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    • 〈集團子公司〉駐美店長(完整培訓)

      加利福尼亞州|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1. 開店/閉店實務操作 

      2. 門市產品調理製作及食材/備料處理 

      3. POS機之操作 

      4. 協助原物料成本控管 

      5. 門市營運管理/維護 

      6. 人員訓練 

      7. 文書作業處理 

      8. 其他主管交辦事宜 

      9. 門市駐店輔導:協助店務營運管理、店務稽核與品質服務清潔校準、追蹤門市成本控制、行銷活動執行等,促進店鋪提升銷售業績工作 

      10. 定期巡查店鋪,指導商品陳列,品質把控,提出門店需改進建議方案 

      11. 具備連鎖餐飲系統 (營運、行銷、倉儲、人事等) 相關管理知識和技能

      展開收合
      2020-01-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 店長(美國地區實體店)

      加利福尼亞州|月薪 70,000元
      月薪 70,000元|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      店長(區域經理) 

      崗位職責: 

      1、統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表; 

      2、對店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等進行多維度提升,從而提升品牌競爭力以及實現銷售指標達成; 

      3、對所負責的店鋪問題,進行原因分析,並給予支持,使其根本問題得到改善,實現從劣到優的提升轉變; 

      4、行銷活動期間,對於店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成; 

      5、以周為單位對VIP數據及邀約情況進行分析,落實VIP管理制度及流程並給到整改方案; 

      6、結合商品手冊銷售話術,商品專業知識等對導購進行培訓,快速培養店裏的第一梯隊建設,讓店鋪裏的構架穩固。  

       

      崗位要求: 

      1、有店長崗位工作經驗,從事過服裝、化妝品、新型3C電子行業等相關崗位優先 

      2、銷售能力強,富有激情; 

      3、有較強的領導力與團隊管理能力; 

      4、抗壓能力強。 

       

      **月薪 美金2500~5000**

      展開收合
      2020-01-20
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