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    • 【肉多多火鍋】食品業電商通路 副理 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

      新北市汐止區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|專科

      整合及創辦集團電子通路/外帶事業部規畫及執行  

      需具電子商務/食品外帶市場10年以上經驗薪優  

      打造集團新事業版圖  

      具執行/規劃/跨部門整合能力  

      抗壓性高/認真負責

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      2019-11-22
      收藏職缺
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    • 【肉多多火鍋】品牌經理 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 -月薪60K~80K

      新北市汐止區|月薪 50,000~70,000元
      月薪 50,000~70,000元|10年工作經驗以上|專科

      1.有大型品牌操作10年以上經驗。  

      2.研擬營運計劃及年度專案規劃。  

      3.品牌發展策略擬定與執行督核。  

      4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。  

      5.良好的溝通及協調能力。  

      6.即時瞭解並掌握市場現況。  

      7.具公關公司 10年以上經驗

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      2019-11-22
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    • 【肉多多火鍋 美國/加拿大/東南亞/東北亞/澳洲區】集團海外 店主管/店主廚- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 - 月薪50K~150K

      新北市汐止區|面議(經常性薪資48萬/年含以上)
      面議(經常性薪資48萬/年含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

      1.全球百大國際餐飲集團協理級以上經驗具海外拓展經業  

      2.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。  

      3.危機處理佳。  

      4.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標達成。  

      5.產業分析  

      6.部門管理  

      7.研擬營運計劃及年度專案規劃。  

      8.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。  

      9.執行與追蹤各項營運績效管理目標。  

      10.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。  

      11.海外品牌創立經驗  

      12穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通  

      13.本職缺需簽定契約,並需經過6-12月考核期,考核成功率約一成,非誠勿試。

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      2019-11-22
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    • 【肉多多火鍋】廚務襄理 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 - 月薪60K~70K-1

      新北市汐止區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

      1.菜單設計。  

      2.食物標準配方之製作。  

      3.品質控管。  

      4.成本控管。  

      5.食材採購、倉儲作業。  

      6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。  

      7.廚房標準作業流程制訂。  

      8.SOP建立及教育訓練。  

      9.指導執行生產作業。  

      10.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。  

      11.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。  

      12.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。  

      13.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。  

      14.此職缺挑戰性極大,若有從零開始的實務經驗更加分(創業經驗)。  

      15.此職務需配合全國輪調及配合公司安排。  

      16.需要大型連鎖餐飲管理經驗(區域主管或行政主廚)5-10年,能夠放下身段,跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。


      要求條件
      • 乙級中餐烹調技術士,丙級西餐烹調技術士,丙級餐旅服務技術士 專業憑證
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      2019-11-22
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    • 【肉多多火鍋】人資部主管 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 - 月薪60K起

      新北市汐止區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學

      1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制訂,如:部門招募、員工請假、退休等。  

      2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用。  

      3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。  

      4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出。  

      5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本。  

      6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力。  

      7.年度計畫與預算的擬定、貫徹執行。  

      8.年度教育訓練規劃與執行。  

      9.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢。  

      10.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達。  

      11.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任及榮譽感。  

      12.制訂人力資源發展計劃及執行。  

      13.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源及總務策略計劃、工作內容、彙整各部門編寫之工作職責並做修訂。  

      14.了解餐飲業態及勞基法之運用。  

      15.了解公家機構。  

      16.勞資會議辦理及公家單位接洽。  

      17. 具ERP人資系統導入經驗佳。  

      18.高自律性、喜愛挑戰。

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      2019-11-22
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    • 【肉多多火鍋 美國/加拿大/東南亞/東北亞/澳洲區】集團海外 店主廚/店主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 - 月薪50K~150K

      新北市汐止區|月薪 50,000~150,000元
      月薪 50,000~150,000元|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.全球百大國際餐飲集團協理級以上經驗具海外拓展經驗。  

      2.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。  

      3.危機處理佳。  

      4.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。  

      5.產業分析。  

      6.部門管理。  

      7.研擬營運計劃及年度專案規劃。  

      8.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。  

      9.執行與追蹤各項營運績效管理目標。  

      10.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。  

      11.海外品牌創立經驗  

      12.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通  

      13.本職缺需簽訂勞動契約,並需經過6-12個月考核期,考核成功率約一成。

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      2019-11-22
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    • 【肉多多火鍋 中國地區-四川/天津/廣西/雲南等地】集團海外 店主廚/店主管 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

      新北市汐止區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      負責品牌海外/國內 拓展、找店、開店、營運管理、品質管理、稽核管理、行政作業管理、營業績效管理、行銷企劃管理。  

      1.熟悉餐飲市場動態、能分析業界市場趨勢、規劃餐飲發展者  

      2.有熱情、衝勁,有事業企圖心  

      3.有5-10年以上國際餐飲經營管理經驗者。  

      4.注重團隊精神,善於領導、溝通、計畫行事者  

      5.具有良好組織、策畫能力,有責任感、成本概念、培訓能力  

      6.具有食品衛生和相關專業經驗者  

      7.良好的顧客關係管理技巧者  

      8.良好口語表達、備有英語能力  

      9.具備電腦文書能力OFFICE、EXCEL、POWER POINT  

      10.無不良嗜好者(嗜酒、嗜賭、吸毒等)  

      11.喜歡挑戰、抗壓性極高者  

      12.喜歡貼近人群、善於溝通、享受服務帶來的成就及樂趣  

      13.有KPI管理經驗者、目標導向  

      14.危機處理和客訴處理及相關議題管理

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      2019-11-22
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    • 【肉多多火鍋】董事長特別助理 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

      新北市汐止區|月薪 30,000~35,000元
      月薪 30,000~35,000元|10年工作經驗以上|專科

      1.統籌規劃總經理行事曆,行政庶務,公文收發及會簽 。  

      2.跨部門各項事宜之溝通、協調、整合,公司行政事務流程 。  

      3.具經營與分析能力,經營策略擬定,進行整合規劃、推動與執行。  

      4.執行與追蹤公司之決議事項及各項專案推動與時程控管。  

      5.邏輯分析與整合能力強,反應靈敏、成本管控能力,能獨立作業。  

      6.協助店務工作執行。  

      7.主管交辦事項。  

      8.具有經營方針目標計劃之推動及展開到各部,並加以整合評估實務經驗  

      9.董事長室組織、機能、人員之有效管理及運作之實務經驗者  

      10.目標、績效、專案管理及提案制度推動實務經驗  

      11.須曾歷練採購、研發、人資、營業、行銷各部門多年之經驗者尤佳  

      12.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。  

      13.執行力及抗壓性強  

      14.目標導向/謹慎言行  

      15.能配合輪調/機動式業務型態

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      2019-11-22
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    • 【肉多多火鍋】專業餐飲顧問 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

      新北市汐止區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學

      -餐飲新業態研究開發業務:  

      以市場產品區隔及供需平衡法則, 專門為對開設餐飲業務有興趣之企業或個人, 設計並開發全新業態。 從市場分析調查、企業理念與精神、組織架構、商品研發、 成本分析、展店商圈評估、人事規劃、行銷企劃等一系列完整包裝。  

      -品牌識別設計:  

      品牌精神與理念、品牌價值、CIS整體規劃設計、VI整體規劃設計。  

      -商業空間規劃設計:  

      商業空間平面及3D規劃設計、設計、施工、監工、驗收一貫化作業執行。  

      -餐飲設備規劃施工:  

      中央廚房或門市營業點廚房設計、 餐飲設備供應及施工安裝、廚房改善工程。  

      -協助發展連鎖總部業務:  

      針對目前已經設立並經營的連鎖總部,可做企業健診、 業務拓展輔導及強化各部門業務之功能。  

      -餐飲E化導入與設計:  

      建立公司網站、員工或加盟主專區、部落格設計、POS系統設計及導入、 ERP(進銷存系統)導入與設計、人事薪資系統、會員管理系統導入與建置。  

      -產品研發:  

      來自各菜系的專業廚師團隊,可協助差異化產品設計及研發, 並可完成售價策略、成本及獲利分析。  

      -營運、管理及財務報表建置:  

      可提供完整的人事、經營管理、督導考核、財務分析報表, 利用表格輕鬆管理企業,並有專業律師提供各式合約客製化製訂。  

      -教育訓練規劃:  

      從基層人員到專業經理人的培訓與養成課程, 門市管理及銷售技巧課程,可視企業需求分階段完成授課。  

      -各項食品原物料及餐飲設備供應商推薦與詢、報價:  

      無論是肉品、海鮮、雜貨、飲品原物料、餐具、監視系統、音響系統等 優良廠商推薦,可大幅降低成本費用。  

      -行銷企劃發想與執行:整體行銷包裝、媒體公關採訪安排、年度或節慶行銷企劃案發想與執行, 並可製作action plan及結案報告。  

      標準作業手冊的提供與建立:  

      由各點或各工作站之標準作業手冊,到每日開、閉店流程規劃設計, 可由現有之手冊做修正或建立專屬Know-How及標準作業手冊。  

      -財務顧問:  

      開業、營運、管銷、行銷成本估算,評估損益平衡點及目標營業額。  

      -業務重整顧問服務:  

      針對企業業務停滯或發展漸緩之企業提供企業內部診斷、 提出改善方案參考、預算及效益評估。  

      -商仲服務:  

      門市店面仲介租賃或買賣,可鎖定商圈或路段,增加展店效率。

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      2019-11-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【肉多多火鍋】新品牌事業處 主管 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 -月薪50K起

      新北市汐止區|面議(經常性薪資48萬/年含以上)
      面議(經常性薪資48萬/年含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.創立及發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。  

      2.根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量,來發展和評估銷售或推廣策略。  

      3.評估產品開發的行銷預算及計劃(如:分派預算額度、預測投資報酬及損益情形)。  

      4.使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性,分析商業發展並監控市場趨勢。  

      5.與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略,以促銷產品和服務  

      6.具大型餐飲集團品牌規劃及創辦經驗  

      7.帶領營運團隊達到營運指標  

      8.對區域人員訓練發展與職能提升有具體計畫  

      9.對區域有營業額提升的計畫及成本控制的能力  

      10.示範督導職能並執行店務評估  

      11.商圈經營管理提出策略建議  

      12.抗壓性高  

      13.善營運規劃

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      2019-11-22
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      我要應徵
    • 【肉多多火鍋】廚務副理 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 -月薪70K~80K

      新北市汐止區|面議(經常性薪資48萬/年含以上)
      面議(經常性薪資48萬/年含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

      1.菜單設計。  

      2.食物標準配方之製作。  

      3.品質控管。  

      4.成本控管。  

      5.食材採購、倉儲作業。  

      6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。  

      7.廚房標準作業流程制訂。  

      8.SOP建立及教育訓練。  

      9.指導執行生產作業。  

      10.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。  

      11.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。  

      12.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。  

      13.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。  

      14.此職缺挑戰性極大,若有從零開始的實務經驗更加分(創業經驗)。  

      15.此職務需配合全國輪調及配合公司安排。  

      16.需要大型連鎖餐飲管理經驗(區域主管或行政主廚)5-10年,能夠放下身段,跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。


      要求條件
      • 乙級中餐烹調技術士,丙級西餐烹調技術士,丙級餐旅服務技術士 專業憑證
      展開收合
      2019-11-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【肉多多火鍋】廚務襄理 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 - 月薪60K~70K

      新北市汐止區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

      1.菜單設計。  

      2.食物標準配方之製作。  

      3.品質控管。  

      4.成本控管。  

      5.食材採購、倉儲作業。  

      6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。  

      7.廚房標準作業流程制訂。  

      8.SOP建立及教育訓練。  

      9.指導執行生產作業。  

      10.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。  

      11.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。  

      12.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。  

      13.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。  

      14.此職缺挑戰性極大,若有從零開始的實務經驗更加分(創業經驗)。  

      15.此職務需配合全國輪調及配合公司安排。  

      16.需要大型連鎖餐飲管理經驗(區域主管或行政主廚)5-10年,能夠放下身段,跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。


      要求條件
      • 乙級中餐烹調技術士,丙級西餐烹調技術士,丙級餐旅服務技術士 專業憑證
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      2019-11-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【肉多多火鍋】人資部 專案主管 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 -月薪50K~60K

      新北市汐止區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學

      1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制訂,如:部門招募、員工請假、退休等。  

      2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用。  

      3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。  

      4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出。  

      5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本。  

      6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力。  

      7.年度計畫與預算的擬定、貫徹執行。  

      8.年度教育訓練規劃與執行。  

      9.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢。  

      10.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達。  

      11.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任及榮譽感。  

      12.制訂人力資源發展計劃及執行。  

      13.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源及總務策略計劃、工作內容、彙整各部門編寫之工作職責並做修訂。  

      14.了解餐飲業態及勞基法之運用。  

      15.了解公家機構。  

      16.勞資會議辦理及公家單位接洽。  

      17. 具ERP人資系統導入經驗佳。  

      18.高自律性、喜愛挑戰。

      展開收合
      2019-11-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【肉多多火鍋】總經理 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

      新北市汐止區|面議(經常性薪資48萬/年含以上)
      面議(經常性薪資48萬/年含以上)|10年工作經驗以上|大學

      1.有國際級餐飲集團10年以上副總經驗。  

      2.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。  

      3.危機處理。  

      4.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標達成。  

      5.具國際視野  

      6.執行力及規劃能力  

      7.市場分析

      展開收合
      2019-11-22
      收藏職缺
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    • 【肉多多火鍋 中國地區-四川/天津/廣西/雲南等地】集團海外 店主廚/店主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 - 月薪50K~150K

      新北市汐止區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|學歷不拘

      ※具備米其林餐廳經驗5年以上※ 

       

      1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。  

      2.績效目標達成,超越顧客滿意度。  

      3.接受公司教育訓練與交辦任務。  

      4.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。  

      5.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。  

      6.有效值班與餐廳清潔維護管理。  

      7.具協助主管相關教育訊練能力。  

      8.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。  

      9.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事物接觸者。  

      10.具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統,現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。  

      11.面試地點總公司或依區域面試主管地點。  

      12.此職務需配合集團輪調。

      展開收合
      2019-11-21
      收藏職缺
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    • 高階經營主管

      新北市汐止區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      2.行銷企劃,產品開發,銷售活動企劃,業績目標設定 

      3.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-11-20
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    • 物管主管 汐止上班(督導區域文山、新店、板橋、永和、中和、新莊、三重、蘆洲)

      新北市汐止區|月薪 42,000~48,000元
      月薪 42,000~48,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      1.現場的服務品質管理與人力資源調配 

      2.現場人員及新進人員之勤務督導、教育訓練、管理考核 

      3.值班表編排與修訂;各種表單報記錄之整理、呈報 

      4.協助、支援現場勤務狀況 

      5.現場主管及人員招募、教育訓練、勤務督導查核。 

      6.完成公司交辦事宜

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      2019-11-20
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    • 經營管理顧問師

      新北市汐止區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學

      1.負責企業經營管理問題之諮詢、診斷、輔導  

      2.撰寫輔導規畫書與專案計畫書  

      3.擔任企業培訓講師(含資料收集、教材編撰、授課等)  

      4.熟稔企業經營管理專業手法2項以上  

      或精實管理、品質管理、生產現場6S改善等至少2項以上  

       

      工作方向可參考  

      http://cpc.tw/zh-tw/about/team/2G100  

      ***請勿將履歷直接寄給單位主管,請循一般管道投遞***


      要求條件
      • 企業管理學類,其他商業及管理學類,工業管理學類 相關科系
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      2019-11-19
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      我要應徵
    • 運營專員(TC)

      新北市汐止區|月薪 30,000~40,000元
      月薪 30,000~40,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      2.危機處理能力 

      3.有一定的責任心 

      4.工作細心 

      5.善於發現工作流程中的不足。 

      6.工作細心有耐心 

      7.能有一定的數據分析能力根據經驗做出合理的判斷。

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      2019-11-18
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    • FF00721-運籌管理副理(汐止)

      新北市汐止區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學|千大企業高薪100

      1. India WMI關稅務法規整理、Highligh及t Logistics管理  

      2. 事業群之運籌管理


      要求條件
      • 商業及管理學門,運輸管理學類 相關科系
      展開收合
      2019-11-18
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