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    • 停車場主管【台北市】

      台北市南港區|月薪 35,000~40,000元
      月薪 35,000~40,000元|經驗不拘|大學

      各項人事安排(含應徵面試、教育訓練、人員稽核)、場地規畫(開站前置作業,周邊習性了解、動向規劃提案)、經營提案(費率方案、優惠方案、經營改善方案)、客訴處理(場內各項顧客問題處理、故障排除)等營運相關事務處理具管理經驗者佳,熟電腦文書作業及一般客訴處理 

      *獎金另計


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通小型車
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      2019-11-21
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    • 連鎖麵包門市 儲備幹部(捷運文湖線內湖站)

      台北市南港區|月薪 28,000~30,000元
      月薪 28,000~30,000元|2年工作經驗以上|高中職

      1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

      2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

      3.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 

      4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

       

      §時間及地點 

      1.工作時間:早班10:30~19:30 / 晚班13:30~22:30( 可休息1小時 ) 

      2.工作地點:台北市內湖區成功路四段188號2樓(CITYLINK)

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      2019-11-21
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    • 門市培訓儲備幹部(台北市)~完整培訓制度、透明升遷管道!!

      台北市南港區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

       

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2019-11-20
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    • ▲起薪3萬起▲(QBURGER 南港福德店) 儲備幹部

      台北市南港區|月薪 30,000~34,000元
      月薪 30,000~34,000元|經驗不拘|學歷不拘

      ※喜歡新鮮的您 

      ※堅持美味的您 

      ※擁有熱情的您 

      ※渴望成功的您 

       

      您的加入,讓Q Burger更精彩! 

      現在,帶著你熱情的心搭上QB列車,在Q Burger預見更好的自己。 

       

      工作/學習內容: 

      1. 提供各項餐點備料與製作過程之服務 

      2. 協助維持店鋪環境清潔 

      3. 提供顧客產品產品介紹與推薦 

      4. 提供親切優質顧客服務 

      5. 人員排班與調度管理 

      6. 商品訂貨盤點管理 

      7. 領導門市達成營業目標、執行營運管理 

      8. 配合公司發展方針,全力進行 

      9. 配合公司調度,善於溝通協調  

      10. 商圈經營 

      11. 其他主管交代事項 

       

      未來發展: 

      儲備幹部養成3-6個月→襄理3-6個月→副理→店經理→營運區督導  

      我們重視人才的發展,有透明的升遷管道,在Q Burger,不用身懷絕技,只需要一顆熱情的心,歡迎親切、熱情的您加入我們的行列!

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      2019-11-20
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    • 【海外營運事業處】東北亞地區督導

      台北市南港區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1. 台湾でトレーニングコースを完成。海外での実習を完成して、そして能力試験に合格します。 

      2. 海外の各支店の経営状況を監督して、加盟店の業績を向上させることの協力。 

      3. 海外の各支店のサービスと商品の品質の監督。 

      4. 海外加盟店の事務を管理の監督と協力。 

      5. 季節によって商品を調整することの指導と監督。 

      6. 本部の政策とイベントの実行することの監督。 

      7. 地方の市場調査と分析。 

      8. 新しい加盟店の教育訓練。 

      9. 本部と海外加盟店の互いにコミュニケーションとの協調。

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      2019-11-20
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    • 【海外營運事業處】督導

      台北市南港區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1. Training process in Taiwan, taking responsibility before completed and approved internship overseas  

      2. Responsible for overseas shop business performance, assist the franchisee to enhance business performance.  

      3. Responsible for supervising and monitoring the service and items quality of overseas branches in order to fulfill standard criteria  

      4. Supervisor and assist overseas shop of improvement and management.  

      5. Supervision and counseling overseas franchisees seasonal items and beverages structure.  

      6. Supervise overseas franchisees and implement headquarters policies and promotions.  

      7. Market analysis and provide strategic recommendations  

      8. Efficiency suggestions for area and marketing management  

      9. Analysis of business data, provide strategic and direction  

      10. Assist the new shop training processing  

      11. Communication between the headquarters and overseas franchisees.

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      2019-11-20
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    • 儲備幹部

      台北市南港區|月薪 33,000~38,000元
      月薪 33,000~38,000元|8年工作經驗以上|大學

      學習溝通協調處理人、事、物 

      1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      2.客戶滿意度維持 

      3.客戶意見回饋 

      4.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估


      要求條件
      • 餐旅服務學類 相關科系
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車,普通小型車
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      2019-11-20
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    • 微風集團 Trine&Zen 西式餐廳-外場服務人員(中央研究院)

      台北市南港區|月薪 28,000~32,000元
      月薪 28,000~32,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士|500大服務業

      2011年9月Trine&Zen正式在微風廣場開幕,Trine&Zen以深厚新鮮食材結合現代新穎小物,西式餐點與咖啡純味的交疊,挑逗著舌尖無盡的味蕾。2015年11月Trine&Zen信義店開幕,2018年3月Trine&Zen中研院開幕,各家餐廳風格與餐點口味有別於微風廣場店,以精緻的食材及創意的料理,提供老饕們不同的味蕾享受。 

       

      1.外場服務。 

      2.咖啡飲料之製作。 

      3.需配合排班及輪休。 

      4.熱愛飲食文化,具高度的服務熱誠。 

       

      歡迎閱覽https://www.facebook.com/BreezeAcademiaSinica/

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      2019-11-19
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    • 台灣首店 - 儲備幹部 (擴店徵才)

      台北市南港區|月薪 35,000元 以上
      月薪 35,000元 以上|3年工作經驗以上|學歷不拘

      1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 

      3.處理現場營運大小事務 

       

      休假制度:週排班,休假天數如同勞基法,若有加班按照勞基法計算加班費 

      工作待遇:月薪 35,000元 以上 

      工作福利:每日提供一餐

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      2019-11-19
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    • 3-E2 開飯南港店【外場】店主任

      台北市南港區|月薪 40,000~45,000元
      月薪 40,000~45,000元|5年工作經驗以上|專科|500大服務業

      【工作內容】  

      1、負責部門內人員排班、排休、調度作業  

      2、規劃及安排每日現場人力調度  

      3、檢查訂位表及桌次安排,並督導營業前準備工作  

      4、熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行  

      5、檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作  

      6、處理現場客訴事件  

       

      Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/  

       

      *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******

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      2019-11-19
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    • C 財管中心-財會分析專員

      台北市南港區|月薪 30,000~50,000元
      月薪 30,000~50,000元|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士|500大服務業

      1.營運數據分析、子公司財務報表蒐集與分析、異常事項瞭解與釐清。 

      2.各項經營管理報表之編製及設計。 

      3.其他投資專案規劃、溝通與推動。  

      3.協助各部門之專案溝通協調。  

      4.總經及市場趨勢研究。  

      5.投資專案評估及盡職調查。  

      6.其他主管交代事項。


      要求條件
      • 一般商業學類,會計學類,財務金融學類 相關科系
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      2019-11-19
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    • 儲備店長(松山店)

      台北市南港區|月薪 36,000~70,000元
      月薪 36,000~70,000元|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

      2.員工績效考核以及升遷的判定 

      3.店舖行政工作管理與帳務處理 

      4.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 

      5.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 

      6.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車
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      2019-11-19
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    • 【在地人才培訓計畫】台北市儲備幹部(南港區)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-7

      台北市南港區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2019-11-18
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      我要應徵
    • 【在地人才培訓計畫】台北市儲備幹部(南港區)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-6

      台北市南港區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【在地人才培訓計畫】台北市儲備幹部(南港區)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-5

      台北市南港區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2019-11-18
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      我要應徵
    • [聯合招募活動]料理烘培教室(南港)課程諮詢顧問/儲備幹部

      台北市南港區|月薪 27,000~31,000元
      月薪 27,000~31,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      1.體驗課教學與課程規劃諮詢服務。 

      2.銷售各種類會員課程,達成業績目標。 

      3.學員課程預約與課程內容說明。

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      2019-11-18
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    • 【在地人才培訓計畫】台北市儲備幹部(南港區)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-4

      台北市南港區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【在地人才培訓計畫】台北市儲備幹部(南港區)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-3

      台北市南港區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-11-18
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【在地人才培訓計畫】台北市儲備幹部(南港區)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-2

      台北市南港區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      台北市南港區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派(交通)及租屋津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.笑容可掬、積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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