訓/管理經驗者優先考慮 

       

      良好的形象氣質及優秀的公眾演講能力 

       

      思維敏捷,富有激情,有介入的親和力和感染力 

       

      有強烈的事業心,責任心和積極的工作態度

      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 电销专员

      菲律賓|月薪 50,000元 以上
      月薪 50,000元 以上|1年工作經驗以上|專科

      工作職責: 

      1、通過電話進行產品銷售,與外部銷售人員合作完成各項銷售指標; 

       2、通過電話溝通瞭解客戶需求, 尋求銷售機會並完成銷售業績; 

      3、開發新客戶,拓展與老客戶的業務,建立和維護客戶檔案; 

       4、協調公司內部資源,提高客戶滿意度; 

       5、收集和分析市場數據,並定期回饋最新資訊。

      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • R-電銷客服主管(供食宿)

      菲律賓|月薪 60,000~100,000元
      月薪 60,000~100,000元|3年工作經驗以上|大學

      1.帶領團隊,確保日常營運的正常運行 

      2.負責員工的班次安排,滿足目標 

      3.執行定期電話監控,檢測業務質量和確保員工遵守內部規章和準則 

      4.提供監督,指導和培訓工作 

      5.與其他業務單位部門溝通,確保營運的順利進行 

      6.協助部門主管完成部門的任務指標 

      7.根據公司提供的客戶資源,通過電話,網路等形式進行聯繫,協助客戶進行銷售開發新客戶。並對客戶進行維護留存建立與客戶長期合作關係

      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 菲律賓業務主管-團隊抽成3%

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      【此為國外工作唷!請務必與家人溝通能夠前往國外工作再投遞履歷唷^—^】  

       

      –【工作內容】–  

       

      1、帶領團隊維護公司代理商,促進代理商為公司拓展業務、開發新客戶。  

       

      2、團隊維護,視情況進行即時追蹤和有效管理。 

       

      3、對代理商提出的意見和建議,進行準確即時的處理。  

       

      4、收集和分析代理商階段性發展數據,整理相關數據並定期向公司主管報告最新資訊。  

       

      –【任職要求】–  

       

      5年以上電銷或電維主管經驗。 

       

       

      –【薪資】–  

      調用期底薪30000新台幣,試用期一個月。 

      轉正底薪30000新台幣+團隊維護抽成3% 

       

       

      –【福利項目】–  

      1.滿半年可申請返鄉假帶薪補貼14天。  

      2.滿年補貼:工作滿一年補貼80000新台幣。  

      3.公司報銷往返台灣機票,办理菲律賓簽證費用。  

      4.生日補貼:根據護照日期,當月發放20000 新台幣。  

      5.公司膳食美味,菜品豐富8菜3湯3主食。可滿足多樣化用餐需求。  

      6.住宿環境優越,高級小區。配置有:健身房、游泳池、保姆、保安。  

      7.所有日常生活用品按自己喜好購買,公司每月會補貼5000比索。  

      8.公司品牌強大,會給您最大的發展空間和最好的賺錢機遇。

      展開收合
      2019-11-13
      收藏職缺
      我要應徵
    • 電話訪問組長

      菲律賓|月薪 38,000~51,000元
      月薪 38,000~51,000元|2年工作經驗以上|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.從事相關工作2年以上 

      2.懂電話語音技巧 

      3.有管理能力和培訓能力 

      4.可以獨立帶團隊 

      5.情商高,頭腦靈活,會聊天 

      6.服從公司管理

      展開收合
      2019-11-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 電銷主管

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.帶領電話行銷團隊達成業績 

      2.激勵/管理/訓練/輔導電話行銷人員 

      3.掌握市場環境變化與公司發展需求 

      4.協助處理客訴案件 

      5.推動公司、執行各項專案或服務活動 

      6.與顧客互動過程中發現公司運作盲點與問題,積極提出改善建議

      展開收合
      2019-11-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • F電銷主管

      菲律賓|月薪 65,000元
      月薪 65,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.激勵/管理/訓練/輔導電話行銷人員 

      2.帶領電話行銷團隊達成業績 

      3.掌握市場環境變化與公司發展需求 

      4.協助處理客訴案件 

      5.推動公司、執行各項專案或服務活動 

      6.與顧客互動過程中發現公司運作盲點與問題,積極提出改善建議

      展開收合
      2019-10-27
      收藏職缺
      我要應徵
    • 電銷組長/客服主管 C

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|學歷不拘

      〝客服主管〝 

      任職資格:需有客服管理經驗 

      應徵條件: 

      1. 需2年以上同行業客服管理經驗優先 

      2. 需2年以上大型互聯網公司/電商客服中心客服管理經驗優先 

      3. 有相關培訓專業話術工作經驗優先 

       

      工作內容: 

      1. 負責對客服部門員工的日常管理,確保員工業務能力及服務達到較高水準; 

      2. 負責對本部門各崗位業務流程的管理監督,並對臨時出現的各種情況依據許可權及時處 

      理,避免或減少業務風險; 

      3. 對客服的日常工作進行檢查,並落實各崗位的制度執行情況; 

      4. 日常的話術培訓及簡單的社交禮儀培訓,建立並維護良好的對外客服形象。 

       

      〝電銷組ˊ長〝 

      任職資格: 需有電銷管理經驗 

      工作內容: 

      1.帶領電銷團隊,確保日常營運的正常運行 

      2.負責員工的班次安排,滿足目標 

      3.執行定期電話監控,檢測業務質量和確保員工遵守內部規章和準則 

      4.提供監督,指導和培訓工作 

      5.與其他業務單位部門溝通,確保營運的順利進行 

      6.協助部門主管完成部門的任務指標 

      7.當員工有需要的時候,隨時提供支持 

      8.根據產品的特點,靈活利用各種資源開發客戶,篩選有效客戶 

      9.根據公司提供的客戶資源,通過電話,網路等形式進行聯繫,協助客戶進行銷售開發新客戶。並對客戶進行維護留存建立與客戶長期合作關係

      展開收合
      2019-10-27
      收藏職缺
      我要應徵
    • 電銷專員 C

      菲律賓|月薪 35,000~50,600元
      月薪 35,000~50,600元|經驗不拘|學歷不拘

      1.維護現有客戶及處理客戶問題。 

      2.能合理使用QQ、微信、微博等社群管道維繫。 

      3.各方面瞭解行業競爭對手。 

       

      任職條件: 

      1.卓越的銷售技巧及溝通能力。  

      2.電銷相關經驗佳。

      展開收合
      2019-10-27
      收藏職缺
      我要應徵
    第 1 / 1 頁,共 11
    • 精選
      精選職缺
    • 1天
      企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
    • 企業實習職缺
    • 研發替代役職缺
    • 接受身障職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    意見反應
    top