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    • ◎急◎公司勤務幹部

      新北市板橋區|月薪 35,000~38,000元
      月薪 35,000~38,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.督導巡視派駐於各社區之駐點人員 

      2.人員調度及與業主互動


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車
      展開收合
      2020-04-04
      收藏職缺
      我要應徵
    • 綜管幹部-需具經驗

      新北市板橋區|月薪 37,000~40,000元
      月薪 37,000~40,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.督勤及掌控管轄內的服務案場 (含:會議參與/人員召募/財務管理等)。  

      2.管理現場服務人員工作內容規劃,及排班休假安排 (包含:工作指導/人員調度/薪資規劃)。  

      3.參與總公司安排之各項教育訓練課程。  

      4.依照公司評鑑考核項次,及內部績效目標執行配合,達成任務。 

      5.勤區管理及排班 

      6.需具1年以上總幹事實務經驗


      要求條件
      • 勞工衛生管理甲級技術士,公寓大廈事務管理人員,公寓大廈防火避難設施管理人員,公寓大廈設備安全管理人員 專業憑證
      展開收合
      2020-03-30
      收藏職缺
      我要應徵
    • 管理部主管

      新北市板橋區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      3.公司各系統教材製作、規劃與教育訓練 

      4.人事薪資計算,人員管理 

      5.各人員績效考核作業規劃與施行 

      6.商品採購管理 

      7.資訊系統導入與修正 

      8.總務相關作業管理 

      9.倉儲維修管理


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-03-30
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【知名髮品製造商】HR主管

      新北市板橋區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1.組織及人才發展策略規劃:擬定人力資源政策,訂定選才、育才、用才、留才計劃 

      2.招募任用:履歷篩選與面談、人員任用作業、招募管理開發/徵才活動規劃與執行 

      3.薪酬管理:薪資及獎金制度設計規劃及核示(不含薪資/獎金計算、年度薪資所得稅申報) 

      4.績效考核:協助各部門執行新人試用考核/年度績效考核、調薪/晉升作業管理 

      5.員工福利:督導執行員工旅遊/尾牙/春酒/健康檢查/家庭日等活動規劃 

      6.人事管理規章制定、勞資會議召開、人資部年度預算編制及部門日常管理 

      7.人資專案:年度教育訓練規劃與執行、儲備幹部或接班人計劃、系統導入專案等規劃 

      8.員工關係維護、離職面談、調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人資相關議題

      展開收合
      2019-07-12
      收藏職缺
      我要應徵
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