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    (共20筆)

    • 門市助理 (土城店)

      新北市土城區|月薪 30,000元
      月薪 30,000元|經驗不拘|高中職

      1.產品專業知識。 

      2.客戶行銷應對。 

      3.客戶抱怨處理。 

      4.表單作業流程。 

      5.待客接待。

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      2019-11-18
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    • 【在地人才培訓計畫】新北市儲備幹部(土城、樹林、三鶯區)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-2

      新北市土城區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,管理幹部若能配合外縣市調動,公司提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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      2019-11-18
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    • 0210新北市土城店_儲備主管

      新北市土城區|月薪 35,000元
      月薪 35,000元|經驗不拘|大學|外商企業

      *大學或研究所畢  

       

      *個性積極主動,具服務熱誠,負責任感,具團隊概念及強烈學習意願者  

       

      *培訓方式:3個月完整的實務操作、商品知識、經營管理課程  

       

      *工作使命:帶領團隊經營商品及提供顧客最優質的服務  

       

      *職涯規劃:  

       

      1. 有機會往歐洲及中國發展  

       

      2. 有機會朝專業領域發展(人資、控管、採購、行銷)  

       

      *訓練期間:每月享有9~10天休假  

       

      *能配合分發全台各店者優先錄取,外縣市提供住宿

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      2019-11-18
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    • 儲備幹部(月薪37,000元~75,000元歡迎電洽)(土城店)

      新北市土城區|月薪 37,000~75,000元
      月薪 37,000~75,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估

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      2019-11-18
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    • 門市儲備幹部(三商巧福-新北市-土城店)

      新北市土城區|月薪 27,000~32,000元
      月薪 27,000~32,000元|經驗不拘|專科|500大服務業

      關於三商巧福> http://www.3375.com.tw/  

      培訓流程> 培訓期→儲備店長→店長  

       

      培訓期>  

      1.外場:顧客接待、點餐、收銀、送餐、定時遞補小菜及調味料、桌面清潔、維持用餐環境整潔、當日帳款結清  

      2.內場:食材整理準備、依標準作業烹調餐點、餐具清潔整理、出餐時間及順序控管、內場環境清潔整理、食材冷藏  

       

      門市店長>  

      1. 門市日常營運管理  

      2. 業績目標達成  

      3. 人員管理、培訓及排班  

      4. 費用及食材進貨控管  

      5. 落實標準化作業  

      6. 顧客服務及客訴處理  

      7. 總公司訊息及政策佈達


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
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      2019-11-18
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    • 【保障9個月45萬】不動產儲備經理人_歡迎應屆畢業生(無經驗可)_A1

      新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|高中職

      ***永慶房屋業界首創『彈性工作8小時』,永慶真的不一樣! 

      ***『運用科技』、『縮短工時』、『彈性排班』、『生活均衡』*** 

       

      成為永慶人,讓生活開始不一樣。 

      【保障五萬9個月】高規格業界最優。 

      【彈性工作8小時】彈性排班制工作與生活均衡。 

      【價值300萬訓練】360小時培養房地產專業知識。 

      【師徒達人】專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 

      【科技系統】結合雲端科技平台及行動工作精準聰明工作。 

      【月月晉升】升遷無年資限制,晉升、加薪速度自己掌握。 

      【店長培訓】欲走管理職、平均3年晉升店長、最快1年3個月。 

      【優渥獎金】業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 

      【成家基金】額外獎勵每年每人最高250萬元幸福成家基金,無年資限制。 

      【海外旅遊】連年舉辦海外旅遊獎勵,準備前往韓國、盛世公主號、浪漫法國。 

      【三大賽事】『籃球、羽毛球、壘球』發揮團隊合作精神,一同爭取榮耀。 

      選擇比努力更重要 

      【新鮮人】我們有「師徒達人」制度、專職學長姐帶領學習,團隊聯賣成交更快速。 

      【轉職者】我們薪資無縫接軌,完整教育訓練,搭配行動工具輔助快速上手。 

      【有家庭】我們彈性工作8小時,排班有彈性,事業成就與家庭生活均衡。 

      加入永慶房屋成就更美好的自己,讓你勇敢築夢 

       

      想看更多請上 → FACEBOOK輸入: 

      1.【永慶幸福同學會】粉絲團 

      2.【永慶人就要爽爽過】粉絲團 

       

      我們的工作內容是: 

      1. 新人期接受完整教育訓練培訓考取專業證照,並熟悉所在商圈。 

      2. 提供客戶專業的房地諮詢,透過電腦雲端平台協助客戶配對合適房屋。 

      3. 透過線上或實體看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 

      4. 為客戶提供良好、貼心專業的服務,老客戶再惠顧及介紹源源不絕。

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      2019-11-18
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    • 全家便利商店直營店儲備幹部 (新北市三峽、土城、樹林、鶯歌區)

      新北市土城區|月薪 29,000~31,000元
      月薪 29,000~31,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      1.培育未來職位:營業擔當 

      營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理8-10家店舖, 

      公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 

      2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。  

      3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 

      4.工作內容: 

      ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 

      ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 

      ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議 

      ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 

      5.薪資福利,起薪29,000~31,000元 

      6.分發店舖就依自選培訓區域分發  

      7.休假月休8-9日。

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      2019-11-18
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    • 儲備幹部(土城)-月薪約3.0萬+月領績效獎金

      新北市土城區|月薪 30,000元
      月薪 30,000元|經驗不拘|大學

      ※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 

      1.統一超商關係企業。2.依績效表現,一年晉升。 

      3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 

      產品與市場: 

      DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品,服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者,DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量,本公司營業體系主管內部晉升比例100%,我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練,養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台,一起實踐夢想找到幸福。 

      工作內容: 

      一、業務開發與拓展市場(80%經常性業務): 

      1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 

      2.市場調查、使用特性與情報蒐集 

      3.行銷活動執行與銷售目標達成 

      4.客戶滿意度管理與客情維繫 

      二、協助營業所所務(20%儲備幹部所務歷練) 

      1.支援帳務及商品管理 

      2.支援配送業務 

      3.其他所長交辦事項 

      三、維持專業形象 

      1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
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      2019-11-18
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    • 店長(底薪+獎金50000~$150000) (土城店 )

      新北市土城區|月薪 50,000元
      月薪 50,000元|經驗不拘|高中職

      1.產品專業知識。 

      2.客戶行銷應對。 

      3.客戶抱怨處理。 

      4.表單作業流程。 

      5.待客接待。

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      2019-11-18
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    • 門市儲備幹部(拿坡里-新北市-土城店)

      新北市土城區|月薪 27,000~32,000元
      月薪 27,000~32,000元|經驗不拘|專科|500大服務業

      http://www.0800076666.com.tw/ 

      培訓期→儲備店長→店長 

       

      1.外場:顧客接待、點餐、收銀、送餐、定時遞補小菜及調味料、桌面清潔、維持用餐環境整潔、當日帳款結清 

      2.內場:食材整理準備、依標準作業烹調餐點、餐具清潔整理、出餐時間及順序控管、內場環境清潔整理、食材冷藏 

      3.外送:騎車將餐點送至顧客端 

       

      1. 門市日常營運管理 

      2. 業績目標達成 

      3. 人員管理、培訓及排班 

      4. 費用及食材進貨控管 

      5. 落實標準化作業 

      6. 顧客服務及客訴處理 

      7. 總公司訊息及政策佈達


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
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      2019-11-18
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    • 門市銷售員 (土城店)

      新北市土城區|月薪 35,000~60,000元
      月薪 35,000~60,000元|經驗不拘|高中職

      1.產品專業知識。 

      2.客戶行銷應對。 

      3.客戶抱怨處理。 

      4.表單作業流程。 

      5.待客接待。

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      2019-11-18
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    • 儲備幹部

      新北市土城區|月薪 40,000~100,000元
      月薪 40,000~100,000元|2年工作經驗以上|學歷不拘

      1.執行主管交辦的命令及專案 

      2.熟悉公司產品與作業流程協助推廣 

      3.處理主管之行政事務,例如:專案評估與執行、客戶關係維護、進度成果回報 

      4.主管行程安排及外勤接送 

      5.不定期國內外出差,陪同業務拓展及參展規劃


      要求條件
      • 商業及管理學門,資訊科學學門,工業技藝及機械學門 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
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      2019-11-17
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      我要應徵
    • 達美樂披薩門市正職人員(土城學成店)

      新北市土城區|月薪 26,000~40,000元
      月薪 26,000~40,000元|經驗不拘|高中職

      我們的這項職務,負責的工作內容有: 

      .預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 

      .從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員 

      .協助公司主管處理工作上交辦的事務 

      .協助主管計劃和指揮人員相關的訓練


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
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      2019-11-17
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    • [雙北擴大徵才]業務菁英招募(無經驗可培訓挑戰百萬年薪)c6

      新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|高中職

      ***永慶招募-業界首創『彈性工時8小時』,顛覆你對房仲業的想像! 

      ***科技輔助工作效率高,打破房仲高工時*** 

       

      誰說房仲一定要高工時才能成就高薪? 

      永慶房屋率先建置完善科技輔助系統,協助經紀人員快速成交,並實施彈性工時8小時制度,經紀人員在外也可透過手機打卡上班,鼓勵同仁更有效率的聰明工作。 

       

      不論是社會新鮮人、各行各業轉職、二度就業,永慶都熱情歡迎您,共同在地打拼,挑戰百萬年薪、三年購屋! 

       

      【成為永慶人,讓生活開始不一樣!】 

      ★業界最優高規格薪獎 

      新人前9個月 每月保障5萬 

      優渥獎金:業績獎金+超額激勵獎金最高30%+最高250萬元購屋獎金,3年買房不是夢! 

       

      ★重金打造完善培訓 

      菜鳥快速變達人:提供360小時、價值300萬教育訓練,培養房地產專業知識。 

      科技房仲:率先導入雲端科技平台,使用Ipad行動工具輔助成交、新人上手快。 

       

      ★月月考核晉升最快 

      快速升遷:無年資限制、依績效表現月月有晉升加薪機會,最快3個月連升6級。 

      多元發展:最快1年3個月、平均3年晉升店長,內部創業圓一個小老闆夢。 

       

      ★高規格業績競賽國外旅遊 

      國內外獎勵旅遊:今年共有400位經紀人和眷屬前進雪梨、帛琉旅遊等地。 

      多元社團活動、旅遊聚餐活動、同仁及眷屬買賣屋優惠、住宿補助等。 

       

      ★翻轉仲介首創彈性工時 

      健康生活:業界首創『彈性工時8小時』、免費舒壓按摩,工作生活更平衡。 

      團隊文化:專職學長姐帶領學習的「師徒達人」制度、團隊聯賣成交更快速。 

       

      我們的工作內容是: 

      1. 新人期接受完整教育訓練培訓考取專業證照,並熟悉所在商圈。 

      2. 提供客戶專業的房地諮詢,透過電腦雲端平台協助客戶配對合適房屋。 

      3. 透過線上或實體看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 

      4. 為客戶提供良好、貼心專業的服務,老客戶再惠顧及介紹源源不絕。

      展開收合
      2019-11-17
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【門市培訓儲備幹部】新北市各分店~完整培訓制度、透明升遷管道,歡迎您的加入!!

      新北市土城區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,若可配合外派至其他縣市者,公司提供優渥外派津貼(交通津貼)及免費宿舍,若無宿舍地區,將給予租屋補貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.積極、動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-11-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【在地人才培訓計畫】新北市儲備幹部(土城、樹林、三鶯區)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-1

      新北市土城區|月薪 24,000~33,000元
      月薪 24,000~33,000元|經驗不拘|高中職|500大服務業

      【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】  

      一、職務說明:  

      1.培訓晉升職位:店副理  

      2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月)  

      3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。  

      4.本公司近年持續於全國快速展店,管理幹部若能配合外縣市調動,公司提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。  

      二、工作內容:  

      1.負責賣場門市商品管理  

      2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫  

      3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析  

      4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳  

      5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管  

      6.跨分店、部門溝通與協助  

      三、職務需具備特質:  

      1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者  

      2.動作敏捷者  

      3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者  

      4.抗壓力強,具主動積極與學習能力  

       

      【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

      展開收合
      2019-11-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【すき家 SUKIYA】頂埔店、府中店、新埔店-儲備幹部

      新北市土城區|月薪 31,000~66,000元
      月薪 31,000~66,000元|經驗不拘|專科|外商企業

      【工作說明】 

      公司儲備幹部須配合公司展店計畫進行全台輪調&區域性輪調 

      依所居地需求可申請住宿津貼:每月5000元或提供宿舍 

      ●歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家! 

      ●享受速度感的工作環境、日式完善教育及管理方式 

      ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力3個月即可升上店長 

      ●學習如何管理店鋪、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

       

      剛開始入社第一~三月…學習店鋪事宜 

      《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

      《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 

      內外場SOP的操作、店鋪營運報表製作、了解各時段的工作內容 

       

      【發展遠景】  

      日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,公司發展前景高,提供完善在職教育訓練,  

      預計在台灣展店100家以上,表現優良者最快3個月升遷為店長。  

      ZENSHO集團全球有28家以上的品牌,有轉赴海研修外及其他品牌工作的機會。  

       

      【薪資升遷】  

      經理 起薪→141,000元 入社7年 (負責公司營運管理) 

      ↑  

      副經理 起薪→88,000元 入社4年 (管理區域責任者及協助營運管理) 

      ↑  

      區經理 起薪 →66,000元 入社2年 (區域內店舖責任者) 

      ↑  

      小區經理 起薪 →49,000元 入社1年 (複數店鋪的管理) 

      ↑  

      店長 起薪 →36,000元 入社3個月 (1間店鋪的管理) 

      ↑  

      Trainee起薪 →31,000元  

       

      【福利制度】 

      ■薪資:起薪 $31000、通過考核即調薪 (每3個月有一次考核機會) 

      ■休假:月休8天-12天以上(依人事行政局公告休假日)及每年特休假(依勞基法規定) 

      ■訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等  

      ■保障:勞保、健保、6%勞工退休金 

      ■福利:三節禮券、生日禮金、深夜工作津貼、 

      威秀電影票、婚喪補助金、交通津貼、租屋津貼、年終獎金(依店舖實際情況調整)

      展開收合
      2019-11-16
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部(15)

      新北市土城區|月薪 25,000~35,000元
      月薪 25,000~35,000元|1年工作經驗以上|高中職

      1. 領檯/帶位  

      2. 清潔作業  

      3. 餐點介紹  

      4. 桌邊服務  

      5. 公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養成為中階幹部  

      6. 具管理經驗者尤佳

      展開收合
      2019-11-16
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      我要應徵
    • [年後轉職首選]業務儲備幹部_無經驗可培訓/挑戰百萬年薪/彈性工作8小時c6

      新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|高中職

      ***永慶招募-業界首創『彈性工時8小時』,顛覆你對房仲業的想像! 

      ***科技輔助工作效率高,打破房仲高工時*** 

       

      誰說房仲一定要高工時才能成就高薪? 

      永慶房屋率先建置完善科技輔助系統,協助經紀人員快速成交,並實施彈性工時8小時制度,經紀人員在外也可透過手機打卡上班,鼓勵同仁更有效率的聰明工作。 

       

      不論是社會新鮮人、各行各業轉職、二度就業,永慶都熱情歡迎您,共同在地打拼,挑戰百萬年薪、三年購屋! 

       

      【成為永慶人,讓生活開始不一樣!】 

      ★業界最優高規格薪獎 

      新人前9個月 每月保障5萬 

      優渥獎金:業績獎金+超額激勵獎金最高30%+最高250萬元購屋獎金,3年買房不是夢! 

       

      ★重金打造完善培訓 

      菜鳥快速變達人:提供360小時、價值300萬教育訓練,培養房地產專業知識。 

      科技房仲:率先導入雲端科技平台,使用Ipad行動工具輔助成交、新人上手快。 

       

      ★月月考核晉升最快 

      快速升遷:無年資限制、依績效表現月月有晉升加薪機會,最快3個月連升6級。 

      多元發展:最快1年3個月、平均3年晉升店長,內部創業圓一個小老闆夢。 

       

      ★高規格業績競賽國外旅遊 

      國內外獎勵旅遊:今年共有400位經紀人和眷屬前進雪梨、帛琉旅遊等地。 

      多元社團活動、旅遊聚餐活動、同仁及眷屬買賣屋優惠、住宿補助等。 

       

      ★翻轉仲介首創彈性工時 

      健康生活:業界首創『彈性工時8小時』、免費舒壓按摩,工作生活更平衡。 

      團隊文化:專職學長姐帶領學習的「師徒達人」制度、團隊聯賣成交更快速。 

       

      我們的工作內容是: 

      1. 新人期接受完整教育訓練培訓考取專業證照,並熟悉所在商圈。 

      2. 提供客戶專業的房地諮詢,透過電腦雲端平台協助客戶配對合適房屋。 

      3. 透過線上或實體看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 

      4. 為客戶提供良好、貼心專業的服務,老客戶再惠顧及介紹源源不絕。

      展開收合
      2019-11-15
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    • 海外儲備幹部

      新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科|千大企業

      1. 公司海外培訓幹部,入職受訓後依個人特質與強項分配工作職務。 

      2. 受訓單位以業務、產品應用技術部門為主。 

      3. 外派國家以東南亞、歐洲為主。 

      4. 適合想跳脫舒適圈,對於生涯規劃具強烈企圖心、積極學習、樂於分享的你。 

      5. 國立大學畢業佳,工科背景優先錄取 。無經驗可,起薪四萬元,獎金另計。 

      6. 有經驗者福利條件另議。 

      7. 歡迎東南亞外僑加入我們的團隊。


      要求條件
      • 工程學門 相關科系
      展開收合
      2019-11-14
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