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    • 飯店櫃檯經理 (柬埔寨)

      柬埔寨|月薪 45,000元 以上
      月薪 45,000元 以上|經驗不拘|大學、碩士、博士

      1.精通英文 若會再精通其他語言,薪資再加給 

      2.知悉國外飯店及物業管理規劃與執行  

      3.物業後勤資源之策略性規劃、整合及配置  

      4.負責物業管理制度建立、SOP流程導入及修正 

      5.負責品質及流程改善計畫,針對問題進行跟蹤處理  

      6.文書作業處理及簡報 

      7.依個人經歷薪資面談 

      8.需有飯店工作3年以上經驗

      展開收合
      2019-11-18
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    • 人力資源培訓經理 (工作地點:柬埔寨)

      柬埔寨|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      工作範圍: 

      1) 依據公司戰略與遠景,建立各個培訓體系,包括培訓制度與培訓運作管理。 

      2) 依據公司整體情況和員工培訓需求,制訂與執行公司年度和月度培訓計畫。 

      3) 依據各部門情況及員工素質需求,協助各個部門制訂培訓計畫,並檢查計畫實施情況,在以公司整體情況進行總結,並作出客觀的評估,提出培訓新方案。。 

      4) 拓展培訓管道和培訓資源,開發培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案。 

      5) 指導、輔助各部門貫徹落實各項培訓專案。 

      6) 負責完成員工培訓各課目考核與驗收工作,完成培訓考核和培訓評估的管理工作;並撰寫員工培訓的評估報告,並彙報總經理。 

      7) 制定年度培訓預算,根據各季度、月度實際培訓情況製作浮動預算及預算達成。

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      2019-11-18
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    • 海外派駐專案經理

      柬埔寨|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科

      1.海外派駐,專案管理,溝通協調 

      2.專案評估,規畫設計,執行 

      3.團隊合作,達成專案目標 

      4.當地人員管理


      要求條件
      • 電機工程學類,電子工程學類,光電工程學類 相關科系
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
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      2019-11-15
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    • 柬埔寨財務部門-誠徵經理/專員 - C

      柬埔寨|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      ■財務經理 

      1.監督和管理日常運作工作 

      2.需要與其他部門密切合作溝通協調 

      3.編制值班表並分配工作給下屬 

      4.評估員工及提供適度指引保持加強部門的運作 

      5.收集客戶的意見表,分析調查報告,評估風險級別,相關數據的交叉檢驗工作 

       

       

      ■財務專員 

      1.具有獨立工作和分析處理問題的能力 

      2.工作細心,認真負責,服務客戶的兌換工作 

      3.每日對帳務的結算整理並製表 

      4.為客戶細心的及有效辦理兌換 

      5.負責處理客人的交易

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      2019-10-27
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