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    (共5筆)

    • 執行秘書Executive Secretary

      新北市新店區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘|外商企業

      1. 會議安排,製作會議記錄並追蹤決議事項進度 

      2. 協助總經理準備各項報告及整合會議資料 

      3. 總經理工作及出差行程之規劃安排及追蹤 

      4. 編列總經理室之預算 

      5. 協助總經理擬訂計畫,追蹤與掌握內、外事項之進度 

      6. 美國總公司高階主管來台之行程準備 

      7. 其他支援公司所需之各交辦事項 

      8. 細心、負責、善溝通、快速聰明思考 

      9. 英文聽說讀寫流利 

      10. 有高階主管助理工作經驗或有潛力的應屆畢業生皆歡迎面試, MBA優先錄取 

       

      1. Meetings arrangement, meeting minutes word processing and track progress. 

      2. Prepare/consolidate reports and meeting materials for General Manager 

      3. Coordinate/trace working schedule, appointments and travels for Country Manager 

      4. Budget planning for GM office 

      5. Organize plans, track tasks and coordinate functions with internal departments and external associates 

      6. Accommodations and airport pick-up arrangements for H.Q. top managements from US 

      7. Perform other related duties and office support when needed 

      8. Detail-oriented, dutiful, good communication skills and quick, smart thinking 

      9. Fluent English, familiar with business terms is preferred 

      10. Experience or prospective college graduates candidates are welcome to interview, MBA is preferred.  

      展開收合
      2019-11-17
      收藏職缺
      我要應徵
    • 總經理室特助

      新北市新店區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|碩士|千大企業

      1.電子零件製造業生產技術、產能、製程、效率、品質、成本等的管理與改善實績。  

      2.可帶領及培育IE團隊進行工廠診斷,提出具體改善方法,整合相關資源執行改善計畫,以確保生產效率的持續提升與改善。  

      3.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。  

      4.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。  

      5.主管交辦事項、專案工作規劃與執行


      要求條件
      • 企業管理學類,財務金融學類 相關科系
      展開收合
      2019-11-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人資主管(經理級)

      新北市新店區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|大學、碩士、博士|千大企業

      1.協助擬定集團人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 

      2.建立完整的召募與任用制度,讓企業具備招募優秀人才的優勢。 

      3.規劃及推動人才培訓計劃,建立符合企業文化的人才發展體制。 

      4.規劃及推動績效管理與薪酬制度,以維持企業的競爭力,留任優秀人才。 

      5.規劃及推動員工關係與幸福企業之相關活動,持續建立企業社會責任形象。 

      6.協助規劃及推動集團內各子公司之人力資源相關制度,以符合集團人力資源政策。 

      7.相關人資專案之規劃及推動。 

      8.人力資源管理制度及作業流程之落實與優化。 

      9.集團總文管作業之規劃與管理。 

      10.關心員工並處理勞資關係相關議題。 

      11.規劃及推動上級交辦事項。


      要求條件
      • 商業及管理學門,經濟社會及心理學門,教育學門 相關科系
      展開收合
      2019-11-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • Global Project Management Officer (IT)

      新北市新店區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|7年工作經驗以上|大學、碩士、博士|千大企業外商企業

      -Lead projects of varying complexity across a global and cross-functional environment. The project manager is responsible for successful delivery of projects based on the project charter. 

      -Actively contribute to the continuous improvement of Vishay Project management process culture, tools and methodology, consistent with industry best practices. Convert lessons learned from completed projects into proposals to improve tools, templates, training and processes. 

      -Support the project requester in preparation of project requests.  

      -Coach and support other project managers (outside of GPMO) in executing projects by providing the tools, techniques and assistance needed to ensure that projects are following the industry best practices and Vishay Project management guidelines.


      要求條件
      • PMP國際專案管理師 專業憑證
      展開收合
      2019-11-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【知名電源供應製造商】總經理室特助

      新北市新店區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1.電子零件製造業生產技術、產能、製程、效率、品質、成本等的管理與改善實績。  

      2.可帶領及培育IE團隊進行工廠診斷,提出具體改善方法,整合相關資源執行改善計畫,以確保生產效率的持續提升與改善。  

      3.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。  

      4.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。  

      5.主管交辦事項、專案工作規劃與執行

      展開收合
      2019-05-14
      收藏職缺
      我要應徵
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