新成屋及預售屋之銷售及廣告執行業務專員 底薪(33000元至41000元)＋優渥獎金(無經驗可培訓) 1.協助案場管理 2.廣告物發包製作 3.市場調查及分析 4.現場銷售 5.現場文書報表普通小型車,普通重機車普通重機車

新成屋及預售屋行銷策略及案場操作執行。 底薪(33000元至41000元)＋優渥獎金(有執案經驗者薪資面議) 1.案場銷售執行管理。 2.產品銷售建議。 3.擬定廣告媒體方向。 4.現場銷售策略研擬 5.市場調查及分析普通小型車,普通重機車普通重機車

1.凡是對管理階級有理想有夢想的~智賦都能提供舞台給您 2.公司已經把舞台搭建好只需要您的加入並登上舞台 3.只要您有團隊有當店東長的夢想，智賦幫您完成 4.只要您想要公司皆可以培育您讓您順利晉升管理階級 5..公司皆有新人培育計畫可以參考公司其他職缺資訊 PS:※高獎金制度、福利滿檔※ 『歡迎一起加入這個智賦大家庭，我們一起為自己創造巔峰』 『百萬年薪不是夢』 『百萬年薪不是夢』『百萬年薪不是夢』 歡迎所有求職者與二度就業者 歡迎所有求職者與二度就業者 加入智賦成就致富│智賦不動產歡迎您 │ 加入智賦成就致富│智賦不動產歡迎您 『前信義房屋資深學長姐手把手教導您』『完整教育訓練手把手教導您』 『前信義房屋資深學長姐手把手教導您』『完整教育訓練手把手教導您』 住商不動產-府都北府院店 智賦不動產有限公司｜加入智賦成就致富輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6.負責大型客戶或指定專案之業務開發 7.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程商業及管理學門,工程學門,電算機學門普通小型車,普通重機車普通重機車

1.客戶拜訪開發並推銷產品含工程案規劃與設計 2.依顧客需求做報價及簽約包括工程進行相關事務的溝通與協調及協助工程單 位完成工程案的建置 3.協助收款的溝通 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員 信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 最近一年公司現職業務人員年收入每個人都不低於85萬元 如果您有信心能力不低於平均值 歡迎來應徵 目前現職業務人員的年度接單業績水準，每個人均達公司設定標準，每人都享有公司配屬專用汽車上下班的福利 本職缺須具備業務工程師或一般業務經驗 有機電或電子或通訊工程經驗尤佳 歡迎電機 電子 資訊 資工 燈光音響 影像設備 建築亮化工程相關領域人員應徵 也歡迎對聲光影工程有興趣的人員應徵普通小型車

1. 全案業務銷售規劃與執行 2. 廣告媒體行銷規劃與執行 3. 案前規劃、產品建議、業務提報 (熟Office軟體) 4. 獨立管理與執行個案之能力 5. 業主端開發與服務不動產經紀營業員

1. 主要營業項目：系統整合，智慧零售及AIoT物聯網等應用服務。 2. 負責業務推展，傳達及說明公司各項產品及活動訊息。 3. 具有與公司主要營業項目相關業務之實務經驗者。 4. 擅長新客戶開發及客戶關係之經營維護。 5. 基本薪資+業績獎金+利潤分紅 6. 完成主管交付任務。工程學門,電算機學門,資訊科學學門普通小型車,普通重機車普通重機車

1.海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 2.評估合約的合理性價目表跟議價的空間 3.規劃部門預算支出 4.負責與行銷及銷售專案管理、統籌及帶領專案組織 5.規劃專案預算和決定預算支出 6.指派及管理、專案業務人員績效的評估 7.解決顧客抱怨研發和生產部門溝通 8.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)輕型機車,普通小型車

新成屋及預售屋之銷售及廣告執行業務專員 底薪(33000元至41000元)＋優渥獎金(無經驗可培訓) 1.協助案場管理 2.廣告物發包製作 3.市場調查及分析 4.現場銷售 5.現場文書報表普通小型車,普通重機車普通重機車

1.一統徵信.強徵狗仔隊培訓班.負責跟監拍照.行動敏捷.有挑戰.緊張刺激 充實性工作者(保障月入3萬到10萬)需備汽機車 男女不拘 2.高額工作獎金 3.優秀從業人員年薪100萬起 4.主管階級薪資更高 5.破案獎金分紅 6.享退休金制度及主管終身紅利輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

新成屋及預售屋行銷策略及案場操作執行。 底薪(33000元至41000元)＋優渥獎金(有執案經驗者薪資面議) 1.案場銷售執行管理。 2.產品銷售建議。 3.擬定廣告媒體方向。 4.現場銷售策略研擬 5.市場調查及分析普通小型車,普通重機車普通重機車

1.公司為國際知名品牌代理商,負責南部等自動化產品推廣 ,熟悉欲銷售之產品 尤佳. 2.客戶拜訪開發並推銷產品輕型機車,普通小型車

新成屋及預售屋之銷售及廣告執行業務專員 底薪(33000元至41000元)＋優渥獎金(無經驗可培訓) 1.協助案場管理 2.廣告物發包製作 3.市場調查及分析 4.現場銷售 5.現場文書報表普通小型車,普通重機車普通重機車

1.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 2.協助規劃欲開發之土地包含重整計畫制定、建築藍圖的設計等 3.相關事務如合建、土地重劃等的條件整合以及契約的簽訂 4.處理相關建照的申請作業 5.合建事務、聯建事務 6.需有兩年以上土地開發經驗普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成協會中、長期企劃案，以確保協會經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核協會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 員工福利: 享勞健保、團保、員工旅遊、油資補貼、執照津貼、三節禮金、績效獎金、開發獎金 資格要求: 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下 簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生 、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業： 具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務 員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務 相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。老年服務學類,護理學類,身心障礙服務學類

Responsible for successful strategic development of a Global Account client or a group of clients. Candidate must possess a strong ability to manage complex internal and external networks. This individual will strongly influence both internal and external decision makers and must be able to react quickly to changing needs/situations. Key duties are business retention and development, including tactical and strategic responsibilities. -ESSENTIAL JOB FUNCTIONS- • Client Facing Role that manages the overall business relationship • Account mapping, business unit breakdown (touchpoints to align regional/global team) • Run QBRs & ensure they are properly prepared for • Ensure each Crane Worldwide office servicing the account understands the SOPs and executes accordingly • Report Creation / Monitoring / Distribution (responsible/accountable) • Performance management (responsible/accountable) • Market Analysis / Industry Awareness • Drives collaborative efforts internally by supporting and sharing best practices in the following key areas: Client Reviews Strategic Business Plans Value add Programs Process Improvements Tender Management Technology Solutions • Impact & coverage analysis -＞ identify service or opportunity gaps • Penetrate organizational structure and develop relationship beyond main points of contact • Maintain rates and assess yields monthly • Monitor account for timely payments and assist with collections on past due invoices • Enter all meeting notes, action items, complaints, compliments into our CRM and distribute to appropriate people in global network • When necessary, travel domestically and internationally to visit accounts/account sites and Crane Worldwide offices to review procedures and maintain customer information/satisfaction • Ensure all company policies and regulatory requirements are adhered to • Identify growth opportunities and develop a strategy to secure opportunities with the appropriate internal resources • Create a business development plan with short- and long-term business objectives, initiatives, and quantified value-added contributions • Other duties as assigned -OTHER SKILLS AND ABILITIES- • Excellent Organizational Skills • Excellent written and verbal skills • Excellent presentation and interpersonal skills • Thorough knowledge of transportation industry logistics and freight forwarding • Thorough knowledge of successful sales techniques • Strong computer skills including Microsoft Office suite • Detail oriented, able to multitask and meet deadlines • Self-motivated, able to work in a team and independently • Good analytical and program management skills; ability to define, develop and document business processes and procedures • Strong customer service, problem-solving, and interpersonal skills • Internal/external sales skills • Troubleshooting and problem resolution skills • Leads by example • Sense of urgency • Creative • Responds easily to changing demands普通小型車

1.協助業務或能獨立新市場和客戶開發 2.交機.測試.技術服務 3.協助廠內機台測試.品質維護與管理 4.服務客戶與客戶進行技術交流 5.推廣公司產品技術 6.支援客戶問題處理 7.應對與分析客戶需求 8.配合國內外出差 9.英文需精通電機工程學類,電子工程學類,冷凍空調學類

1.完成總經理指派項目。 2.負責專案管理。 3.總經理私人事務處理。 4.公司各項政策推動與執行。 5.依公司需求，提供組織設計、組織變革、組織文化型塑及導入。 6.協助尋找與面試公司人才。 7.協助達到公司績效財務目標。 8.協助總經理維持與客戶之良好關係。 9.設計與執行職能模型、人才發展計畫、訓練方案建置。 10.協助總經理工作監督管理與績效考核。 11.董事長接送行程及行程安排。普通小型車

1. 對中大型客戶提供專案規劃服務，並進行公司研發與代理產品之銷售推展。 2. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 3. 負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 4. 進行專案客戶的接洽與業務開發。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 6. 與研發、採購、生產等部門溝通協調，以利專案業務之進行。 7. 收集與回報市場動態、商品行情。 8. 擔任客戶與公司工程單位之間的溝通橋樑。 9. 協助產品開發及新產品導入量產。

1.土木/建築案備標工作。 2.公共工程標案追蹤。 3.私人建案/土地開發。 4.需有土木/建築相關工作經歷五年以上 5.熟建築師及顧問公司 6.熟公民營標案作業 7.具業務拓展能力 8.能獨立作業土木工程及水利學類,建築及都市規劃學門