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    (共14筆)

    • 外派儲備幹部

      新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士、博士|千大企業

      此職務目標為外派海外之主管,會先於台灣總公司培訓約1~2年。 

      外派地點美國/歐洲/印度/韓國/馬來西亞皆有機會,英文能力影響分派地點。 

       

      台灣培訓期間工作內容: 

      1. Responsible for the overseas sales target achievement within the designated product range of own responsibility. 

      2. Discuss with each overseas subsidiary and sales group to set annual sales target in the beginning of a year. 

      3. Plan and set sales and marketing plan,including event schedule,with each overseas subsidiary and sales group in the beginning of a year. 

      4. In the role as the project leader to conduct the sales and marketing events of own ownership,or the key supporter to help each sales group implement sales and marketing events of their ownership. 

      5. Be the bridge between BU and Sales to communicate market information to and fro to facilitate the new product planning of future products and the competition strategy setting of existing products. 

      6. Closely watch the sales progress of every sales group within the designated product range all through the year and conduct e-mailing projects and run promotion programs whenever needed. 

      7. Product education and training for salesperson. 

       

      外派海外工作內容: 

      1. Lead & Manage the Regional Sales team to achieve annual target. 

      2. Implement & Execute annual plan. 

      3. Define Go-to-Market strategies,define customer segment,Sales/order target and product positioning. 

      4. Develop & Manage sales channels within the region;Implement the funnel management standard work. 

      5. Fully understand products & applications,and able to present products‘ value & provide solutions to target customers. 

      6. Recruit & Build effective regional team to meet the target. 

      7. Implement Core Prinicipals,and Define job functions of each regional team member & Monitor team members‘ performance. 

      8. Deliver & Execute strategic plans of HQ, provide HQ about adequate and valuable market information periodically.

      展開收合
      2020-04-05
      收藏職缺
      我要應徵
    • 航太新事業業務PM(土城總部)-限具航太相關經驗

      新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士|千大企業

      第一個十年的家登,從傳產切入半導體產業; 

      第二個十年的家登,掌握了半導體製程中最頂尖的微紫外光領先技術; 

      第三個十年,家登將探索全新領域-航太產業,再寫新巔峰。 

       

      因此2020為家登航太元年, 

      我們期待具有航太相關技術的管理/業務人才加入這個團隊, 

      一起讓世界看到超群非凡的我們. 

       

      1.主要承接航太新事業相關業務,負責業務推廣/技術整合/委外供應鏈管理,具航太背景/業務/管理經驗者尤佳。 

      2.航太新事業合作夥伴為美國客戶,需具備良好英語溝通能力。 

      3.此崗位為新創事業,有國內外不定期出差需求。


      要求條件
      • 工程學門,工業技藝及機械學門,商業及管理學門 相關科系
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-04-05
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【泰國】國外業務代表

      新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1.開發及培養具有潛力的經銷商或代理商,管理經銷商、提升市場占有率。 

      2.規劃國際展會、不定期出差拜訪經銷商、國外客戶。 

      3.定期報告銷售進度及各省市場佔有率,訂出年目標並實踐。 

      4.熟悉大型工業風扇、抽風機及其經銷。 

      5.具大型工業風扇、大型鋼構廠房建設廠商、鐵皮廠商人脈優先,據網路行銷經驗者佳。 

      工作地點:泰國、台灣


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-04-01
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【越南】國外業務代表

      新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.開發及培養具有潛力的經銷商或代理商,管理經銷商、提升市場占有率。 

      2.規劃國際展會、不定期出差拜訪經銷商、國外客戶。  

      3.定期報告銷售進度及各省市場佔有率,訂出年目標並實踐。  

      4.熟悉大型工業風扇、抽風機及其經銷。 

      5.具大型工業風扇、大型鋼構廠房建設廠商、鐵皮廠商人脈優先,據網路行銷經驗者佳。 

      工作地點:越南、台灣


      要求條件
      • 一般商業學類,機械工程學類,工業技藝及機械學門 相關科系
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      2020-04-01
      收藏職缺
      我要應徵
    • (A)銷售專案經理(土城)10901001

      新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士|千大企業高薪100

      1.訂定營業目標及有效產出目標 

      2.銷售目標執行與達成  

      3.市場資訊搜集作為決策依據 

      4.產銷溝通協調與出貨順利 

      5.工廠與客戶端業務溝通協調

      展開收合
      2020-03-31
      收藏職缺
      我要應徵
    • APAC Regional Manager

      新北市土城區|面議(經常性薪資48萬/年含以上)
      面議(經常性薪資48萬/年含以上)|8年工作經驗以上|專科、大學、碩士

      YOU WILL: 

       

      • Lead a team of 3~4 people, give direction and strategy in order to help sales team to maximize sales revenue to meet or exceed corporate-set goals. 

      • Accurately maintain sales forecast, achieving quarterly and yearly orders/revenue targets. 

      • Develop and implement sales and marketing strategies with the territories in order to drive market penetration of the existing product portfolio. 

      • Collaborate with senior executives and corporate teams to establish and execute sales and marketing goals for the region.

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      2020-03-30
      收藏職缺
      我要應徵
    • 國外業務

      新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      本職缺會先由基層業務工作開始學習,在了解產品,公司流程,產品開發流程/製程,專業技術與對市場及業務處理方式後,將會賦予發揮的空間及管理領導工作。 

       

      A. 業務部門行政 

      1. 跨部門事務溝通協調 

      2. 管理,滿足,交付客戶跟公司間的期望 expectation 

       

      B. 業務 

      1. 關鍵客戶維繫 

      2. 國內外參展規劃,參與 

      3. 收集市場情報,分析及回應策略 

       

      C. 產品 

      1. 在公司產品企劃人員及專案管理協助下推廣及開發客戶及產品 

       

      具備材料,機械,電機,電子,機構,電腦周邊設計專業知識背景尤佳。


      要求條件
      • 企業管理學類,行銷與流通學類,工業管理學類 相關科系
      • TOEIC多益 (Blue730-855分) 專業憑證
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-03-29
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【中國區】國外業務代表

      新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.開發及培養具有潛力的經銷商或代理商,管理經銷商、提升市場占有率。 

      2.規劃國際展會、不定期出差拜訪經銷商、國外客戶。  

      3.定期報告銷售進度及各省市場佔有率,訂出年目標並實踐。  

      4.熟悉大型工業風扇、抽風機及其經銷。 

      5.具大型工業風扇、大型鋼構廠房建設廠商、鐵皮廠商人脈優先,據網路行銷經驗者佳。 

      工作地點:中國、台灣


      要求條件
      • 行銷與流通學類,貿易學類,金屬加工學類 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-03-27
      收藏職缺
      我要應徵
    • 國外業務主管(歐/美/日區)_某知名製造公司 (3003205)

      新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      職責要求 

      1.開發及培養具有潛力的經銷商或代理商,管理經銷商、提升市場占有率。 

      2.規劃國際展會、不定期出差拜訪經銷商、國外客戶。 

      3.定期報告銷售進度及各省市場佔有率,訂出年目標並實踐。 

      4.熟悉大型工業風扇、抽風機及其經銷。 

      5.具大型工業風扇、大型鋼構廠房建設廠商、鐵皮廠商人脈優先,據網路行銷經驗者佳。 

       

      任職資格 

      1.機械、電氣、建築等產業優。 

      2.具海外業務經驗佳。 

      3.管理經銷商之能力與經驗 

      4.英文或日韓文精通 

      5.具備高度挑戰力者 

      工作地點:台北

      展開收合
      2019-10-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 國外業務主管(泰國/越南區)_某知名製造公司 (3003204)

      新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      職責要求 

      1.開發及培養具有潛力的經銷商或代理商,管理經銷商、提升市場占有率。 

      2.規劃國際展會、不定期出差拜訪經銷商、國外客戶。 

      3.定期報告銷售進度及各省市場佔有率,訂出年目標並實踐。 

      4.具大型工業風扇、大型鋼構廠房建設廠商、鐵皮廠商人脈優先,據網路行銷經驗者佳。 

       

      任職資格 

      1.機械、電氣、建築等產業優。 

      2.具海外業務經驗佳。 

      3.管理經銷商之能力與經驗 

      4.英文中等/略通泰文/越南文 

      5.具備高度挑戰力者 

      工作地點:台北

      展開收合
      2019-10-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 業務主管(中國區)_某知名製造公司 (3003202)

      新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      職責要求 

      1.開發及培養具有潛力的經銷商或代理商,管理經銷商、提升市場占有率。 

      2.規劃國際展會、不定期出差拜訪經銷商、國外客戶。 

      3.定期報告銷售進度及各省市場佔有率,訂出年目標並實踐。 

      4.熟悉大型工業風扇、抽風機及其經銷。 

      5.具大型工業風扇、大型鋼構廠房建設廠商、鐵皮廠商人脈優先,據網路行銷經驗者佳。 

       

      任職資格 

      1.機械、電氣、建築等產業優。 

      2.中國大陸各省經驗優。 

      3.管理經銷商之能力與經驗 

      4.正向積極、樂觀進取、高EQ、高抗壓 

      5.具備高度挑戰力者 

      工作地點:中國、台北

      展開收合
      2019-10-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 土城區 電子科技材料廠 誠徵【業務專員-東南亞】薪優 福利佳

      新北市土城區|月薪 50,000~80,000元
      月薪 50,000~80,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

      公司主要生產七大產業材料、設備(電子、光電材料、PLA生物質環保材料、汽機車業複合材料、OCA、防爆膜、碳纖材料、強固外殼等尖端複合材料) 

       

      工作內容:主要派駐至越南維繫既有客戶、開發潛在客戶(會在台灣受訓3個月後派駐) 

      工作地點:土城工業區 

      工作時間:AM08:30~PM17:30 

      工作薪資:月薪50000~80000(面議決定)+派駐津貼20000+績效獎金(約年薪80~150萬) 

      休假制度:周休二日,國定假日依照政府規範休 

      公司福利:勞健保、勞退6%提撥、四節獎金、教育訓練、國內外旅遊、員工配股分紅等 

      派駐福利:津貼20000、提供住宿、2個月回台一次(約7天)等 

       

      P.S 派駐時間依照訓練而定,且觀看疫情狀況後派駐

      展開收合
      2020-04-01
      收藏職缺
      我要應徵
    • 土城區 電子科技材料廠 誠徵【業務主管-東南亞】薪優 福利佳

      新北市土城區|月薪 50,000~80,000元
      月薪 50,000~80,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

      公司主要生產七大產業材料、設備(電子、光電材料、PLA生物質環保材料、汽機車業複合材料、OCA、防爆膜、碳纖材料、強固外殼等尖端複合材料) 

       

      工作內容:主要派駐至越南維繫既有客戶、開發潛在客戶(會在台灣受訓3個月後派駐) 

      工作地點:土城工業區 

      工作時間:AM08:30~PM17:30 

      工作薪資:月薪50000~80000(面議決定)+派駐津貼20000+績效獎金(約年薪80~150萬) 

      休假制度:周休二日,國定假日依照政府規範休 

      公司福利:勞健保、勞退6%提撥、四節獎金、教育訓練、國內外旅遊、員工配股分紅等 

      派駐福利:津貼20000、提供住宿、2個月回台一次(約7天)等 

       

      P.S 派駐時間依照訓練而定,且觀看疫情狀況後派駐

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      2020-04-01
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【知名連接器大廠】業務部門主管

      新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|學歷不拘

      1.拓展/開發客戶及業務部門管理,確保達成營收及獲利目標. 

      2.規劃營運目標及達成之策略並檢討執行成效. 

      3.業務合約檢討與協商,確保公司最大利益. 

      4.分析產品/市場/對手及價格 

      5.存貨及AR 管控,督導部屬工作及傳授經驗

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      2019-05-14
      收藏職缺
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