1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.協助公司既有客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.業務推廣區域範圍:(北桃園)地區 6.保薪35000輕型機車,普通小型車,普通重機車普通小型車

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.運送並且保護重要物品 6.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.設計研究人機介面規劃與設計可程式控制器撰寫及電機或訊號處理系統之自動控制系統 2.安裝、測試、改良、維修、偵錯各種自動控制系統，以適應特定之應用 3.規劃及督導自動控制系統與設備之發展、施工、裝置、運轉、維修 4.自動控制系統穩定度控制、自動控制系統故障分析 5.對自動控制系統運作、管理及設備採購作業，提供技術性建議並做現場維修與試車工作 6.相關科系者佳 7.無經驗可 8.其他主管交辦事項

【工作單位】 應徵單位：外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務及負責結帳收銀工作。 ◎內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 ◎應徵時段：早班．晚班．假日班 ◎排班時段：10:00~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪：193元起 ◎星期六、日上班時薪加十元，每月星期六、日上班達6天，六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績） 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒

月休10天。 1.接待客人，並提供相關服務。 2.緊急事項、房客需求。 3.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 4.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 5.外籍旅客接待服務。

CAD繪製送審圖、施工圖。

1.整理水果 2.賣場清潔 3.顧客服務

●工作待遇： 時薪$200元 ●工作時間： 16:00~18:00 ●工作內容： 1.供餐時負責點餐、打菜。 2.結束供餐後、整理清洗菜盆、清潔廚房環境等。 ●員工福利： 員工用餐 尾牙宴會

我們是一家專業的ERP公司，致力於提供優質的企業資源規劃（ERP）解決方案，幫助客戶實現營運流程的最佳化和效益提升。我們正在尋找一位積極主動、具有出色溝通技巧的電話行銷開發人員，來加入我們的團隊，協助我們拓展客戶基礎。 職務描述： 1.電話開發潛在客戶，了解需求並介紹ERP解決方案，約訪後交由業務人員拜訪洽談。 2.建立和維護客戶檔案，包括聯絡信息和交流記錄。 3.與業務團隊緊密協作，協助安排客戶拜訪和會議。 4.持續跟進潛在客戶，並定期提供銷售進展報告。 5.保障底薪+獎金。

1.服務顧客，例如飲水設備保養、更換濾芯。 2.提供飲用水的諮詢服務。 3.傳達飲用水及公司訊息。 4.維持客戶關係，從事如客戶電話追踪等工作輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.氣體管路配管作業 2.協助現場領班&師傅 處理交辦事項 3.科技廠氣體系統管路配管施工，熟練氬焊技術，可依施工圖操作自動焊接機，必須按照施工廠區出差人力調派，願意接受公司培訓，且配合無塵室監督等相關工作輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 5.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 6.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 7.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 8.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 9.銷售與不動產相關的產險 10.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 11.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 12.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢普通重機車普通重機車

1. 服務現場客人點餐、取餐。 2. 接聽電話、完成客人訂單、安排線上點餐。 3. 維持店面清潔整潔。

1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、商用投影機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客經營與維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 傳達及說明公司訊息活動。 5. 每半年考核，人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，依市場活動量保障薪資35,000元/40,000元整。 7. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰。 想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星，互盛提供您最佳舞台！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給互盛公司！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

專營：廠房、工業用地、廠辦及各類土地之買賣與租賃、代客法拍不動產、 不動產專業資詢、稅務資詢、委建/合建、投資開發。 【不動產經紀人-工作內容】 1. 提供不動產買賣仲介服務。 2. 提供不動產租賃仲介服務。 3. 開發廠房及工業地市場。 4. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 5. 提供不動產買賣仲介服務。 6. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7. 提供不動產買賣諮詢服務。 8.客戶售後服務。 【不動產經紀人-說明】 1.新進業務具保障底薪6個月，每月30,000元 2.全勤獎金2,000元，年度全勤10,000元 3.新人期間(到職六個月內)成交案件，發給激勵獎金，獎金至少12萬 4.成交案件(實領)的獎金有32％-56％，再加上公司福利可達55-70％ 5.刊登現場廣告、派發DM等廣告費不用個人負擔 6.業績達成有升等制度，有獎盃、獎品 7.勞健保是基本該有的，公司都會統一加保 7.上班時間8:10~18:00，星期天固定休假，月休6天，國定假日見紅也休 若你想挑戰千萬年薪，創造高所得、達到財富自由的人生，歡迎你加入! 【具備特質】 1. 對不動產有熱情、高度學習熱忱。 2. 積極工作態度 。 3. 具優秀溝通能力與傾聽能力。 4. 正面思考樂觀進取。 5. 無經驗可。 【公司福利】 1.定期舉辦教育訓練，培養房地產專業知識。 2.員工國、內外旅遊。 3.生日禮金、慶生會、尾牙、員工聚餐。 4.結婚禮金、生育補助金、入宅禮金、住院慰問金、眷屬喪葬慰問金 5.每年健檢補助。 6.午休75分鐘。 7.員工制服。 8.年度全勤獎金10,000元+禮卷 9.不動產經紀人新訓、複訓補助。輕型機車,普通小型車輕型機車

1.負責當班外場人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督飲品甜點之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場出菜的順序與速度。 6.對外場人員教育訓練並督導訓練成效 7.協助店長做店務相關行政事宜處理 8.對公司政策認同並能有效傳達普通小型車,普通重機車普通重機車

1.本職缺為正職員工，屬義联集團旗下之保全公司。 2.工作性質：屬駐衛保全, 工作地點屬校區。 3. 工作內容：為駐衛區域內安全維護，執行門禁管制、廠商進出管制、巡邏及交通引導等一般保全業務。及特定處所之防盜、防災、巡邏、守護等的保全工作。 4.上班方式：二早二晚二休/12hr輪班，時間視現場勤務需要排定。 5.福利制度：均比照義職集團各事業體，並享有義大遊樂世界及購物廣場員工優惠價、義大醫院員工及眷屬門診費用優惠。 6.保險福利：員工勞保、健保、員工及眷屬團保、勞退提撥金。 7.獎金福利：年終獎金、年終激勵獎金、四節禮(餐)劵、生日禮(餐)劵、旅遊補助、夜班津貼。 8.請假福利：依勞基法有特休假，請假制度比照勞基法之勞工請假規則(陪產假、生理假等)。 9.補助福利：員工結婚補助、生育補助、員工撫恤、員工體檢、員工及眷屬喪葬補助。 10.有升遷管道，定期安排儲備幹部訓練。輕型機車,普通重機車

1. 應收/付帳款作業 2. 審核各項費用之發票及單據 3. 會計傳票帳務作業 4. 發票開立、管理及營業稅申報 5. 傳票文件歸檔 6. 完成上級主管交辦事項 7. 協助處理行政事務會計學類,一般商業學類,財務金融學類普通小型車,普通重機車

歡迎對行銷業務懷有熱忱與企圖心的您加入團隊一展長才 1.進行市場調查，與開發客戶清單，提高公司服務項目的曝光機會 2. 客情維繫，保持與客戶間的高黏著度 3. 報表產出，提供客戶廣告表現 4. 數據分析，找出最適合客戶的操作手法 5. 顧問式服務，解決客戶行銷需求 ＊不定期的激勵獎金、獎品活動 ＊透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。 ＊不定期下午茶，提供免費咖啡、茶品。 ＊上班時間： 固定9:30～18:30，週休二日

1.協助主管進行室內空間施工 2.依據主管指示進行材料選擇、整體配色、擺飾佈置