1.親和力夠.有耐心.有美髮美容服務業或飯店業相關之服務工作經驗者尤佳。 2.對美髮流行資訊有興趣者佳。 上班地點：均在百貨公司內，交通便利、鄰近捷運站，環境優雅 北區有信義新天地A4、SOGO 忠孝店、敦南店 ※服務地點將依實際有職缺門市、以居住地便利優先做分配※

1. 負責電話接聽/會員接待及一般櫃檯事務處理。 2. 口條應對佳、具高度服務熱忱、配合度佳。 3. 提供會員服務工作及會員關係之維護。 4. 顧客服務及客訴處理。 5.協助主管處理公事上交辦事務。 6.享勞健保、勞退。 7.員工在職進修補助。 8.晉升管道多元。 9.提供優質的顧客服務創造愉快工作氣氛與環境。 10.有企圖心達成該班次團隊之公司營業目標(有績效獎金) 11.有英、日語會話技能(有績效獎金)輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.營業現場人力安排管理(票務、停車場、禮品店、諮詢服務台) 2.督導營運現場遊客服務與園區服務品質管理 3.規劃管理營業點各項業務工作推展 4.動保處與公部門相關業務主聯繫窗口 5.委外廠商工作業務督導(餐廳.清潔.保全) 6.營業現場聯繫窗口(遊客意見、大型活動相關事務) 7. 主管交辦事務

1.配合公司整體規劃與理念，建立、檢核及修正標準化之作業流程。 2.制定與管理客服中心各類績效指標。 3.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4.跨部協調，協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 5.檢視客戶滿意度，找出問題點並提出解決方案。 6.規劃、組織、指導及協調客服行政作業。負責協調客服人員工作安排與自我提升。 7.負責各類活動的規劃、安排與執行（如：年度、節慶活動），公關、接待及宣傳。 8.工作待遇：新加坡幣5,000元以上

1.主要營業項目：零售業應用系統服務(監控系統,智慧零售,IOT物聯網等)。 2. 客戶訂單處理、立案派工、完工銷案、帳務結算及開立發票等作業。 3. 客戶叫修處理、線上指導、立案派工、完工銷案及帳務結算等作業。 4. 建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 5. 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊，以確保高品質的服務。 6. 建立人員培訓制度，督導課程的執行，以提升人員專業技能。 7. 進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 8. 其他主管交辦事務。資訊科學學門,商業及管理學門,語文及人文學門普通重機車普通重機車

1.願意突破自我，並擁有帶領團隊士氣與進步的能力 2.具有諮詢業務經驗兩年以上，有管理經驗，願接受公司之培訓，提供專業之教育訓練 3.具備客服諮詢師相關事務處理及業務能力 (1)提供飲食衛教的諮詢服務，具獨立作業能力並完成療程規劃與諮詢 (2)門市銷售，需應對佳、溝通能力強、完善處理各項客訴 (3)維護客戶關係，從事如後續的電話關心及追蹤 (4)協助一般行政掛號與批價帶診等櫃台/診助作業及各類報表核對分析 (5)親切、活潑、熱情、具高度熱忱及主動積極性 (6)穩定性及配合度佳，有團隊責任感 4.指導工作流程，並協助面談和訓練客服諮詢師銷售技巧及維繫客人間的關係 提升店內業績及服務水準，協助上級政策佈達及執行 6.督導績效管理目標達成及各項工作進度，挑戰百萬年薪輕型機車,普通重機車

1. 需具牙科或醫美經驗三年以上 2. 具牙科櫃檯經驗佳，具幹部經驗佳 3. 有線上約診、諮詢、客服經驗優先錄取 4. 具有良好的溝通能力以及能夠團隊合作 5. 需要能夠帶領團隊達到業績KPI 6. 有危機處理和快速反應能力 7. 喜歡聊天，能夠同時兼顧多個顧客的線上需求 8. 有業務精神,統籌概念 9. 會使用各種社群軟體，手機或是電腦打字快速精準(無錯別字)

1.願意突破自我，並擁有帶領團隊士氣與進步的能力 2.具有諮詢業務經驗兩年以上，有管理經驗，願接受公司之培訓，提供專業之教育訓練 3.具備客服諮詢師相關事務處理及業務能力 (1)提供飲食衛教的諮詢服務，具獨立作業能力並完成療程規劃與諮詢 (2)門市銷售，需應對佳、溝通能力強、完善處理各項客訴 (3)維護客戶關係，從事如後續的電話關心及追蹤 (4)協助一般行政掛號與批價帶診等櫃台/診助作業及各類報表核對分析 (5)親切、活潑、熱情、具高度熱忱及主動積極性 (6)穩定性及配合度佳，有團隊責任感 4.指導工作流程，並協助面談和訓練客服諮詢師銷售技巧及維繫客人間的關係 提升店內業績及服務水準，協助上級政策佈達及執行 6.督導績效管理目標達成及各項工作進度，挑戰百萬年薪輕型機車,普通重機車

***具有語言相關證照，每個月另有職務津貼*** 1.旅館訂房相關業務處理與查詢訂房狀況 2.接收網路訂房單與查詢訂房狀況 3.接收電話訂房單與查詢訂房狀況 4.接收mail、信件、傳真等訂房單與查詢訂房狀況 5.統計與分析訂房狀況以及報表製做 6.回答客戶有關訂房相關問題 7.主管交辦訂房相關工作事項 8.總機/客服接聽 排休天數依當月假日天數而定，如遇國定假日另擇日補休(如當月有八日假日，便可排休八天)

1.對集團會員經營及顧客關係 2.數據分析與行銷企劃執行統籌 3.集團每月會員活動規劃及執行統籌 4.品牌形象經營 5.APP經營管理規劃 6.部門管理，人事物有經營、規劃、領導、統籌、問題預防及解決 經歷：相關資歷 8年以上，管理職 2 年以上

1.需具備現場管理經驗且具備領導能力!! 2.負責門禁管制、安全檢查、出入貨品管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業 等安全維護工作。 3.針對廠房處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 4.監控廠區各項設備運作有無異常。 5.廠區安全維護管理、保障業主資產等安全。 6.熟悉基本電腦文書操作。 7. 有相關經驗或退伍軍人身分佳。。 福利: #享足額投保勞健保及勞工退休金提繳(不像很多公司都低保) #員工團保(保障員工不論平假日的意外受傷導致的醫療費用) #三節獎金、生日禮金(陪你一起過節過生日) #年終獎金(視公司年度盈餘，與保全同仁一同分享) #特休(依照勞基法的特休天數，保全人員做越久越多天) #國定假日加班費(國定假日出勤者再給工資) #福委會各項補助津貼(不論婚喪喜慶，福委都會為你獻上心意)

1 管理貼工：派工及追蹤貼工張貼進度、紀錄貼工產能並核算當月份貼工費用 2 客運公司協商：與各合作客運公司溝通，協調租賃事項 3 各客運車輛狀況：統計各客運每月份車輛狀況 4 製作拍照單：上下刊與逐月拍照單製作 5 新進車輛丈量尺寸：協同設計同仁製作新進車輛線稿 6 巡查版面：抽查各場站版面狀況 7 驗收版面：陪同客戶驗收上刊版面 8 追蹤同業：協助拍攝同業競品並整理照片回報 9 工務車管理：注意車輛保養 10 編寫缺單：核對清冊每日缺單，並編寫成冊 11 海報管理：印刷廠取報與整理海報架 12 主管交辦事項 我們是台灣交通戶外媒體的翹楚，戶外廣告不再只是戶外看板，我們結合創意及數位，提供客戶更多元、更豐富、更美觀的廣告呈現! 為了更完美的呈現，我們需要您的加入，讓廣告的呈現在每個細節上都能完美。我們具有完整的福利制度，期待您的加入與我們共同成長!!普通小型車

1. 商品管理(陳列、補貨、收貨驗收) 2. 介紹及銷售門市商品 3. 賣場經營管理與人員管理 4. 顧客服務與客訴處理 5. 收銀結帳服務 6. 環境清潔維護 7. 門市業績達成 8. LINE社群管理與經營 9. 部屬培養 10. 賣場環境整潔維護。 11. 其他門市需處理之事物。

1. 商品管理(陳列、補貨、收貨驗收) 2. 介紹及銷售門市商品 3. 賣場經營管理與人員管理 4. 顧客服務與客訴處理 5. 收銀結帳服務 6. 環境清潔維護 7. 門市業績達成 8. LINE社群管理與經營 9. 部屬培養 10. 賣場環境整潔維護。 11. 其他門市需處理之事物。

業務主管: 管理業務人員 協助業績發展 (底薪+獎金) 人事主管: 培育新人教育訓練 (底薪+獎金) 須具備銀行或租賃工作經驗 全勤3000普通小型車普通小型車

1. 門市業績達成 2. 店務管理 3. 人員訓練 4. 門市拓展

管理業務人員 協助業績發展 需會開車且有車 須具備銀行或租賃工作經驗 全勤3000普通小型車普通小型車

【工作內容】 • 帶領客戶服務及營運團隊，高效而順暢地完成各種服務 • 客訴管理：進行調查、改進及根本原因分析 • 持續審視作業流程，點出並改善作業流程之瑕疵 • 與總經理及總部密切合作，規劃、執行各項舉措 • 維護日常營運操作所使用之系統及軟體，提出報告及改善建議 • 確保營運及服務之流程獲得批准並記錄歸檔 營運部分/Operations • 確保日常營運順利進行：包含銷售處理、按時提出報告並準時支付傭金 • 監督營運領域，以確保持續改進所有營運流程，為客戶提供卓越的營運支援和服務 • 負責推動、監控並與管理團隊合作，以監控所有KPI是否符合與客戶及銷售團隊所簽立之合約或協定 • 協助新客戶制定並實施行銷策略和銷售流程 • 協助各種利害關係者（例如IT、財務、總經理）進行營運流程改善及新任務之開發 • 協助總經理處理辦公室管理及分公司之財務管理 報告及規範/Reporting and Compliance: • 確保報告及時且準確 • 深入了解每個客戶之需求，並為每個客戶提供來自客服聯繫之見解 • 更新營運、客服、品管之培訓素材，供銷售團隊及內部使用 • 承擔其他管理階層指派之任務 • 負責確保所有公司政策、執行方式及營運流程都能記載成文件歸檔 團隊管理/Team Management: • 提供團隊指導，幫助他們培養積極的績效導向文化。為團隊建立關鍵績效指標，並尋找提升品質和績效的方法，通過利用每個人的優勢建立高績效團隊，從而提升團隊之影響力 • 負責領營運導團隊改善並簡化所有營運流程。透過對趨勢和活動的深入瞭解來持續改進，並在團隊組織內的多元化網路中建立持久的關係 • 監督並檢查銷售團隊所提交之銷售相關文件 • 確保下屬員工獲得在職培訓機會。檢視和規劃下屬員工之職業發展，並提供學習，體驗和發展的機會 利益關係者管理/Stakeholder Management: • 確保利益相關者定期準確地瞭解任何與客服、營運和系統相關──既有的或是即將推動── 的行動計劃 【相關能力】 1. 有客戶服務或運營經驗，優秀的利益相關者管理 2. 能夠在快節奏的環境中工作 3. 良好的溝通及協調能力 4. 樂於團隊合作，執行力好、做事細心，注重細節

藝奇桃園南華店 誠 徵：大廳見習襄理 工作內容：現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數：2人 工作時段：11:00~15:00及 17:30~:21:30 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經 歷：高中職以上畢業,具服務熱忱。

歡迎加入【歐華酒店】訂房主任/副理一職! 歐華是一間以美學為優先的小飯店，每一個角落都嵌入了歐洲的設計元素。 在其他飯店追求新穎的時候，歐華追求經典但不與時間脫節。 我們需要一位能曝光這世外桃源的人才!!!! 1. 旅客訂房諮詢及安排。 2. 熟悉飯店客房房價及種類、各項營業設施、項目、價格。 3. 隨時掌握客房狀況，維持最大銷售量。 4. 顧客資料建檔及維護。 5. 銷售分析及專案建議。 6. 每日訂單之處理、查詢及後續追縱(包含德安系統、電話、傳真及郵件) 7. 協助處理OTA訂房及官網訂房作業。 8. 協助處理客人訂房特殊需求之預約。 9. 熟悉電腦及相關業務文書處理作業。 10. 每月班表排定及處理主管交辦事項。 11.熟悉GDS操作。 歐華官網：http://www.rivierataipei.com Google評論：https://reurl.cc/pMG0r4