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    (共11筆)

    • 法金_國際經營管理人員

      台北市南港區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士|百大企業高薪100

      1.海外子行每月或定期董事會議案之彙總及呈報。 

      2.掌握母行或海外當地主管機關金檢之溝通聯繫及協調。 

      3.海外單位每月經營管理層各項會議紀錄之檢視及管理。 

      4.海外單位重大偶發事件通報及海外單位進行教育訓練。

      展開收合
      2020-04-07
      收藏職缺
      我要應徵
    • General Manager

      台北市南港區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      •10 or more years of hands-on and successful experiences as a General Manager in advanced medical device companies 

      • Build a world-class Medical Device organization to drive the strategies and initiatives with the regulated medical device business in Taiwan  

       

      • Manage the business team to develop the Aulisa wireless continuous patient vital sign monitoring systems that meet FDA regulations and market clearance submission standards  

      • Responsible for all business functional areas in a complete Medical Device company in Taiwan, including R&D (product development), Marketing and Sales, Regulatory Affair including regulatory submission for FDA 510(K) and Taiwan TFDA product registration, CE Mark and 13485-2016 certification, medical device regulatory compliance; ERP implementation, supply chain management, GMP and Quality Systems  

      • Manage Marketing and Sales Team and implement new medical device product launches in Taiwan  

      • Drive annual revenue growth via a distributor or direct sales organization. Secure, retain and grow both new and existing accounts  

      • Execute plans for an IPO initiative to list Taiwan Aulisa’s stock in Taiwan Security Exchange in 2019  

      • Manage a GMP factory in Taiwan to manufacture all the Aulisa products to support the world-wide markets  

      • Maintain financials, in accordance with the Company’s governance and go, including the Annual Budget, P&L and Sales Forecasts.  

      • Other related duties and responsibilities as may be directed.  

      • Willingness to travel domestically and internationally as required  

      國內外醫學、生醫、電子、電機、資工等相關系所畢業。 

      ●具醫療器材產業工作10年以上經驗,曾執行及規劃,主導過台灣及國際醫材研發、製造、產品銷售市場、人體試驗等,對台灣GMP、美國FDA、EU&CE Mark有實際工作經驗者。 

      ●具創投基金規劃與募資推廣及台灣IPO經驗。 

      ●具公司整體經營與績效管理,公司營運戰略目標擬訂與執行 

      ●具拓展渠道合作及帶領業務團隊經驗。 

      ●熟悉會計、財務、採購、公關企劃等。 

      ●優秀的個人情商特質,具備達成公司目標的領導能力者。 


      要求條件
      • 資訊工程學類,資訊管理學類,電子工程學類 相關科系
      展開收合
      2020-04-06
      收藏職缺
      我要應徵
    • 醫療生技-營銷主管

      台北市南港區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|7年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士|千大企業

      1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 

      2.推動中、長期經營策略規劃,完成中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 

      3.執行與追蹤營運績效管理目標及跨業合作整合能力。 

      4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 

      5.海內外企業關係維護、客戶合約處理


      要求條件
      • 企業管理學類,風險管理學類,其他商業及管理學類 相關科系
      展開收合
      2020-04-05
      收藏職缺
      我要應徵
    • 門市主管(經理/副理)南港店

      台北市南港區|月薪 38,000~60,000元
      月薪 38,000~60,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

      2.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 

      3.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

      展開收合
      2020-04-05
      收藏職缺
      我要應徵
    • 內湖南港豪宅社區-社區經理

      台北市南港區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.執行理事會之決議 

      2.聘僱與解聘所屬員工 

      3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 

      4.訓練、考核、獎懲所屬員工


      要求條件
      • 總幹事證照 專業憑證
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      2020-04-03
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部(汐止區)-1

      台北市南港區|月薪 31,000~34,000元
      月薪 31,000~34,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士

      OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 

      因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 

       

      培訓方式: 

      初階訓練: 

      店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 

       

      進階訓練: 

      依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責4~10家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2020-03-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部(南港區)

      台北市南港區|月薪 31,000~34,000元
      月薪 31,000~34,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。  

      因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。  

       

      培訓方式:  

      初階訓練:  

      店經理訓練(約2個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。  

       

      進階訓練:  

      依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責12-14家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2020-03-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • 總經理(3001154)

      台北市南港區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|15年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      職責要求  

      1.統籌管理部門人員及事業體  

       

      任職資格  

      1.工作地點:台北市南港區  

      2.工作經歷:  

      a.床墊傢具寢飾Retail 15年以上相關經驗。  

      b.曾任副總以上之職務。  

      3.學歷要求:大學以上  

      4.語文條件:英文聽說讀寫精通。(全英文面試)  

      5.需自備小型汽車  

      6.需有寬大的心胸.外柔內剛  


      要求條件
      • ● 自備 普通小型車
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      2018-03-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 總務主管能外派

      台北市南港區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.總務與廠務事務規劃管理  

      2.具備總務/廠務/工安/庶務(水電)經驗  

      3.熟餐廳伙食/宿舍管理/EICC  

      4.主管職5年以上及大陸經驗3年以上  

      5.大學以上學歷

      展開收合
      2020-04-06
      收藏職缺
      我要應徵
    • 總經理室主管能外派

      台北市南港區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      工作内容:  

      1. 策略规划协调与执行  

      2. 项目管理  

      3. 公司经营分析与管理  

      4. 产业分析  

      5. 成本分析  

       

      任职资格:  

      1.大学以上商业管理科系毕  

      2.英文精通  

      3.6年以上工作经验  

      展開收合
      2020-04-06
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【知名工業電腦大廠】財會中心投資暨信用控管處專案經理

      台北市南港區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|學歷不拘

      1.海外子公司營運績效(產業/業績/利潤)分析、追蹤管理及改善建議 

      2.海外子公司經營管理(包括客戶信用管理)、組織流程改善等相關專案ˋ規劃推動與管理 

      3.海外子公司預算控管、及與集團財會溝通窗口 

      4.跨部門/公司專案溝通與整合、研究新財務商品、可行方案及策略提案、推動與執行 

      5.支援其他部門需求之專案資料蒐集、財務分析及市場分析

      展開收合
      2020-02-21
      收藏職缺
      我要應徵
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